На сайтах знакомств одни фрики

Не находите, что реальная проблема возрастной дискриминации на рынке труда куда более актуальна, нежели мифическая проблема половой дискриминации?

да у них всегда белые виноваты , сказки венского леса , первые работорговцы были сами черные , продавали в рабство белым европейцам людей из соседних племен иногда даже и из своего племени какого бедолагу или девушек , комплекс неполноценности у них

Читал недавно в блоге у одного журналиста: ехал он со своим черным приятелем в машине и в какой то момент обогнал полицейскую машину. Без нарушения правил. Но черный его друг отметил: ты так смело водишь, потому что ты белый. Если б ты был черный, тебя бы за такой смелый маневр догнали, остановили и обыскали.

Конечно. Но и половая дискриминация актуальна тоже. В конечном счете любая дискриминация делает нашу страну слабее, ведь не используется в полную силу потенциал российского рынка труда. От дискриминации женщин проигрывают и мужчины тоже, страна проигрывает в развитии. Достаточно на Афганистан посмотреть, где женщин совсем загнали под плинтус. Хорошо ли от этого тамошним мужчинам?

Понимаете, это как маятник. Сильно улетели вправо(или влево). В США действительно трудновато быть черным, тебя и полицейские будут останавливать/обыскивать чаще и обращаться будут более бесцеремонно, как с тем же Флойдом. Которого просто задушили при задержании, не со зла, а из за наплевательства. То есть проблема действительно существует.

Другое дело, когда BLM сопровождается погромами магазинов, сносами памятников, дискриминацией уже белых при приеме на работу. Это уже перехлест. Но это не значит, что первоначальной проблемы не было.

в России нет половой дискриминации , а если есть докажи , покажи мне хоть одну вакансию где написано принимаем только строго мужчин , или Бабам не писать , или может где вывеска у какого заведения , магазина с женщинами входить н ельзя женщинам вход запрещен ? а афганистан черт с ними , несколько дивизий на границе и границу замок

Суть же не в том, чтобы виноватых найти. А в том, чтобы победить дискриминацию здесь и сейчас. Какая разница, что там было 100 и 200 лет назад.

Чтобы понять, откуда появилась эта проблема, стоит заглянуть немного поглубже. И, сюрприз, оказывается, негры в США в целом совершают преступления в 2.5 раза чаще, чем в среднем по стране. Чтобы статистические данные не выглядели столь красноречиво, белых объединили в одну группу с латиносами. Но все равно: негры совершают убийства и грабежи в 7-8 раз чаще белых и латиносов. Вам не кажется, что отношение американской полиции к неграм как-то с этим связано? Тем более, что в этой стране на руках у населения масса огнестрельного оружия.

Конечно. Но и половая дискриминация актуальна тоже. В конечном счете любая дискриминация делает нашу страну слабее, ведь не используется в полную силу потенциал российского рынка труда. От дискриминации женщин проигрывают и мужчины тоже, страна проигрывает в развитии. Достаточно на Афганистан посмотреть, где женщин совсем загнали под плинтус. Хорошо ли от этого тамошним мужчинам?

А дискриминация формально и не прописана, хоть половая, хоть возрастная, хоть расовая. Да только любой работодатель при прочих равных возьмет скорее мужчину, чем женщину. Потому что смотри выше - опасность декрета.

Тоже верно. Но это как замкнутый круг. Знаете, есть такое понятие - ловушка бедности: то есть если ты родился в бедной семье, то будешь ходить в плохую школу и жить в бедном районе. Приятели твои тоже будут из бедных семей и с большой долей вероятности вы будете промышлять мелкой преступностью, а как подрастете, так и крупной. Полицейские будут чаще вас останавливать и в вас стрелять, а вы, понимая это, будете их заранее ненавидеть и стрелять на опережение. Черному в США крайне сложно сделать карьеру, кроме как в шоу бизнесе и в спорте. Ну вот они и идут в криминал.

Такая проблема в любой стране есть, и в России тоже, просто в США она еще и ярко маркирована цветом кожи.

После 50 какая вероятность декрета?

Я могу сказать примерно то же самое про дискриминацию зеленых гномиков. Доказательства? А зачем доказательства?
Утверждения о дискриминации женщин на рынке труда чаще всего основываются на примитивном сравнении зарплат. Причем без учета образования, сферы деятельности и должности. Когда просишь показать, где конкретно за одинаковую работу с одинаковым результатом женщинам платят меньше именно потому, что они женщины, начинаются рассказы про дискриминацию зеленых гномиков. А если мужчинам на одинаковых должностях платят по-разному, то это дискриминация кого, золотистых единорогов? Или все же не дискриминация, а разная квалификация, разный стаж в этой компании, разная степень близости к начальству и, в конце концов, кто на какой оклад согласился при собеседовании.

После 50 какая вероятность декрета?

А дискриминация формально и не прописана, хоть половая, хоть возрастная, хоть расовая. Да только любой работодатель при прочих равных возьмет скорее мужчину, чем женщину. Потому что смотри выше - опасность декрета.

Сообщение было удалено

Как человек, участвующий в найме, скажу вам, что скорее найму мужчину. Вот у нас была прекрасная тестировщица, профессионально ничем не уступала мужчинам. Но только она ушла в декрет и не можем уговорить ее вернуться. А мужчины в декрет уходят крайне редко, хотя и формально могут.

Но разве латиносы в США богаче негров? Как раз наоборот, беднее. Ведь негры - граждане США от рождения. Их родители и дедушки с бабушками тоже были гражданами. А вот латиносы или сами, или их родители, скорее всего, были иммигрантами. Причем часто нелегальными. Но почему-то они совершают преступления куда реже негров. Может, не в одной лишь бедности дело?

Я уже отвечал: после 50 и вероятность трудоустройства невелика. Хоть у мужчин, хоть у женщин.

Но разве латиносы в США богаче негров? Как раз наоборот, беднее. Ведь негры - граждане США от рождения. Их родители и дедушки с бабушками тоже были гражданами. А вот латиносы или сами, или их родители, скорее всего, были иммигрантами. Причем часто нелегальными. Но почему-то они совершают преступления куда реже негров. Может, не в одной лишь бедности дело?

И ей, конечно, платили меньше, чем мужчинам? Или все же нет, поскольку со своими обязанностями хорошо справлялась?

А дискриминация формально и не прописана, хоть половая, хоть возрастная, хоть расовая. Да только любой работодатель при прочих равных возьмет скорее мужчину, чем женщину. Потому что смотри выше - опасность декрета.

Как человек, участвующий в найме, скажу вам, что скорее найму мужчину. Вот у нас была прекрасная тестировщица, профессионально ничем не уступала мужчинам. Но только она ушла в декрет и не можем уговорить ее вернуться. А мужчины в декрет уходят крайне редко, хотя и формально могут.

Понятия не имею, что такое радфеминизм, а феминизм просто - попытка уравнять в правах и возможностях мужчин и женщин. Что собственно в этом плохого?

Как человек, участвующий в найме, скажу вам, что скорее найму мужчину. Вот у нас была прекрасная тестировщица, профессионально ничем не уступала мужчинам. Но только она ушла в декрет и не можем уговорить ее вернуться. А мужчины в декрет уходят крайне редко, хотя и формально могут.

а все просто нужно отменить сраную социальную кабалу , какой такой декрет ? либо пусть гос во платит , либо муж содержит , с какого хрена работодатель должен , хорошо уроды чинуши устроились

О, разумеется, все не так топорно. Просто у штатных единиц в крупных компаниях есть зарплатная вилка, а не конкретная сумма, определенная свыше. Соответственно, мужчине заплатят больше, а женщине меньше на той же должности.

Я вообще не приму женщину. Именно потому, что это женщина. Нет, не из-за мужского шовинизма. Из-за того, что наша работа включает в себя не только рабочее время с 9 до 18 в чистом и теплом офисе, но и сверхурочные, с лазанием по всяким жарким или холодным, неуютным, грязным и нередко небезопасным местам. А также ночевки в одном помещении с мужчинами. Впрочем, женщины ни разу ко мне на собеседование и не приходили. А вот на смежную специальность можно было бы и принять, почему нет. Там таких факторов нет. А с ночлегом вопрос, при желании, решить можно.

Как вариант. Либо чтобы государство компенсировало работодателю затраченные на обучение сотрудника деньги. Но проще сделать, как в Швеции - обязать уходить в декрет обоих родителей по очереди. Тогда дискриминировать по этому признаку станет бессмысленно.

Но это не государственные предприятия??? Нет! Не государственные! Что и требовалось доказать!! 👏👏👏
А с какой пьяной радости кто и почему мог бы иметь право навязывать частному предприятию вести некую другую политику зарплат? Правильно - НИ КТО! На частном предприятии ХОЗЯИН - это частный директор, который сам для себя решит кому и почему он желает платить больше. И ни кто не имеет права ему капать на мозги!!

А то, что Феминизм был в 19-м веке и победил у нас в 1917-м году, после чего прекратил своё существование. И более его ни когда не было. То дерьм*, что пришло к нам позже в 90-е годы 20-го века под вымышленным названием якобы "феминизм" на самом деле им не является и потому его так и называют - РАДИКАЛЬНЫЙ феминизм. Разница сумасшедшая. И ни каких честных феминисток сегодня нет ни одной. Все они лишь натравляют Ж на 👉 М и с единственной целью, чтобы не было крепких семей и хорошей рождаемости. По сути своей современный РАДФЕМИНИЗМ = АНТИДЕМОГРАФИЗМ!

у государства должно быть минимум функций , а именно охрана своих границ , обеспечение безопасности правопорядка , борьба с наркотиками , тероризмом , обеспечение бесперебойной работы всего жкх энергетики , все , никаких льгот , квот ,дикретов , пособий исключение только военные и сотрудники спецслужб их служба с риском для жизни

Ну понятно, что есть чисто мужские работы, например, связанные с тяжелым физическим трудом. Хотя вон в Израиле женщины и в армии служат наравне. Нам пока такое сложно принять наверное.

Ну понятно, что есть чисто мужские работы, например, связанные с тяжелым физическим трудом. Хотя вон в Израиле женщины и в армии служат наравне. Нам пока такое сложно принять наверное.

ничего подобного , наравне они не служат , еще по прошлым войнам израиль сделал вывод , женщины там более как офис менеджеры при штабах , или тыловые части ,в действующих боевых подразделениях их нет или просто как показуха , многие командиры в дествующий состав кто реально воюет их не включают ибо не тянут , служат все , но градация есть куда женщин не берут , так что наравне они не служат

Спорный вопрос. Есть такое мнение, да, снизить участие государства в жизни по минимуму. Либертарианство называется. А есть мнение, что государство должно устранять диспропорции, а то и льготы/пособия платить. Чтоб делали США без активного участия государства в экономике во время Великой Депрессии. Это уже кейнсианство. Найти золотую середину в нормальной стране обычно помогают честные и конкурентные выборы с участием всех желающих. Ну это я уже что то размечтался)

ну может, не знаю эту тему подробно. Но, во всяком случае, участие женщин в армии Израиля куда больше, чем, например, в армии России. Значит все таки есть разные варианты

ну может, не знаю эту тему подробно. Но, во всяком случае, участие женщин в армии Израиля куда больше, чем, например, в армии России. Значит все таки есть разные варианты

к сожалению в России лучше бы их не было совсем , потому как большинство женщин в армии рф , чьи то любовницы , жены или дочурки , это к стати плевок в лицо настоящим военным кто пот и кровь проливает , когда мужчина вся грудь в орденах которому под 50 все го лишь майор ,а жучка вштабе с надутами губами и сиськами 35 лет уже подполковник ,а то и полкан

Есть. Что касается Израиля, то в той дивизии, которая стояла на границе Газы и которую ХАМАС, застав полностью врасплох, 7 октября, по сути, разгромил, женщины были и часть из них стала заложницами. Но это уже результат просчетов разведки и военного командования.

Про деньги я не знаю, я лишь только оцениваю профессиональные качества на собеседовании.

Тут еще дело вот в чем - на иммиграцию решаются только самые активные, пробивные, целеустремленные. Ведь это огромный риск: ты полностью теряешь весь накопленный у себя в стране социальный капитал и начинаешь жизнь с нуля. Поэтому сравнивать латиносов и негров в США не совсем корректно. Тогда уж надо сравнивать местных латиносов с местными неграми, а латиносов-эмигрантов с приезжими откуда нибудь из Африки.

Так я уже нашел. Моя нынешняя подруга меня несколько старше. Хотя я никогда на таком не специализировался и старше себя не искал. Обычно были или одногодки, или чуть моложе, в пределах 5 лет. С ней же просто решил, что этот факт я уж как-нибудь переживу. Если она меня привлекает как женщина и человек, то что же мне теперь, презрительно отворачиваться лишь из-за даты в паспорте?
Но почему мужчины не ищут старше, объяснить могу. Тут дело не только во внешней привлекательности, которая в среднем повыше у молодых. Все же как бы на данном форуме некоторые ни пытались навязать обратное, но в жизни отношения, где мужчина моложе, часто нездоровые. За исключением случаев ловких альфонсов, в них обычно доминирует женщина, мужчина же ведомый. Фемки это, конечно, горячо одобряют. Но кроме них, есть и нормальные тетки. Они сами настороженно относятся к мужчинам моложе, не без оснований подозревая, что им придется брать на себя руководящую роль и решать их проблемы, поскольку те - тряпки. С таким исходным посылом построить здоровые отношения с женщиной старше сложно. Сексу это как раз не мешает - замечал, что теток это заводит. Но мешает остальному. Непросто убедить женщину воспринимать мужчину моложе всерьез и тем более доверить ему ведущую роль в отношениях.

Вообще о запрете МД давно пора поднять тему. Общеизвестно, что в мд сливаются все шлаки общества: лица с НРЛ, с психопатиями, аутисты-инцелы. Они умышленно дискредитируют женщину и материнство. У нас итак с демографией проблема, надо закрывать все радикальные движения на корню. *** же почему-то прикрыли, хотя лично мне ни один *** ничего плохого не сделал, а МД реальную угрозу для демографии страны несут.

Тетя ты в каком мире живешь вообще умора? Если мужик созревает жениться только к 40, это *** высшей категории.

Почему вас удивляет то, что умные мужчины для семьи и деторождения ищут девушек от 18-ти до 25-ти лет??? Это самый лучший репродуктивный возраст для женщины и мужчины это прекрасно знают. Вот и ищут таких. Умные девушки с 18-ти до 25-ти не шлялись по клубам, а искали парней для семьи, потом и нашли их. А те, что поглупее считали, что они могут запроста шлындраться где попало до 30-ти лет, а лишь после 30-ти искать себе олухов. Ну пусть ищут. Если таковые только ещё остались, чтобы подбирать старух для деторождения.

А где вы видите, чтобы хоть одного это беспокоило?? Всем на это ультрофиолетово.

Ты - очень глупая баба. МД появилось строго, как "ответка" на РАДФЕМИНИЗМ. Потому нет смысла его убирать. Достаточно убрать РАДФЕМИНИЗМ и МД исчезнет мгновенно ровно так, как оно и появилось. Бессмысленно пытаться бороться со следствием, при этом не устраняя причину. Именно это вы и предлагаете делать.

Да потому что у баб подгорает на уровне инстинктов, они панически бояться старости, а не особенно интеллектуально развитые поэтому ищут себе мальчиков, помладше, которыми легче манипулировать. Вот спросите автора, кому она отдаст предпочтение, суля по тексту - именно в отрицательный возрастную сторону)

Мд появилось в 2010 м году со шлакокниги шизика новоселова, тогда ни о каком радфеме и речи не было. Не пи3дите внаглую