Если бы вы долго не могли устроиться бухгалтером
Уже полгода ищу работу бухгалтером. Город спб. Есть опыт, в.о. На собеседования меня приглашают, после один ответ – мы вам перезвоним. Кандидатов сейчас очень много. Работодатели роются как свиньи в апельсинах. Мне уже все говорят – попробуй сменить профессию. Только непонятно - на что её менять…. Девушки, может кто-то был в такой ситуации? Что бы вы стали делать, если бы долго не могли устроиться на работу по специальности?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
2 179 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Сообщение было удалено
Нифига себе 😁
Гость
Без опыта на большую не берут, не по специальности мало тоже платят и на хорошую не берут, сейчас пока зп 16 плюс премии раз в три месяца, тк нпт категории и опыта
Я доолго искала работу, хотела именно по специальности, вот опыт нарабатываю, категорию наработаю зп побольше будет или сама уйду где больше платят если возьмут конечно
На большую зп меня не берут пока
Я доолго искала работу, хотела именно по специальности, вот опыт нарабатываю, категорию наработаю зп побольше будет или сама уйду где больше платят если возьмут конечно
На большую зп меня не берут пока
Гость
Без опыта на большую не берут, не по специальности мало тоже платят и на хорошую не берут, сейчас пока зп 16 плюс премии раз в три месяца, тк нпт категории и опыта
Я доолго искала работу, хотела именно по специальности, вот опыт нарабатываю, категорию наработаю зп побольше будет или сама уйду где больше платят если возьмут конечно
На большую зп меня не берут пока
Я доолго искала работу, хотела именно по специальности, вот опыт нарабатываю, категорию наработаю зп побольше будет или сама уйду где больше платят если возьмут конечно
На большую зп меня не берут пока
И сколько лет вы так работаете?
Гость
Ну раз в 3 месяца типа "путинские" Выплаты 30 тысяч, если раскидать по месяцу в общей сложности 26 с копейками выходит как раз МРОТ по москве...только почему там вольнонаемным так платят странно?... Даже не все в месяц а отдельно..говорят соц.фонд так утвердил какой то, у них эти должности всегда пустуют, никто не идет на такую зп
Гость
У меня даже дочь 18лет безо всякого опыта и блата больше 50т получает. А вы всё ноете только. Работы полно!
Ваша дочь работает администратором, администратором можно и без образования работать а мне принципиально работать по диплому психологом, я не по специпльности работать не хочу, мне опыт нужен, с опытом зп вырастет, я вам выше это кстати уже писала,и вы даже подтвердили мои слова, и мой ответ это ответ комментатору, а не нытье, я работаю и меня устраивает а администратор мне не нравится работа тк я уже им работала!
Гость
Ну раз в 3 месяца типа "путинские" Выплаты 30 тысяч, если раскидать по месяцу в общей сложности 26 с копейками выходит как раз МРОТ по москве...только почему там вольнонаемным так платят странно?... Даже не все в месяц а отдельно..говорят соц.фонд так утвердил какой то, у них эти должности всегда пустуют, никто не идет на такую зп
Ну если с премиями, то ещё норм зарплата.
Если вы одна, без семьи и детей, то вам должно хватать таких денег при скромной жизни.
Если вы одна, без семьи и детей, то вам должно хватать таких денег при скромной жизни.
Гость
У меня даже дочь 18лет безо всякого опыта и блата больше 50т получает. А вы всё ноете только. Работы полно!
Так толку, что работы полно?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Гость
Ну если с премиями, то ещё норм зарплата.
Если вы одна, без семьи и детей, то вам должно хватать таких денег при скромной жизни.
Если вы одна, без семьи и детей, то вам должно хватать таких денег при скромной жизни.
Да, детей нету, кредитов и ипотек тоже с домашними животными нету, хватает даже еще и остается, но я живу и расходую с умом, плюс родители немного помогают и даже хватает на кврсы повышения квалификации платные в москве)
У нас глубокое Замкадье..и тут на порядок дешевле все чем в москве
У нас глубокое Замкадье..и тут на порядок дешевле все чем в москве
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 609 -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 035
-
Михаил ПанПсихолог323 ответа -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...320 ответов -
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа -
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов -
Карина ПодьячеваПрактикующий психолог37 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
Заводная
Так толку, что работы полно?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Значит с ней что то не так. Или ведёт себя на собеседованиях не правильно. Почему других не динамят? Люди за неделю работу находят.
Гость
Так толку, что работы полно?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вот вот, тут и опыт важен, и конкуренция на вакантные места, и зажравшиеся выгодные работодатели которые экономят, так что не все так просто как хотелось бы...
Гость
Значит с ней что то не так. Или ведёт себя на собеседованиях не правильно. Почему других не динамят? Люди за неделю работу находят.
Меня на хорошую зп тоже динамили, а на маленькую взяли сразу, еще когда я им звонила узнать про вакансию скащали чтобы я привещла сразу пакет документов, берут сразу и не динамят, туда, куда никто не идет)))):- это маленькая зп, тяжелая физически работа, нестабильный график
На хорошие места всегда выбирают...если таковые есть вообще потому что там нет текучки, вы сама же работаете за маленькую зп рядом с домом))))
На хорошие места всегда выбирают...если таковые есть вообще потому что там нет текучки, вы сама же работаете за маленькую зп рядом с домом))))
Автор
Значит с ней что то не так. Или ведёт себя на собеседованиях не правильно. Почему других не динамят? Люди за неделю работу находят.
И что со мной не так?) если вы не поняли пока, то бухгалтеров сейчас как грязи. Плюс приезжих полно. Все едут в Москву и Питер. Если на одну вакансию придёт 100 человек на собеседование, какой у меня шанс устроиться??!
Гость
Так толку, что работы полно?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Если эти работы сушествуют вообще с хорошей зп, иногда ощущение что это просто видимость в стране что типа есть работа
Автор
Если эти работы сушествуют вообще с хорошей зп, иногда ощущение что это просто видимость в стране что типа есть работа
Сейчас работодатели экономят как сволочи, когда я уволилась, мою работу передали секретарю! Решили на зарплате сэкономить! А ей деваться некуда. Возраст под 50. Работу сложно найти(((
Заводная
И что со мной не так?) если вы не поняли пока, то бухгалтеров сейчас как грязи. Плюс приезжих полно. Все едут в Москву и Питер. Если на одну вакансию придёт 100 человек на собеседование, какой у меня шанс устроиться??!
Да вы сами нос воротите. То график вас не устраивает,то рано вставать. Одни отговорки. Хотите работу чтобы ничего не делать? Так не бывает.
Заводная
Так толку, что работы полно?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
Вон автора динамят на собеседованиях.
Зовут, а потом говорят, что если что перезвонят.
А у автора и опыта работы много, и то не берут. Так что толку от того, что работы много?
У меня есть знакомые и родственники бухгалтеры и ни у кого нет проблемы устроиться на работу. Если ты хороший специалист то работу найти не проблема . Просто нужно грамотно себя преподнести.
Заводная
Меня на хорошую зп тоже динамили, а на маленькую взяли сразу, еще когда я им звонила узнать про вакансию скащали чтобы я привещла сразу пакет документов, берут сразу и не динамят, туда, куда никто не идет)))):- это маленькая зп, тяжелая физически работа, нестабильный график
На хорошие места всегда выбирают...если таковые есть вообще потому что там нет текучки, вы сама же работаете за маленькую зп рядом с домом))))
На хорошие места всегда выбирают...если таковые есть вообще потому что там нет текучки, вы сама же работаете за маленькую зп рядом с домом))))
Что для вас маленькая зарплата? По моей профессии з.п. 60тыс это выше средней по Москве,а я нашла работу в области. И до меня тоже было несколько претендентов,но взяли именно меня потому что у меня опыт работы 30лет.
Заводная
И что со мной не так?) если вы не поняли пока, то бухгалтеров сейчас как грязи. Плюс приезжих полно. Все едут в Москву и Питер. Если на одну вакансию придёт 100 человек на собеседование, какой у меня шанс устроиться??!
Если среди бухгалтеров такая конкуренция что мешает устроиться кем то другим? Тем же администратором и получать те же 60 тысяч?
Гость
исаться
56 подписчиков
Почему вакансий много, а работы нет?
29 декабря 2019
5,2K прочитали
В этой статье я на основании моего опыта поиска работы хочу изложить свое видение данной проблемы. Бывает так, что ищешь работу, заходишь на всем известный hh.ru и видишь, что вроде вакансий полно и предложений много, ваше резюме регулярно просматривают и даже отклики случаются. А вот устроиться на работу практически нереально, если куда и приглашают, то в конце собеседования только и слышишь извечно убитую фразу: "Мы вам перезвоним." Но зачастую бывает и так, что работодатели ваше резюме как будто бы не замечают, полностью игнорируют или присылают отказы. В чем же дело: в катастрофическом невезении, отсутствии необходимых знаний и навыков, несоответствие требованиям к вакансии, или вы просто не пришлись работодателю по вкусу? Возможно и так, но если капнуть чуть глубже, учитывая ситуацию на рынке труда, то становится ясно одно: количество резюме многократно превышает количество вакансий. В среднем на одну вакансию приходится около 200 резюме. HR-менеджеры обычно никогда не читают резюме соискателей, а моментально прокручивают, не вникая в детали, а желающих, как известно полно и ваше резюме просто стоит в листе ожидания. Так можно прождать несколько месяцев, пока работодатель заметит ваше резюме, сидя без работы. Это своего рода лотерея.
Собственно говоря, не удивительно, почему многие люди устраиваются по знакомству, если есть такая возможность. А если ты знакомствами и связями так и не обзавелся, или ты оказался один в этом жестоком и бренном мире - то придется туго, как говорится: "суши сухари". Также по опыту могу сказать, что многие вакансии просто липовые, когда создается некая видимость конкурсного отбора на замещение вакансии, чтобы отразить статистические данные в отчетности о количестве соискателей, числе проведенных собеседований, ну и числе кандидатов прошедших, так называемый "отбор". Создается эффект так называемой массовости, а берут " Своих"
56 подписчиков
Почему вакансий много, а работы нет?
29 декабря 2019
5,2K прочитали
В этой статье я на основании моего опыта поиска работы хочу изложить свое видение данной проблемы. Бывает так, что ищешь работу, заходишь на всем известный hh.ru и видишь, что вроде вакансий полно и предложений много, ваше резюме регулярно просматривают и даже отклики случаются. А вот устроиться на работу практически нереально, если куда и приглашают, то в конце собеседования только и слышишь извечно убитую фразу: "Мы вам перезвоним." Но зачастую бывает и так, что работодатели ваше резюме как будто бы не замечают, полностью игнорируют или присылают отказы. В чем же дело: в катастрофическом невезении, отсутствии необходимых знаний и навыков, несоответствие требованиям к вакансии, или вы просто не пришлись работодателю по вкусу? Возможно и так, но если капнуть чуть глубже, учитывая ситуацию на рынке труда, то становится ясно одно: количество резюме многократно превышает количество вакансий. В среднем на одну вакансию приходится около 200 резюме. HR-менеджеры обычно никогда не читают резюме соискателей, а моментально прокручивают, не вникая в детали, а желающих, как известно полно и ваше резюме просто стоит в листе ожидания. Так можно прождать несколько месяцев, пока работодатель заметит ваше резюме, сидя без работы. Это своего рода лотерея.
Собственно говоря, не удивительно, почему многие люди устраиваются по знакомству, если есть такая возможность. А если ты знакомствами и связями так и не обзавелся, или ты оказался один в этом жестоком и бренном мире - то придется туго, как говорится: "суши сухари". Также по опыту могу сказать, что многие вакансии просто липовые, когда создается некая видимость конкурсного отбора на замещение вакансии, чтобы отразить статистические данные в отчетности о количестве соискателей, числе проведенных собеседований, ну и числе кандидатов прошедших, так называемый "отбор". Создается эффект так называемой массовости, а берут " Своих"
Гость
Если среди бухгалтеров такая конкуренция что мешает устроиться кем то другим? Тем же администратором и получать те же 60 тысяч?
Администратор работка тоже еще та, там как навешают кучу не своих обязанностей и все тебя дергают, я работала админом, теперь боже упаси чтоб я еще администратором устроилась! И начальство к тебе относится как к "быдлу" потому что на такую вакансию очередь выстраивается
Автор
Если среди бухгалтеров такая конкуренция что мешает устроиться кем то другим? Тем же администратором и получать те же 60 тысяч?
Во-первых, администраторам платят меньше. Во-вторых, если я устроюсь не по специальности, я испорчу себе трудовую и меня бухгалтером уже потом вряд ли на работу возьмут! Я просто потеряю квалификацию!
Автор
У меня есть знакомые и родственники бухгалтеры и ни у кого нет проблемы устроиться на работу. Если ты хороший специалист то работу найти не проблема . Просто нужно грамотно себя преподнести.
Сейчас очень много требований в вакансиях. Например знание других версий 1С. Их сейчас много расплодилось. Всякие 1С ЗУП, 1С УНФ, 1С УПП, 1С Комплексная автоматизация! Я работала только в 1С Бухгалтерия и Управление торговлей. Что значит грамотно себя преподнести? Я что, буду врать, что я знаю эти программы?
Гость
Да, детей нету, кредитов и ипотек тоже с домашними животными нету, хватает даже еще и остается, но я живу и расходую с умом, плюс родители немного помогают и даже хватает на кврсы повышения квалификации платные в москве)
У нас глубокое Замкадье..и тут на порядок дешевле все чем в москве
У нас глубокое Замкадье..и тут на порядок дешевле все чем в москве
Ну хорошо, если так 👍
Автор
Администратор работка тоже еще та, там как навешают кучу не своих обязанностей и все тебя дергают, я работала админом, теперь боже упаси чтоб я еще администратором устроилась! И начальство к тебе относится как к "быдлу" потому что на такую вакансию очередь выстраивается
Ещё это с людьми работа. А люди разные бывают. Тебе могут хамить, а ты им нет. «Клиент всегда прав».
Автор
А, ещё 1С ERP забыла. До фига их блин расплодилось
Заводная
Во-первых, администраторам платят меньше. Во-вторых, если я устроюсь не по специальности, я испорчу себе трудовую и меня бухгалтером уже потом вряд ли на работу возьмут! Я просто потеряю квалификацию!
В Москве меньше не платят. По вашему лучше сидеть до скончания века в ожидании чуда? Про испорченную трудовую чушь собачья. Вы же не уборщицей устриваетесь после руководяшей должности.
Заводная
исаться
56 подписчиков
Почему вакансий много, а работы нет?
29 декабря 2019
5,2K прочитали
В этой статье я на основании моего опыта поиска работы хочу изложить свое видение данной проблемы. Бывает так, что ищешь работу, заходишь на всем известный hh.ru и видишь, что вроде вакансий полно и предложений много, ваше резюме регулярно просматривают и даже отклики случаются. А вот устроиться на работу практически нереально, если куда и приглашают, то в конце собеседования только и слышишь извечно убитую фразу: "Мы вам перезвоним." Но зачастую бывает и так, что работодатели ваше резюме как будто бы не замечают, полностью игнорируют или присылают отказы. В чем же дело: в катастрофическом невезении, отсутствии необходимых знаний и навыков, несоответствие требованиям к вакансии, или вы просто не пришлись работодателю по вкусу? Возможно и так, но если капнуть чуть глубже, учитывая ситуацию на рынке труда, то становится ясно одно: количество резюме многократно превышает количество вакансий. В среднем на одну вакансию приходится около 200 резюме. HR-менеджеры обычно никогда не читают резюме соискателей, а моментально прокручивают, не вникая в детали, а желающих, как известно полно и ваше резюме просто стоит в листе ожидания. Так можно прождать несколько месяцев, пока работодатель заметит ваше резюме, сидя без работы. Это своего рода лотерея.
Собственно говоря, не удивительно, почему многие люди устраиваются по знакомству, если есть такая возможность. А если ты знакомствами и связями так и не обзавелся, или ты оказался один в этом жестоком и бренном мире - то придется туго, как говорится: "суши сухари". Также по опыту могу сказать, что многие вакансии просто липовые, когда создается некая видимость конкурсного отбора на замещение вакансии, чтобы отразить статистические данные в отчетности о количестве соискателей, числе проведенных собеседований, ну и числе кандидатов прошедших, так называемый "отбор". Создается эффект так называемой массовости, а берут " Своих"
56 подписчиков
Почему вакансий много, а работы нет?
29 декабря 2019
5,2K прочитали
В этой статье я на основании моего опыта поиска работы хочу изложить свое видение данной проблемы. Бывает так, что ищешь работу, заходишь на всем известный hh.ru и видишь, что вроде вакансий полно и предложений много, ваше резюме регулярно просматривают и даже отклики случаются. А вот устроиться на работу практически нереально, если куда и приглашают, то в конце собеседования только и слышишь извечно убитую фразу: "Мы вам перезвоним." Но зачастую бывает и так, что работодатели ваше резюме как будто бы не замечают, полностью игнорируют или присылают отказы. В чем же дело: в катастрофическом невезении, отсутствии необходимых знаний и навыков, несоответствие требованиям к вакансии, или вы просто не пришлись работодателю по вкусу? Возможно и так, но если капнуть чуть глубже, учитывая ситуацию на рынке труда, то становится ясно одно: количество резюме многократно превышает количество вакансий. В среднем на одну вакансию приходится около 200 резюме. HR-менеджеры обычно никогда не читают резюме соискателей, а моментально прокручивают, не вникая в детали, а желающих, как известно полно и ваше резюме просто стоит в листе ожидания. Так можно прождать несколько месяцев, пока работодатель заметит ваше резюме, сидя без работы. Это своего рода лотерея.
Собственно говоря, не удивительно, почему многие люди устраиваются по знакомству, если есть такая возможность. А если ты знакомствами и связями так и не обзавелся, или ты оказался один в этом жестоком и бренном мире - то придется туго, как говорится: "суши сухари". Также по опыту могу сказать, что многие вакансии просто липовые, когда создается некая видимость конкурсного отбора на замещение вакансии, чтобы отразить статистические данные в отчетности о количестве соискателей, числе проведенных собеседований, ну и числе кандидатов прошедших, так называемый "отбор". Создается эффект так называемой массовости, а берут " Своих"
Как показала практика лучше не только отправлять резюме,но ещё и самой звонить. А без звонка рассматривать резюме могут очень долго. Я приехала так в РЖД на собеседование и меня взяли сразу. Я спросила почему у них до сих пор вакансия висит,хотя я резюме отправляла ещё несколько месяцев назад? А они даже не в курсе,что кто то резюме присылал. Отдел кадров начальству об этом даже не говорит. Тупо игнорят резюме и всё .
Гость
Как показала практика лучше не только отправлять резюме,но ещё и самой звонить. А без звонка рассматривать резюме могут очень долго. Я приехала так в РЖД на собеседование и меня взяли сразу. Я спросила почему у них до сих пор вакансия висит,хотя я резюме отправляла ещё несколько месяцев назад? А они даже не в курсе,что кто то резюме присылал. Отдел кадров начальству об этом даже не говорит. Тупо игнорят резюме и всё .
Понятно что лучше звонить, но бывает и после прохождения собеседования фиаско....
Я выше писала в Ногинск моск обл, в пансионат для пожилых требуется психолог зп 40 тысяч вакансия висит второй год!!!!!! и каждый раз обновляется я несколько раз была на собеседованиях и ответ мы вам перезвоним...и до сих пор обновляют вакансию!
А на зп 16 тысяч взяли сразу в гос учреждение))))
Я выше писала в Ногинск моск обл, в пансионат для пожилых требуется психолог зп 40 тысяч вакансия висит второй год!!!!!! и каждый раз обновляется я несколько раз была на собеседованиях и ответ мы вам перезвоним...и до сих пор обновляют вакансию!
А на зп 16 тысяч взяли сразу в гос учреждение))))
Гость
В Москве меньше не платят. По вашему лучше сидеть до скончания века в ожидании чуда? Про испорченную трудовую чушь собачья. Вы же не уборщицей устриваетесь после руководяшей должности.
Автор из Питера, у нее там родители, жилье, переехать им не так то просто...может вашей дочки просто повезло устроиться без опыта админом или она устроилась по знакомству о чем вы нам тут не сознаетесь )))
В москве с работой не все так просто, без опыта на любой работе потолок 25... Выше зп то уже выбирают
В москве с работой не все так просто, без опыта на любой работе потолок 25... Выше зп то уже выбирают
Заводная
На последнее место работы я не только резюме отправляла но и сама звонила. Резюме отправила и тишина...Позвонила,мне сказали что резюме на рассмотрении у руководства,ну я и сказала что ждать долго не могу, так как отпуск завтра заканчивается и на собеседование потом будет приехать проблематично. Мне сразу предложили подъехать и взяли. Не было никаких "Мы вам перезвоним". И это не какая то шарашкина контора,а серьёзное оборонное предприятие. А вот если бы я сидела и тупо ждала,то возможно приглашения и не дождалась бы. Так что надо и самой инициативу проявлять.
Автор
Как показала практика лучше не только отправлять резюме,но ещё и самой звонить. А без звонка рассматривать резюме могут очень долго. Я приехала так в РЖД на собеседование и меня взяли сразу. Я спросила почему у них до сих пор вакансия висит,хотя я резюме отправляла ещё несколько месяцев назад? А они даже не в курсе,что кто то резюме присылал. Отдел кадров начальству об этом даже не говорит. Тупо игнорят резюме и всё .
Когда я отправляю резюме на вакансию, то их в 90% случаев просматривает! И при этом чаще всего меня приглашают на собеседование!
Заводная
Автор из Питера, у нее там родители, жилье, переехать им не так то просто...может вашей дочки просто повезло устроиться без опыта админом или она устроилась по знакомству о чем вы нам тут не сознаетесь )))
В москве с работой не все так просто, без опыта на любой работе потолок 25... Выше зп то уже выбирают
В москве с работой не все так просто, без опыта на любой работе потолок 25... Выше зп то уже выбирают
Никакого блата у нас нет и не было никогда. Дочка устроилась сама по обычному объявлению и это её первая работа.
Следующая тема