Возможно ли засудить за распространение персональных данных?
Татьяна
Мудрость форума: Социальная жизнь
- Есть ли бумеранг тем, кто разбил чужие семьи?767 ответов
- Статус жены. Чем он всем так важен?8 625 ответов
- НЕ хозяйстенная и НЕ стыжусь этого :)3 854 ответа
- Большой скандал с соседями2 031 ответ
- Стыдно ли быть домохозяйкой?1 271 ответ
- 30 лет для женщины - закат или расцвет?1 121 ответ
- Одноклассники много лет спустя, или избавление от комплексов233 ответа
- Уважение к беременным1 280 ответов
- Ошибки молодости испортили всю мою жизнь418 ответов
- Отдаю ребенка отцу...5 222 ответа
46 ответов
Последний —
Перейти
Она Вас точно за неофициальное трудоустройство и кидок с зп засудить может.
Гость
мань, это кто тут в суды-то подавать собирается? ***, которая неофициально трудоустраивает?
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
Бес Толковый
Што, абидно, что правда-матка наружу всплыла?
Бес Толковый
мань, это кто тут в суды-то подавать собирается? ***, которая неофициально трудоустраивает?
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
Тем более за что собралась судиться, если номер тлф и так был на сайте до этого и его выложила не бывшая сотрудница?
Татьяна
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Бес Толковый
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Ну раз сама всё знаешь, зачем спрашиваешь? Тем более здесь, а не в кабинете у адвоката?
Или это как с сотрудницей - там надо потом платить, но можно и нахаляву здесь и сейчас?)
Или это как с сотрудницей - там надо потом платить, но можно и нахаляву здесь и сейчас?)
Бес Толковый
Гость
Сообщение было удалено
Так она пишет, что номер тлф уже(!) был на сайте и вообще что он высвечивается просто в поисковике. А если учесть, что базы с номерами телефонов уже давно друг другу передают банки и прочие компании... Где она собралась ноги у змеи искать?
Пентотал
"...я забыла ей выплатить зарплату за декабрь"... ПРЕЛЕСТНО!
Я ТЕБЕ ПОМОГАТЬ НЕ СТАНУ, но "кину" наводочку..., полистай 152-ФЗ.
А вообще, такая практика уже наработана.
Не совершай необдуманных поступков.
Сподобишься судиться с ОБМАНУТОЙ ТОБОЙ работницей..., можешь закрывать "лавку" и ждать визит Трудинспекции.
Это так..., для начала.
P.S. Критерий отнесения информации о человеке к персональным данным - совокупность данных позволяющая установить личность субъекта п.д.
Я ТЕБЕ ПОМОГАТЬ НЕ СТАНУ, но "кину" наводочку..., полистай 152-ФЗ.
А вообще, такая практика уже наработана.
Не совершай необдуманных поступков.
Сподобишься судиться с ОБМАНУТОЙ ТОБОЙ работницей..., можешь закрывать "лавку" и ждать визит Трудинспекции.
Это так..., для начала.
P.S. Критерий отнесения информации о человеке к персональным данным - совокупность данных позволяющая установить личность субъекта п.д.
Гость
Простое правило: если одна сторона (человек ) нарушает, то и другая сторона имеет права нарушать.
Татьяна
Так у нас нарушения в "разных весовых категориях". У меня за неофициальное трудоустройство и отсутствие медкнижки работника- административное наказание.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
Пентотал
Простое правило: если одна сторона (человек ) нарушает, то и другая сторона имеет права нарушать.
А теперь послушай меня.
Скомкай своё "правило", сожги..., а пепел - съешь и..., главное..., НИКОМУ БОЛЬШЕ ТАКИХ ГЛУПОСТЕЙ НЕ СОВЕТУЙ.
Вот встречное предложение.
ЗНАЙ и СОБЛЮДАЙ все законы и правила в обществе, в котором живёшь.
Старайся НИКОГДА их не нарушать (не всегда это возможно), даже если оппонент ими пренебрегает..., дабы НЕ ИСКУШАТЬ "более сильного", симпатизирующего твоему оппоненту.
Ибо..., несмотря на твои подвиги на протяжении всей твоей праведной жизни..., СТОИТ ТЕБЕ ЕДИНОЖДЫ ОСТУПИТЬСЯ... и ты войдёшь в историю не героем и праведником..., а "ЧЕЛОВЕКОМ, СОВОКУПЛЯВШИМСЯ С ОСЛИЦЕЙ".
Скомкай своё "правило", сожги..., а пепел - съешь и..., главное..., НИКОМУ БОЛЬШЕ ТАКИХ ГЛУПОСТЕЙ НЕ СОВЕТУЙ.
Вот встречное предложение.
ЗНАЙ и СОБЛЮДАЙ все законы и правила в обществе, в котором живёшь.
Старайся НИКОГДА их не нарушать (не всегда это возможно), даже если оппонент ими пренебрегает..., дабы НЕ ИСКУШАТЬ "более сильного", симпатизирующего твоему оппоненту.
Ибо..., несмотря на твои подвиги на протяжении всей твоей праведной жизни..., СТОИТ ТЕБЕ ЕДИНОЖДЫ ОСТУПИТЬСЯ... и ты войдёшь в историю не героем и праведником..., а "ЧЕЛОВЕКОМ, СОВОКУПЛЯВШИМСЯ С ОСЛИЦЕЙ".
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Если этот номер используется для бизнеса, это не персональные данные.
Гость
на себя подай, что ты неофициально платишь работнику и еще и не выплатила за отработанное время, тебе кстати угловка грозит, еб2нутая
Гость
мань, это кто тут в суды-то подавать собирается? ***, которая неофициально трудоустраивает?
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
ты е*бнулась?! ты бы еблушу закрыла да быстрее пыталась замять случай, пока на(уй на тебя не вышла налоговая, а ты бл*ть еще и пишешь об этом в инете.
Дура и правда дура
я ей уже вторую тему пишу, что она е2анутая, так мало того, что она е2анутая, так еще и тупая
Гость
Ты заиппппла уже
Гость
Вы сами в какашках, извините, не оформили человека, кинули его на деньги.... Вы многократно нарушили закон. Печально, что у нас есть такие работодатели. Думаю, встречный иск и справедливое возмездие со стороны правосудия вам будет обеспечено. И поделом!
Эксперты Woman.ru
-
Абрамов СергейПсихолог311 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог188 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Татьяна
Разглашение даже ОБЩЕДОСТУПНЫХ персональных данных запрещено законом. Даже если человек самостоятельно разместил их в общедоступном месте (например, в соцсетях, на сайте), брать их оттуда для дальнейшей обработки и распространения нельзя без письменного согласия этого человека.
Гость
Разглашение даже ОБЩЕДОСТУПНЫХ персональных данных запрещено законом. Даже если человек самостоятельно разместил их в общедоступном месте (например, в соцсетях, на сайте), брать их оттуда для дальнейшей обработки и распространения нельзя без письменного согласия этого человека.
Запрещено, да. Но судья же не дурак. Он поймет, что всю ситуацию спровоцировали вы своими противоправными действиями. Большой штраф ей не впаяют, скорее, символический. Далее, она подаст заявление на вас. Будет скандал, возможно она подключит прессу, репутацию вы уже не восстановите и компенсацию заплатите.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Татьяна
Запрещено, да. Но судья же не дурак. Он поймет, что всю ситуацию спровоцировали вы своими противоправными действиями. Большой штраф ей не впаяют, скорее, символический. Далее, она подаст заявление на вас. Будет скандал, возможно она подключит прессу, репутацию вы уже не восстановите и компенсацию заплатите.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Для вас лучше решить дело миром, заплатить несчастной женщине отступные и замять конфликт.
Я не про штраф...
Я буду добиваться уголовной ответственности.
Я буду добиваться уголовной ответственности.
Непридуманные истории
Татьяна
Да вы что?
Ну вообще то номер телефона, используемый в бизнесе также считается персональными данными.
Согласно закону 152-ФЗ «О персональных данных», к ним относится любая информация, которая относится к конкретному человеку или позволяет его идентифицировать как личность. Сам по себе телефонный номер — это набор чисел, но он пртвязывается к ФИО, месту работы и другим сведениям , следовательно переходит в категорию "персональных данных"
Ну вообще то номер телефона, используемый в бизнесе также считается персональными данными.
Согласно закону 152-ФЗ «О персональных данных», к ним относится любая информация, которая относится к конкретному человеку или позволяет его идентифицировать как личность. Сам по себе телефонный номер — это набор чисел, но он пртвязывается к ФИО, месту работы и другим сведениям , следовательно переходит в категорию "персональных данных"
кусандра.
Забыла, Это когда сотрудница сказала и вы сразу же выплатили. А тут кидалово. За неофициальное трудоустройство гигантские штрафы. Я бы на её месте требовала бы ещё, что б не сдала налоговой. Все доказательства на месте.
А вы глупая женщина. Ещё и в суд хотите. Может и выиграете. Заплатит она тысяч 10. Но налоговая Вас потом нагнет только так. А эта девушка ещё и по всем инстанциям напишет и прощай бизнес.
А вы глупая женщина. Ещё и в суд хотите. Может и выиграете. Заплатит она тысяч 10. Но налоговая Вас потом нагнет только так. А эта девушка ещё и по всем инстанциям напишет и прощай бизнес.
кусандра.
Ну тут явно сидят не совсем знающие закон люди. Распространение персональных данных серьезная статья, уголовная. Или штрраф до 300 тыс
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
То что она работала неофициально , да я тоже виновата, но иам меньше юридической ответственности
Но номер в открытом доступе. Переписка. Тут статья. Но опять же. она до 300, а у вас миллионы.
кусандра.
Так у нас нарушения в "разных весовых категориях". У меня за неофициальное трудоустройство и отсутствие медкнижки работника- административное наказание.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
У нее - серьезная уголовная статья за разглашение персональных данных.
А потом она во все проверки напишет. За каждого работника штраф. Любое нарушение штраф. А придут те проверки, которые найдут все.
Гость
Таких нечестных «работодателей», как вы, надо в тюрьму сажать с дальнейшим запретом заниматься любой экономической деятельностью пожизненно. Вам надо радоваться, что та женщина ограничилась только тем, что сделала. По-хорошему, ей следовало бы подать на вас в суд. Уж поверьте , она бы его выиграла!
Номер телефона, даже если он принадлежит физическому лицу, в случае использования его в коммерческих целях не относится к персональным данным.
Почему не хотите обратиться к юристу за консультацией?
Номер телефона, даже если он принадлежит физическому лицу, в случае использования его в коммерческих целях не относится к персональным данным.
Почему не хотите обратиться к юристу за консультацией?
Форум: Социальная жизнь
Всего: 142 348 тем
Новые темы за сутки: 58 тем
- Мария и Марина разные имена или нет?17 ответов
- 9 00 что за номер, звонит постоянно?11 ответов
- Разделение жизни на до и после, после фатальной ошибкиНет ответов
- Полиция работать вообще не хочет?6 ответов
- Стоит ли жить с человеком с ПТСР3 ответа
- Знакомые находят мои аккаунты которые зарегистрированы на новый номерНет ответов
- Удобно ли вам пользоваться iPhone 17 pro max?4 ответа
- Давайте попробуем разобраться, что это могло означать и как наилучшим образом отреагировать на подобное?1 ответ
- Я пьянь? Да?1 ответ
- На вас когда-нибудь напали на улице? На меня - да3 ответа
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Где вы покупаете билеты ?55 ответов
- Ваши цели в старости47 ответов
- Вам перешли по наследству украшения бабушек и прабабушек?37 ответов
- Что это за неведомое существо?34 ответа
- Короче, все плохие32 ответа
- Мария и Марина разные имена или нет?18 ответов
- Откуда негатив к людям в теле15 ответов
- Помогите выбрать машину15 ответов
- 9 00 что за номер, звонит постоянно?12 ответов
- Миллениалу зумеры не конкуренты9 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Может есть на форуме люди юридически подкованные?
Я руководитель частного детского клуба. Работала у меня одна сотрудница (работала неофициально(. Получилось так, что я забыла ей выплатить зарплату за декабрь. Она на работу перестала выходить.
Накатала на меня негативный отзыв в интернете(в принципе всё написанное - правда), приложила несколько фото как доказательство того, что действительно у меня работала, а также скриншот нашей переписки где она просит выдать зарплату. На скриншоте она не замазала мой номер телефона. Хочу теперь подать на неё в суд за распространение персональных данных с выплатой морального вреда. (Там вплоть до уголовной ответственности или огромные штрафы).
Сотрудница этот скриншот с личными данными уже удалили (отзыв сам оставила), но я успела его зафиксировать. Можно ли подать за такое в суд, это ведь статья?
Единственный момент - там где она выложила отзыв, итак есть мой номер телефона. И в принципе, если забить в поисковике этот номер телефона, везде выходит информация с моим детским клубом.
Есть ли шанс её засудить?