Гость
Статьи
Зарплата женщин на 30% …

Зарплата женщин на 30% ниже: в чём причина?

По статистике женщины зарабатывают на 30% меньше мужчин. У меня компаниях нет никакой дискриминации – у всех одинаковые условия: одинаковые оклады, одинаковые проценты, одинаковые премии. Все одинаковое! Но женщины все равно по итогу зарабатывают в месяц на 30% меньше мужчин… Почему на одной и той же должности продуктивность женщин ниже? В чем секрет?! 🤔
Изображение пользователя

Хотите видеть больше постов от автора?
798 ответов
Последний — Перейти
Страница 4
#152
.
Вы не можете знать комфортные у вас условия работы для женщин или нет будучи мужчиной. Судя по тому как вы пренебрежительно называете женщин «бабы» и какое у вас стереотипное представление о женщинах, лучшие кадры к вам просто работать не пойдут.
А у меня там генеральные, коммерческие и прочие директора работают. Я учредитель компаний... они там рулят, я лишь контролирую их работу и глобальные планы ставлю.
.
#153
Сергей Шейн
А у меня там генеральные, коммерческие и прочие директора работают. Я учредитель компаний... они там рулят, я лишь контролирую их работу и глобальные планы ставлю.
Сколько женщин среди директоров, какой процент от общего числа руководящего состава?
#154
.
Сколько женщин среди директоров, какой процент от общего числа руководящего состава?
В высшем менеджменте (директорский состав) нет женщин. Но не потому что я не хочу женщин брать, а потому что компетенций не хватает женщинам и опыта работы на подобных должностях... Средний и низший рук.состав - женщин достаточно.
Гость
#155
Сергей Шейн
Я давно конечно уже учился, но я не помню чтобы я экзамены по паспорту сдавал...
В студбилете так то тоже фото есть, а его раньше вместе с зачеткой требовали не знаю как сейчас
Гость
#156
ну во-первых, это нужно смотреть, какие у вас kpi. Как вы определяете, что женщины менее продуктивны? Я вот вижу обратное. Женщина намного более продуктивны. Они более организованы, более последовательны, все делают заранее, а не когда петух клюнул.
Если в вашей компании подобрались молодые женщины с маленькими детьми, то причина в том, что мужчины просто сбросили на них детей и быт. Поэтому женщины не вывозят. Как работодатель, вы должны поощрять мужской декрет, сидение отцов с детьми на больничном. Не просо быть не против, а поощрять активно.
Гость
#157
Влад
Мать природа сделала мужчин намного умнее, сильнее и выносливее, поэтому и зарплату получают больше.
Умнее матушка природа сделала как раз женщин
Выносливее и сильнее сделала мужчин, тут не поспоришь
Гость
#158
Гость
Умнее матушка природа сделала как раз женщин
Выносливее и сильнее сделала мужчин, тут не поспоришь
От их большого ума даже отдельный ЧМ по шахматам среди женщин проводят
.
#159
Сергей Шейн
В высшем менеджменте (директорский состав) нет женщин. Но не потому что я не хочу женщин брать, а потому что компетенций не хватает женщинам и опыта работы на подобных должностях... Средний и низший рук.состав - женщин достаточно.
Если у вашей компании есть репутация (читай выше мое первое сообщение), то компетентные женщины руководители к вам даже на собеседование не пойдут. Все достаточно призрачно, зачем идти туда, где нужно бороться с ветряными мельницами.

Посмотрите недавно вышедший фильм на Netflix с Сашей Барон Коэн «Сначала дамы»,» (Ladeis first), там слегка гипертрофированно, но очень хорошо показано почему в некоторых о шестах и компаниях «нет компетентных женщин»
Гость
#160
Гость
От их большого ума даже отдельный ЧМ по шахматам среди женщин проводят
Ну проводят и что? По сложившейся традиции.
Женщины-шахматистки лихо выигрывают у мужчин. Наблюдала неоднократно.
#161
Гость
ну во-первых, это нужно смотреть, какие у вас kpi. Как вы определяете, что женщины менее продуктивны? Я вот вижу обратное. Женщина намного более продуктивны. Они более организованы, более последовательны, все делают заранее, а не когда петух клюнул.
Если в вашей компании подобрались молодые женщины с маленькими детьми, то причина в том, что мужчины просто сбросили на них детей и быт. Поэтому женщины не вывозят. Как работодатель, вы должны поощрять мужской декрет, сидение отцов с детьми на больничном. Не просо быть не против, а поощрять активно.
KPI у всех единый и у М и у Ж, различий нет никаких...
#162
.
Если у вашей компании есть репутация (читай выше мое первое сообщение), то компетентные женщины руководители к вам даже на собеседование не пойдут. Все достаточно призрачно, зачем идти туда, где нужно бороться с ветряными мельницами.

Посмотрите недавно вышедший фильм на Netflix с Сашей Барон Коэн «Сначала дамы»,» (Ladeis first), там слегка гипертрофированно, но очень хорошо показано почему в некоторых о шестах и компаниях «нет компетентных женщин»
Проблему я вижу в том, что высокие должности с ЗП 400-1000к подразумевают ненормированный рабочий день и очень высокую ответственность персональную. Женщины существа, которые ответственность с радостью скидывают на других людей (безответственные короче). Не зря же слово "ответственность" у женщин самое любимое (особенно тут). В ключе - он должен взять на меня/семью/детей ответственность - иначе ненастоящий мужчина!

Собеседования высшего менеджмента я провожу лично! Когда говорим про работу и особенно зарплату - глаза женщин горят! Как только начинается разговор про их ответственность - глаза быстро потухают. За мужчинами такого не наблюдал (только в очень редких случаях).
.
#163
Гость
Ну проводят и что? По сложившейся традиции.
Женщины-шахматистки лихо выигрывают у мужчин. Наблюдала неоднократно.
+100 та же Нона Гаприндашвили играла и выигрывала у известных гроссмейстеров мужчин
#164
Гость
Ну проводят и что? По сложившейся традиции.
Женщины-шахматистки лихо выигрывают у мужчин. Наблюдала неоднократно.
Не лихо... Турниры между мужчинами и женщинами массово не проводятся в шахматах по той же причине, почему и в боксе на ринг мужчина и женщина не выходят...
Гость
#165
Сергей Шейн
KPI у всех единый и у М и у Ж, различий нет никаких...
Вопрос не в различиях, а в самом kpi. Что именно он считает?

У меня есть знакомая предпринимательница, так вот она на свое предприятие берет исключительно женщин в возрасте 35-40 с детьми, но без мужей. Говорит, что это самые продуктивные сотрудники. Качественнее них не работает никакая другая категория.
Гость
#166
Сергей Шейн
Проблему я вижу в том, что высокие должности с ЗП 400-1000к подразумевают ненормированный рабочий день и очень высокую ответственность персональную. Женщины существа, которые ответственность с радостью скидывают на других людей (безответственные короче). Не зря же слово "ответственность" у женщин самое любимое (особенно тут). В ключе - он должен взять на меня/семью/детей ответственность - иначе ненастоящий мужчина!

Собеседования высшего менеджмента я провожу лично! Когда говорим про работу и особенно зарплату - глаза женщин горят! Как только начинается разговор про их ответственность - глаза быстро потухают. За мужчинами такого не наблюдал (только в очень редких случаях).
Потому что мужчинам пофиг. Они и слова-то не знают такого "ответственность". И нести ее не намерены. А женщины беспокоятся, тревожатся, понимают значение слова.
.
#167
Сергей Шейн
Проблему я вижу в том, что высокие должности с ЗП 400-1000к подразумевают ненормированный рабочий день и очень высокую ответственность персональную. Женщины существа, которые ответственность с радостью скидывают на других людей (безответственные короче). Не зря же слово "ответственность" у женщин самое любимое (особенно тут). В ключе - он должен взять на меня/семью/детей ответственность - иначе ненастоящий мужчина!

Собеседования высшего менеджмента я провожу лично! Когда говорим про работу и особенно зарплату - глаза женщин горят! Как только начинается разговор про их ответственность - глаза быстро потухают. За мужчинами такого не наблюдал (только в очень редких случаях).
Проблема в вашем очень ограниченном и стереотипном представлении о женщинах.

Кстати, как там ваша Крутая подруга «альфа самка», которая по вашим словам на работе крутая руководительница, которую все слушаются. Или это были фантазии и она не так крута как вы тут это выставляли?
Гость
#168
Сергей Шейн
Не лихо... Турниры между мужчинами и женщинами массово не проводятся в шахматах по той же причине, почему и в боксе на ринг мужчина и женщина не выходят...
Никто никогда этого не замерял. Женщины просто массово не играли в шахматы в те времена, когда эти турниры начинали проводиться. Я видела десятки раз, когда женщины выигрывали у мужчин. Тетка моя на работе всех мужиков-шахматистов обыгрывала. Один даже сказал: не буду с ней играть, у женщин логика не нормальная какая-то, она делает не то, что ожидает соперник. Ну ясен пень, когда она тебя 4 раза подряд сделала....
Гость
#169
Сергей Шейн
Не лихо... Турниры между мужчинами и женщинами массово не проводятся в шахматах по той же причине, почему и в боксе на ринг мужчина и женщина не выходят...
Вы считаете, что в шахматах важна физическая сила, как в боксе?
#170
Гость
Вопрос не в различиях, а в самом kpi. Что именно он считает?

У меня есть знакомая предпринимательница, так вот она на свое предприятие берет исключительно женщин в возрасте 35-40 с детьми, но без мужей. Говорит, что это самые продуктивные сотрудники. Качественнее них не работает никакая другая категория.
KPI у всех одинаковый, повторюсь. Есть мальчик продавец, допустим. Есть девочка продавец. У них оклад одинаковый, % с продаж одинаковый, премии одниковые... но она зарабатывает на 30% меньше в итоге...

Да, разведенки с детьми миллениалы - это самые мотивированные работники. Они очень не любят менять места работы и очень боятся увольнения. Боятся за детей, что не смогут их прокормить, ведь в случае увольнения работу им найти трудно... Это давным-давно всем известно! На них можно пахать и пахать и они не пискнут... Что твоя знакомая предпринимательница успешно и делает!

Как гласит известная пословица - больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем она так и не стала )) Так и тут, то что бабы пашут много, вовсе не говорит о том, что они дают высокую эффективность!
#171
Гость
Потому что мужчинам пофиг. Они и слова-то не знают такого "ответственность". И нести ее не намерены. А женщины беспокоятся, тревожатся, понимают значение слова.
Ну если бы они не могли нести ответственность, поверь, они бы у меня долго не задержались... Оговоренную ответственность мужчины готовы нести. Мужчины не любят когда баба за свою жизнь спихивает на них ответственность и ничего не предлагает взамен... 😉
#172
Работать пробовали?
Гость
#173
Сергей Шейн
KPI у всех одинаковый, повторюсь. Есть мальчик продавец, допустим. Есть девочка продавец. У них оклад одинаковый, % с продаж одинаковый, премии одниковые... но она зарабатывает на 30% меньше в итоге...

Да, разведенки с детьми миллениалы - это самые мотивированные работники. Они очень не любят менять места работы и очень боятся увольнения. Боятся за детей, что не смогут их прокормить, ведь в случае увольнения работу им найти трудно... Это давным-давно всем известно! На них можно пахать и пахать и они не пискнут... Что твоя знакомая предпринимательница успешно и делает!

Как гласит известная пословица - больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем она так и не стала )) Так и тут, то что бабы пашут много, вовсе не говорит о том, что они дают высокую эффективность!
Так они все дорастают до менеджмента среднего звена очень быстро. А вот больше они просто не захотят на себя взять, потому что у них дети, а детям нужно время. Но уж обеспечить детей и себя это поколение может прекрасно.

А ты показываешь совершенно глупый пример. В продажах работать - это вообще самое позорное дело. Ни уму, ни сердцу. Женщина себя на такую неинтересную работу даже тратить не будет. Ей хватит денег и на 30% меньше. Я думала речь, действительно, о нормальной работе!
Если бы мне в продажи пришлось идти волею судьбы, я бы минимум делала и больше не шевелилась. Не интересно.
#174
.
Проблема в вашем очень ограниченном и стереотипном представлении о женщинах.

Кстати, как там ваша Крутая подруга «альфа самка», которая по вашим словам на работе крутая руководительница, которую все слушаются. Или это были фантазии и она не так крута как вы тут это выставляли?
Нормально там моя подруга. Думаешь у них в международной компании мужчин на руководящих должностях мало? )) Она от руководства тоже бывает по шапке получает... я ей порой подсказываю некоторые решения. То что мне очевидно и понятно, ей не всегда очевидно и понятно...
#175
Влад
Мать природа сделала мужчин намного умнее, сильнее и выносливее, поэтому и зарплату получают больше.
Если вас заставят сидеть с детьми, вам тоже перестанут платить. Всё просто.
#176
Ave Satani!
При чем тут одинаковые должности? На одинаковых плюс-минус одинаково и зарабатывают. Зарплаты ниже потому, что в разных профессиях работают и на разных должностях.
Плюс тетки постоянно сидят на больничных и отпрашиваются из-за детей. Наша одна умудрялась ещё и "с мужем к врачу". Он же один переживает!
Ну и кому должны платить? Бездетным платят как и мужикам.
#177
Гость
Никто никогда этого не замерял. Женщины просто массово не играли в шахматы в те времена, когда эти турниры начинали проводиться. Я видела десятки раз, когда женщины выигрывали у мужчин. Тетка моя на работе всех мужиков-шахматистов обыгрывала. Один даже сказал: не буду с ней играть, у женщин логика не нормальная какая-то, она делает не то, что ожидает соперник. Ну ясен пень, когда она тебя 4 раза подряд сделала....
Меня племяхи делают в шахматы... я конечно же делаю вид, что я не поддаюсь )) Надо же девкам на карманные расходы как-то зарабатывать, уже мальчики на уме, надо красиво одеваться, краситься... )
Гость
#178
Сергей Шейн
Ну если бы они не могли нести ответственность, поверь, они бы у меня долго не задержались... Оговоренную ответственность мужчины готовы нести. Мужчины не любят когда баба за свою жизнь спихивает на них ответственность и ничего не предлагает взамен... 😉
Формулировка "ответственность за кого-то" (если, конечно, речь не о водителе, пилоте, враче итд) это маркер психически неполноценного человека, от которого надо держаться подальше. Вот что я вам скажу. В жизни ответственность можно нести только за детей. Да и то пока они еще невменюшечки совсем.
.
#179
Гость
Никто никогда этого не замерял. Женщины просто массово не играли в шахматы в те времена, когда эти турниры начинали проводиться. Я видела десятки раз, когда женщины выигрывали у мужчин. Тетка моя на работе всех мужиков-шахматистов обыгрывала. Один даже сказал: не буду с ней играть, у женщин логика не нормальная какая-то, она делает не то, что ожидает соперник. Ну ясен пень, когда она тебя 4 раза подряд сделала....
Старшая дочь мужа на днях рассказывала, что год назад в общежитие ее парня (примерно 10 студентов в доме жило) ребята сильно увлекались шахматами (будущие инженеры и математики одного из лучшего британского Вуза) и постоянно играли между собой. Она упомянула, что ее сестра хорошо играет и играла за школу в соревнованиях ни раз. Они решили, что легко ее уделают и пригласили поиграть. Она еще в школе училась, на 5 лет младшей была - обыграла всех и утерла им нос :)
#180
Гость
Вы считаете, что в шахматах важна физическая сила, как в боксе?
нет в шахматах важна логика, а логика у мужчин работает лучше. как и физическая сила в спорте...
Гость
#181
Сергей Шейн
Меня племяхи делают в шахматы... я конечно же делаю вид, что я не поддаюсь )) Надо же девкам на карманные расходы как-то зарабатывать, уже мальчики на уме, надо красиво одеваться, краситься... )
Ну то вы. А то реальные шахматистки, у которых мужики хотели бы выиграть, но не могут.
#182
Гость
Никто никогда этого не замерял. Женщины просто массово не играли в шахматы в те времена, когда эти турниры начинали проводиться. Я видела десятки раз, когда женщины выигрывали у мужчин. Тетка моя на работе всех мужиков-шахматистов обыгрывала. Один даже сказал: не буду с ней играть, у женщин логика не нормальная какая-то, она делает не то, что ожидает соперник. Ну ясен пень, когда она тебя 4 раза подряд сделала....
О, не опять а снова.
Мужики в среднем намного умнее женщин в среднем. Собссно, вы сейчас это и доказываете. 😅
Не понимая, что такое нормальное распределение.
Это БИОЛОГИЯ.
.
#183
Сергей Шейн
Нормально там моя подруга. Думаешь у них в международной компании мужчин на руководящих должностях мало? )) Она от руководства тоже бывает по шапке получает... я ей порой подсказываю некоторые решения. То что мне очевидно и понятно, ей не всегда очевидно и понятно...
Ну так она компетентный, хороший руководитель, умеющий брать ответственность и принимать решения или так, для галочки вида там сидит?
Гость
#184
.
Старшая дочь мужа на днях рассказывала, что год назад в общежитие ее парня (примерно 10 студентов в доме жило) ребята сильно увлекались шахматами (будущие инженеры и математики одного из лучшего британского Вуза) и постоянно играли между собой. Она упомянула, что ее сестра хорошо играет и играла за школу в соревнованиях ни раз. Они решили, что легко ее уделают и пригласили поиграть. Она еще в школе училась, на 5 лет младшей была - обыграла всех и утерла им нос :)
Все верно. Просто шахматы традиционно не считались женским делом. Редко родители брали дочь за руку и вели ее в шахматный кружок. Вели на танцы, на музыку, а не на шахматы.
Поэтому сама вероятность вырастить из девушки хорошую шахматистку была меньше. А, следовательно, девушки, которые все же играли - это были далеко не все девушки, которые могли бы играть.
#185
Гость
Так они все дорастают до менеджмента среднего звена очень быстро. А вот больше они просто не захотят на себя взять, потому что у них дети, а детям нужно время. Но уж обеспечить детей и себя это поколение может прекрасно.

А ты показываешь совершенно глупый пример. В продажах работать - это вообще самое позорное дело. Ни уму, ни сердцу. Женщина себя на такую неинтересную работу даже тратить не будет. Ей хватит денег и на 30% меньше. Я думала речь, действительно, о нормальной работе!
Если бы мне в продажи пришлось идти волею судьбы, я бы минимум делала и больше не шевелилась. Не интересно.
Я продажи как пример привел. На других должностях аналогичная картина. 99% все мировой экономики - это продажи. Там где ты работаешь, компания тоже продает либо товары, либо услуги. И ты часть этой цепочки. Если ты не на передовой (не работаешь напрямую с клиентами) - это не означает что ты не в продажах... ты просто мелкая шестеренка в системе продаж.
Гость
#186
Шушера
О, не опять а снова.
Мужики в среднем намного умнее женщин в среднем. Собссно, вы сейчас это и доказываете. 😅
Не понимая, что такое нормальное распределение.
Это БИОЛОГИЯ.
Ты, дурачок, решил математику сейчас рассказать о нормальном распределении? Ну насмешил, братан )))
Именно по статистческим исследованим как раз женщины в среднем статистически значимо умнее мужчин в среднем. Но есть наблюдение, что пиковые выбросы особой гениальности, действительно, среди мужчин встречаются чуть чаще. Как, к сожалению, и пиковые выбросы умственной отсталости.
#187
Гость
Формулировка "ответственность за кого-то" (если, конечно, речь не о водителе, пилоте, враче итд) это маркер психически неполноценного человека, от которого надо держаться подальше. Вот что я вам скажу. В жизни ответственность можно нести только за детей. Да и то пока они еще невменюшечки совсем.
Т.е. за работу (за которую тебе платят) ты ответственности не несешь? 😅 Я же говорю - вы, бабы, безответственные создания ))
#188
Гость
Ты, дурачок, решил математику сейчас рассказать о нормальном распределении? Ну насмешил, братан )))
Именно по статистческим исследованим как раз женщины в среднем статистически значимо умнее мужчин в среднем. Но есть наблюдение, что пиковые выбросы особой гениальности, действительно, среди мужчин встречаются чуть чаще. Как, к сожалению, и пиковые выбросы умственной отсталости.
Я женщина, курица ты бестолковая. И ты прекрасно это знаешь.
В очередной раз показала себя курицей-бабой.
#189
Гость
Ну то вы. А то реальные шахматистки, у которых мужики хотели бы выиграть, но не могут.
среди любителей очень разношерстная публика, там и случайности случаются в виде исключений...
Гость
#190
Сергей Шейн
Т.е. за работу (за которую тебе платят) ты ответственности не несешь? 😅 Я же говорю - вы, бабы, безответственные создания ))
Ты читать умеешь?
Мы обсуждали ответственность за другого человека. А не за те, допустим, расчеты, которые я сегодня сделала и представила в красивеньком дашбоорде.
.
#191
Гость
Все верно. Просто шахматы традиционно не считались женским делом. Редко родители брали дочь за руку и вели ее в шахматный кружок. Вели на танцы, на музыку, а не на шахматы.
Поэтому сама вероятность вырастить из девушки хорошую шахматистку была меньше. А, следовательно, девушки, которые все же играли - это были далеко не все девушки, которые могли бы играть.
Еще очень важно чтобы атмосфера в таких клубах была бы инклюзивная и были бы примеры женщина, а не только мужчин перед глазами, которые играют. В то я буквально вчера прочитала как русскоязычная мама сетовала, что в из школе во Франции в шахматный кружок подали заявки все из класса, но кол часов мест было ограничено. Так «совпало», что приняли всех мальчиков, а девочек по оставшемуся признаку (половину примерно). Они пожаловались, школа сказал. Что те якобы подали заранее. Через год история повторилась и доказать что либо очень сложно.
#192
.
Ну так она компетентный, хороший руководитель, умеющий брать ответственность и принимать решения или так, для галочки вида там сидит?
умеет брать ответственность, иначе бы ее оттуда поперли уже давно...
Гость
#193
Шушера
Я женщина, курица ты бестолковая. И ты прекрасно это знаешь.
В очередной раз показала себя курицей-бабой.
Не может быть! Такой выброс в сторону глупости может статистически только мужчина продемонстрировать. Так что " у вас ус отклеился, дядя"
#194
Гость
Ты читать умеешь?
Мы обсуждали ответственность за другого человека. А не за те, допустим, расчеты, которые я сегодня сделала и представила в красивеньком дашбоорде.
Т.е. за отношения и климат в семье ты тоже ответственность не берешь?
Гость
#195
.
Ну так она компетентный, хороший руководитель, умеющий брать ответственность и принимать решения или так, для галочки вида там сидит?
ну и как же такое случилось, что женщина - и вдруг компетентный руководитель? Паясни.
Гость
#196
Сергей Шейн
Т.е. за отношения и климат в семье ты тоже ответственность не берешь?
А как я могу за это нести ответственность?! Что за бред? Я могу нести ответственность за себя. За то, что я буду выполнять то, о чем, допустим, был какой-то договор. А какой договор может быть о климате в семье? Я что поставщик установок климат-контроля?
.
#197
Сергей Шейн
умеет брать ответственность, иначе бы ее оттуда поперли уже давно...
И она при этом реальная женщина и не мифический персонаж?

Как же так получается, что такие умеющие брать ответственность женщины руководителя есть в других организациях, а в вашей их нет?
#198
Гость
Не может быть! Такой выброс в сторону глупости может статистически только мужчина продемонстрировать. Так что " у вас ус отклеился, дядя"
А хотя бы фразы грамотно строить курицы умеют? Или только "статистические выбросы" и прочие шыдевры мысли, вроде "рассказать математику о нормальном распределении" у вас получаются? 😂
Один этот форум чего стоит. А уж эти дикие овцы, которые с какого-то перепугу назвали себя "феминистками"!! 😂
#199
Гость
А как я могу за это нести ответственность?! Что за бред? Я могу нести ответственность за себя. За то, что я буду выполнять то, о чем, допустим, был какой-то договор. А какой договор может быть о климате в семье? Я что поставщик установок климат-контроля?
Ну вот ты побухала с подружками (допустим). Легла поздно. Муж рано утром уехал как обычно на работу. А ты типа не работаешь, за дом и детей отвечаешь (допустим). И ты проспала садик и не отвела ребенка. Да и вообще забыла ужин приготовить... Кто несет отвесность за это? Мужик или ты? ))

От свои обязательства выполнил - принес деньги домой. Ты свои нет... кто виноват?
Гость
#200
Шушера
А хотя бы фразы грамотно строить курицы умеют? Или только "статистические выбросы" и прочие шыдевры мысли, вроде "рассказать математику о нормальном распределении" у вас получаются? 😂
Один этот форум чего стоит. А уж эти дикие овцы, которые с какого-то перепугу назвали себя "феминистками"!! 😂
Откуда ж мне знать, что вы, курицы, там умеете )
#201
.
И она при этом реальная женщина и не мифический персонаж?

Как же так получается, что такие умеющие брать ответственность женщины руководителя есть в других организациях, а в вашей их нет?
Ну я мифических персонажей не трахаю в своей постели 😂
Ну к себе бы я ее не взял, она в моем бизнесе некомпетентна... )) А там взяли, там ее навыки больше подходят.