Как почитаю форум - все успешные и бохатые. По 5 раз в год ездят за рубеж. У всех свои машины, квартиры, бизнесы. Одеваются только в Бутиках, а закупаются - в Азбуке. При том, судя по комментария, большинство живет даже не в Мск и Питере, а в городах-миллионниках или в глухой провинции.
Вот мне интересно - откуда деньги? Ведь при таких запросах нужно зарабатывать минимум тысяч 70 в мес. А как зайду на сайты поиска работы - вакансии, в основном, в вилке 30-55 тыс. Больше платят либо программистом (извините, я девочка и кодить не умею), либо руководителям (а такие должности уже "схвачены";), либо в крупных московских международных компаниях, где зп в долларах.
Откройте великую тайну!!! Где вы отыскиваете такие вакансии, где платят хотя бы 70 в мес.? А-то надоело работать за 45. Ни о каких поездках/машинах/квартирах при такой зп даже речи не идет.
Верю в помощь коллективного разума!
Ты дура? Какие тут успешные? Темы через одну : как алиментов добиться, подруга 300 рублей не отдаёт, как прожить на пенсию свекрови впятером? Присоединяйся.
Я вообще когда на вуман в темы захожу, ощущение что тут пишут одни наемные комментаторы по методичке... Особенно миллионерши сидящие на форуме и строчащие о своих миллионах в стране, где у 80% населения зп 20.000р доставляют)) Фейк какой-то, но посмеятся над фантазиями можно))
А что вы умеете делать?
Плясать нужно от этого.
У меня зп 60: из них 40 оклад, 20 бонусы, если kpi подрядчиков, которых я курирую, держится на нужном уровне: за то время, что я этим занимаюсь, всегда держится, потому что иначе я вообще не вижу смысла этим заниматься, потому что за уровень зп без бонусов можно работать гораздо спокойнее.
Я обычный специалист, не руководитель.
Делаю много, по любому пуку звонят мне, в выходные рано утром по удаленке всегда проверяю отгрузку и решаю проблемы, если они возникли.
В моем окружении большинство зарабатывают больше, но они все умеют делать более уникальные вещи.
Говорить, что все врут, и на самом деле все люди вокруг зарабатывают, как Вы, - это просто самоуспокоение.
Я четко вижу, что у меня недостатачно знаний, чтобы сесть в кресло моего руководителя.
ахахаха, девуля ты просто пэ.
Чтобы зарабатывать и быть успешной/успешным нужно иметь:
1. высокую трудоспособность.
2. аналитический ум и усидчивость
3. уверенность в себе, стрессоустойчивость
4. правильно выбрать востребованную специальность
5. начинать учиться по выбранной специальности с 13-14 лет.
6. правильно выбирать себе окружение, деловое и личное.
7. не рожать детей минимум до 35 лет, строить карьеру.
Самое главное - если все это не начать делать с 15-16 лет, то с каждым проепаным годом твои шансы стремительно улетучиваются. После 25 - твой поезд ушел безвозвратно.
ВНИМАНИЕ! Пункты 1-7 успешно заменяются наличием папы/мамы владельца успешной компании и/или родственников-руководителей высшего звена в нефтянке/газе/банковской сфере.
Где темы про олигархов?
Алименты
Свекровь
Наследство
Нищеброды
Дайте ссылку на красивую жизнь
3
+100
Так и есть: те в моем окружении, которые имеют зп выше моей в двое и более раз, двигаются лет с 15-ти по четко выбранному маршруту и лет с 20-22 работают по специальности (пусть изначально за копейки или бесплатно, это неважно, главное, что они получили знания и опыт), я тоже пахала, но не по специальности, из-за чего просрала 6 лет для моей текущей профессиональной сферы.
Где вы отыскиваете такие вакансии, где платят хотя бы 70 в мес.? А-то надоело работать за 45 [/quote]
Мног где можно получать больше. Секрет - в достижении высокого поофессионализма, получение уникальных знаний и умений. Все это требует многих лет труда.
Те кто получают 200 т.р. и более - целенаправленно шли к этому 10 и более лет в своей профессии. Речь конечно не о блатных родствениках - с ними все понятно.
Так то с улицы найти такую вакансию невозможно, тут коллективный разум ничем не поможет.
Мда. А за 37 вы не пробовали вкалывать???
Я четко вижу, что нужно было сделать иначе лет 7 назад, чтобы сейчас моя зп в этой сфере была другой.
3
+100
Так и есть: те в моем окружении, которые имеют зп выше моей в двое и более раз, двигаются лет с 15-ти по четко выбранному маршруту и лет с 20-22 работают по специальности (пусть изначально за копейки или бесплатно, это неважно, главное, что они получили знания и опыт), я тоже пахала, но не по специальности, из-за чего просрала 6 лет для моей текущей профессиональной сферы.
Я с 18 лет по специальности работаю (бухгалтером). А толку? Платят позорное копьё.
Я четко вижу, что нужно было сделать иначе лет 7 назад, чтобы сейчас моя зп в этой сфере была другой.
А задним числом всегда все видно. Вот я прямо по годам могу расписать как я свою жизни проепывал, и что надо было делать в тот или иной год.
Проблема в том девуля, что эти знания бесполезны, это как раз те знания, что приумножают печали.
Я с 18 лет по специальности работаю (бухгалтером). А толку? Платят позорное копьё.
Значит, Вы или не научились делать то, за что платят больше, или живете в небольшом городе, тогда нужно переезжать (я переехала, чтобы получить возможность за нормальную зп заниматься не торговлей непосредственно).
Где вы отыскиваете такие вакансии, где платят хотя бы 70 в мес.? А-то надоело работать за 45
Мног где можно получать больше. Секрет - в достижении высокого поофессионализма, получение уникальных знаний и умений. Все это требует многих лет труда.
Те кто получают 200 т.р. и более - целенаправленно шли к этому 10 и более лет в своей профессии. Речь конечно не о блатных родствениках - с ними все понятно.
Так то с улицы найти такую вакансию невозможно, тут коллективный разум ничем не поможет.
200 тыс. - это даже не зарплата руководителя, а зарплата директора. Таких - единицы. Не нужно врать, что если ты крутой спец, тебе будут платить 200 тыс. Будут платить в рынке - и ниже, чем получает твой руководитель (вилка 80-150) и тем более директор.
программистом
А задним числом всегда все видно. Вот я прямо по годам могу расписать как я свою жизни проепывал, и что надо было делать в тот или иной год.
Проблема в том девуля, что эти знания бесполезны, это как раз те знания, что приумножают печали.
Это все понятно.
Я к тому, что если мы говорим о тек, "кто делает дело и не просит у неба", совершенно очевидно, что раз нам не готовы платить, как им, значит, мы недостаточно квалифицированны.
Как бы когда в твоем окружении пилоты и разоаботчики ПО твоего возраста, у которых зп больше твоей в 4-е раза, как-то четко понимаешь, что проблема не в мотыге).
Я не пилю опилки, просто четко осознаю, где в прошлом налажала. А так, что имеем, от того и танцуем, сейчас инглишь долблю, поддается с усилием, но однозначно поддается.
ГостьГде вы отыскиваете такие вакансии, где платят хотя бы 70 в мес.? А-то надоело работать за 45
Мног где можно получать больше. Секрет - в достижении высокого поофессионализма, получение уникальных знаний и умений. Все это требует многих лет труда.
Те кто получают 200 т.р. и более - целенаправленно шли к этому 10 и более лет в своей профессии. Речь конечно не о блатных родствениках - с ними все понятно.
Так то с улицы найти такую вакансию невозможно, тут коллективный разум ничем не поможет.
200 тыс. - это даже не зарплата руководителя, а зарплата директора. Таких - единицы. Не нужно врать, что если ты крутой спец, тебе будут платить 200 тыс. Будут платить в рынке - и ниже, чем получает твой руководитель (вилка 80-150) и тем более директор.
Вы не в тех местах работаете. Пожалуйста:
- ведущий инженер по разработке объектов подземной инфрастуртуры метрополитена. Должностной оклад - 150 т.р. Бонус по итогам года от 3 окладов. премия по завершению проекта 3-4 оклада.
- ведущий инженер по проектированию объектов нефтеналивного хозяйства. ОАО "Лукойл-нефть". Должностной оклад - 170 т.р. Бонус по итогам года от 2 окладов. премия по завершению проекта 3-4 оклада.
Это заметьте, должности ИТР. У Руководителей (нач. отдела и выше) з/п как минимум в 1.3-1.5 раза выше.
Вакансии взяты с hh.ru. Разумеется, это Мск.
Я живу в Германии, не работаю, работает муж, он очень хороший специалист и прилично зарабатывает по меркам Германии (по меркам РФ тем более). Мои подруги, которые живут в РФ получают мало, в среднем 20-30. Сама не представляю как можно живя в провинции получать по 100 тыс. Только одна моя подруга хорошо зарабатывает в провинции (город миллионик) , она дорогой парикмахер в дорогом салоне. Есть одна даже начальник отдела кадров в крупной фирме, зарплата у неё 35 тыс.
Думаю те, кто сюда пишут, это единицы, они существуют, в основном на форуме средний класс, либо разводчицы
Мой муж зарабатывает зп, которую здесь считают нереальной. Он не руководитель, просто человека с его квалификацией искали полгода. Но конечно легче в это не верить. Только лично у меня нет иллюзий, что у меня такая зп из-за несправедливости вселенной, у меня такая зп, потому что та работа, которую я могу выполнять, большего не достойна (не абстрактно в моей голове, а на рынке).
Вы не в тех местах работаете. Пожалуйста:
- ведущий инженер по разработке объектов подземной инфрастуртуры метрополитена. Должностной оклад - 150 т.р. Бонус по итогам года от 3 окладов. премия по завершению проекта 3-4 оклада.
- ведущий инженер по проектированию объектов нефтеналивного хозяйства. ОАО "Лукойл-нефть". Должностной оклад - 170 т.р. Бонус по итогам года от 2 окладов. премия по завершению проекта 3-4 оклада.
Это заметьте, должности ИТР. У Руководителей (нач. отдела и выше) з/п как минимум в 1.3-1.5 раза выше.
Вакансии взяты с hh.ru. Разумеется, это Мск.
+100
У нас в компании система грейдов (уровней), зная грейд, можно четко прикинуть вилку зп, при 3-ем грейде зп минимум от 100 т.р., и этих людей в компании десятки, и они реально делают сложные вещи в режиме многозадачности, я это вижу, потому что такой человек мною руководит, он на этом месте по праву, и ответственность у него колоссальная.
хандон иваныч
А задним числом всегда все видно. Вот я прямо по годам могу расписать как я свою жизни проепывал, и что надо было делать в тот или иной год.
Проблема в том девуля, что эти знания бесполезны, это как раз те знания, что приумножают печали.
Это все понятно.
Я к тому, что если мы говорим о тек, "кто делает дело и не просит у неба", совершенно очевидно, что раз нам не готовы платить, как им, значит, мы недостаточно квалифицированны.
Как бы когда в твоем окружении пилоты и разоаботчики ПО твоего возраста, у которых зп больше твоей в 4-е раза, как-то четко понимаешь, что проблема не в мотыге).
Я не пилю опилки, просто четко осознаю, где в прошлом налажала. А так, что имеем, от того и танцуем, сейчас инглишь долблю, поддается с усилием, но однозначно поддается.
В моем окружении есть люди, у которых доход в 15 раз превышает мой. И я четко осознаю, что если даже изучу весь MSDN, выброшу полляма на курсы Web-разработки и сдам сертификации по FrontEnd разработке, это мне НИЧЕГО не даст. Меня просто тупо не возьмут ни на какую работу, связанную с разработкой ПО. Мой поезд ушел, мне 40. Там рулят 18-22 летние пацаны со светлыми мозгами и их 30-летние начальники. 40+ дяди приезжаю раз в неделю на кайенах провести совещания с корейскими партнерами.
А что вы умеете делать?
Плясать нужно от этого.
У меня зп 60: из них 40 оклад, 20 бонусы, если kpi подрядчиков, которых я курирую, держится на нужном уровне: за то время, что я этим занимаюсь, всегда держится, потому что иначе я вообще не вижу смысла этим заниматься, потому что за уровень зп без бонусов можно работать гораздо спокойнее.
Я обычный специалист, не руководитель.
Делаю много, по любому пуку звонят мне, в выходные рано утром по удаленке всегда проверяю отгрузку и решаю проблемы, если они возникли.
В моем окружении большинство зарабатывают больше, но они все умеют делать более уникальные вещи.
Говорить, что все врут, и на самом деле все люди вокруг зарабатывают, как Вы, - это просто самоуспокоение.
Я четко вижу, что у меня недостатачно знаний, чтобы сесть в кресло моего руководителя.
плюсую. 2008 год, я зарабатывала 42 на руки в крупном банке самым младшим экономистом. Мне было 22, сразу после института, правда я там 2 года стажировалась по месяцу без оплаты.
2010. Мне 24, я ушла в ювелирный холдинг в финансовый департамент. Оклад 50, kpi 25.
2012 год, мне 26 и я там же помощник фин дира. Оклад 70, kpi 40. Оттуда я замуж, в декрет, потом во второй, так и сижу. Но это не суть, суть в том, что мой пример вполне реален и без знакомств, родителей, и тд. Просто красный диплом хорошего вуза, просто не в продажи пошла в шарашкину контору, а нормально выстраивала свое резюме хорошими строчками. И я вовсе не гений, далеко
а с чего вы взяли что на сайтах поиска работы будут хорошие вакансии? как правило, хороших специалистов в городе и так знают, и если есть необходимость, пытаются переманить, либо назначить на должность сотрудника своей компании, который имеет достаточно для этого опыта. никто на хорошую, ответственную и высокооплачиваемую должность не возьмет "кота в мешке",поэтому размещение вакансии здесь не нужно. Начальник отдела какого-нибудь средненького банка зарабатывает 70-80. не москва. в чем секрет? работать и дослуживаться до высокооплачиваемых дожностей, а не ждать на форуме что вам кто-то откроет какую-то тайну!!
И, в любом городе есть хорошие рестораны, брендовые магазины и т.д., раз все это существует, значит обеспеченных людей, которые являются их клиентами, достаточно. И зарабатываюшие 100-200 т.р. это никакие не олигархи, о чем вы, в Москве с ипотекой не на 30-ть лет, а на разумный срок, это сумма, которая позволяет жить нормально, но никаких излишеств в себя не включает.
Мой муж зарабатывает зп, которую здесь считают нереальной. Он не руководитель, просто человека с его квалификацией искали полгода. Но конечно легче в это не верить. Только лично у меня нет иллюзий, что у меня такая зп из-за несправедливости вселенной, у меня такая зп, потому что та работа, которую я могу выполнять, большего не достойна (не абстрактно в моей голове, а на рынке).
Да, это так. И не надо думать что вашему мужу повезло. Я больше чем уверен, что это трудолюбивый, умный человек, который не проепывал свою жизнь на порнуху, игры и пьянки, а усердно занимался своей квалификацией, приумножал знания и вел крайне достойный образ жизни.
Таких людей я лично знаю довольно много. Все они очень хорошо зарабатывают, имеют отличные бытовые условия, и четко видимый, обеспеченный завтрашний день. В любом случае он не пропадут.
Если не умеете кодить, то научитесь тестировать. У нас в компании каждый третий тестировщик - женщина.
Автор да в мск почти у всех такая зп мужиков точно , почти у всех моих знакомых зп 70 тыс в 24-25 лет ( стартовали с 40-50в мес )и дальше у них будет расти.. у многих к 28 годам зп 100-150 тыс .. сфера ит,газ и нефтянка, продажи, логистика, банки, строительство )У них из навыков только отличные мозги и универы хорошие , никаких протекций. А девахи все по 30-40 получают , фиг знает почему так :( ит сфера рулит , дочь свою готовлю в программисты с 10 лет
19, мой доход никогда не сравнится с их доходом, это понятно, потому что они начали этот марафон 10-15 лет назад.
Но конкретно мою ситуацию улучшить можно, чем и занимаюсь.
Вообще сравнивать себя с другими - гиблое дело, нужно сравнивать с собой в пошлом, если твоя зп выросла за 2 года, значит, выбранный 2 года назад алгоритм верный.
Ладно, спать пора.
Всем удачи в решении текущих задач.
Да, это так. И не надо думать что вашему мужу повезло
Я так не думаю, он все что имеет, выгрыз зубами, собственно, и поэтому он мне люб.
Ну, и его реально до печенок увлекало всегда и увлекает то, что он делает. Мне только такие мужики всегда и нравились, у которых сначала самолеты, а все остальное потом, и мой дед по линии папы, и папа такие де, возможно, поэтому.
Автор да в мск почти у всех такая зп мужиков точно , почти у всех моих знакомых зп 70 тыс в 24-25 лет ( стартовали с 40-50в мес )и дальше у них будет расти.. у многих к 28 годам зп 100-150 тыс .. сфера ит,газ и нефтянка, продажи, логистика, банки, строительство )У них из навыков только отличные мозги и универы хорошие , никаких протекций. А девахи все по 30-40 получают , фиг знает почему так :( ит сфера рулит , дочь свою готовлю в программисты с 10 лет
Для программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Я так не думаю, он все что имеет, выгрыз зубами, собственно, и поэтому он мне люб.
Ну, и его реально до печенок увлекало всегда и увлекает то, что он делает. Мне только такие мужики всегда и нравились, у которых сначала самолеты, а все остальное потом, и мой дед по линии папы, и папа такие де, возможно, поэтому.
Наверное, и я очень рад за Вас. А что вы можете посоветовать, к примеру моей жене.? Она замужем за лентяем, тупым и недалеким, абсолютно бесперспективным человеком без мало-мальски приличной работы. Ведь не всем же достаются такие бриллианты как вам.
Для программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
19, мой доход никогда не сравнится с их доходом, это понятно, потому что они начали этот марафон 10-15 лет назад.
Но конкретно мою ситуацию улучшить можно, чем и занимаюсь.
Вообще сравнивать себя с другими - гиблое дело, нужно сравнивать с собой в пошлом, если твоя зп выросла за 2 года, значит, выбранный 2 года назад алгоритм верный.
Ладно, спать пора.
Всем удачи в решении текущих задач.
Моя зп за 10 лет уменьшилась в 1.5 раза. Алгоритм очевидно неверен. Использовались другие алгоритмы, они ни к чему не привели. Вопрос что делать дальше?
На текущий момент алгоритм сводиться к тому, чтобы дождаться пенсии и сдохнуть с голоду, если не получится сдохнуть раньше от какой-нибудь болячки.
плюсую. 2008 год, я зарабатывала 42 на руки в крупном банке самым младшим экономистом. Мне было 22, сразу после института, правда я там 2 года стажировалась по месяцу без оплаты.
2010. Мне 24, я ушла в ювелирный холдинг в финансовый департамент. Оклад 50, kpi 25.
2012 год, мне 26 и я там же помощник фин дира. Оклад 70, kpi 40. Оттуда я замуж, в декрет, потом во второй, так и сижу. Но это не суть, суть в том, что мой пример вполне реален и без знакомств, родителей, и тд. Просто красный диплом хорошего вуза, просто не в продажи пошла в шарашкину контору, а нормально выстраивала свое резюме хорошими строчками. И я вовсе не гений, далеко
Вы умничка.
Моя проблема, что я начала заниматься тем, чем занимаюсь сейчас, только в 30-ть, а не в 25 хотя бы, но у меня за эти 2 года зп возросла на 15 т.р., это даже быстрее, чем я рассчитывала, так что может быть к моим 40-ка итог будет лучше, чем я предполагаю.
хандон иванычДля программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100 и никаких премий, карьерный рост 0. Но это моя вина. Но кухню я тоже знаю.
Тимурхандон иванычДля программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100 и никаких премий, карьерный рост 0. Но это моя вина. Но кухню я тоже знаю.
Вы обычный тролль, коих тут множество. Спорить с вами не интересно. Несете пургу. Техпис макс 80 имеет.
А что вы можете посоветовать, к примеру моей жене.? Она замужем за лентяем, тупым и недалеким, абсолютно бесперспективным человеком без мало-мальски приличной работы
Троллите?) Я не знала, станет ли мой муж генералом, когда влюбилась в него, и мы начали жить вместе (я тогда зарабатывала даже больше него, не намного, но тем не менее (я тогда еще в торговле работала)). Если б он не смог зарабатывать больше, я б все равно его не оставила, потому что деньги всегда можно заработать, а человека, с которым тебе жить в кайф, встретить очень сложно, я не голословно говорю: я ушла от первого мужа, когда его зп выросла в 5 раз, потому что жить с ним мне стало неприятно морально.
хандон иванычТимурхандон иванычДля программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100 и никаких премий, карьерный рост 0. Но это моя вина. Но кухню я тоже знаю.
Вы обычный тролль, коих тут множество. Спорить с вами не интересно. Несете пургу. Техпис макс 80 имеет.
Вы хоть знаете что есть вилка??? по моей нехитрой работе вилка 40-100. Я на верхней границе, потому что сижу на жеппе уже 15 лет и у меня доплата за стаж.
компания на букву "Я", чьим уютным сайтиком многие из вас пользуются каждый день.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100
Может, просто принять тот факт,что Вы обычный, а не выдаюшийся (я лично точно совершенно обычная с точки зрения мозгов)?
Для обычного у Вас прекрасный результат.
Смысл сравнивать себя с Илоном Маском?
Я на верхней границе
Я ж говорю, что для обычного у Вас отличный результат.
А здесь Вас не поймут никогда, потому что для многих здешних 100 - это предел того, что можно представить.
У меня есть знакомый КВС (это из серии, а чего добился ты?).
Тимурхандон иванычТимурхандон иванычДля программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100 и никаких премий, карьерный рост 0. Но это моя вина. Но кухню я тоже знаю.
Вы обычный тролль, коих тут множество. Спорить с вами не интересно. Несете пургу. Техпис макс 80 имеет.
Вы хоть знаете что есть вилка??? по моей нехитрой работе вилка 40-100. Я на верхней границе, потому что сижу на жеппе уже 15 лет и у меня доплата за стаж.
компания на букву "Я", чьим уютным сайтиком многие из вас пользуются каждый день.
Опять троллите?
Вы писали: "Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху."
Это вы ЯНДЕКС не крупной компанией называете???
Троллите?) Я не знала, станет ли мой муж генералом, когда влюбилась в него, и мы начали жить вместе (я тогда зарабатывала даже больше него, не намного, но тем не менее (я тогда еще в торговле работала)). Если б он не смог зарабатывать больше, я б все равно его не оставила, потому что деньги всегда можно заработать, а человека, с которым тебе жить в кайф, встретить очень сложно, я не голословно говорю: я ушла от первого мужа, когда его зп выросла в 5 раз, потому что жить с ним мне стало неприятно морально.
Вы сами себе противоречите. Вы пишете про самолеты, т.е. у человека карьера и профреализация самое главное в жизни. Такие люди априори не могут не добиться материального успеха. Да и как правило они успешны во всем. Вы умная женщина, и разглядели такого мужчину. Я очень раз за Вас.
Я же спрашиваю вас, как женщину, что вы можете посоветовать моей жене, которой не повезло и она замужем за бестолковым лентяем, без каких бы то ни было жизненных перспектив. точнее с одной - когда нибудь сдохнуть в нищете.
хандон иванычТимурхандон иванычТимурхандон иванычДля программера в 28, 150 это весьма средне, это если извиняюсь фуи пинать. Как правило в 28 это уже front-end ведущий разраб. Это минимум 200. а как правило это 250-300.
В нефтянке примерно то же самое, в стройке меньше раза в полтора.
Своего сына я готовлю на повара, дочь на продавца. Сдохнуть собираюсь не позже 50, чтобы освободить жилплощадь для следующего поколения.
Ну а Вы молодец, на таких людях Россия держится. Умные, трудолюбивые, знающие себе цену семьянины.
Что за бред вы пишете? Какие 200, какие 300? Тимлид в Москве имеет 150 дай бог. Кодер, котторый тимлиду подчиняется, от 100 до 135. Все остальные (если не руководители) - до 100 тыс. Зарплаты выше 120 - это уже либо руководители, либо программисты хорошие. Все, что выше 150 - топменеджмент. 80% москвичей получают в вилке 60-90. Кухгню я знаю - не несите бред.
А я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100 и никаких премий, карьерный рост 0. Но это моя вина. Но кухню я тоже знаю.
Вы обычный тролль, коих тут множество. Спорить с вами не интересно. Несете пургу. Техпис макс 80 имеет.
Вы хоть знаете что есть вилка??? по моей нехитрой работе вилка 40-100. Я на верхней границе, потому что сижу на жеппе уже 15 лет и у меня доплата за стаж.
компания на букву "Я", чьим уютным сайтиком многие из вас пользуются каждый день.
Опять троллите?
Вы писали: "Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху."
Это вы ЯНДЕКС не крупной компанией называете???
Есть и покрупнее. Я вижу вы не так в теме, как описываете.
Автор, получпя 70 тыс, 5 раз в год ездить на отдых не сможешь. Зависит - плохое чувство. Работайте, становитесь уникальным спецом!! Другого пути нет, если нет связей. Я и мои друзья врачи, получаем хорошо, не 70)))) сестра главбух, под 100 тоже. Не МСК.
ХИ, Вам жена что ли надоела?
Не знаете, как от нее избавиться?
хандон иванычА я тоже знаю, Вы не поверите. Я работаю в IT компании, не самая крупная, но на слуху.
Работаю младшим техписом ссаным, оклад 100
Может, просто принять тот факт,что Вы обычный, а не выдаюшийся (я лично точно совершенно обычная с точки зрения мозгов)?
Для обычного у Вас прекрасный результат.
Смысл сравнивать себя с Илоном Маском?
Я не обычный, я просто ленивое ***, которое проепало все что можно. я уже это давно принял, да и не в этом суть. Перспектив то никаких. Повышать зп никто никогда не будет. Когда выгонят - устраиваться придется один хрен на 40-50, ибо мне уже под 40, а техпис в 40 это мягко говоря как охранник в 70.
Вроде чего-то может, но на хрен он такой нужен??
у человека карьера и профреализация самое главное в жизни. Такие люди априори не могут не добиться материального успеха.
Не факт, он мог начать заниматься наукой за весьма небольшую зп, как некоторые его сокурсники (такие ж умные).
"Самолеты" - это не карьера, а дело жизни. А оно может и весьма посредственно оплачиваться, Ван Гог нищим был при жизни, но жил живописью при этом.
ХИ, Вам жена что ли надоела?
Не знаете, как от нее избавиться?
Мне никто не надоел. Мне вообще уже практически все в жизни пофуй. Просто женщинам я смотрю все время чего то нужно. то мужа замечательного, то карьеры, то детей перспективных, выученных жизни опять же примером мужа.
А тут получается ничего этого нет и не будет. Я поэтому интересуюсь, чисто академически, что бы Вы сделали на месте такой женщины.
Ну я получаю больше 70, программист. Просто я хоть и девочка, а кодить умею Но у меня ни о каких бутиках и азбуках вкуса и речи не идет. Закупаюсь в обычных магазинах, отдыхаю нечасто.
8 тысяч долларов зп, 28 лет, но в моей профессии все так получают
Ну я получаю больше 70, программист. Просто я хоть и девочка, а кодить умею Но у меня ни о каких бутиках и азбуках вкуса и речи не идет. Закупаюсь в обычных магазинах, отдыхаю нечасто.
Ну и дальше то что??? флаг тебе в руки и барабан на шею. К 30 будешь иметь 200 и мужа - senior или архитектора, 150 квадратов хату и новый рэнж С этим все понятно и довольно таки скучно.
вопрос в том, что делать женщине ,которая замужем за младшим техписом, 40 лето от роду, без перспектив.