Почему так много незрелых мужчин которые не готовы создать семью?

Инфантилизм.
Сейчас специально отравляют молодых людей, чтобы вырастить удобное общество.
Общество потребления, инфантилизма, и секса.
Потому что адекватный и здоровый человек не будет покупать айфоны по 80 тысяч, игровые приставки, смотреть фильмы, рекламу, играть в игры, покупать бухло и сигареты.
Сейчас специально вбивают в голову - заработай и купи. Выбрось. Купи снова. Выбрось. Купи опять. Женщин специально развращают искусственной красотой, чтобы они гнались за деньгами, забывая ценности, и не смогли передать это своим детям. Чтобы девушек можно было покупать за бусы. Чтобы мужчины вымирали от алкоголя. Чтобы не создавали семьи. Чтобы не растили детей. Забывали свою историю. Это самая настоящая война на уничтожение. В СССР все было так же? В СССР хоть в 25 уже был здоровый человек, взрослый мужик. А сейчас что? Он покупает айфоны, шортики от армяни, и покупает звезду русской Маши.

Да хватит чушь молоть. Успешный и нацеленный на карьеру молодой парень и айфоны себе новые покупает, и машины, и отдыхает хорошо, и к 28-и годам уже семью имеет и двоих детей.

Вы такой странный. Так люди на корпоративы приходят со своими супругами и подружками, поздравляем мы их с рождением детей - премию выдаем... Туры со скидкой люди приобретают - в качестве премии за хорошую работу: по бартеру от компании. Вы ничего не слышали о корпоративной культуре и командном духе?

Я не хвастаюсь - я говорю оппоненту о том, сколько у меня партнеров, на основании чего я могу позволить себе делать выводы о стиле жизни среднего класса.

А без подружек на корпоративы не пускают? 😂 😂 😂

Сидение на бабском форуме, сайте инцелов и АБФ - это удовлетворенность жизнью? Ахахахаха.

Эээээээ, приходите вы на встречу, а вам ваш партнёр хоп визиточку даёт, а следом такой, кстати у меня и жена есть и двое детей 😂

Удовлетворенность жизнью, мадам, это заниматься чем хочется. А не тем, чем скажете вы)

Пускают :). Но когда корпоратив семейный - например, летом на выезде на турбазе, со спортивными играми и развлечениями, все приходят со своими любимыми: некоторые не только с супругами и детьми, но и с собачками :))).

Так фото жены и детей обычно на столе стоит :))). У компьютера. Да и вообще - в нашей отрасли все друга очень хорошо знают.

Безусловно. :))). Именно это вы и рассказываете своими психиатру, когда идете за очередной порцией таблеточек от депрессии и панических атак :))).

Так фото жены и детей обычно на столе стоит :))). У компьютера. Да и вообще - в нашей отрасли все друга очень хорошо знают.

Ах благодать какая. Шляпка, солнцезащитный зонтик, маленькая собачка, невольник опахалом машет, хруст французской булки отовсюду слышен, оркестр играет. Сладка жизнь офисных аристократов "среднего класса".

Наверное, нефте-газо-алмазодобывающая отрасль?

Наверное, нефте-газо-алмазодобывающая отрасль?

Ну почему маленькая? На последней летней тусе были ретриверы и ньюфаундленд :)))). Вы что - никогда на летних спортивных корпоративах что ли не были?

Сообщение было удалено

Нет. ИТ.

Вы такой странный. Так люди на корпоративы приходят со своими супругами и подружками, поздравляем мы их с рождением детей - премию выдаем... Туры со скидкой люди приобретают - в качестве премии за хорошую работу: по бартеру от компании. Вы ничего не слышали о корпоративной культуре и командном духе?

Это что за адская компания, где народ на корпораты своих вторых половин тащит? Бред. Никогда ни мужа не звала на корпорат, ни сама к нему не ходила.

у Ирины сознание советское. советский алгоритм. советская ментальность - тогда, лет 30 назад действительно, женились рано. Сейчас нет этого. Никто сейчас не стремится замуж в 20 с небольшим.

Просто вы тут все лузеры-фрилансеры - вас в нормальные компании не берут, вот вы и не знаете, как работают и отдыхают люди, работающие в приличных фирмах.

Теть, галоперидола прими и на людей не кидайся. Тут люди везде работают, от ИТ до нефтянки.

Так летом нормальные компании обязательно один из корпоративов делают семейным - в качестве бонуса: обычно в формате спортивного праздника с конкурсами, призами, развлечениями, спортивными играми. Это очень сплачивает коллектив. Особенно деткам нравится.

Нормальные компании корпоративные мероприятия для сотрудников с их личной жизнью не мешают. Шарага у вас, а не нормальная компания.

Не по теме: а тут каким-то образом платят за темы? Просто иначе не могу объяснить количество разводок.

Кашу вахтовикам варите на нефтяных платформах?

Это что за адская компания, где народ на корпораты своих вторых половин тащит? Бред. Никогда ни мужа не звала на корпорат, ни сама к нему не ходила.

Так летом нормальные компании обязательно один из корпоративов делают семейным - в качестве бонуса: обычно в формате спортивного праздника с конкурсами, призами, развлечениями, спортивными играми. Это очень сплачивает коллектив. Особенно деткам нравится.

Какой у тебя богатый опыт работы, теть

Ага, главная забота любого владельца компании, это чтоб деткам его сотрудников нравилось 😂

Да ну? А что, ваша компания даже для деток сотрудников на Новый год не проводит детский корпоратив?

По словам Ирины, у них на корпоративы даже собак берут 😂 а вы тут про мужа

Ага, главная забота любого владельца компании, это чтоб деткам его сотрудников нравилось 😂

Хз, у меня спиногрызов нет, чужими я не интересуюсь, как и корпоратами для них.

На фрилансе не только мужчины-лузеры работают, но и никчемные женщины - дизайнерами, например или фотографами: те, кого ни в одну компанию на работу не берут.

На фрилансе не только мужчины-лузеры работают, но и никчемные женщины - дизайнерами, например или фотографами: те, кого ни в одну компанию на работу не берут.

Ага. Работать некогда, сплошные корпораты. Для жен/мужей, потом для собак, потом для детей.

Не можете от бесплодия вылечится?

если фрилансер - он или она - способен прокормить себя, значит, он свободный человек, а его антипод это человек-раб "с восьми до пяти".

Задача владельца большой компании - воспитать лояльных сотрудников: у которых есть мотивация очень хорошо работать и зарабатывать для него деньги. И сотрудники очень ценят когда заботятся не только о них, покрывая им медстраховку и посещение фитнеса, но и об их детях - в том числе и проводя под новый год корпоратив для деток.