Какая специализация? IT шник это как мед работник, можно быть мед сестрой, а можно быть нейрохирургом
Гость
[2582954370]
#3
Лет 5-6 назад было актуально, тогда и зарплаты все получали большие, престижным считалось учиться на этой специальности. А сейчас у кого не спроси, все в АйТи работают. Поголовно все. Да, это оплачиваемая работа, но дефицита сотрудников нет. Тоже нужно уметь устроиться и найти там своё место.
Гость
[2288587538]
#4
По моим данным у них тоже нет сейчас работы. Это самое гдавное, что меня интересует в данный момент. Шкурный интерес. Будет ли мне , каа денщине на кого опереться или как всегда....)
Гость
[3075529488]
#5
Гость
По моим данным у них тоже нет сейчас работы. Это самое гдавное, что меня интересует в данный момент. Шкурный интерес. Будет ли мне , каа денщине на кого опереться или как всегда....)
>нет сейчас работы Ваши данные преувеличены, у меня всё ок, контрактов на несколько лет вперёд оплаченных.
Училась, точнее пробовала годиков 3-4 назад. Пробовала Front End, Back End, мобильную разработку и... плюнула. Ну не могу я сидеть 12 часов в одном положении и втыкать в монитор, потому что где-то кто-то не правильно написал цикл и приложение выдает не то. И плевать мне на ту долларовую зарплату! Эта работа в офисе меня вводит в тоску
Гость
[2014105474]
#7
Профессия нормальная, но приводит к потере навыков общения, отсутствию эмпатии, проблемам от малоподвижного образа жизни, проблемам со зрением. После 40-45 работать невозможно, если не выбиться в начальники
>нет сейчас работы Ваши данные преувеличены, у меня всё ок, контрактов на несколько лет вперёд оплаченных.
Контракты вперед редко кто оплачивает и обычно очень маленькие суммы 10-50К. Атишников ,как грязи на бирже,и спроса на них нет.
○.○ Лиса
[1865034508]
#9
оч.жалею, что не выбрала напровление IT😥
Гость
[3002219753]
#10
Гость
Лет 5-6 назад было актуально, тогда и зарплаты все получали большие, престижным считалось учиться на этой специальности. А сейчас у кого не спроси, все в АйТи работают. Поголовно все. Да, это оплачиваемая работа, но дефицита сотрудников нет. Тоже нужно уметь устроиться и найти там своё место.
У высококвалифицированных специалистов проблем думаю нет во всем мире.
Гость
[2014105474]
#11
○.○ Лиса
оч.жалею, что не выбрала напровление IT😥
А мы счастливы что вы не выбрали. Среди IT-шников огромное количество неграмотных и необязательных людей. Все все обещают, но срывают все сроки, не проявляют никакой ответственности и интереса. Профессия сильно дискредитировала себя! Хорошо в крупных фирмах, работающих на заграницу, где большая система. Остальные 90% IT-шников - раздолбаи неграмотные
Профессия настоящего и будущего. Если говорить о разработчиках ПО, тестировщиках, тим лидах, менеджменте , то асе это востребовано и спрос растет с каждым днем. А еще платят очень хорошо и ценят как специалиста, сюсюкаються и облизывают, нету хамства и угроз, как на других должностях. Короче спецов очень очень ценят, но до спеца надо дорасти, а это 3-5 лет усердной работы и учебы.
Но есть и большой минус у такой работы - Айтишник = Аутишник. Это не у всех, но большинство страдают очень. Из за специфики работы, а именно надо думать постоянно в логическом ключе, атрофируються други части мозга, которые отвечают за эмоциональность и коммуникацию. Отсюда и проблемы в общении с женщинами, тусовками, самооценкой, и т.д. и в личной жизни.
Корабельная крыса
[4189014817]
#13
Гость
Профессия настоящего и будущего. Если говорить о разработчиках ПО, тестировщиках, тим лидах, менеджменте , то асе это востребовано и спрос растет с каждым днем. А еще платят очень хорошо и ценят как специалиста, сюсюкаються и облизывают, нету хамства и угроз, как на других должностях. Короче спецов очень очень ценят, но до спеца надо дорасти, а это 3-5 лет усердной работы и учебы.
Но есть и большой минус у такой работы - Айтишник = Аутишник. Это не у всех, но большинство страдают очень. Из за специфики работы, а именно надо думать постоянно в логическом ключе, атрофируються други части мозга, которые отвечают за эмоциональность и коммуникацию. Отсюда и проблемы в общении с женщинами, тусовками, самооценкой, и т.д. и в личной жизни.
Это вы в космо прочитали или в инсте?😁😁
Гость
[2288587538]
#14
Гость
Профессия настоящего и будущего. Если говорить о разработчиках ПО, тестировщиках, тим лидах, менеджменте , то асе это востребовано и спрос растет с каждым днем. А еще платят очень хорошо и ценят как специалиста, сюсюкаються и облизывают, нету хамства и угроз, как на других должностях. Короче спецов очень очень ценят, но до спеца надо дорасти, а это 3-5 лет усердной работы и учебы.
Но есть и большой минус у такой работы - Айтишник = Аутишник. Это не у всех, но большинство страдают очень. Из за специфики работы, а именно надо думать постоянно в логическом ключе, атрофируються други части мозга, которые отвечают за эмоциональность и коммуникацию. Отсюда и проблемы в общении с женщинами, тусовками, самооценкой, и т.д. и в личной жизни.
Я не айтишник, но у меня тоже атрофированы те части мощга, что отвечают за сюси-пуси. Мне никакие отношения не милы, если нет дела моей жизни или какие-то профессиональные неудачи.
Гость
[1790636955]
#15
Я работала в бэк-энде разных компаний, сама не айтишник. Мое мнение - такая же профессия, как и любая другая. Если есть хорошее образование (МГУ, СпбГУ, бауманка) и реальный талант при отсутствии вредных привычек, способности, светлая голова, идеи, будет много предложений от работодателей и хорошая зарплата, но не долго. Редко в этой сфере человека держат до пенсии, всем нужны молодые. Таких людей, со способностями выше среднего - меньшинство. Если способности средние и образование так себе, и зарплата будет средняя, тем более, работодателю всегда проще нанять десяток дешевых индийских кодеров на удаленке, чем наших "специалистов" с нереальными зарплатными ожиданиями.
Гость
[3817245974]
#16
Лет до 45 вы будете неплохо зарабатывать, а потом вам скорее всего придется сменить сферу деятельности, потому что главное в IT это быстро освоить новые технологии, а с возрастом ваши способности быстро обучаться улетучатся, мозги начнут притормаживать и над вами будут посмеиваться молодые способные 25 летные програмисты) И нужно ли вам будет это позорище в зрелые годы?
Гость
[3675622791]
#17
Гость
Лет до 45 вы будете неплохо зарабатывать, а потом вам скорее всего придется сменить сферу деятельности, потому что главное в IT это быстро освоить новые технологии, а с возрастом ваши способности быстро обучаться улетучатся, мозги начнут притормаживать и над вами будут посмеиваться молодые способные 25 летные програмисты) И нужно ли вам будет это позорище в зрелые годы?
к 45 годам хороший программист может купить 3-4 квартиры и жить за счет аренды
Гость
[787927164]
#18
Корабельная крыса
Это вы в космо прочитали или в инсте?😁😁
Из личного опыта. 7 лет в IT
Гость
[2583281679]
#19
Гость
к 45 годам хороший программист может купить 3-4 квартиры и жить за счет аренды
А если программист обычный средненький?
Гость
[2583281679]
#20
Гость
У высококвалифицированных специалистов проблем думаю нет во всем мире.
Но дело в том, что этих специалистов меньшинство, а что делать основной серой массе середнячков?
Гость
[2583281679]
#21
○.○ Лиса
оч.жалею, что не выбрала напровление IT😥
А чего жалеть? Берите учебники по программированию, скачайте среду разработки и обучайтесь сколько душе угодно, какие проблемы то? IT это на 95% самообразование
○.○Лиса
[1865034508]
#22
Гость
А мы счастливы что вы не выбрали. Среди IT-шников огромное количество неграмотных и необязательных людей. Все все обещают, но срывают все сроки, не проявляют никакой ответственности и интереса. Профессия сильно дискредитировала себя! Хорошо в крупных фирмах, работающих на заграницу, где большая система. Остальные 90% IT-шников - раздолбаи неграмотные
эммм, так завуалированно назвали глупой... я прям негодую 🤣🤣
А чего жалеть? Берите учебники по программированию, скачайте среду разработки и обучайтесь сколько душе угодно, какие проблемы то? IT это на 95% самообразование
Спс я просто представляю, сколько придётся потратить времени ... лет😅
Сосед барачника
[1539779931]
#24
Это очень сложно, много надо учиться и мозги нужны выше средних. Много кто начинал и бросал. Успеха добиваются единицы.
Гость
[2515084805]
#25
○.○Лиса
Спс я просто представляю, сколько придётся потратить времени ... лет😅
Из этих ваших слов видно, что IT вы не любите, а значит хорошего специалиста из вас все равно не получилось, вы бы просто промучались и бросили, потратив сколько то времени...лет
Гость
[2515084805]
#26
Сосед барачника
Это очень сложно, много надо учиться и мозги нужны выше средних. Много кто начинал и бросал. Успеха добиваются единицы.
Больше половины тех, кто закачивает технические ВУЗы по IT специальностям, потом не идут работать по ним
У высококвалифицированных специалистов проблем думаю нет во всем мире.
У них одна проблема найти куда их возьмут с их высокой квалификацией. Чемпионов мира по программированию очень много,а реальных рабочих мест для них мало.Суть в этом. Обслуживать ЧПУ они не пойдут,слишком просто и грязно и строить сети инета тоже грязно и платят 50-70к А больше они мало где нужны .МС и Касперский давно набрали сотрудников.
Гость
[810101203]
#28
Гость
Больше половины тех, кто закачивает технические ВУЗы по IT специальностям, потом не идут работать по ним
Да им просто негде работать. В Европу ехать,так там пакистанских и индийских программистов по 100 баксов за 10 штук в очередь стоят на захудалый Роботрон или другой завод. В америку ,там мексиканцами все забито,да нашими евреями,которых хрен куда подвинешь и не подсидишь.
Гость
[3675622791]
#29
Гость
Да им просто негде работать. В Европу ехать,так там пакистанских и индийских программистов по 100 баксов за 10 штук в очередь стоят на захудалый Роботрон или другой завод. В америку ,там мексиканцами все забито,да нашими евреями,которых хрен куда подвинешь и не подсидишь.
негде работать? то что 19 студентов из 20 в группе тупые дегенераты, которые даже "hello world" написать не могут, никому *** не нужны, а вакансий очень много
Кармина Бурана
[2552806168]
#30
ит это для молодых. после 35 ,если ты не рп, то будешь белой вороной.
Гость
[3403268082]
#31
Кто именно-то? Такой профессии как IT-шник нет.
Гость
[1095708185]
#32
Гость
Да им просто негде работать. В Европу ехать,так там пакистанских и индийских программистов по 100 баксов за 10 штук в очередь стоят на захудалый Роботрон или другой завод. В америку ,там мексиканцами все забито,да нашими евреями,которых хрен куда подвинешь и не подсидишь.
Если человек талантлив, то его с руками оторвут, а во со средними способностями найти работу в IT будет непросто
Гость
[1095708185]
#33
Кармина Бурана
ит это для молодых. после 35 ,если ты не рп, то будешь белой вороной.
Да уж в России вообще старых работников не любят, а в IT тем более. А в США, например, к стариканам намного лояльнее относятся, там часто можно увидеть тестера, которому за 50 лет
Гость
[1969238232]
#34
Работаю по ней! Хорошее мнение. Это довольно востребованная профессия, правда, на мой взгляд, многие преувеличивают все равно ее актуальность, и поэтому в профессию идут многие, которые изначально для нее, к сожалению, не подходят. И мое мнение, что это не такая профессия, как например, секретарь, айтишник - это призвание, жизнь и склад мышления. Если айтишник думает о своей профессии только на работе, это плохой айтишник.
Гость
[3002219753]
#35
Гость
У них одна проблема найти куда их возьмут с их высокой квалификацией. Чемпионов мира по программированию очень много,а реальных рабочих мест для них мало.Суть в этом. Обслуживать ЧПУ они не пойдут,слишком просто и грязно и строить сети инета тоже грязно и платят 50-70к А больше они мало где нужны .МС и Касперский давно набрали сотрудников.
Хороших программистов ещё поискать знаете ли, а уж чемпионов по программированию тем более. Мой муж нанимает в в Польше программистов хорошего уровня и платит им 250 -350 фунтов в день. Поверьте, для Польши это очень хороша деньги, и это не чемпионы, а просто хорошего уровня программисты. Но за их работу в Англии они берут с клиента 650 фунтов в день. Только вот клиент их не последний в цепочке, с основного клиента берут 1000 фунтов в день. Да безусловно им надо проверять их работу и код, но так как он и его партнеры сами программисты причём достояно высокого уровня, дня них не сложно определить кто стоящий, а кто нет. Плюс есть ещё задачи на которые можно нанять 100 индийских программистов по 100 долларов, но задачи у всех разные и для качественного кода со сложными задачами, где от кода зависит время передаст данных например в большом объёме , тут больше потратишь выжимая из них то, что тебе надо. Так что нет, программисты программистам рознь и очень даже требуются именно спецы
Гость
[543218722]
#36
Гость
Контракты вперед редко кто оплачивает и обычно очень маленькие суммы 10-50К. Атишников ,как грязи на бирже,и спроса на них нет.
Ага, конечно, нет спроса)) только в линкидин пишут каждый день и у меня даже статуса "в поиске" нет)) Айтишники это те люди которым не нужно искать работу, работа ищет их сама))
Я в йт ничего не понимаю, расскажу про моего деверя- он закончил МГУ, потом пошел на 60тыщ руб, проработал пару лет, потом ушел в американскую контору 150-170 тыщ в месяц, приглашают в США в Калифорнию, там зарплата 10000 дол, но проживание дорогое. А его жена, тоже закончила МГУ, программист. После окончания вуза никуда не могла устроиться, он ее пристроил по знакомству в свою бывшую контору на 60 тыщ, и делал за нее задания.
Гость
[1963384633]
#38
Я не программист, но работаю в IT (не тестер, гуманитарное направление). Постоянно приглашают за границу, причём фирмы типа Амазона (уже дважды звали). Бывший отдел не только корпораты организовывал, но ещё и всех за границу увозил на каникулы, все оплачивали. Зарплата топ. График гибкий. Офис современный. Коллеги расслабленные. Что ещё надо?
Гость
[1861312956]
#39
Гость
Я не программист, но работаю в IT (не тестер, гуманитарное направление). Постоянно приглашают за границу, причём фирмы типа Амазона (уже дважды звали). Бывший отдел не только корпораты организовывал, но ещё и всех за границу увозил на каникулы, все оплачивали. Зарплата топ. График гибкий. Офис современный. Коллеги расслабленные. Что ещё надо?
воот. но ты притопал на вуман. что тебе нужно?
Гость
[1783905318]
#40
Гость
Я работала в бэк-энде разных компаний, сама не айтишник. Мое мнение - такая же профессия, как и любая другая. Если есть хорошее образование (МГУ, СпбГУ, бауманка) и реальный талант при отсутствии вредных привычек, способности, светлая голова, идеи, будет много предложений от работодателей и хорошая зарплата, но не долго. Редко в этой сфере человека держат до пенсии, всем нужны молодые. Таких людей, со способностями выше среднего - меньшинство. Если способности средние и образование так себе, и зарплата будет средняя, тем более, работодателю всегда проще нанять десяток дешевых индийских кодеров на удаленке, чем наших "специалистов" с нереальными зарплатными ожиданиями.
Сразу видно быдлокодера, который считает чтобы стать хорошим IT специалистом нужна вышка, так еще и в рос. вузе)))
Учитесь?Учились?Собираетесь?