Реально но ли найти такого мужчину?

Сейчас многие 25-30 летние мужчины зарабатывают больше 40 летних, так что ваш пример абсолютно некорректен

Вы же понимаете, что зарплата хирурга хорошего или стоматолога тоже 500+? Мое уважение измеряется достижениями человека в этой жизни. Возможно, это зависит от круга общения, но опять же, повторюсь, мужчина, который в 35 лет сидит на зп 100 для меня неудачник без каких -либо иных вариантов и исключений на этот счёт. Собственно к женщинам это тоже относится, но там могут быть уже исключения.

Неудачники это люди не удовлетворённые жизнью. В погоне за успехом и успешными таких очень много.

Человек может заниматься любим делом, иметь семью и любимую женщину, прерасных детей и радоваться всему, что есть. И при этом меньше 100 получать, ваша оценка успеха примитивно потребительская.

*** которые кидает людей, имеет 500+ , и к женщине так же относится пренебрежительно, указывая, где место, имея её как хочет, у вас успешный, ведь бабло есть.

Хороший врач в России получает чаще 50, чем 500. Из 100 врачей 1 получает столько. Другие 99% значитель меньше.

Ничего смешного. Кто вам виноват, живёте, как соседи? У каждого свои расходы и ничего общего. Если ваше уважение измеряется финансами, она мало имеет ценности. У меня гораздо больше вызывает уважение врач-хирург спасающий жизни людей, а не комерсант, торгаш, манеджер с з/п 500+

Вы же понимаете, что зарплата хирурга хорошего или стоматолога тоже 500+? Мое уважение измеряется достижениями человека в этой жизни. Возможно, это зависит от круга общения, но опять же, повторюсь, мужчина, который в 35 лет сидит на зп 100 для меня неудачник без каких -либо иных вариантов и исключений на этот счёт. Собственно к женщинам это тоже относится, но там могут быть уже исключения.

Неудачники это люди не удовлетворённые жизнью. В погоне за успехом и успешными таких очень много.

Человек может заниматься любим делом, иметь семью и любимую женщину, прерасных детей и радоваться всему, что есть. И при этом меньше 100 получать, ваша оценка успеха примитивно потребительская.

*** которые кидает людей, имеет 500+ , и к женщине так же относится пренебрежительно, указывая, где место, имея её как хочет, у вас успешный, ведь бабло есть.

Хороший врач в России получает чаще 50, чем 500. Из 100 врачей 1 получает столько. Другие 99% значитель меньше.

Многие больше, ещё более многие меньше. Каким образом студент после университета получает больше в свои 25?
Большинство таких успешных или бизнес родителей или трудоустроены познакомству, как у нас в администрации в 27 лет заместитель Мэра. Со стажом работы 4 года. Даже талантливые программисты далеко не все получают много в 25, еденицы. Руководителей в этом возрасте вообще практически не существуют, остальным много не платят. Предпринимательство, ИП на 80% прогорают, закрываются в первый год. 20% держатся на плаву. Успешные 2-3%

95% мужчин в 25-30 лет получают мало или средне. Остальные 5% давно занеты в личном плане.

Успешный, молодой и свободный, при этом нормальный. 1 на 1000 желающих его женщин. Губу закатайте. Поумнее его заинтересует, остальные пролетают.

Остальным жаждущим успешных, приходится на выбор 1. со старыми 2. некрасивыми (лысый, пузатый и т. Д. ) 3. Не очень приятными, как человек. 4. Не свободным, быть на втором плане у него, после жены. 5. Требовательный, исполнять его требования, условия, в тряпочку молчать. В любой момент меняет на другую, если захочет права покачать.

Неудачники это люди не удовлетворённые жизнью. В погоне за успехом и успешными таких очень много.

Человек может заниматься любим делом, иметь семью и любимую женщину, прерасных детей и радоваться всему, что есть. И при этом меньше 100 получать, ваша оценка успеха примитивно потребительская.

*** которые кидает людей, имеет 500+ , и к женщине так же относится пренебрежительно, указывая, где место, имея её как хочет, у вас успешный, ведь бабло есть.

Хороший врач в России получает чаще 50, чем 500. Из 100 врачей 1 получает столько. Другие 99% значитель меньше.

Уважение измеряется размером зарплаты? А если он как человек деррьмо, то что?

Вы всерьез думаете, что с зарплатой 100-150 можно купить квартиру в Москве? Есть плохие новости. Я думаю, наоборот, у автора зарплата более 250-300. Ну вот опять же вы рекомендуете с точки зрения найти хоть кого-то, а не того, кто реально ей соответствует.

Если в вашем круге не зарабатывают, то вопросы не ко мне, а к вам. Мои примеры - главный инженер проекта (28 лет, 250+), team lead разработчик (30 лет, 350+), директор департамента развития новых продуктов (29 лет, 300+), head of marketing (тут правда 32 года уже, 300). И это точно не все, а только те, кого сразу вспомнила. В ИТ джуны после универа зарабатывают минимум 150 на руки. Универ кстати заканчивают в 21-22 года, 5-7 лет более чем достаточно чтобы получить необходимый опыт практически в любой сфере.

Вопросов два - при чем тут рождение дауна, если автор и рожать не особо хочет. И почему мы смотрим американскую статистику дохода??? Мы живём совсем в другой стране и будучи наёмным работником зачастую тут у мужчин сложности с поиском работы уже в 40-45 и ни о каком росте говорить уже не приходится.

Они как на эти должности попали? С улицы? Не смешите меня.

Автор выкатила 100500 критериев и нарисовала себе воздушный образ. Где она будет его искать? Где? И если вдруг найдет как она его заинтересует? А вдруг она ему просто не понравится?

А ты забыла что мы обсуждали ценность человека для отношений в зависимости от возраста? Вот моя цитата ***У женщин самый ценный возраст это 18-29 когда у нее пик внешности и возможность родить максимально здоровое и жизнеспособное потомство.*** То что после 30 ее шансы родить здоровых детей значительно снижаются делают ее намного менее привлекательной для создания семьи. И это мы берем только 1 болячку - синдром дауна. А болячек очень много. Автор еще не определилась с ребенком и хочет сама решать заводить или нет, так что ставим 50 на 50. И т.к шанс родить неполноценного ребенка у нее высокий из-за возраста ее ценность на брачном рынке низка. Обеспеченнее мужчины во всех странах становятся с возрастом и это факт. Что в США, что в Европе, что в РФ. То что статистика тебе не нравится т.к противоречит твоим фантазиям это твои проблемы. После 40-45 по многим направлениям проблемно найти работу во всех странах. Вся фишка в том что мужчина делал до 45. Если успел заработать себе то и на должности охранника читая книжки вполне себе будет жить. Если все профукал то все грустно, да.

Если в вашем круге не зарабатывают, то вопросы не ко мне, а к вам. Мои примеры - главный инженер проекта (28 лет, 250+), team lead разработчик (30 лет, 350+), директор департамента развития новых продуктов (29 лет, 300+), head of marketing (тут правда 32 года уже, 300). И это точно не все, а только те, кого сразу вспомнила. В ИТ джуны после универа зарабатывают минимум 150 на руки. Универ кстати заканчивают в 21-22 года, 5-7 лет более чем достаточно чтобы получить необходимый опыт практически в любой сфере.

Неправда, что самый ценный возраст 18-29 лет у женщин. В мире 4, 5 миллиардов мужчин и потребности у всех них разные, в т.ч. запросы по возрасту.

Если в вашем круге не зарабатывают, то вопросы не ко мне, а к вам. Мои примеры - главный инженер проекта (28 лет, 250+), team lead разработчик (30 лет, 350+), директор департамента развития новых продуктов (29 лет, 300+), head of marketing (тут правда 32 года уже, 300). И это точно не все, а только те, кого сразу вспомнила. В ИТ джуны после универа зарабатывают минимум 150 на руки. Универ кстати заканчивают в 21-22 года, 5-7 лет более чем достаточно чтобы получить необходимый опыт практически в любой сфере.

Правда. Тебе любая опытная тетка скажет что выйти замуж до 29 намного проще чем после 30 и уж тем-более 35-40. Понятно что где-то есть и извращенцы которых возбуждают бабушки, но в среднем вкусы мужчин смещаются в пользу молодых и фертильных. Еще один критерий проверки - ценники на услуги проституток. Сравни ценник услуг проституток до 29 и после 30 и все вопросы отпадут.

Вы в своем уме?
5-7 лет и вы опытный специалист в любой сфере? Да, да, конечно. Например оперирующий хирург, адвокат, арбитр международного коммерческого арбитража и проч.

Вот если пальцем тыкать в team lead и прочая муть, то да, я соглашусь, можно быть спецом и в 25 лет

Если в вашем круге не зарабатывают, то вопросы не ко мне, а к вам. Мои примеры - главный инженер проекта (28 лет, 250+), team lead разработчик (30 лет, 350+), директор департамента развития новых продуктов (29 лет, 300+), head of marketing (тут правда 32 года уже, 300). И это точно не все, а только те, кого сразу вспомнила. В ИТ джуны после универа зарабатывают минимум 150 на руки. Универ кстати заканчивают в 21-22 года, 5-7 лет более чем достаточно чтобы получить необходимый опыт практически в любой сфере.

Они как на эти должности попали? С улицы? Не смешите меня.

Вы в своем уме?
5-7 лет и вы опытный специалист в любой сфере? Да, да, конечно. Например оперирующий хирург, адвокат, арбитр международного коммерческого арбитража и проч.

Вот если пальцем тыкать в team lead и прочая муть, то да, я соглашусь, можно быть спецом и в 25 лет

На такие места с улицы не берут. Не верю! Там всегда очереди из детей знакомых и сотрудников. Откуда у них такой опыт работы в 27 лет чтобы сесть на это место?

Знаю в одной очень крупной конторе был советник руководителя. Мальчик 25 лет, зять одного начальника. Если не знать вся подоплеку этих назначений, то можно подумать , что он такой умный и хваткий сам пробился.
Таких историй море.

На такие должности обычно берут своих чтобы не было проблем с взаимоотношениями потом, иметь точки даваления на человека.
Он может и сам ничего не соображать, главное ему рабочих лошадей в отдел найти. Они и везти все будут. А начальник щеки надувать и получать 300 тыс
Обычная гадкая история которую все знают

А ты забыла что мы обсуждали ценность человека для отношений в зависимости от возраста? Вот моя цитата ***У женщин самый ценный возраст это 18-29 когда у нее пик внешности и возможность родить максимально здоровое и жизнеспособное потомство.*** То что после 30 ее шансы родить здоровых детей значительно снижаются делают ее намного менее привлекательной для создания семьи. И это мы берем только 1 болячку - синдром дауна. А болячек очень много. Автор еще не определилась с ребенком и хочет сама решать заводить или нет, так что ставим 50 на 50. И т.к шанс родить неполноценного ребенка у нее высокий из-за возраста ее ценность на брачном рынке низка. Обеспеченнее мужчины во всех странах становятся с возрастом и это факт. Что в США, что в Европе, что в РФ. То что статистика тебе не нравится т.к противоречит твоим фантазиям это твои проблемы. После 40-45 по многим направлениям проблемно найти работу во всех странах. Вся фишка в том что мужчина делал до 45. Если успел заработать себе то и на должности охранника читая книжки вполне себе будет жить. Если все профукал то все грустно, да.

Вы думаете у всех окружение состоит из преуспевающих программистов? У 99% оно другое, ваш пример исключение. Окружение Кабаевой вообще сплошные миолионеры, миллиардеры, таких нищих програмиистов у неё знакомых нет, как ваши. У неё прислуга больше получает.

Конечно всех не вспоминаете, только самых преспевающих в пример 3 человека, один старше, об остальных скромно умолчали, все остальные меньше. И скорее всего проблем с личной жизнью они не имеют, всё устраивает, как есть, тут обсуждение о свободных, кто в активном поиске из мужчин, хочет семью, детей. Автору такой нужен., а не какой неизвестный прораммист которому она на ... не нужна.

Это неправда, вы застряли в 90-х. Назначают на должности талантливых, умных, работоспособных. Тех которые способны развивать компанию

Это неправда, вы застряли в 90-х. Назначают на должности талантливых, умных, работоспособных. Тех которые способны развивать компанию

Нигде я не застряла.
Попробуйте устройтесь на работу в ×××? Не скажу куда.
У них там если человек уходит например на пенсию, то договаривались с начальником ,оформляли пропуск на ребенка с уже полученным образованием и натаскивали его на работу именно на место родителя по 1 году минимум. Естественно без оформления. Потом родитель уходил и со следующего дня оформляли ребенка на его место.

На этой же компании свет клином не сошёлся. В Москве миллион организаций, заточенных на получение прибыли, которые топят за развитие. Там преимущественно одна молодежь, в том числе и на руководящих должностях. После 40 там не более 10-20%.

У вас практический опыт трудоустройства на позиции с з/ п от 200 000 в 25 лет или вы теоретик? Сами то пробовали на hh устраиваться,?

Да, я всю жизнь через hh и устраиваюсь. В 24 я была начальником отдела с ЗП 120 и это было 10 лет назад. По моей оценке это больше чем сейчас 200.

Да, я всю жизнь через hh и устраиваюсь. В 24 я была начальником отдела с ЗП 120 и это было 10 лет назад. По моей оценке это больше чем сейчас 200.

Я свма опытная тетка и в 3 раз вышла замуж в 42 года. Так что не нужно всех под одну гребенку. Мужчины разные и запросы на женшин у них разные.

Если вы уволились отттуда, назовите это хлебное место.

Да неужели? Сразу после института и уже начальник отдела с з/ п в 120 000? Позвольте узнать вашу профессию?

Это неправда, вы застряли в 90-х. Назначают на должности талантливых, умных, работоспособных. Тех которые способны развивать компанию

На этой же компании свет клином не сошёлся. В Москве миллион организаций, заточенных на получение прибыли, которые топят за развитие. Там преимущественно одна молодежь, в том числе и на руководящих должностях. После 40 там не более 10-20%.

Как он станет обеспеченные в 40 лет, если его шансы на нормальную позицию снижаются? Вы сами себе противоречите. Если речь идёт о нажитом имуществе и накоплениях, то до конца жизни их вряд ли хватит. Ну и с ЗП 100 много не накопишь

Да, эти мужчины все в браке. Но мы просто возвращаемся к той же мысли, которую я озвучивала изначально - вы советуете автору спуститься ниже своего уровня именно потому, что свободных ей из "ровни" нет.

Нигде я не застряла.
Попробуйте устройтесь на работу в ×××? Не скажу куда.
У них там если человек уходит например на пенсию, то договаривались с начальником ,оформляли пропуск на ребенка с уже полученным образованием и натаскивали его на работу именно на место родителя по 1 году минимум. Естественно без оформления. Потом родитель уходил и со следующего дня оформляли ребенка на его место.

Муж сам возрастной и в разводе. Детей от тебя никто не ждал. Ты сама была финансово близко к уровню мужа. Все так?

Эта компания была ликвидирована. Занимались строительством подстанций и вл для ФСК, в том числе там были сочинские объекты к олимпиаде

На работе муж недавно искал менеджера проекта в айти , еле нашли с зп 200+ Взяли с сайта по трудоустройству без знакомств!
Парень молодой лет 30.
Кстати интересно где Ксю себе мужей искала, пусть автору напишет, поделится секретом. Сама я не в поиске, но слышала, что сайты знакомств это отстой.

Дай угадаю, гос контора?