Гость
Статьи
Что хорошего в графике …

Что хорошего в графике работы 5/2?

Почему многие люди считают, что график 5/2 - самый лучший? Говорят, что с таким графиком все выходные свободны. Но с графиком 2/2 у тебя тоже есть выходные, просто они на разные дни недели выпадают. А зачем вам обязательно выходные именно в субботу и воскресенье? В другие дни недели не отдыхается? Вообще почти все люди работают 5/2. Поэтому на выходных очень много людей в парках, тц, кино, салонах красоты, везде короче. А если у тебя выходной выпадает на будний день, ты спокойно гуляешь о парку или по тц, где почти никого нет. Нет очередей, толп орущих людей. И выходные у тебя не в конце недели, а каждые два дня. Да, рабочий день длиннее, но поработать несколько лишних часов не сложно. Все равно люди с графиком 5/2 почти ничего не успевают в рабочие дни. Утром они встают рано, собираются на работу, потом там сидят суммарно 9 часов, потом обратно еще час едут, заходят в магазин за продуктами. Возвращаются домой часов в 8. Ужинают и ложатся спать, потому что устали и вообще завтра рано вставать. И так 5 дней в неделю. Свободный ты только на выходных. Причем первую половину субботы ты будешь отсыпаться и отдыхать, а вторую половину воскресенья готовиться к рабочей неделе. То есть почти вся жизнь уходит на работу. А если тебе надо к врачу сходить? Получится, что ты всю неделю работал, а выходные потратил на поликлинику, а впереди тебя ждет еще одна неделя работы. А с графиком 2/2 ты можешь сходить к врачу во вторник и среду, а в субботу и воскресенье отдыхать. #работа
Автор
233 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#52
Гость
31 декабря, 1 января разве что не охота быть на работе ни днем, ни ночью. Про остальные праздники тоже не понимаю чего переживать.
Зимние каникулы 10 дней вообще-то. И они все оплачиваются, а люди не работают. В майские так же)
Гость
#53
Вау🐈
Праздники оплачиваются вдвойне, насколько помню. Так что лучше и работать в праздники) и больше выходных )
Не везде их оплачивают вдвойне, как и переработки.
Алексей
#54
Гость
Работала 2/2. Совсем не понравилось. Не успела устать, снова 2 выходных, на которых большинство в окружении заняты. +Постоянно выпадали раб дни не всеобщие выходные. Ни с семьёй побыть, ни сходить куда пригласили на выходные общие
Постоянно подменяться с коллегами на сб и вс тоже не вариант, им тоже были нужны эти дни. Так что 2/2 для меня в пролете вообще. А процедуры, бассейн, врачи у меня традиционно вечером, если надо. В большом городе с этим проблем нет.+ сб и вс для меня принудительны по религиозным причинам
Не знаю, мне 2/2 больше нравится, всё можно успеть
Гость
#55
Гость
Я все поняла, вы сами не до конца понимаете прочитанное
Ваш комментарий не соответствует написанному в первом посте. Причем тут нормальное начальство, которое дает отпуск, отгулы за свой/не свой счет? У меня разве в посте было написано, что не дают?
Алексей
#56
Гость
Не везде их оплачивают вдвойне, как и переработки.
В нормальных организациях оплачивают
Гость
#57
Алексей
Если смена выпадает на праздник, то оплачивается вдвойне
Не везде.
#58
Гость
Не везде их оплачивают вдвойне, как и переработки.
Нарушение ТК
Гость
#59
Гость
Если вы будете отпрашиваться 15 раз в месяц- ежу понятно, что вас никто не будет просто так отпускать. Но пару- тройку раз за месяц- вполне. Я всю жизнь так работала, всегда шли навстречу.
В конце года все подсчитали, не знаю сколько раз было может несколько раз по 2-3 часа отсутствия и несколько раз уходила/приходила на час-полчаса раньше/позже. Все подсчитали и вычли 2 дня из отпуска. Когда отсугствовяла весь день, это конечно же тоже все вычиталось из отпуска. Когда работаешь 2/2, таких проблем просто нет, ни у кого не отпрашиваешься, не оправдываешься, дни отпуска не теряешь.
🙄
#60
Гость
У вас какие-то стереотипы) или вы так себя успокаиваете, потому что без семьи.
У вас какое то помешательство и зацикленность на семье и "быть вместе"
Гость
#61
Гость
Работала 2/2. Совсем не понравилось. Не успела устать, снова 2 выходных, на которых большинство в окружении заняты. +Постоянно выпадали раб дни не всеобщие выходные. Ни с семьёй побыть, ни сходить куда пригласили на выходные общие
Постоянно подменяться с коллегами на сб и вс тоже не вариант, им тоже были нужны эти дни. Так что 2/2 для меня в пролете вообще. А процедуры, бассейн, врачи у меня традиционно вечером, если надо. В большом городе с этим проблем нет.+ сб и вс для меня принудительны по религиозным причинам
Я работаю 5/2 и что толку? 5 дней как день сурка, не высыпаюсь. В сб отсыпаюсь, в вс только придешь в чувства, а завтра уже снова на работу и все по новой.
Гость
#62
Гость
Ненавижу 5/2, потому что даже работая с 9 до 17 никаких дел не сделать: ни к врачу не попасть, ни в банке, ни в любое учреждение, потому что у них у всех такой же график, хотя работают с людьми, которые тоже работают. Для всего этого приходится брать выходной, что вычитается из отпуска. Либо же приходить на 2-3 часа позже или уходить раньше. Работодатели тоже не дураки и все подсчитают, если это было больше одного раза. У меня подсчитали, что я несколько раз приходила позже, уходила раньше, чтобы пойти к врачу, сделать какие-то дела и соответственно вычли эти дни из отпуска. Да и не любят, когда часто отпрашиваешься.
Потому что на пятидневке ты должен быть как робот всегда в строю. И в снег, и град, и в жару приедь и работай. Болезни все на ногах, те идеальный сотрудник не болеет, или берет больничный раз в 3 года.
Гость
#63
Гость
Зимние каникулы 10 дней вообще-то. И они все оплачиваются, а люди не работают. В майские так же)
Какие зимните каникулы или праздники в магазинах, ресторанах, больницах, например?
Гость
#64
Алексей
2/2 реально лучше. 5/2 один плюс - в мае много отдыхаешь
Ага, с шестидневной как в этом году, еще будет 2 шестидневки, и перед новым годом. Шикарно конечно, график огонь
Гость
#65
Алексей
В нормальных организациях оплачивают
Не все организации нормальные.
Гость
#66
Вау🐈
Нарушение ТК
И что? Некоторые вообще неофициально работают. Вы так пишете, как будто это везде соблюдают.
Гость
#67
Гость
Потому что на пятидневке ты должен быть как робот всегда в строю. И в снег, и град, и в жару приедь и работай. Болезни все на ногах, те идеальный сотрудник не болеет, или берет больничный раз в 3 года.
2/2 в принципе то же самое, там ты тоже должен быть на работе, когда твоя смена. Но есть вариант поменяться сменами с коллегами, если они пойдут на встречу. На пятидневке такого нет.
Гость
#68
Гость
Не знаю, нам всегда с мужем было удобно работать 5-дневку, и когда дети маленькие были, и когда выросли.
А что там с этими детьми то проблема? На сменном графике, Это всего 2 смены по 12ч, в эти дни можно попросить мужа забрать детей из сада или бабку/деда на, делов то. Как будто у многих дети недееспособные, я с 7 лет одна ходила в школу и готовила себе еду дома. Вы до пенсии будететвыбирать график под детей?
#69
Гость
И что? Некоторые вообще неофициально работают. Вы так пишете, как будто это везде соблюдают.
Так пожаловаться надо )
Гость
#70
Гость
2/2 в принципе то же самое, там ты тоже должен быть на работе, когда твоя смена. Но есть вариант поменяться сменами с коллегами, если они пойдут на встречу. На пятидневке такого нет.
Да, вот еще праздники , на пятидневке ждешь этих праздников от людей отдохнуть, а все ТРЦ, улицы, кафе наводнены людишками и мамочками с их вечнорастущими детишками, которым надо пробраться и отметить все праздники в обществе. Никогда не ждала праздников отмечать, а просто отдохнуть в тишине. Свалить из города, от толп подальше
Гость
#71
Гость
А что там с этими детьми то проблема? На сменном графике, Это всего 2 смены по 12ч, в эти дни можно попросить мужа забрать детей из сада или бабку/деда на, делов то. Как будто у многих дети недееспособные, я с 7 лет одна ходила в школу и готовила себе еду дома. Вы до пенсии будететвыбирать график под детей?
В 7 лет ходить одной в школу? У вас школа через дорогу была? И в какие года это было? Меня класса до 6 водили и забирали. Со второй смены и в 8 классе вечером встречали, когда уже темно.
Гость
#72
Гость
Вот именно, что большинство людей работают 5/2. А это и дети, и друзья, и семья. Для одиночек может и не важно.
У вас при графике 2/2 будут свободны и выходные. Просто не на каждой неделе
Гость
#73
Гость
Плюс в 8часовом рабочем дне и праздниках по производственному календарю.
Какая разница, 8 часов работать или 11? И выходные будут каждые 5 дней, а не каждые 2 дня
Гость
#74
Вау🐈
Так пожаловаться надо )
По-хорошему в таких организациях работать вообще не надо, но не у всех есть выбор. Да и жалобы не всегда действуют.
Гость
#75
Гость
Многие родители, кто работают оба 2/2. Без детей берут одинаковые смены, а вот кто с детьми берут разные и не видятся. Продленка в школе до 21 часа, смеетесь?
Почему не видятся то, ну вот например я вышла на 12 ч смену, пришла домой, дома муж, за 2 часа до сна можно и массажи и хоть нового ребенка заделать, так пишите, типа не видимся, а на пятидневке вам хватает видеться, на 2 ч больше)))? В общем не понимаю я детных и замужних, какие то установки, что кроме пятидневки графиков нет и на сменных типа надо ночевать, хотя отдыха и выходных в разы больше
Гость
#76
Гость
Да, вот еще праздники , на пятидневке ждешь этих праздников от людей отдохнуть, а все ТРЦ, улицы, кафе наводнены людишками и мамочками с их вечнорастущими детишками, которым надо пробраться и отметить все праздники в обществе. Никогда не ждала праздников отмечать, а просто отдохнуть в тишине. Свалить из города, от толп подальше
Мне главное выспаться.
Гость
#77
Гость
В 7 лет ходить одной в школу? У вас школа через дорогу была? И в какие года это было? Меня класса до 6 водили и забирали. Со второй смены и в 8 классе вечером встречали, когда уже темно.
Да, одна ходила, в 90е, мама ишачила на удобной для вас пятидневке и еы практически некогда было меня забирать, сначала забирал дедушка, но он умер в мои 7. Так я и стала одна ходить. Было всякое, но я привыкла одна все делать. Сейчас принято с детьми до 18 лет носиться, уроки делать, .. Опы подтирать, смешно же
Гость
#78
Гость
Врачи теперь до 20:00. И в выходные с утра дежурят.
Вот, кстати, у кого тоже график 2/2. А то там выше писали, что только неучи из сферы обслуги 2/2 работают. Не то, что интеллектуалы из офиса
Гость
#79
Гость
Какая разница, 8 часов работать или 11? И выходные будут каждые 5 дней, а не каждые 2 дня
На пятидневке эти 8 часов легко трансформируются и в 9 (учитывая перерыв на обед), если официального перерыва нет, будь добр обедать за 10-15 минут или прямо на рабочем месте, либо уходить на полчаса позже. Не говоря уже, что там такого остаться чуть подольше на часок, который естественно не будет оплачиваться.
Алексей
#80
Гость
На пятидневке эти 8 часов легко трансформируются и в 9 (учитывая перерыв на обед), если официального перерыва нет, будь добр обедать за 10-15 минут или прямо на рабочем месте, либо уходить на полчаса позже. Не говоря уже, что там такого остаться чуть подольше на часок, который естественно не будет оплачиваться.
А у 2/2 - 11 часов трансформируются в 10))
Гость
#81
Гость
Да, одна ходила, в 90е, мама ишачила на удобной для вас пятидневке и еы практически некогда было меня забирать, сначала забирал дедушка, но он умер в мои 7. Так я и стала одна ходить. Было всякое, но я привыкла одна все делать. Сейчас принято с детьми до 18 лет носиться, уроки делать, .. Опы подтирать, смешно же
Мне пятидневка неудобна. Понятно, у вас не было другого выхода. Когда есть, стараются, чтобы было кому и отвести, и встретить класса до 5-6 хотя бы. В старших классах никого уже за ручку в школу не водили, не преувеличевайте.
Гость
#82
Гость
Мне пятидневка неудобна. Понятно, у вас не было другого выхода. Когда есть, стараются, чтобы было кому и отвести, и встретить класса до 5-6 хотя бы. В старших классах никого уже за ручку в школу не водили, не преувеличевайте.
*не преувеличивайте
Гость
#83
Алексей
Не знаю, мне 2/2 больше нравится, всё можно успеть
Что ты успеваешь, кроме вумана?
Гость
#84
Гость
Я работаю 5/2 и что толку? 5 дней как день сурка, не высыпаюсь. В сб отсыпаюсь, в вс только придешь в чувства, а завтра уже снова на работу и все по новой.
Ну так это у вас день сурка и не высыпаетесь. Я ложусь вовремя, в субботу не дрыхну, тк впрок не выспишься, это бессмысленно валяться. Конечно так любые выхожные *** можно. у меня вечер свободен каждый день. Так что не вижу проблем
Гость
#85
Гость
Ну так это у вас день сурка и не высыпаетесь. Я ложусь вовремя, в субботу не дрыхну, тк впрок не выспишься, это бессмысленно валяться. Конечно так любые выхожные *** можно. у меня вечер свободен каждый день. Так что не вижу проблем
У меня хроническая бессоница много лет, во сколько бы я не легла, я долго не могу уснуть. Либо сплю очень чутко, беспокойно, либо просыпаюсь посреди ночи, поспав максимум 3-4 часа и больше не могу уснуть, особенно если знаю, что скоро вставать, да и не жаворонок я. Я не сплю впрок в субботу, а отсыпаюсь, это другое. У меня просто нет другого выхода, т.к. до этого я 5 дней практически не сплю.
Так и у тех, кто работает по 12 часов, если не ночная смена, вечер свободен. С 7 до 7, с 8 до 8 отработал и вечер свободен.
Гость
#86
Меня поражают в некоторых вакансиях пишут, что в субботу надо будет работать всего лишь до 14, всего лишь) и конечно же не слова о том, что это будет оплачиваться. Это уже особо погоды не делает, что всего лишь до 14 и так уже в встал и прогулялся до работы, и день прошел.
Гость
#87
В каком-то фильме-комедии был работодатель-эксплуататор, хвастался, что предлагает работать всего полдня, в его понимании это было по 12 часов каждый день😂. С большим трудом согласился на 1 выходной в неделю, ведь всего полдня работать надо, от чего отдыхать собрались?
Гость
#88
Я работала с разными графиками, 5/2 мой любимый. Плавающий график - полная фигня, ты вообще никогда не свободна, всё время ощущение, что привязана к работе. 2/2 может для молодого организма норм, но с возрастом если я по 12 часов в день два дня поработаю, то следующие два так называемых выходных буду просто спать и приводить себя в чувство. 8-часовой рабочий день прекрасен, так как остаются вечера, когда можно успевать ещё сходить с друзьями в кино, сходить с мужем в кафе, театр, пересадить растения дома, в конце концов))) День не кажется безвозвратно утерянным, и остаются силы. Ну и два выходных всегда на месте. Мне такой ритм подходит больше, чем бесконечные 2/2 как в дне сурка.
Гость
#89
«Вообще почти все люди работают 5/2»
Это и есть один из ключевых факторов преимущества - возможность скоординировать график с другими людьми. Любой вечер и выходной совпадает для общих интересов, Выходные с любимыми, праздничные дни с детьми (при графике 2/2 - это те работы, у которых праздничных дней нет, и работают и в зимние каникулы, и на майские). Вы выигрываете в деньгах (двойная оплата), но теряете в отдыхе - у вас нет 9-10 дней новогодних праздников.

Стабильно любой ваш вечер свободен, вы можете отвести на него что-то срочное, не надо ждать два дня.
График 2/2 редко позволяет отпроситься, только если тебя подменит сменщица. Возможно, я ошибаюсь, но очень много читала из минусов - это как раз то, что постоянно дергают из-за необходимости выйти за кого-то. При пятидневке обычно такой ритм работы, когда от твоего отсутствия производство не встает и тебя подменят без того, что человека нужно выдернуть в его выходной день.

Это что подумалось.
Гость
#90
Вау🐈
Я только 2/2 работала, терпимо было, всегда млдно сменами поменяться с кем-то, а 5/2 это ужас, никогда не хотела бы. Муд работал 5/2 , я чуть не крякнула. 5 дней весь быт на мне, жрачка, уборка, а выходные он спал и опять все на мне.
И причем тут ваш муж? У него пятидневка, поэтому он может не вести быт?
По такому принципу пятидневка - красота, потому что быт не надо вести. Или это только для мужей оправдание?
Гость
#91
Алексей
Семейным людям 5/2 больше подходит?
Думаю, да, такой график совпадает у супругов по выходным и праздничным дням, плюс с выходными детей, вечером - контроль за уроками.
Гость
#92
Гость
Ну да, действительно 5/2 негуманный график. Гуманный это 4/3, причем чтобы трудиться по 4 часа в день.
Возможно, потомки насладятся таким графиком и будут ужасаться нашему 49-часовому графику, как мы сейчас в ужасе о режиме работы дореволюционной России
Гость
#93
Гость
Ну да, действительно 5/2 негуманный график. Гуманный это 4/3, причем чтобы трудиться по 4 часа в день.
Я даже готова получать зп в соответствии с таким графиком (меньше), несмотря на то, что объем работы будет выполняться такой же (можно успевать), так работодателю надо, чтобы сидел по максимуму
Гость
#94
Гость
Если у вас нет детей- может вам это лучше. Для семейных и с детьми- нет, потому что хочется время вместе проводить как можно чаще.
Нет детей, но тоже предпочла бы дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в праздничный день. Всех денег не заработать.
Гость
#95
При графике 5/2 вы проводите на работе в среднем 168 часов рабочего времени, а вот при графике 2/2 в среднем 184 рабочих часа в месяц… я в обще *** работать по графику, всю жизнь на работе))) вот в пт уехал с женой и детьми на дачу, отдохнули, в баньку сходили, сегодня уже 9;утра только просыпаемся) а деньги все текут, бизнес рулит…
Гость
#96
🙄
Можно подумать они счастливы, что в выходные все вместе и сидят целый день держась за руки с блаженным улыбками на лице. Вижу все вокруг как собаки злые и лица замучены и угрюмые. На детей орут, с мужем ругаются, что он на диване лежит пердит, а ей приходится убираться и посуду мыть.
Тогда только вахта.
Гость
#97
Гость
Не везде их оплачивают вдвойне, как и переработки.
Речь все же о правилах. А с такой логикой можно возразить - что не все при пятидневке по восемь часов работают и 2 выходных - также могут принудить к бесплатному труду за пределами рабочего времени. И в субботу заставляют, и после работы по факту постоянно задерживают.
Гость
#98
Гость
Потому что на пятидневке ты должен быть как робот всегда в строю. И в снег, и град, и в жару приедь и работай. Болезни все на ногах, те идеальный сотрудник не болеет, или берет больничный раз в 3 года.
А при 2/2 можно не приходить? 🤣
Гость
#99
Гость
Какие зимните каникулы или праздники в магазинах, ресторанах, больницах, например?
Так те, кто работает по праздникам, у них как раз не пятидневка.
Гость
#100
Гость
Ага, с шестидневной как в этом году, еще будет 2 шестидневки, и перед новым годом. Шикарно конечно, график огонь
Глупость написали. Шестидневки эти а) не постоянны из года в год, б) вызваны тем, чтобы сделать больше непрерывных выходных, т.е. за какую-то шестидневку ты отдохнешь не три дня в неделю, а четыре. А 2/2 как пашут свою норму часов, так и продолжают пахать. Благо, что оплатят побольше
Гость
#101
Гость
2/2 в принципе то же самое, там ты тоже должен быть на работе, когда твоя смена. Но есть вариант поменяться сменами с коллегами, если они пойдут на встречу. На пятидневке такого нет.
На пятидневке просто можно отпроситься, не выдергивая коллегу с его выходного. И потом не быть на «стреме», когда твоя очередь выручать коллегу.
И тебя работодатель отпустит. А при сменной работе - уже сложнее, если коллега не захочет, работодатель уже вряд ли отпустит.