Моя организация уже неделю ищет бухгалтера по зп...

Ну так спроси у кадровички. Вполне возможно, что ищут второго, а не вместо тебя.

Для второго человека - нет столько работы. И разве не правильно обговорить это с нынешним сотрудником - что ему в помощь?
К кадровику подойду, это не вопрос

Подойдите и спросите. Если их что-то не устраивает пусть расходятся по соглашению сторон. Просите компенсацию. Сидеть в неведении глупо

Моя жена о поисках, а точнее уже о факте наличия напарницы узнала только в первый её (напарницы) рабочий день. Всем всё пофиг, никто никого не информировал. Впрочем, в данном случае второй человек был весьма актуален.
Впрочем, это лирика, вам же сейчас неприятно, что тут еще скажешь...

Спасибо! Я просто в шоке! Руководство ни словом не обмолвились - при этом каждый день по работе общаемся.

Ты хто?!

У меня так было. Только я работала месяц. Я не стала ничего спрашивать. Получила зарплату и уволилась.

Я думаю хорошая новость для вас. Начните искать другое место с такой же функцией, но уже с большей зарплатой.

Ищите новую работу. Иначе в один прекрасный день придете, а вам скажут, что вы больше тут не работаете

И к словам добавят 2-х месячную компенсацию в денежной форме.

Да щас. Кому надо платить лишнее? Выживут просто по собственному.

Автор, а на какую зарплату ищут? Может хотят вас слить, а взять человека и платить ему меньше?

я бы вспомнила последний период работы - когда косячила, когда с кем-то поругалась, когда опоздала и т п
если такого не было то я бы подумала просто рынок труда мониторят, хотя неприятно конечно

автор попроси подругу позвонить туда и выпытать - какая зарплата, куда делся предыдущий бух и т д, как будто она устроиться хочет

+1 я так просила подругу звонить, когда на моё место искали))

Слушайте, а это отличная идея!) в понедельник попрошу

Зп - мой же уровень. Обязанности- те же. Логики в действиях руководства не вижу( только если подковерные игры новенького заместителя глав буха. 2 месяца работает

И что, действительно на Ваше место искали???

Да. Главбух решила меня убрать. Но я ушла сама.

Какие же бывают змеи! (

ага скорее всего так и есть!
вы с ней не конфликтовали? часто новое руководство набирает новых сотрудников, мол до них никто не работал а вот они наберут и закрутится

Были споры, когда хотела повесить на меня редактирование учётной политики, то есть свою работу

а, ну точняк
ищите новую работу
а соискатели обычно на всё соглашаются, особенно на собеседовании

Тогда чего вы удивляетесь, что на ваше место ищут? Раз уже был конфликт

Автор не пишите по собственному. По соглашению сторон с компенсацией. Это их блажь. Трения с новой бухшей и что дальше. У вас это в должностной прописано? Так и говорите претензий по работе нет. Если вас не устраивает выплачивайте компенсацию по соглашению сторон. Холуев тут нашли кто за день уволится. Человека сложно уволить по статье. И это не входит в ваши обязанности. Посмотрите должностную инструкцию если ли там об учётной политике. Нечего их бояться чучел самоправных

И отпишитесь как дела)

Начнут угрожать, травить начнут… Будут давать невыполнимые задания… Проходила, знаю) Это надо автору быть очень стрессоустойчивой….

+1
легко говорить
по факту через неделю в клинику неврозов попадешь