Конфликт на работе, кто разбирается?
Представьте, есть начальник мужчина и коллега женщина. Мужчина в целом веселый, настолько что иногда ведёт себя как комик - с особенностями в общем, но из-за личных проблем легко может вспылить. Женщина бывает токсична, может начать ныть без серьезного повода и заряжать негативом окружающих. И вот в один из таких дней, слово за слово, женщина начала жаловаться из-за сущей мелочи и капать на мозги, и начальник сначала отвечал но потом уже не выдержал и перешел на повышенный тон. В итоге очень сильно оскорбил коллегу, с нецензурными выражениями, она продолжала с ним спорить. В итоге коллега написала заявление на увольнение. Наблюдала со стороны, и вроде как и его можно понять и её. Как бы она начала это, но такие слова из уст мужчины не оправданы. Даже со стороны приняла это близко к сердцу и не могу разобраться как дальше с ними контактировать. #ссора
Автор
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 703 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
28 ответов
Последний —
Перейти
Захария
а суть спора ? Рабочая?
Гость
Коллега 100% виновата. А в чем начальник повинен я так и не поняла.
Гость
Он когда уже вошел в состояние ярости по сути после провокации, вместо того чтобы уйти, начал отвечать с наездом в направлении: зачем тогда вообще тут работать. И последнее выражение было очень неприличное для женщины, ну практически втоптал как тряпку половую.
При чем уже очень повышенный тон.
При чем уже очень повышенный тон.
Гость
Он когда уже вошел в состояние ярости по сути после провокации, вместо того чтобы уйти, начал отвечать с наездом в направлении: зачем тогда вообще тут работать. И последнее выражение было очень неприличное для женщины, ну практически втоптал как тряпку половую.
При чем уже очень повышенный тон.
При чем уже очень повышенный тон.
Ну в общем я бы сказала унизил сильно.
Гость
Он когда уже вошел в состояние ярости по сути после провокации, вместо того чтобы уйти, начал отвечать с наездом в направлении: зачем тогда вообще тут работать. И последнее выражение было очень неприличное для женщины, ну практически втоптал как тряпку половую.
При чем уже очень повышенный тон.
При чем уже очень повышенный тон.
Так он всё правильно сказал.
Гость
А вообще на начальника можно было пожаловаться за оскорбление.
Как теперь контактировать? Да как сами считаете нужным, так и контактируйте. Можете вообще не контактировать. Но совсем не получится, так как работаете вместе, хотя с коллегой уже нет.
Я бы теперь вела себя с этими людьми крайне осторожно. Общение только по работе, в случае разных точек зрения высказать свое отличное мнение и не отстаивать яростно свою правоту
Как теперь контактировать? Да как сами считаете нужным, так и контактируйте. Можете вообще не контактировать. Но совсем не получится, так как работаете вместе, хотя с коллегой уже нет.
Я бы теперь вела себя с этими людьми крайне осторожно. Общение только по работе, в случае разных точек зрения высказать свое отличное мнение и не отстаивать яростно свою правоту
Гость
А вообще на начальника можно было пожаловаться за оскорбление.
Как теперь контактировать? Да как сами считаете нужным, так и контактируйте. Можете вообще не контактировать. Но совсем не получится, так как работаете вместе, хотя с коллегой уже нет.
Я бы теперь вела себя с этими людьми крайне осторожно. Общение только по работе, в случае разных точек зрения высказать свое отличное мнение и не отстаивать яростно свою правоту
Как теперь контактировать? Да как сами считаете нужным, так и контактируйте. Можете вообще не контактировать. Но совсем не получится, так как работаете вместе, хотя с коллегой уже нет.
Я бы теперь вела себя с этими людьми крайне осторожно. Общение только по работе, в случае разных точек зрения высказать свое отличное мнение и не отстаивать яростно свою правоту
Гость
Это я понимаю, на работе надо работать.
Но тут они ещё и общались ранее по-дружески, и считайте в этом споре перешли на личности. И получился жесткий конфликт.
Но тут они ещё и общались ранее по-дружески, и считайте в этом споре перешли на личности. И получился жесткий конфликт.
Дружба дружбой, но на работе просто коллеги и об этом не стоит забывать. Если дамочка перешла черту, то вполне заслуженно получила своё.
Гость
тогда это не спор..
Просто отказ...
Правда, может она аргументировала бессмысленность звонка, не знаю...
Подписал он заявление то?
Просто отказ...
Правда, может она аргументировала бессмысленность звонка, не знаю...
Подписал он заявление то?
Вышестоящее руководство предложило перевести в другой отдел и подумать.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
Гость
Да тут судя по всему автор и есть та коллега женщина, которая водила дружбу с начальником и отказалась работать, потому что считала что ей всё сойдёт с рук.
Нее, не тот случай)
Я не вижу смысла за хорошую ЗП и комфорт отказываться выполнять обязанности, люблю работу.
Уже спрашивала состояние коллеги, так себе.
Я свидетель, меж двух огней по сути.
Я не вижу смысла за хорошую ЗП и комфорт отказываться выполнять обязанности, люблю работу.
Уже спрашивала состояние коллеги, так себе.
Я свидетель, меж двух огней по сути.
Гость
Вышестоящее руководство предложило перевести в другой отдел и подумать.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
А какие у вас то претензии к начальнику? Ну сорвался немного, поорал, поматерился, сейчас успокоится и будет такой же как и раньше.
Гость
Нее, не тот случай)
Я не вижу смысла за хорошую ЗП и комфорт отказываться выполнять обязанности, люблю работу.
Уже спрашивала состояние коллеги, так себе.
Я свидетель, меж двух огней по сути.
Я не вижу смысла за хорошую ЗП и комфорт отказываться выполнять обязанности, люблю работу.
Уже спрашивала состояние коллеги, так себе.
Я свидетель, меж двух огней по сути.
А она то к вам каким боком? Вы выполняете свою работу, она свою. Можете ради приличия послушать её нытьё две недели и потом вы её никогда не увидите и будет вам счастье.
Захария
Вышестоящее руководство предложило перевести в другой отдел и подумать.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
Ну у нас любые задания в любом случае не бессмысленны, тут она восклицала по сути «зачем, перед концом рабочего дня, за что, опять позвоню и будет неудачный разговор и в таком духе», спорить в плане: когда он обосновывал что это обязательная часть работы, были одни недовольства в ответ.
ну тогда не спор, да
Не было аргументов
Ну общайтесь с каждым как и раньше
Не было аргументов
Ну общайтесь с каждым как и раньше
Гость
А какие у вас то претензии к начальнику? Ну сорвался немного, поорал, поматерился, сейчас успокоится и будет такой же как и раньше.
Да претензий то нет, просто женский коллектив по сути теперь ополчился и молчит. А я вроде как понимаю что люди не без недостатков и сказать могут много чего если загорелись, и вот тут понять человека и дальше работать не допуская подобных вещей, всё спокойно обсуждать - как предпочтительный вариант.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 953 -
Яковенко ДанилПсихолог6 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
Гость
Начальник неправ.
Что это за лидер, если ведёт себя как истеричеая баба. Не хотелось бы с таким работать.
Что это за лидер, если ведёт себя как истеричеая баба. Не хотелось бы с таким работать.
Гость
Иногда можно матом послать, тем более таких занудных тёток. Цела будет, завтра заберёт заявление, а не заберёт, туда ей и дорога.
Она не права с том, что в рабочее время отказалась выполнять распоряжение начальника
Он не должен был переходить на оселрбления. Поорать, поматериться - это одно. Оскорблять при коллегах? ..ну вот к чему приводит дружба на работе - стираются границы дозволенного. А вас не удивило что он ее обозвал, может она давно заслужила это слово? Но в любом случает тэт-а-тэт, не при коллегах
Он не должен был переходить на оселрбления. Поорать, поматериться - это одно. Оскорблять при коллегах? ..ну вот к чему приводит дружба на работе - стираются границы дозволенного. А вас не удивило что он ее обозвал, может она давно заслужила это слово? Но в любом случает тэт-а-тэт, не при коллегах
Ни с кем не обсуждать. Понимать.что ваш начальник с неустойчивой психикой. Не провоцировать его.Всегда можно договориться с любым человеком.
У меня был хозяин компании, в которой работала.Приходил с утра, и всех обкладывал х.ями, чтобы не расслаблялись. Долго не могла привыкнуть.
У меня был хозяин компании, в которой работала.Приходил с утра, и всех обкладывал х.ями, чтобы не расслаблялись. Долго не могла привыкнуть.
Форум: Работа
Всего: 143 576 тем
Новые темы за сутки: 37 тем
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?3 ответа
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
- Харасмент9 ответов
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
- Страшно работать по профессии9 ответов
- Военная служба по контракту6 ответов
- Курьер забрал открытую коробку на вб. Теперь числится на пвз, что делать?Нет ответов
Популярные темы за сутки: 11 тем
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
- Страшно работать по профессии9 ответов
- Харасмент9 ответов
- Военная служба по контракту6 ответов
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?3 ответа
- Курьер забрал открытую коробку на вб. Теперь числится на пвз, что делать?Нет ответов
Следующая тема