Обсуждение закрыто
Теперь я руководитель, бывшие коллеги не дают покоя
Девушки, кто сталкивался! Меня назначили руководить отделом, в котором я раньше работала менеджером (4 года). После моего назначения, теперь уже мои подчинённые, пытаются мешать мне работать: скандалят по поводу и без, делают вид, что собираются уволняться, и много чего подобного. В общем пытаются меня выбить из колеи. Я вот сижу и не знаю, раз и навсегда их построить или прикинуться "дурой" типа я не замечаю их уколов.
Малина
Мудрость форума: Психология
- Жизнь после развода12 076 ответов
- Есть ли женщины, которые счастливы без детей?8 827 ответов
- С возрастом мне все тяжелее общаться с мужчинами13 372 ответа
- Не знаю, что делать со своей жизнью дальше...13 338 ответов
- Вранье без причины41 963 ответа
- Как пережить смерть любимого мужа?50 528 ответов
- Удача или усилия?91 831 ответ
- У кого-то была затяжная лень, апатия? Выбрались из нее самостоятельно?4 512 ответов
- А как вы справляетесь с несчастной любовью?10 760 ответов
- А давайте становиться настоящими женщинами!!1 708 ответов
15 ответов
Последний —
Перейти
я
была у меня такая ситуация, здесь сложно с их стороны воспринимать вас в новом статусе, поэтому так происходит, тут либо пусть они уходят, вам возьмут новых сотрудников, либо еще вариант - вам уходить. но в любом случае готовьтесь к тому что кто-нибудь точно уйдет
Anonymous
не умеешь руководить не берись
Anonymous
Мужчину нужно было начальником назначить,их больше уважают, а здесь, обыкновенная бабская зависть, как же так, только вчера вместе чаи гоняли, а теперь подчиняться надо. Сама прошла через это, теперь стараюсь держать дистанцию по возможности.
Anonymous
В общем, так: первое время особо не высовывайтесь, смотрите на то, кто зачинщик и кого уволить. Определив их, постепенно отнимайте у них доступ к информации. Отобрав, увольняйте без последствий. Потом стройте остальных. А через год увольняйтесь на новое место. Будет руководящий опыт
А
Всех уволить, и найти новых.
МММадам
не спроста такая реакция ваших коллег ныне подчиненных, может вы сами спровацировали такую реакцию, поведением, надменно вели себя при повышении, может была другая кандидатка, а теперь не состоявшийся начальник всех подбивает на скандал? вы сначало выявите в чем причина, тогда решите проблему, может вам просто завидуют, наверняка есть одна зачинщица конфликта, от которой вам следует тактично "избавиться"...
Вера
Согласна с 3. Если в вашей компетенции уволить хотя бы одного (в идеале - зачинщика саботажа) и если есть для этого формальный повод - увольняйте (или способствуйте увольнению) и не терзайтесь вопросами псевдосовести. Увидете сами - после этого все станут шелковыми.
циник
Конечно построить. Например начните проводить собеседования - якобы вы ищете новых сотрудников. Пусть ваши коллеги думают что их всех заменят, причем скоро.
МММадам
"всех построить" конечно можно, но нужно ли вам, автор не последний начальник, а сама чья-то подчиненная, этим "построить всех" можете себе навредить, проявите себя как не профессионалка, а ведь одним из качества для руководителя это способность разрешать конфликты, вы еще сами безгоду неделя начальник, чтобы в открытую всех строить....
Anonymous
зачинщик есть обязательно. и вы ее знаете. избавьтесь от нее и будет вам счастье
Романтическая Баба
Теперь я Чебурашка, и каждая дворняжка....при встрече! Лапу! Сразу подаёт!..
Тетенька в шинели
Начальник на работе сидит в большой заботе! Как власть свою построить и жизнь перекрОить!? ...
Романтическая Баба
Неплохо так автора опустили...
123
10)дурочка)))))
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Anonymous
В общем, так: первое время особо не высовывайтесь, смотрите на то, кто зачинщик и кого уволить. Определив их, постепенно отнимайте у них доступ к информации. Отобрав, увольняйте без последствий. Потом стройте остальных. А через год увольняйтесь на новое место. Будет руководящий опыт
Форум: Психология
Всего: 212 751 тема
Новые темы за сутки: 48 тем
- В чем их секрет?Нет ответов
- Как знаки зодиака выбирают юриста для банкротства?7 ответов
- Как справиться со страхом перед операцией на глаза?17 ответов
- Что означает черная резинка на руке?9 ответов
- Чувствуете ли вы выгорание и как вы его лечите?9 ответов
- Хроники Чердака: Как я довела Пеннивайза до экзистенциального кризиса1 ответ
- Ваши лайфхаки, как облегчить себе жизнь?11 ответов
- Тип нервной системы передается по наследству?3 ответа
- Социофобия вообще лечится?30 ответов
- Кто такие шизоиды?4 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Почему после причастия становится легче?59 ответов
- Не хочу и не могу жить в общежитии44 ответа
- Социофобия вообще лечится?30 ответов
- Как справиться со страхом перед операцией на глаза?17 ответов
- Почему на поминках нельзя есть вилками?14 ответов
- Разгадайте сон,кто разбирается12 ответов
- Почему очень сложно найти именно хорошего психолога?11 ответов
- Ваши лайфхаки, как облегчить себе жизнь?11 ответов
- Грустные размышления10 ответов
- Помощь в исследовании по психологии для диплома (женщины 30-50 лет)9 ответов