Авторша совершенно точно не работает со своим сожителем в одном оупенспейсе и на одной должности, потому что в наших российских реалиях мужчина на той же должности зарабатывает на 30-35% больше, а не они "зарабатывают одинаково". Просто потому, что работодатели традиционно дискриминируют сотрудниц-женщин, им изначально на собеседовании предлагают зарплату ниже, и они на это соглашаются, а мужчины изначально просят зарплату выше. Ни о каком равенстве даже на одной должности речи не идет, что уж говорить про все остальное - быт и прочее.