Куда делись все возрастные работники из офисов?

Именно так.
Очень любят чтобы в пятницу пораньше отпустили, чтобы все по белому, чтобы премию к новому году и всю эту прочую совковую шелуху.
Также подчистили свои ряды от подобных персонажей и рады как слоны. В разы легче работать.

Милая, сама бабкой станешь, как тогда «запоёшь»? Такое презрение к пожилым людям, непростительно!

Вы-то следом идёте, тоже небось не молодеете, вас также потом подчистят и вы вспомните свой язык поганый.

что-то вы путаете, сейчас наоборот молодежь за копейки и по выходным работать не хочет а возрастные справляются со своей работой и в рабочее время

Не бывает нормального капитализма

Ооо у нас был такой инженеришко. Ты ему слово. Он тебе два. Ты ему два, он тебе четыре. Как задание получит вечно надо консилиум собрать. Обозначить все сроки, работу, нарисовать целый план наступления. (Всё как у тебя с вот этим вот "обозначить, рассказать")
Я этому говорю - чувак, тут страницу надо набросать вот так и так, а не "госуслуги" какие нить "распилить". Вот те пример говорю, делай также, только вот для этого клиента данные из этой базы бери.
Он опять - надо бы сначала план проекта нарисовать. Я ему - тут работы на 4 часа максимум, какой те план нужен? Он опять свое...
Ну такой, из той страны вобщем:)...
Уволил и нанял двух моложе, доволен как слон и они тоже - работают уже неск лет с прибавками по зп.
С "совком" нереально спорить. Проще уволить и забыть)
"Совок" всю жизнь будет бубнить что то вроде - "не положено. Гост 1746. сталь 20мм.. Не положено. Надо было нарисовать надо было обозначить",
в то время когда уже давно делать надо бы, а меню в англ виндоус изучать времени уже нету)
Там оооочень медленный старт у людей. Просто как у ленивца в "зверополисе" - блитц блитц скорость без границ=)

Очень странная политика, однако.. Чтоб криминал увеличить? Есть у меня знакомая, 57 лет с высшим образованием, уже пару лет как с должности менеджера её поперли и она стала на биржу. Стояла, стояла, ей немного пособие платили, но ничего не предложили. В итоге устроили её соцработником на минималку! Так квартиру оплатить зимой с зарплаты не может, хорошо, что ей дети помогают! И уйти с этой работы уже не может, пенсию ждёт.. А что делать бездетным в такой ситуации? Воровать, что ли?

Смотря какая специальность. Плюс многие от 45 и старше с ПК не дружат. Негативно воспринимают обновления в работе, мягко сказать негативно, не хотят делать что либо в принципе, хотят по своему делают, отсюда потери из-за переделок и ошибок...Не принятие своих залетов, истерики, требования уважать не за профессионализм, а за возраст. Нарушение субординации.

Знаю, таких как вы. "Мы все сами знаем, без этих инженеров и т.д. и т.п."
А когда проект сливается, вы сразу не при делах: "Я не я, и лошадь не моя...". "Я такого не говорил", "я такого не советовал" и т.д.

Вообще-то компьютеры появились около 30 лет назад в нашей стране в широком обиходе. Для вас, деточка, наверное, 45+ и 80+ - одно и тоже. Моя мама 70 лет от роду всю жизнь проработала программистом, а программирование в те годы было гораздо сложнее, чем сейчас, уж вы мне поверьте. Я тоже в дикой молодости поработала инженером-программистом (а не пользователем), так что понимаю, о чем говорю

Тоже заметила например в банках одна молодеж

владельцы и директора сами 45+ обычно

Тоже заметила например в банках одна молодеж

Вот честно, возрастные тупят очень, не переучиваются, считают себя умнее молодых, а это не так, да и клиентам в офисах общаться приятнее с молодыми креативными, а не с бабками!

у нас всегда 45+ (особенно 50+) страдали истериками по любому поводу. допдоговор гпх на переработки - кидают заявление, новая программа на компе и надо переучиться - все, увольняемся!. ну из-за ковидных ограничений - само собой. как не поистерить-то, раз такой повод.
никого не уговаривали остаться. так и подчистили ряды от возрастных неадекватов. оставшиеся прекрасно работают, и всем плевать на возраст.

А что офисным крыскам делать на объекте??? Разве что полы подметать... Вот и сидят в конторе, директор ведь не против.

Вот честно, возрастные тупят очень, не переучиваются, считают себя умнее молодых, а это не так, да и клиентам в офисах общаться приятнее с молодыми креативными, а не с бабками!

Вот честно, возрастные тупят очень, не переучиваются, считают себя умнее молодых, а это не так, да и клиентам в офисах общаться приятнее с молодыми креативными, а не с бабками!

Ооо у нас был такой инженеришко. Ты ему слово. Он тебе два. Ты ему два, он тебе четыре. Как задание получит вечно надо консилиум собрать. Обозначить все сроки, работу, нарисовать целый план наступления. (Всё как у тебя с вот этим вот "обозначить, рассказать")
Я этому говорю - чувак, тут страницу надо набросать вот так и так, а не "госуслуги" какие нить "распилить". Вот те пример говорю, делай также, только вот для этого клиента данные из этой базы бери.
Он опять - надо бы сначала план проекта нарисовать. Я ему - тут работы на 4 часа максимум, какой те план нужен? Он опять свое...
Ну такой, из той страны вобщем:)...
Уволил и нанял двух моложе, доволен как слон и они тоже - работают уже неск лет с прибавками по зп.
С "совком" нереально спорить. Проще уволить и забыть)
"Совок" всю жизнь будет бубнить что то вроде - "не положено. Гост 1746. сталь 20мм.. Не положено. Надо было нарисовать надо было обозначить",
в то время когда уже давно делать надо бы, а меню в англ виндоус изучать времени уже нету)
Там оооочень медленный старт у людей. Просто как у ленивца в "зверополисе" - блитц блитц скорость без границ=)

Бояться их, вот и сокращают. Незнающими да без опыта работы легко руководить. Всё за чистую монету принимают!!!

мне 50+, программ никаких не боюсь, на стольких переработала за свою жизнь, вам и не снилось. А вот молодежь компьютера, в плане рабочей программы, боится как огня. Выучили три простых операции и больше ничего не интересует. Не то что переучиваться, даже учиться не хотят.

Не успешь оглянуться, как станешь бабкой или дедкой офисной если здоровья дожить хватит, а там так же словишь пинчище под зад

Сам понял, что написал? Уволил ОДНОГО возрастного и взял ДВУХ молодых с бОльшей зарплатой и доволен...Плохой ты капиталист)))

Малоквалифицированная рабочая сила получать должна меньше. Работаешь в 3 раза медленнее - получаешь меньше. Печатаешь одним пальцем и отвечаешь на email через час - получаешь меньше. И т.д. Это же очевидно, что тому кто быстрее, работоспособнее (по обьему) и сообразительнее платить нужно больше, чем тому кто медленнее, не хочет или не получается учится и по тем или иным причинам тупит.
Это не только в офисах, но и вообще в жизни.
Каким бы ты не был рукастым автомехаником например, ты не можешь получать больше чем, например, такой же рукастый "продажник" в автосалоне.

Я - остальные 56 годиков. Начальник тендерного отдела. На этом месте работы 6 лет. Когда впервые собралась в отпуск, то просто тупо никакая молодежь не могла меня заменить (опыт и знания), а компания на аутсорсинге запросила такие деньги за месяц моего замещения, что после отпуска мне повысили зарплату))) лишь бы не свалила)))

Самому не смешно? Если уйдут все автомеханики, а также те, кто эти автомобили собирает у станков, то "крутые продажники" в автосалоне вообще на хрен никому не будут нужны. Продавать будет нечего.

Смотря какая специальность. Плюс многие от 45 и старше с ПК не дружат. Негативно воспринимают обновления в работе, мягко сказать негативно, не хотят делать что либо в принципе, хотят по своему делают, отсюда потери из-за переделок и ошибок...Не принятие своих залетов, истерики, требования уважать не за профессионализм, а за возраст. Нарушение субординации.

у нас всегда 45+ (особенно 50+) страдали истериками по любому поводу. допдоговор гпх на переработки - кидают заявление, новая программа на компе и надо переучиться - все, увольняемся!. ну из-за ковидных ограничений - само собой. как не поистерить-то, раз такой повод.
никого не уговаривали остаться. так и подчистили ряды от возрастных неадекватов. оставшиеся прекрасно работают, и всем плевать на возраст.

Когда Вы приходите в Банк, Вы встречаете клиенских менеджеров и операционистов. Да, это молодые девочки и мальчики, поскольку основное требование к таким специальностям -это быстрота при минимуме опыта. Все другие работники 35+, 40+, 45+ и т. д. - специалисты отделов (аналитики, экономисты, бухгалтеры, валютчики, рисковики и т. д.). Здесь уже нужны знания и опыт. С этими работниками Вы просто не встретитесь. Кроме того, операционист и клиентский менеджер - это самые низкие ступени в банковской сфере, так сказать, стартовые. Поэтому, посещая Банк, Вы встречаете в основном молодежь.

Ну соблюдая стилистику про "деточку" можно продолжить так:

Маман. То что сейчас кодят, мало похоже на то, что ты представляешь у себя в голове, оставаясь во времени своей дикой молодости.
Ну и бывшие программисты всякой советской чепухи для нужд сапог и подобного, очень любят такие темы толкать.
Программирование в те годы было не сложнее, а лишь примитивнее.
Да и вряд ли вы уже сейчас понимаете о чем говорите, тут каждый день все меняется, не то что каждый год...

Какие совковые идей? Сейчас 90% молодежи не хотят работать, а только деньги получать.

В банках нет нормальных операционистов, сидят девочки за компами, отчета своим действиям не отдают, половину необходимой информации игнорируют, ошибок делают огромное количество и исправлять не хотят, когда им укажешь. Одна беда. А эти дружные, молодые коллективы, где никто ни на один вопрос ответить не может, какие программы новые на компах, там матчасть на нуле, только и слышешь: " сейчас переключу на специалиста", пока соединят через пять или шесть дружных и молодых со спецом еще с советских времен.

Не успешь оглянуться, как станешь бабкой или дедкой офисной если здоровья дожить хватит, а там так же словишь пинчище под зад

Все то же самое. Только прикладного программирования больше стало, чем системного.
gui народились всевозможные, чисто в shell писать уже не обязательно. Да кучу инструментов придумали, похожих друг на друга как две капли воды. И теперь вместо реальной работы все прыгают по этим инструментам и строчки в резюме добавляют.

Сам понял, что написал? Уволил ОДНОГО возрастного и взял ДВУХ молодых с бОльшей зарплатой и доволен...Плохой ты капиталист)))

Разумеется кодящих в стиле индусов по ctrl c ctrl v и заменчющих case кучей ifов нужно отфильтровывать как можно скорее. Молодые бывают такие попадаются. Не задерживаются, избавляемся также.

Так работают за четверых. Не болеют. Всегда радостные. Делают все в разы быстрее.
Плохой из тебя предприниматель. Оставайся на зарплате))

Самому не смешно? Если уйдут все автомеханики, а также те, кто эти автомобили собирает у станков, то "крутые продажники" в автосалоне вообще на хрен никому не будут нужны. Продавать будет нечего.

Сам понял, что написал? Уволил ОДНОГО возрастного и взял ДВУХ молодых с бОльшей зарплатой и доволен...Плохой ты капиталист)))

однако подруга ты очень туппа

Ну соблюдая стилистику про "деточку" можно продолжить так:

Маман. То что сейчас кодят, мало похоже на то, что ты представляешь у себя в голове, оставаясь во времени своей дикой молодости.
Ну и бывшие программисты всякой советской чепухи для нужд сапог и подобного, очень любят такие темы толкать.
Программирование в те годы было не сложнее, а лишь примитивнее.
Да и вряд ли вы уже сейчас понимаете о чем говорите, тут каждый день все меняется, не то что каждый год...