Почему в России от человека ожидают переработок

а ты с японией сравни. или в кореей.

Да еще с Китаем сравните, где есть выражение "сходить отдохнуть в туалет", потому что только так можно себе какой-то отдых на рабочем месте выкроить

Кстати, в Юж Корее, Японии и Сингапуре и зп соответствующие

никто не заставляет тебя работать там где тебя не устраивает. у меня с 9 до 18 график, никогда не задерживаемся и не перерабатываем, спокойно ходим на 1ч обед.

Два бочонка капусты крестьянину?)

так что просто стиль работы такой. смысл не в том, чтобы заставить перерабатывать просто ради самой переработки, смысл в том, что все делается в последний момент.

"Все сотрудники в России регулярно работают до поздних часов..."
Вы окажитесь в метро Арбатская или Выставочная в 18.05
И простите в давке 5 минут до турникета
А окажетесь в 17.50 или в 18.20 совсем другая картина

Автор ,да ,вы правы. Это нарушение прав человека. Особенно если человек не подписывался на переработки и они не оплачиваемые были

***, просто уровень жизни низкий, страна нищая, работодатели жлобье

Рф это не нищая страна. Народ нищий ,это да. Но страна - очень богатая

Я про людей, да, по ресурсам мы самые богатые

Это неистребимый менталитет
Пятилетку в четыре года
В три смены
Двумя руками
За одну зарплату.

А вы видите в РФ профсоюзы и забастовки?

маккиавелизм, капитализьму нужен постоянный рост, иначе он загнётся. Ещё рано

Что-то ты, аФФтАр, "пургу гонишь".
В современной России все "переработки" ОПЛАЧИВАЮТСЯ, если их инициатором является работодатель, а не сам работник, который в течение рабочего времени "с чайка на кофеёчек...".
Очень часто работать сверхурочно даже выгодней - оплата повышенная.
И многие недобросовестные работники, вероятно, такие, как ты, этой возможностью злоупотребляют.
К тому же российское трудовое законодательство ещё с советских времён "заточено" под интересы работника и у работника есть реальные возможности для защиты своих трудовых прав: профсоюзы, Рострудинспекция, суд, наконец.
Ну что, аФФтАр..., сложно писать о России не зная предмета?
Лучше напиши о состоянии трудовых прав работников той страны, откуда свою тему запостил.
Так..., для общего развития местной аудитории.

Оплачиваются, только когда человек полный рабочий день в выходной берет, а не когда он на выходные или в 11 вечера что-то проверяет в течение 20-30-часа, например)

И конечно же, эти переработки поощряются негласно. Можешь и не работать сверхурочно, но тогда и повышения не жди ни в ближайшем, ни в далеком будущем. А будешь отсвечивать - еще кого-нибудь найдем)

А че писать про другие страны, для вас это будет научной фантастикой) в Германии, например, за имейл вне рабочих часов работодателя могут засудить)

Такой же вопрос. Бывший мч из Швеции если даже на 15 минут задержался на рабочем месте, будет требовать оплату сверх. А я иногда и по 2-3 часа перерабатывала за бесплатно после рабочего дня

Нас вызывали в выходные дни или оставляли после рабочего дня. Никакой повышенной ставки

Азиатское это. А профсоюзы, права человека - забудьте.

Расскажи это учителю,проверяющему тетрадки в свободное от работы время.То есть,дома,вечерком.А рабочий день к оплате-6 часов.

Не, к китайским таможенникам это точно не относится: перерывы на пожрать,перерывы на " сдать отчёты".
Сиеста в дневное время.Если в это время попал,будешь стоять.
Я с ДВ, Владивостока.

Чего только соратники " товарища" Пу не выдумают.
" Земля тебе пуховик и вам подобным".

Нет уже этого.Сейчас отказываются.
Дошли сами до такого решения.

Никто не мешает выполнять работу в течение рабочего дня. А не сидеть на вумане.
Овертаймы оплачиваются в двойном размере везде, если говорить об айти. Но оплачивается результат, если результата нет - значит, работа не выполнена.
Необходимость что-то проверить на выходных всегда вызвана распиздяйством команды. Надо было делать вовремя.
Никаких не своих обязанностей на работе у вас нет, если говорить об айти (и если вас не попросили вымыть пол, само собой). Почитайте про принцип организации скрам-команды хотя бы.
Если у вас нет задач, значит, компания не может обеспечить вас работой. Если компания не может обеспечить вас работой - значит, вы не нужны, вас надо уволить и оставить ровно столько человек, сколько нужно для выполнения работы. Это бизнес, а не благотворительность.
В Европе другой рынок, если там с утра два часа только раскачиваются - значит, есть заказчик, который это оплачивает. А мы дешевая рабочая сила. Никто не мешает вам работать на Европу. Или привести такого заказчика, который готов будет оплатить ваше сидение на вумане, вызов стриптизерш в офис и какие там у вас ещё хотелки.
Такая работа. Если вы хотели получать деньги за пребывание на рабочем месте - надо было идти в вахтёры. Или закладки делать/в рот брать, там сразу хорошо платят.

Тоже непонятно для меня, в одной компании напрямую сваливали работу за болеющих коллег тупо для показателей кпи группы и премии начальнику, везде требуют переработок и работы в выхи и что странно народ соглашается, особенно поколение из старичков, какие то лошади, готовые пахать за мизерные деньги

Че за бред)

Какое вообще отношение скрам имеет к обязанностями) ты сеньора будешь припрягать к локализации продукта что ли?)