Увольнялись ли вы когда-нибудь с хорошей работы из-за плохих отношений с коллегами?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 620 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...782 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 206 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?510 ответов
264 ответа
Последний —
Перейти
Крокодилова
Увольняйтесь.
Раз у вас 0 амбиций. Всем пофиг хоть с балкона прыгайте. У слабаков все к одному...не так..не сяк..
. А сильным пофигу что тяфкает жучка. Пнули жучку и пошли к цели.
Раз у вас 0 амбиций. Всем пофиг хоть с балкона прыгайте. У слабаков все к одному...не так..не сяк..
. А сильным пофигу что тяфкает жучка. Пнули жучку и пошли к цели.
Дубина, что делать, когда "жучки" подставляют ПО РАБОТЕ, не просветишь нас, болезная? Когда грязные сплетни распускают, влияющие на отношение директора в итоге?
Крокодилова
Автор, вы нытик.
Увольняйтесь.
Нужно любую критику и подставы в свой адресс воспринимать как подарок!
Тебе г.вна налил, а ты развивайся дальше.
Без труда и рыбку не поджарить.
Ой..они обидели..
А ты им: вас не было на работе тогда то целый день..а тут вы завалили отчет... а тут- вы вообще завалили коллектив.не дали премию..расспледелили премию не равнлмерно.. не заботились.. не думали о нищих и детях.. не посыпали дорожку песком и упали клиенты..
Критикуйте их.
Или возьмете салфеточки и плакать начнете неделю. Сопли вытирать и приговаривать:" они меня обижают.
Так?
Вам ск.лет?
Имейте свое мнение/идею.
Увольняйтесь.
Нужно любую критику и подставы в свой адресс воспринимать как подарок!
Тебе г.вна налил, а ты развивайся дальше.
Без труда и рыбку не поджарить.
Ой..они обидели..
А ты им: вас не было на работе тогда то целый день..а тут вы завалили отчет... а тут- вы вообще завалили коллектив.не дали премию..расспледелили премию не равнлмерно.. не заботились.. не думали о нищих и детях.. не посыпали дорожку песком и упали клиенты..
Критикуйте их.
Или возьмете салфеточки и плакать начнете неделю. Сопли вытирать и приговаривать:" они меня обижают.
Так?
Вам ск.лет?
Имейте свое мнение/идею.
Булыня, Тонька, перелогинься, плиз! И похвастайся, скольких довела до невроза и увольнения?))) Я сток лет мечтаю тебе начистить тупую и наглую репу...
Крокодилова
У меня тоже был подобный опыт, я уже писала - на первом месте работы. Пришла на работу улыбчивая, добрая девочка, открытая миру и людям, а ушла потухшая, возненавидевшая свою будущую работу, с кучей комплексов, разочарованием в людях. С тех пор прошло много времени, я востребованный специалист с хорошей зарплатой, потомучто всегда пыталась совершенствоваться, чтобы самой себе доказать, что я чего-то стою. На всех последующих работах меня ценили и уважали коллеги, даже злое начальство перед моим уходом просило остаться. Не думала, когда пришла на эту работу, что все так обернется. Тоже не хочу тратить нервы на партизанские войны, тем более подставить в моей профессии очень легко, достаточно спрятать какой-то документ, или стереть или исправить данные в общей программе. И попробуй докажи потом, что не верблюд, при таком то отношении. Бывает и по другому, когда радуешься, что увидишь коллег, когда чувствуешь поддержку и что вы одна команда, и вам не страшен ни вечно орущий начальник, ни трудная задача. Действительно, те, кто не имеет подобного опыта со стороны могут счесть меня нытиком. Наверняка у докторов наук в своей клинике проблемы более глобальные, не чета моим).
Мне даже курс валюты меняли в проведённых документах(( Типа я невменько и абы что делаю.
Крокодилова
При мне увольняли кучу профессионалов, которые не лизнули вовремя, или посмели возразить начальству. Видела, как подставляли тех, кто был помехой кому-то для карьерного роста, просто принижали достоинства, орали об ошибках именно для того, чтобы дать понять, что именно они достойны быть выше, распускали сплетни, дожимали более слабых характером уволиться. За свой жизненный путь встречала массу начальников, которые как профессионалы были неграмотней своих подчиненных, но зато умели громко орать и всех критиковать. Моя бывшая начальница на прошлой работе даже толком не умела на компьютере работать, набивала час страничку текста (письмо) одним пальцем с кучей ошибок, зато профессионально умела раздавать задания другим и жестко спрашивать их выполнение. Это на правильной идеальной работе профессионалы ценятся, а мы не в идеальном мире живем, к сожалению.
Вашу начальницу не Галина Егоровна звали?)) Один в один описание мадамы))
Крокодилова
Спасибо!!!😘
...Да, я не писала, что я идеальна, идеальных нет, все мы имеем какие-то слабости, недостатки, в чем-то разбираемся хуже, в чем то тормозим, если приходим на рабочее место с другим укладом работы или документооборотом, но я считаю, что в работе надо как-то находить компромиссы ради общего дела, а не фыркать и грубить, если человек имеет другое мнение, не симпатичен, ниже по должности или не успел в чем-то разобраться. Действительно важен потенциал, работоспособность, профессионализм, умение решать задачи по работе, а не побеждать в конкурсе на лучшего подлизу к начальству. Разные характеры, разный возраст, разный опыт, темперамент, привычки, разнополость в конце концов, для этого у нормальных людей и существуют какие-то правила и социальные нормы поведения. Мне надоело слышать некорректные высказывания в свой адрес, прощать за желчные шутки и едкие комментарии насчет моего разведенного положения или возраста, лишнего веса или отсутствия шубы. Да, наверное сразу надо было заткнуть, но не хотела ссориться, думала, ну глупость спороли, ну молодые еще, не от большого ума видимо и не со зла возможно. И зачем было меня оставлять после испытательного срока, если я не подхожу по характеру к коллективу, чтобы потом от раздражения вымещать на мне свое настроение? Не думаю, что кому-либо будет приятно, если с ним на работе не будут здороваться или прощаться уходя, или обвинять, в том, о чем даже и не думала. Люди, позволяющие себе некорректные высказывания и переход на личности вообще должны затыкаться умным начальником сразу, т.к. именно начальник должен следить, чтобы подчиненные жили мирно, не конкурировали и не подставляли, и быть примером справедливости, а не личных симпатий. И вообще, не должно отражаться на работе то, что ты с кем то дружишь больше.
Буду искать свой нормальный адекватный коллектив, возможно мужской, когда я работала в мужских коллективах, вообще никаких таких проблем не было...
...Да, я не писала, что я идеальна, идеальных нет, все мы имеем какие-то слабости, недостатки, в чем-то разбираемся хуже, в чем то тормозим, если приходим на рабочее место с другим укладом работы или документооборотом, но я считаю, что в работе надо как-то находить компромиссы ради общего дела, а не фыркать и грубить, если человек имеет другое мнение, не симпатичен, ниже по должности или не успел в чем-то разобраться. Действительно важен потенциал, работоспособность, профессионализм, умение решать задачи по работе, а не побеждать в конкурсе на лучшего подлизу к начальству. Разные характеры, разный возраст, разный опыт, темперамент, привычки, разнополость в конце концов, для этого у нормальных людей и существуют какие-то правила и социальные нормы поведения. Мне надоело слышать некорректные высказывания в свой адрес, прощать за желчные шутки и едкие комментарии насчет моего разведенного положения или возраста, лишнего веса или отсутствия шубы. Да, наверное сразу надо было заткнуть, но не хотела ссориться, думала, ну глупость спороли, ну молодые еще, не от большого ума видимо и не со зла возможно. И зачем было меня оставлять после испытательного срока, если я не подхожу по характеру к коллективу, чтобы потом от раздражения вымещать на мне свое настроение? Не думаю, что кому-либо будет приятно, если с ним на работе не будут здороваться или прощаться уходя, или обвинять, в том, о чем даже и не думала. Люди, позволяющие себе некорректные высказывания и переход на личности вообще должны затыкаться умным начальником сразу, т.к. именно начальник должен следить, чтобы подчиненные жили мирно, не конкурировали и не подставляли, и быть примером справедливости, а не личных симпатий. И вообще, не должно отражаться на работе то, что ты с кем то дружишь больше.
Буду искать свой нормальный адекватный коллектив, возможно мужской, когда я работала в мужских коллективах, вообще никаких таких проблем не было...
Ой, с дяденьками работать - рай. До сих пор вспоминаю турбюро (точнее, фирму для отправки "челноков" в Польшу) из своей юности...
Гость
Понимаю, я сама сейчас в той же лодке. Работаю всего неделю, коллектив уже давит и выживает. Звонят по выходным и рассказывают о каких-то мелочах, о том как я не поставила коробку на место и всякий подобный бред. Сделала вывод, что девушки пытаются на моем фоне, показаться выше, чем есть на самом деле, так как я ещё новенькая.
И забила, написала заявление и ухожу) и ни о чем не жалею
И забила, написала заявление и ухожу) и ни о чем не жалею
Мила
Автор, уже почти год прошел с темы, интересно как сложились ваши дела? Я сейчас один в один в такой же ситуации.и когда читала вашу тему подумала, как будто это я писала, совпадение 100 процентов!
Гость
Да я знаю, что всем пофиг, и про то, что пнули жучку и двигаются к цели знаю, много таких встречала. Причем среди женщин таких больше, как не странно. Человек человеку волк, особенно на работе, но бывало и по другому, и я скучаю по тем временам. Да, сейчас быть вежливым и дружелюбным не выгодно. Начальницами и начальниками обычно такие не становятся, ими становятся обычно жесткие и стервозные люди, которым пофиг на чувства и ощущения других. Но мне себя уже не переделать.
Уволюсь наверное, посмотрю по ситуации. Да, для меня важнее не амбиции, а отсутствие нервотрепки там, где я провожу максимум времени. На прошлой работе, например, у нас был чудесный коллектив, все помогали друг другу, с удовольствием общались, поддерживали друг друга. Разговаривала с бывшей коллегой по телефону, она говорит, "да ты такая классная, как тебя не любить!".... Да вот так: люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех.
Уволюсь наверное, посмотрю по ситуации. Да, для меня важнее не амбиции, а отсутствие нервотрепки там, где я провожу максимум времени. На прошлой работе, например, у нас был чудесный коллектив, все помогали друг другу, с удовольствием общались, поддерживали друг друга. Разговаривала с бывшей коллегой по телефону, она говорит, "да ты такая классная, как тебя не любить!".... Да вот так: люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех.
Автор, как я Вас понимаю! Читаю - и прям кажется, что про себя... Очень сходая ситуация! Год протерпела и вчера уволилась!)))
Гость
Моногамус
Сообщение было удалено
пииздаааааболка
Гость
Так может вы к ним часто лезете и сами того не замечаете? Кем вы работаете кстати? Может вам просто отпустить ситуацию и обращаться строго по рабочим вопросам, а не пытаться наладить хорошие отношения. Не хотят-и не надо, делайте свое дело, вы ж за этим на работу ходите.
Лезет к ним когда работает ага ага *** ты ебааааааааанутое ведро то
Гость
Я не спорю)).И про женский коллектив я тоже знаю). Со всякими тоже сталкивалась.Но что сказать...с такими людьми надо играть по их правилам. Если начнешь выкорчевываться и показывать свое Я - конечно не уживёшься ни в одном социуме. Это не правильная позиция, особенно если у тебя нет единомышленников. Поэтому на работе - работайте, а не выясняйте кто прав, а кто виноват.Накипело? Домой пришла..подружке позвонила, пар выпустила, посплетничали и успокоилась. Мужа такой ***...й грузить тоже не советую.
Ага мужа грузить не советую старую мамку не грузить таким подруг нет саму себя грузить дальше значит
Гость
Просто если они сразу автора невзлюбили, то она уже там не уживется. Дальше только хуже будет. Но мы не знаем, как она себя ведет, может автор сама слишком навязчивая и из-за этого проблемы.. Трудно судить, надо чтобы автор привела пример из жизни.
Про сразу не взлюбили дальше только хуже будет ЭТО ВЫ ВЕРНО СКАЗАЛИ ДА!!
Гость
И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.
характер с гавнецомммм у этих пидарассокк с работы а не у автора УСЕКЛО ТЫ ВЕДРО??
Гость
И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.
когда с дерьмомм смешивают это по первому капризу значит? Нуну ведро ты хуйеголовввоее
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 616 -
Абрамов СергейПсихолог275 ответов
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
-
Михаил ПанПсихолог268 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог99 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог142 ответа
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
Гость
Вы забыли о пенссионерах.. а ведь их нужно уважать и поздравлять.
О многодетных матерях..
О умерших в ковид..они были на передовой!
Вот так нужно показывать коьлективу какие они нс самом деле.
Не о себе думать, а о всех!
А дети сотрудников?
Почему их не поздравили к Дню ребенка?
А грамоты вы вручили за почетный труд?
Нет?
А почему, коллеги?
Ах..вы любите гнобить автора и есть ее торты.
А потом гнобить и ждать новый тортик?
А теперь вместо тортика - вот вам список Ваших косяков.
Как Вам не стыдно... вы это, дорогие у себя бревно в глазу и не увидели...😪
О многодетных матерях..
О умерших в ковид..они были на передовой!
Вот так нужно показывать коьлективу какие они нс самом деле.
Не о себе думать, а о всех!
А дети сотрудников?
Почему их не поздравили к Дню ребенка?
А грамоты вы вручили за почетный труд?
Нет?
А почему, коллеги?
Ах..вы любите гнобить автора и есть ее торты.
А потом гнобить и ждать новый тортик?
А теперь вместо тортика - вот вам список Ваших косяков.
Как Вам не стыдно... вы это, дорогие у себя бревно в глазу и не увидели...😪
бревно вытащи из тваего глазуна быдддло коллега
Гость
У меня тоже было, когда я просто переживала гадюк, и все выравнивалось, и становилось хорошо. Удивительно бывает, как от ухода одной стервы становится просто приятно ходить на работу и легче дышать. Но тут нет такой перспективы, поэтому наверное проще уйти мне.
А у меня вот ни разу не получалось выжить гадюк/стерв/мраазец с их работы вот так вот
Гость
Можно не брать ничью сторону, но с личной симпатией ничего сделать невозможно
Она есть или ее нет. Поэтом я и говорю о профессионализме. Профессионалам позволено немного больше остальных, потому что их сложно заменить
А если человек средний работник и мало того еще не в состоянии коммуницировать, ну как бы сори. Такой мало кому интересен
Если бы я думала что подумает или скажет у меня за спиной каждая маня с культпросвета, мне бы некогда было заниматься работой в принципе. Я бы бесконечно рефлексировала на эту тему
Да, персоналом нужно заниматься, но львиная доля взаимопонимания зависит от самого персонала и его адекватности
Она есть или ее нет. Поэтом я и говорю о профессионализме. Профессионалам позволено немного больше остальных, потому что их сложно заменить
А если человек средний работник и мало того еще не в состоянии коммуницировать, ну как бы сори. Такой мало кому интересен
Если бы я думала что подумает или скажет у меня за спиной каждая маня с культпросвета, мне бы некогда было заниматься работой в принципе. Я бы бесконечно рефлексировала на эту тему
Да, персоналом нужно заниматься, но львиная доля взаимопонимания зависит от самого персонала и его адекватности
Каждая оля хуйии сасет маня твая мама
Гость
У меня была взаимная (видимо) неприязнь с одной эксцентричной коллегой. Вернее, я видела все показатели поведения того, что она мне завидует, хотя я просто качественно работала на результат и относилась ко всем коллегам хорошо, включая её. Она прямо никогда в лицо ничего не говорила, только за спиной или в соседнем кабинете была смелой на словцо обо мне, любила в шутку сказать что-нибудь. Но я только дома психовала из-за этого, а коллеги говорили : ''да дура она, не обращай внимания, ей вообще голову лечить давно пора". Спустя почти четыре года вышестоящая компания предложила мне работу, и я согласилась, не думая особо долго. Очень грела мысль, что я никогда её больше не увижу, потому что устала за этим цирком наблюдать. Так что да, думаю, это была одна из причин ухода, но в первую очередь я смотрела на условия поступившего предложения и перспективы своего развития в профессиональной сфере.
Гость
Был грех.Увольнялась дважды из за гадского коллектива.Невыносимо было работать там.После везло на другие коллективы,они были чуть получше,а некоторые еще лучше.Сейчас вот по воле судьбы работаю с неадекватной начальницей.Тоже подумываю бежать.Есть уже мысли что и вникуда уже готова уйти.
Гость
Все разом - нет.Если новичок себя будет вести дружелюбно и вежливо - никто с..р..а..т..ь не будет.К новеньким всегда настороженно по первости относятся, присматриваются.
Мог кто-то другой метить на это место. Знакомая так перевелась в отдел, а оказалось, что до этого любимую всеми женщину уволили из-за возраста. Вот ее и невзлюбили. Полгода прошло, прежде чем устаканилось. Еще бывает, что не понравилась одной самой вредной, а остальные не хотят встревать в конфликт, чтобы не получить тоже по шапке.
Гость
И будет автор скакать как кузнечик из одного места работы - в другое.Есть такое выражение "уживаться с людьми".Мы все взрослые люди, а не в детскому саду, чтобы по первому своему капризу, мы закатывали истерику воспитателю, топали ножкой и кричали мамке "не пойду больше в сад". Это жизнь. И иногда своему характеру "с говнецом" нужно наступать на горло и вести себя вне дома как подобает нормальному, воспитанному и адекватному человеку. А иногда иметь и мудрость, закрывать глаза на чужую глупость.Это тоже важно.
Сказочница.
Гость
Если на работе вам показывают , что вы лишняя. Значит вы им чем то мешаете. Может левака крутят , может любят сводить грязные сплетни и лишние уши им ненужны. Да много чего может быть. Есть три способа осечь их. 1- диктофон на звонки и видео на телефоне 2- возможность диалога с начальством на тему дисциплины в коллективе. 3- физическое воздействие в не рабочее время. Мня травили всем отделом , подкидывали использованный презерватив под стол. Пустые бутылки. Влючали на громкую связь сотовый при трениях , тем самым выставляя меня в плохом свете перед руководством , даже подрезали тормозные шланги на машине. Со временем вся компания блат комитета была уволена , при помощи трех методов приведенных выше.
Гость
Ну а что, в бабских коллективах это почти норма)) Ну не понравилась она им и решили устроить байкот. Еще и подставы могут организовать. Если вы с таким не сталкивались, значит вам повезло)) Недаром же говорят, что бабские коллективы - гадюшник со змеями)
Совершенно согласна, бывает даже не зависит от поведения человека , просто им так захотелось (
Гость
Ой, автор, держитесь! Это всегда очень видно, когда к кому-то относятся предазято.
И перестаньте уже стараться, всё равно оценить не кому. Сделали,отсидели и досвидули.
Какие "к чаю", какой "порядок в кабинете", какие "не подводить"??? Вообще это всё лишнее в сложившейся обстановке. Работайте и получайте зарплату, это всё,что возможно и требуется.
И перестаньте уже стараться, всё равно оценить не кому. Сделали,отсидели и досвидули.
Какие "к чаю", какой "порядок в кабинете", какие "не подводить"??? Вообще это всё лишнее в сложившейся обстановке. Работайте и получайте зарплату, это всё,что возможно и требуется.
👍
Mini
Читаю и будто я писала ))) вижу что мы такие не одни , и модель поведения в коллективе повторяется! Девочки , пишите как у вас сложилось ) сохраню тему в закладки , буду иногда смотреть)
Гость
.. И ушла.
Я работала в коллективах разнополых и разновозрастных. Помню, в других отделах также выживали белых ворон, кто отличался по возрасту, внешности, полу. Я уходить не хочу, но и работать здесь уже нет сил, на работу иду как на каторгу. Стараюсь не обращать внимание. Специально не отстраняюсь, участвую в корпоративных мероприятиях, поддерживаю чистоту в кабинете, раньше покупала на всех на общак что-то вкусненькое, на праздники поздравляла, дарила подарки, как и все, разговариваю со всеми вежливо, помогаю, если просят. Но такое чувство, что я раздражаю любым своим словом, любым поступком. Что бы я не делала, все плохо, все переворачивается, по поводу работы - как не старайся, не замечают. Например коллега сделала ошибку в работе, ее ласково пожурили, я букву пропустила (допустим) - меня отчитали на весь кабинет, как самую тупую. И эта предвзятость просто в воздухе витает. Здесь уже тоже начинается, не так сидишь, не так глядишь... Я бы наплевала, но это работе очень мешает, такое чувство, что мне специально на вопросы, например, не отвечают, чтобы я по своей работе ошиблась.
Я работала в коллективах разнополых и разновозрастных. Помню, в других отделах также выживали белых ворон, кто отличался по возрасту, внешности, полу. Я уходить не хочу, но и работать здесь уже нет сил, на работу иду как на каторгу. Стараюсь не обращать внимание. Специально не отстраняюсь, участвую в корпоративных мероприятиях, поддерживаю чистоту в кабинете, раньше покупала на всех на общак что-то вкусненькое, на праздники поздравляла, дарила подарки, как и все, разговариваю со всеми вежливо, помогаю, если просят. Но такое чувство, что я раздражаю любым своим словом, любым поступком. Что бы я не делала, все плохо, все переворачивается, по поводу работы - как не старайся, не замечают. Например коллега сделала ошибку в работе, ее ласково пожурили, я букву пропустила (допустим) - меня отчитали на весь кабинет, как самую тупую. И эта предвзятость просто в воздухе витает. Здесь уже тоже начинается, не так сидишь, не так глядишь... Я бы наплевала, но это работе очень мешает, такое чувство, что мне специально на вопросы, например, не отвечают, чтобы я по своей работе ошиблась.
Автор, дело именно в возрасте. Вы старше. Стало быть от вас требуют больше опыта и меньше ошибок, спрос разный. Не пропускайте буквы, это реально раздражает, если более старший сотрудник допускает глупые ошибки, думаешь зачем он вообще тут. Но если у вас Зп у всех равные, то вы вправе не сглаживать их ошибки, а также прилюдно обсудить и указать на них, просто фиксируйте их недочеты и моментом озвучивайте когда вас отчитывают. Только так.
Гость
Я вам еще раз говорю: будете держать нейтралитет и не вступать ни в какие конфликты - никто вам подси...ть не будет.
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?
А я ведусь. Железных нервов не хватит
Гость
Я вам еще раз говорю: будете держать нейтралитет и не вступать ни в какие конфликты - никто вам подси...ть не будет.
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?
В любом коллективе, компании знакомых и т.д есть люди, которым вы не нравитесь - и это нормально - вы не медный пятак.Другое дело, если вы ведетесь на провокации разных неадекватов, то так..да...будете прыгать из одгого места в другое..и я больше скажу: ситуация будет повторяться (не закрытый гельштат)...до тех пор, пока не научитесь находить общий язык даже с такими змеями.
Касательно той девочки,что заикалась, можно было спокойным и ровным тоном сказать другой - над чем можно смеяться в отношении себя, а над чем, нет.Или есть только две крайности? Устраивать скандал или быть тютей?
Мне кажется, никогда не уживусь. А что толку скандалить?
Следующая тема
Предыдущая тема
Мне тяжело, я неконфликтный, дружелюбный человек, долго терпела, пыталась по хорошему решать, объяснять, выяснять, в чем дело, но в последнее время ощущение, что меня специально третируют, показала зубы - выставили меня же неадекватно реагирующей. Ни поговорить с кем-то, ни новости обсудить, ни посмеяться... Чувствую, что и до подстав уже недалеко...
И это не бабки какие-то злые, а молодые женщины, которые в принципе должны радоваться жизни и быть на позитиве, еще никаких проблем в жизни - здоровые, красивые, любимые, хорошо зарабатывают, живи, радуйся, и не мешай жить другим...
Сегодня после очередного беспричинного хамства в мою сторону, жестко ответила, а потом в туалете разревелась... Боюсь просто сорваться и высказать все, что думаю, но потом уже здесь работать не смогу, но и увольняться не хочу.
С одной коллегой пыталась поговорить о ситуации, так будто на разных языках говорим, и я бросила эту затею. Делить нам особо нечего - любовь начальства, мужиков или размер зарплаты. Завидовать им мне не в чем, никому не мешаю, сижу, работаю, почти всегда молчу...
Я уже устала быть хорошей, мудрой, уступать и сглаживать углы. А работа такая, что для лучшего результата нужно взаимодействие. Есть коллеги, с которыми хорошие отношения, но они из других отделов. Как быть?...