Представьте, что вы пришли на собеседование

Так у гургена неграмотная зухра проторгуется нахрен,а у Ашота продавец с опытом,будет в полюсе.Не хотел платить-неси убытки.

Тогда любой вменяемый человек спросит,по какому тарифу будет оплачено рабочее время.

😂А они еще любят говорить, что работодатель может задавать какие угодно вопросы на собеседовании, потому что кто платит, тот и заказывает музыку. Ага, как будто за походы на собеседования платят.

Так и я не уходила 12 лет.

Вы удивитесь, но мужчины не только случайно делают детей, но и массово бросают их ... вот, где безответственность пышным цветом. Но что-то никому не отказали в работе по этой причине.

А таких полно

Так работодатель ещё и платить зп обязан свошнику. Вот он пропадёт без вести, и плати всю жизнь или по судам бегай, признавай мёртвым.

Ха, вот реально не представляю, что у них такого особенного может быть в работе, чтобы кто-то не справился.

Уходят в декрет, но чаще один-два раза за жизнь, а работают 40 лет.

На сво сейчас гораздо больше пойдёт, не переживайте

Вопрос.Нужен ли работодатель работнику навсегда?

По закону вполне может.

Зато мобилизуют в один день.

Нет, только сохранять место.

И какой специалист пойдет на временную работу в период отсутствия сотрудника?Вчерашний студент или тот,кто остался не у дел.

"...сохранение рабочего места с ежемесячной заработной платой, на период прохождения службы по контракту (50-75 тыс руб) ..." (с)

Хз, но для меня это звучит, как сохрание рабочего места и выплаты зп 50-75 тыс рублей.

Это выдержка из новых правил.

Из старых, на время подготовки к сво выплачивается средняя зп, ещё и дорогу с командировочными должны оплатить. А сколько будет сотрудник готовиться - нито не знает, может сразу закинут на фронт, а может 3 месяца в учебке продержат. Если пропадёт, никто концов не найдёт, а платить работодатель обязан.

Вы уже на первой стр. установили что ваш вопрос в реальной жизни скорее всего не встретится.
Захария вам правильно сказала. Если бы компания считала, что человек не справится, она бы не пригласила на собеседование.
А если ситуацию выдумывать, это как обсуждать сферического коня в вакууме) Бессмысленная трата времени многих людей.
У меня иногда были тестовые задания. Но никогда не было глупых вопросов) Тестового бывает вполне достаточно, чтобы меня захотели)

Нужно задать уточняющий вопрос на словах нужно доказывать или на деле? Если последнее, то давайте задание и я буду выполнять (но сразу оговорить, что задание может быть только одно, чтобы на вас не поехали за бесплатно кататься), если же доказывать нужно просто на словах, то, уважаемые директора, вы сейчас услышите рекламный ролик про меня и мои способности, но будет ли это соответствовать действительности...

тогда, с херали ты, моль сутулая решила что другие сидят без работы? типа ты одно такое туловище нарядное?

Давайте щадание послп оформления трудового договора в рабочий день

Кому надо, тот и платит. Если вам не нужна работа, вы на собеседования не ходите

Один декрет это 3 года, два 6

С какой стати он должен платить зп свошнику?

Да любой пойдёт, не факт, что свошнику вернётся на прежнюю работу

Это размер выплат по контракту контрактнику, а не зп работодателем контрактнику

Нужно просто понять, что вы за человек, что в себе цените. Многие просто не умеют с людьми общаться, значит в коллективе с такими будет сложно

Остаётся 34-37 лет работы. Этого мало?

Не, по контракту там отдельно. А зп с работодателя.

По последним заманухам:

Единоразово 200 тыс от работодателя, при заключении контракта с мо рф, сохранение рабочего места и зп 50-75 тыс.

В зоне сво платят 170-240 тыс, в зависимости от звания и выслуги.

И прочие плюшки ...

Так что работадатель попадает намного больше, чем взяв любую потенциальную декретницу.