Возможно ли засудить за распространение персональных данных?
Татьяна
Мудрость форума: Социальная жизнь
- Уважение к беременным1 291 ответ
- НЕ хозяйстенная и НЕ стыжусь этого :)3 854 ответа
- С какой стати считается, что домохозяйкой быть стыдно!?8 823 ответа
- Я в ужасе или надо ли уважать старость?352 ответа
- Ошибки молодости испортили всю мою жизнь428 ответов
- Отдаю ребенка отцу...4 711 ответов
- Еду покорять столицу!1 812 ответов
- Есть ли бумеранг тем, кто разбил чужие семьи?787 ответов
- 30 лет для женщины - закат или расцвет?1 148 ответов
- Жены, почему вы обвиняете любовниц, а не себя?913 ответов
46 ответов
Последний —
Перейти
Она Вас точно за неофициальное трудоустройство и кидок с зп засудить может.
Бес Толковый
Што, абидно, что правда-матка наружу всплыла?
Бес Толковый
мань, это кто тут в суды-то подавать собирается? ***, которая неофициально трудоустраивает?
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
Тем более за что собралась судиться, если номер тлф и так был на сайте до этого и его выложила не бывшая сотрудница?
Татьяна
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Бес Толковый
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Ну раз сама всё знаешь, зачем спрашиваешь? Тем более здесь, а не в кабинете у адвоката?
Или это как с сотрудницей - там надо потом платить, но можно и нахаляву здесь и сейчас?)
Или это как с сотрудницей - там надо потом платить, но можно и нахаляву здесь и сейчас?)
Бес Толковый
Сообщение было удалено
Так она пишет, что номер тлф уже(!) был на сайте и вообще что он высвечивается просто в поисковике. А если учесть, что базы с номерами телефонов уже давно друг другу передают банки и прочие компании... Где она собралась ноги у змеи искать?
Пентотал
"...я забыла ей выплатить зарплату за декабрь"... ПРЕЛЕСТНО!
Я ТЕБЕ ПОМОГАТЬ НЕ СТАНУ, но "кину" наводочку..., полистай 152-ФЗ.
А вообще, такая практика уже наработана.
Не совершай необдуманных поступков.
Сподобишься судиться с ОБМАНУТОЙ ТОБОЙ работницей..., можешь закрывать "лавку" и ждать визит Трудинспекции.
Это так..., для начала.
P.S. Критерий отнесения информации о человеке к персональным данным - совокупность данных позволяющая установить личность субъекта п.д.
Я ТЕБЕ ПОМОГАТЬ НЕ СТАНУ, но "кину" наводочку..., полистай 152-ФЗ.
А вообще, такая практика уже наработана.
Не совершай необдуманных поступков.
Сподобишься судиться с ОБМАНУТОЙ ТОБОЙ работницей..., можешь закрывать "лавку" и ждать визит Трудинспекции.
Это так..., для начала.
P.S. Критерий отнесения информации о человеке к персональным данным - совокупность данных позволяющая установить личность субъекта п.д.
Гость
Простое правило: если одна сторона (человек ) нарушает, то и другая сторона имеет права нарушать.
Татьяна
Так у нас нарушения в "разных весовых категориях". У меня за неофициальное трудоустройство и отсутствие медкнижки работника- административное наказание.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
Пентотал
А теперь послушай меня.
Скомкай своё "правило", сожги..., а пепел - съешь и..., главное..., НИКОМУ БОЛЬШЕ ТАКИХ ГЛУПОСТЕЙ НЕ СОВЕТУЙ.
Вот встречное предложение.
ЗНАЙ и СОБЛЮДАЙ все законы и правила в обществе, в котором живёшь.
Старайся НИКОГДА их не нарушать (не всегда это возможно), даже если оппонент ими пренебрегает..., дабы НЕ ИСКУШАТЬ "более сильного", симпатизирующего твоему оппоненту.
Ибо..., несмотря на твои подвиги на протяжении всей твоей праведной жизни..., СТОИТ ТЕБЕ ЕДИНОЖДЫ ОСТУПИТЬСЯ... и ты войдёшь в историю не героем и праведником..., а "ЧЕЛОВЕКОМ, СОВОКУПЛЯВШИМСЯ С ОСЛИЦЕЙ".
Скомкай своё "правило", сожги..., а пепел - съешь и..., главное..., НИКОМУ БОЛЬШЕ ТАКИХ ГЛУПОСТЕЙ НЕ СОВЕТУЙ.
Вот встречное предложение.
ЗНАЙ и СОБЛЮДАЙ все законы и правила в обществе, в котором живёшь.
Старайся НИКОГДА их не нарушать (не всегда это возможно), даже если оппонент ими пренебрегает..., дабы НЕ ИСКУШАТЬ "более сильного", симпатизирующего твоему оппоненту.
Ибо..., несмотря на твои подвиги на протяжении всей твоей праведной жизни..., СТОИТ ТЕБЕ ЕДИНОЖДЫ ОСТУПИТЬСЯ... и ты войдёшь в историю не героем и праведником..., а "ЧЕЛОВЕКОМ, СОВОКУПЛЯВШИМСЯ С ОСЛИЦЕЙ".
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Если этот номер используется для бизнеса, это не персональные данные.
Гость
на себя подай, что ты неофициально платишь работнику и еще и не выплатила за отработанное время, тебе кстати угловка грозит, еб2нутая
Гость
мань, это кто тут в суды-то подавать собирается? ***, которая неофициально трудоустраивает?
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
я ей уже вторую тему пишу, что она е2анутая, так мало того, что она е2анутая, так еще и тупая
Гость
Ты заиппппла уже
Гость
Вы сами в какашках, извините, не оформили человека, кинули его на деньги.... Вы многократно нарушили закон. Печально, что у нас есть такие работодатели. Думаю, встречный иск и справедливое возмездие со стороны правосудия вам будет обеспечено. И поделом!
Эксперты Woman.ru
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...727 ответов -
Сергей ГубановПсихолог27 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог5 087
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
-
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...15 ответов
-
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов
-
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184
-
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов
Татьяна
Разглашение даже ОБЩЕДОСТУПНЫХ персональных данных запрещено законом. Даже если человек самостоятельно разместил их в общедоступном месте (например, в соцсетях, на сайте), брать их оттуда для дальнейшей обработки и распространения нельзя без письменного согласия этого человека.
Гость
Разглашение даже ОБЩЕДОСТУПНЫХ персональных данных запрещено законом. Даже если человек самостоятельно разместил их в общедоступном месте (например, в соцсетях, на сайте), брать их оттуда для дальнейшей обработки и распространения нельзя без письменного согласия этого человека.
Запрещено, да. Но судья же не дурак. Он поймет, что всю ситуацию спровоцировали вы своими противоправными действиями. Большой штраф ей не впаяют, скорее, символический. Далее, она подаст заявление на вас. Будет скандал, возможно она подключит прессу, репутацию вы уже не восстановите и компенсацию заплатите.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Татьяна
Запрещено, да. Но судья же не дурак. Он поймет, что всю ситуацию спровоцировали вы своими противоправными действиями. Большой штраф ей не впаяют, скорее, символический. Далее, она подаст заявление на вас. Будет скандал, возможно она подключит прессу, репутацию вы уже не восстановите и компенсацию заплатите.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Я не про штраф...
Я буду добиваться уголовной ответственности.
Я буду добиваться уголовной ответственности.
Татьяна
Да вы что?
Ну вообще то номер телефона, используемый в бизнесе также считается персональными данными.
Согласно закону 152-ФЗ «О персональных данных», к ним относится любая информация, которая относится к конкретному человеку или позволяет его идентифицировать как личность. Сам по себе телефонный номер — это набор чисел, но он пртвязывается к ФИО, месту работы и другим сведениям , следовательно переходит в категорию "персональных данных"
Ну вообще то номер телефона, используемый в бизнесе также считается персональными данными.
Согласно закону 152-ФЗ «О персональных данных», к ним относится любая информация, которая относится к конкретному человеку или позволяет его идентифицировать как личность. Сам по себе телефонный номер — это набор чисел, но он пртвязывается к ФИО, месту работы и другим сведениям , следовательно переходит в категорию "персональных данных"
кусандра.
Забыла, Это когда сотрудница сказала и вы сразу же выплатили. А тут кидалово. За неофициальное трудоустройство гигантские штрафы. Я бы на её месте требовала бы ещё, что б не сдала налоговой. Все доказательства на месте.
А вы глупая женщина. Ещё и в суд хотите. Может и выиграете. Заплатит она тысяч 10. Но налоговая Вас потом нагнет только так. А эта девушка ещё и по всем инстанциям напишет и прощай бизнес.
А вы глупая женщина. Ещё и в суд хотите. Может и выиграете. Заплатит она тысяч 10. Но налоговая Вас потом нагнет только так. А эта девушка ещё и по всем инстанциям напишет и прощай бизнес.
кусандра.
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Но номер в открытом доступе. Переписка. Тут статья. Но опять же. она до 300, а у вас миллионы.
кусандра.
Так у нас нарушения в "разных весовых категориях". У меня за неофициальное трудоустройство и отсутствие медкнижки работника- административное наказание.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
А потом она во все проверки напишет. За каждого работника штраф. Любое нарушение штраф. А придут те проверки, которые найдут все.
Гость
Таких нечестных «работодателей», как вы, надо в тюрьму сажать с дальнейшим запретом заниматься любой экономической деятельностью пожизненно. Вам надо радоваться, что та женщина ограничилась только тем, что сделала. По-хорошему, ей следовало бы подать на вас в суд. Уж поверьте , она бы его выиграла!
Номер телефона, даже если он принадлежит физическому лицу, в случае использования его в коммерческих целях не относится к персональным данным.
Почему не хотите обратиться к юристу за консультацией?
Номер телефона, даже если он принадлежит физическому лицу, в случае использования его в коммерческих целях не относится к персональным данным.
Почему не хотите обратиться к юристу за консультацией?
Форум: Социальная жизнь
Всего: 144 359 тем
Новые темы за сутки: 60 тем
- Меня путают с мальчикомНет ответов
- Стесняюсь ходить по магазинам1 ответ
- Женский форум рассудите !9 ответов
- Оцените фото16 ответов
- Одиночество8 ответов
- Посоветуйте Курсы SMM, обсуждение обученияНет ответов
- Залили квартиру. Что фиксировать до ремонта?2 ответа
- Лучший город для жизни в России59 ответов
- Сегодня печальная дата5 ответов
- Если какую-то организацию в отзыве или заявление назвать шарашкиной?4 ответа
Популярные темы за сутки: 19 тем
- Он меня так пытался оскорбить, шутил надо мной?86 ответов
- Почему жены завидуют любовницам ?76 ответов
- Лучший город для жизни в России59 ответов
- Что привлекает мужчин на самом деле?38 ответов
- Назвали уродиной26 ответов
- Что делали Великие после расставания ?24 ответа
- Не понимаю, куда двигаться?20 ответов
- Правда, что немцам нельзя верить?19 ответов
- Автомобиль признак чего ?19 ответов
- Оцените фото16 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Может есть на форуме люди юридически подкованные?
Я руководитель частного детского клуба. Работала у меня одна сотрудница (работала неофициально(. Получилось так, что я забыла ей выплатить зарплату за декабрь. Она на работу перестала выходить.
Накатала на меня негативный отзыв в интернете(в принципе всё написанное - правда), приложила несколько фото как доказательство того, что действительно у меня работала, а также скриншот нашей переписки где она просит выдать зарплату. На скриншоте она не замазала мой номер телефона. Хочу теперь подать на неё в суд за распространение персональных данных с выплатой морального вреда. (Там вплоть до уголовной ответственности или огромные штрафы).
Сотрудница этот скриншот с личными данными уже удалили (отзыв сам оставила), но я успела его зафиксировать. Можно ли подать за такое в суд, это ведь статья?
Единственный момент - там где она выложила отзыв, итак есть мой номер телефона. И в принципе, если забить в поисковике этот номер телефона, везде выходит информация с моим детским клубом.
Есть ли шанс её засудить?