Представьте, что вы пришли на собеседование

С внедрёнными проектами тут не сидят. Тут топ-вакансия - это продавщица в пятерочку.

Если нужна работа (а не "с девочками посидеть"), то не один фиг какой там офис/начальник/люди/работа вообще?!!

Ну я тоже никого не обучала. Новых программ не было. Меня кстати спрашивали про какую-то специализированную программу, они собирались ей пользоваться, Но откуда я могу знать, если я эту программу в лицо не видела и не работала с ней? Как бы на любой новой работе нужно время освоиться и научиться работать с новым софтуэром, если таковой имеется.

Так если не нужна работа - дверь вон там, чо пришла то?! Кто кому нужен то?!

Это логично спросить про программы в которых работали, спросить непосредственные ситуации по работе -как оформите, согласуете, просчитаете

Ну требуется, так требуется

Это в смысле, что у работодаетля претензий к вам не было. Да, не было. И что предложить им позвонить туда и спросить?

Почему не прислали тестовое задание еще до собеседования? Зачем тратите в пустую мое время?

Если для вас работа - это взял и перенёс в другое место коробок, то да, какие у вас достижения?!!

так распишите достижения кадровика, сметчика, которому как то не приходилось работать на других участках

Кадровик - разработал систему подбора норм. сотрудников (что доказано улучшенным с тех пор качеством работы)
Бухгалтер - самостоятельно освоил 1С, сбис и прочую *** вместе с обновлениями сертификатов. Сделал себе более удобные чем в сбисе таблички в экселе, чтоб в них вести учет, а потом просто перебивать в прогу и тд.
С прорабами и энергетиками не приходилось работать..

Такие царьки меня даже на собеседование не звали, уже по телефону орали и возбухали😆😆😆

Так я так и сказала, что "почему бы мне не справиться", а мне заявляют "а почему это я справлюсь"?🤦 В том-то и дело, что это не отдел кадров, а непосредственный начальник и его зам женщина. Был бы подобный вопрос от эйчара, еще бы поняла. И у них это новая компания, только набирают сотрудников.

Достижения - участвовала в разработке псд по следующим объектам, правда вы это не проверите, но можете называть это доказательством.
Кадровику видимо говорить за годы своей работы правильно оформила документы по более чем 10 000 человек, все равно ведь не проверят))

Но мы же говорили о достижениях. Как пример женщина привела, что обучала новых сотрудников, освоила новую программу.

В умных контора есть испытательный срок😆😆😆

Странные начальники, какие то оторванные от реальности.

Я пришел как то на собеседование в проектный институт. Достаю резюме, проекты взял с собой кое какие.. Она и говорит: "Фигасе, у вас даже резюме есть?!"

1с освоить, как бы знание этой программы в требованиях к профессии

а что есть разница сама освоила или нет? у нас в чем умеешь работать

Это так то не достижения скорее, а показывает, что вы лохушка - всё сами выучили, обучили конкурентку и все ещё на вас свою работу пытаются скинуть..

Да, у меня было, что звонят и говорят подъехать часа через два на собеседование. Я спрашиваю можно ли завтра, на что мне командирским тоном заявляют, что собеседования вообще-то проводятся сегодня, а не завтра. Тогда почему не позвонили вчера, раз собеседования сегодня? Это, конечно, зашквар, я должна все бросить и мчаться на собеседование сию минуту. Естественно, я никуда не поехала, раз еще по телефону начинают командовать.

Взяли у нас такого, который болтает уверенно! Оказалось, что кроме саморекламы ничерта не умеет😆😆 теперь не знают как избавиться

"Хороший товар" не ходит по собеседованиям!

Тоже удивило, еще бы написали, что ворд освоил).

Некто Э.Резерфорд увольнял сотрудников с лаборатории своей, если те после испытательного срока спрашивали, что им делать дальше!

Если охранник - при тебе не было ограблений! Или было, но одно и не особо много вынесли..

Видимо есть, если выше пишут, что раз сама освоила, значит достижение.

а это тут при чем? понятно что задачи те же, что и были

Поэтому доказывать надо не на словах, а в делах.

Этимим словами те передаешь инициативу, то есть теряешь контроль над ситуацией. Так только на продавщицу в ермолино можно устраиваться. А если спросят какой нибудь трудный вопрос?? Лучше самой поспрашивать что как у них работается, какие традиции, что принято, график там и тп.

А чо делали то?

для того и придуманы тестовые задания и испытательный срок

они спрашивают чем докажу, вот и отвечу задавайте вопросы по специальности, если не смогут, значит рога и копыта, которые даже к собесу не готовы

Расчеты стоимости по объектам, корректировки, сметы, согласования, получение разрешений

Научные открытия на вакансии исполнителя? 😆😆😆 платят гроши и ждут научные открытия!)) особенно если поток людей, я должна еще и что- то открывать)) пусть радуются, что ошибок не допустила и люди довольны

Самый смешной вопрос: кем вы видите себя через 5 лет? Как будто мне директор свое кресло уступит за хорошую работу😆😆

Проги ж надо на курсах изучать или самостоятельно. Вы работать идете или учиться?!!

Хахаха это хороший вопрос)) надо отвечать "вижу себя на вашем месте, потому что я уникальный специалист" Представляю морду директора 😂 чисто ради стеба можно ответить))

Так соискателю нужна работа, а не работодателю - сотрудник!! У них их и так полно.

По работе, что делать придется и как. Я например спрашивал, какие у них проги, те которые я знаю или какие то другие, есть ли выезды на объекты, оплачивают ли транспорт, надо ли самому проектировщику ездить сдавать проекты или это курьер делает и тд. Конкретно в вашем случае - не понятно что у вас за вакансия, поэтому рассказываю про себя..

У нас без ворда приходили..

Мачете не собеседуется ))

Интересно, что же за вакансия где не указанно в каких программах работать

На фига тогда вакансию опубликовали, если никто не нужен? Делать больше не нечего, охота с кем-то поговорить?

Я бы тоже взял стеснительного. Просто смотря какая работа требуется.

Если не готовы мчаться, значит не заинтересованы в работе.

т.е ищут совсем отчаявшегося.

Есть конечно!! Если можешь сам - то учить не надо, не сидишь не ждёшь когда тебе скажут что делать, а сама улучшаешь работу коллектива и вообще фирмы!

Значит до этого работали на таких должностях, где знание пк не было нужно. А на самом деле много таких, кто всякие фишки в ворде не знают, только основные функции выучили.