Стоит ли учиться на менеджера проектов?

Каких проектов-то😆

Что, проджект-менеджмент стал уже полноценной специальностью? Где учат-то, на курсах?

Если чесать языком умеешь, можешь идти, больше ничего не нужно

Смотря что понимать, под руководством проектов. Я программист, аналитик, бывший экономист, образование экономика и управление на предприятии, про разные курсы и повышения квалификаций вообще молчу. Я руковожу командой аналитиков и программистов, руковожу проектами со всей их подноготной: бюджетами, заказчиками, документацией и т.д.
Я считаю, что это полноценная профессия, которая требует огоромного кругозора и знаний большого количества направлений деятельности и понимания, как это работает в системе.

Полноценная, если эта профессия базируется на чем-то. У вас же основное образование есть - экономическое. А просто поучиться после школы на менеджера проектов, не имея фоновых знаний и навыков, как собирается сделать автор, - это ни о чем.

Руководитель проектов, это как и руководитель предприятия, руководитель проектного отдела, это должность, а не специальность!
Специальность ваша программист аналитик экономист, а должность ваша Руководитель проектов.

Я не знаю, по какой программе учат на менеджеров проектов, и опять, каких проектов: ИТ, строительство, дизайн?
Если речь о курсах, то соглашусь, это бред. Они помогут только при базовом образовании.
Многие вообще не понимают, кто такие РП. У меня директор вообще считал раньше, что это менеджер по продажам, который клиента нашёл, а потом сбегал акт подписал 😆

У нас в IT, как правило это матёрые человеки, которые и предметную область представляют и в смежных имеют что сказать, развитые софт скилы, умеют наладить работу команд на проектах, их контролировать, со всеми контактировать и плотно общаться клиентами/заказчиками- выбивать из них, ругаться, или держать удар. Да и просто обладают неплохим жизненным опытом.

Короче, ты не сможешь работать по этой профессии без опыта или с малым опытом, тебя просто не назначат на проект, где придётся руководить коллективом и быть первым лицом при взаимодействиях с клиентом/заказчиком и много чего ещё.

У нас в строительстве аналогично. Никто выпускника вуза на такую позицию никогда не возьмёт

на это еще и учат? ой ей

Наивная. Если крупная организация, то там в менеджеры идут люди с опытом работы, презентабельные, с подвешенным языком, связями. И этому нигде не учат. Нужно иметь хорошее высшее образование инженера и тд, а там дальше от личных данных зависит.

Ну хоть кто-то просветил 😱 А то я всё думаю, кто же я. У каждого своё отношение к своей должности/профессии. И да, по моей философии руководитель проекта - это профессия и призвание.

100%

О том и речь. Должна быть освоена конкретная сфера, в которой эти проекты будут реализовываться, а уже в дополнение к этому можно проектному менеджменту поучиться. И мне интересно, как автор, у которой "с математикой не очень", собралась планированием бюджета заниматься, что она с ROI, всякими затратами и пр. делать будет? Я имела некоторое отношение к инвестпроектам в промышленности. Так, все проджект-менеджеры были с инженерным и/или экономическим образованием и достаточным опытом.

Попугай научился говорить "Ну, что там?" и его сразу назначили менеджером проектов. Исчерпывающее описание этой профессии.

Ко всему этому и связи еще нужны? Да, у нас без связей только в проститутки или в кассиры. Выбирай автор, что тебе ближе. Не пробиться девушке никуда в этой ебаной стране 😡😡😡😡

Связи дело наживное, но РП вчерашней школьнице не быть в силу опыта/образования/личностных навыков, которые вырабатываются с возрастом

Нет, не стоит. Если хотите быть управленцем любого уровня в какой-либо сфере, идете и учитесь в этой сфере. А затем растете внутри нее. По крайней мере, в России только так.

У нас (компания крупная) менеджеры проекта - это секретари обычные. Назначают совещания, отправляют письма, ведут протоколы. С экономикой вообще ничего общего.

Сперва я бы предложил задать себе вопрос: готовы ли вы много работать с людьми. Все люди разные: не все приятные, кого-то надо уговаривать, не со всеми получается приятный диалог. А разговоры с людьми — это будни менеджера, его рутинные задачи.

Если вы готовы, то помимо профессиональных навыков, которые вы получите на работе или курсах, важно иметь хороший английский, а также технический опыт. Если вы не умеете программировать, постарайтесь прокачаться в этой области. Можете попробовать сделать простое приложение сами. Если вы уже работаете менеджером, не стесняйтесь задавать вопросы программистам о том, как устроена их работа. Тем самым вы будете прокачивать техническую экспертизу», — Рома Ковалевский, менеджер проектов в белорусском AR-стартапе Banuba.

Тем, кто начинает карьеру менеджера проектов, советую попасть в среду, где есть культура управления проектами. Туда, где есть те, кто поправит и подскажет. Плохой сценарий — когда ты единственный менеджер на всю компанию (такое может быть в небольших веб-студиях), на которого скидывают операционку. Еще нужно разобраться в отличиях проектной деятельности от операционки (business as usual) и не ставить себе ложных целей», — Виталий Салахмир, менеджер проектов в WaveAccess.

Выскажу непопулярное мнение: задайте себе вопрос — точно ли вы хотите быть руководителем проектов? Если есть возможность, то попробовать пройти стажировку — самый безопасный и комфортный способ проверить свои силы.
Управление проектами — это про:
постоянный стресс;
умение, а самое главное — желание договариваться;
спокойно принимать тяжелые решения;
упорство: ошибаться и снова пробовать.
Если это всё про вас, то добро пожаловать в клуб», — Дмитрий Иришев, руководитель проектного офиса «СберМаркета».

Это так, действительно очень многие не знают кто такие РП и путают их с обычными продажниками или секретарями.

В этой шутке доля правды. Но чтоб стать тем самым попугаем, по жизни придётся перед кем-то раскорячиться и подлизать

🤣🤣🤣

Да, среди мужчин мужчине пробиться не проблема. Друзья устроят. Только среди женщин, без покровительства мужика, не пробиться никуда.

Серьёзно? Я с мужиками не спала, чтобы свою должность получить.

Вас устроили по связям? Или вы сами как то добивались?! Ответ был комментарию про наживные связи.

Эти связи нарабтатываются опытом. Связи неравно что взяли тупого не специалиста просто по знакомству.
Если ты профессионал, и работаешь давно, то у тебя куча знакомств в твоей профессиональной среде и очень велика вероятность, что тебе сделают интересное предложение по работе. И часто на ведущие позиции нанимают именно так, т.е. человека которого уже знают, с которым уже работали, и в котором уверены, а не просто мимокрокодила

какой бред

Согласна. Человек вообще не понимает, как это работает.

Так "Менеджмент" это тоже экономическое образование. Сравните учебные планы экономистов и менеджеров: базовые дисциплин одни и те же (матан, линал, статистика, теория вероятностей, эконометрика, исследование операций, микро- и макроэкономика, мировая экономика, финансы, бух учет и пр.) Разница только в том, что экономситы уходят больше в теорию, а менеджеры - в практику. Разница примерно, как физика и инженерия.

Презентабельные люди с подвешенными языком и обогащенным опытом могу тоже закончить этот профиль. И пойти работать по специальности. И что здесь наивного?