Феминизм: плюсы и минусы

То же самое, закон для таких случаев един

На самом деле, феминизм сводится к тому, что мужчина должен влепить пощечину богу и исправить его возмутительную несправедливость, то есть то, что он сделал женщину женщиной. Спасибо, конечно, за высокое доверие и оценку наших возможностей, но в этом столько же ума, как если бы самки павлина потребовала от своих самцов возместить им отсутствие красивого хвоста.

В этом столько же самоуважения, как у павлинихи из примера выше.

Я же пишу, нет продоенок. У нас в городе они в 10,% школ и то, не факт. В нашей школе продленки нет от слова совсем, в соседних школах продленок нет тоже. Поэтому многие мамы вынуждены не работать либо выбор- безнадзорный до вечера ребенок, бредущий один из школы, затем сидящий один дома без кружков и прочего развития.

Постоянно. Повышения в должности лет до 40 -45 обычно происходят, репродуктивная функция в этом возрасте еще вполне себе работает. Так что любая женщина. получившая повышение в должности - потенциально будущая декретница.

То есть вы считаете нормальным, что нужно увольняться, если тебя дискриминируют?

Причём тут спорт и равные юридические права?

То есть. мужу пофиг и на ребенка. и на просьбу жены? Но простите, разве можно принять законы. которые заставят человека любить своих близких и прислушиваться к ним? Если мужчине пофиг на жену и ребенка, никакой закон от этого не защитит, голову женщине, которая выходит замуж за равнодушного человека. не приставит.
А педсказать, как себя поведет мужчина по отношению к ребенку, нетрудно. Как ведет себя по отношению к самой жене, отцу-матери, так же и к новому родственнику относиться . Еще можно на отношение к друзьям, работе, поведение в бытовых ситуациях посмотреть: склонен ли подводить людей, умеет ли договариваться. из какого места руки растут и т.д.
Никто вдруг - бах - и не становится внезапно хорошим или плохим отцом. Человек с раннего детства формируется. как хороший или плохой сын, брат, друг. муж. а потом становится точно таким же отцом.

Как будто она не стоит. И как будто так сложно уволиться, если тебя что-то не устраивает.

По Конституции РФ все люди равны независимо от пола. А феминизм - это изобретение американских спецслужб для сокращения белого населения Европы.

Что за бред.
Феминистки не хотят быть мужчинами, они против дискриминации по половому признаку.
Например, на каком основании мне платили меньше чем мужчинам за одинаковую работу?

А у нас разве юридический права разные? Пример приведите.

его корни намного глубже. План Ост нацисткой Германии. там всё это было.

Конечно!

задайте вопрос работодателю. я не владею достаточной информацией для ответа.)

На том основании, что вы на это согласились. Какой дурак будет переплачивать.

так спорт - сплошная дискриминация по половому признаку )). Попробуйте стать футболистом в мужской команде - задискриминируют. ))

Зачем закрыли больничный. если остались какие-то проблемы, почему не долечить ребенка нормально? Зачем записываться на консультацию именно в тот день, когда у кого-то из родителей неотложные дела и он не может подстраховать? Почему непремено нужно отпрашиваться. а не взять день за свой счет. тогда и претензий никаких быть не может. деньги-то тебе не платили, пока ты у врача сидел.
Зачем непременно идти по самому сложному и бестолковому пути?

Нет, у ребенка двое родителей. Если одному из них ребенок не нужен или неинтересен, или ему просто лень - претензии к супругу, а не к обществу.

Так почему не хватает-то? Все. о чем вы пишете. в свободном доступе лежит. иди да бери. Выбор работы у нас свободный. если где-то больничные не оплачивают - так что мешает уволиться и найти. что получше. Замуж мы сами решаем за кого выходить. когда и сколько детей рожать. тоже сами решаем. . Или вы думаете, что можно организованным порядком каждой по заботливому и любящему детей мужу выдать, а сверху еще по востребованному диплому и красивому портфолио накинуть?

его корни намного глубже. План Ост нацисткой Германии. там всё это было.[/qуоте]

В любом случае это оружие массового поражения, направленное против традиционной семьи, а значит против белого населения Европы. Дурачку понятно.

На войну не пошлют и в армию не забирают, рожать не заставляют, забеременеешь - имеешь законное право убить своего ребенка, захочешь родить - никто твоего ребенка у тебя не заберет и никому не отдаст, если сама не захочешь, даже отцу, любая профессия и должность тебе открыты, хочешь изнасиловать мужика или совратить несовершеннолетнего - ничего тебе за это не будет, хочешь носить женскую одежду - носи, хочешь мужскую - носи, хочешь всю жизнь не работать - почет тебе за это и уважение, хранить девственность до замужества - не обязательно, половина "совместнонажитого" при разводе обеспечена даже домохозяйке, и алименты не на действительные нужды ребенка, а неограничены, жри сколько хочешь, про всякие приятности типа оплаты за тебя в ресторане я уже и не упоминаю. Что же остается? Какую еще несправедливость мужчины должны компенсировать? Ответ очевиден: то, что женщине приходится писять сидя, а не стоя. Вот за это мужики ответят по всей строгости военно-полевого феминизма!

Да зачем же в детдом? Можно ведь оставить детей мужу. Если и муж жене под стать, ему эти дети тоже "наполовину чужие" - есть же бабушки-дедушки. тетки-дядьки, взрослые братья-сестры. Не может же вся семья состоять из таких вот перекошенных личностей, найдется же хоть один человек. для которого эти дети - родные люди. а не "работа няней и гувернанткой у наполовину чужих детей"
Кстати. я так понимаю, подобный подход совершенно освобождает детей от каких бы то ни было нравственных обязательств перед матерью в будущем, не так ли? Мы ведь ничего не должны няням и гувернанткам. А эти услуги уже отец детей оплатил.Так что было бы справедливо. чтобы ребенок. воспитанный с таким отношением. в будущем потребовал с матери оплатить проживание в его квартире, допустим, отказался сопроводить ее в больницу, купить лекарсттва, если понадобится и т.д. Он наполовину чужой. ему можно. Да и она для него ничего не делала, пока он был маленьким: она просто выполняла оплаченную отцом ребенка работу.
Вот отцу - да. должен, раз тот оплачивал уход и присмотр
Вроде как делаете вид. что пытаетесь защитить материнство. а сами его донельзя дискредитируете.

Никаких абьюзеров и т.д. попросту не существует. Это все феминистические выдумки.

Начнем с того. что если у человека больничный - это уже не прогул.
Второе. сад прогулять в принципе невозможно. хочешь - ведешь, хочешь - не ведешь.
Третье. Больничный дают даже без температуры . Например. если у человека давление, язва или перелом, у него температура не поднимается. не так ли? При видимых признаках ОРВИ (сопли, красное горло, кашель) тоже дают, у многих детей простуда наоборот. при температуре 35,8 идет, это только при гриппе она поднимается.
Если женщина не может даже объяснить врачу. что не так с ее ребенком, настоять, чтобы послушали, посмотрели горло. то какие законы ее могут защитить? Единственный выход для нее - отправить в поликлинику папу, может. он разговаривать умеет, и ему. глядишь, больничный дадут.

Думаю догались почему, но это не значит что денщины не были на передовой!

++++

Дурак с феминизмом головного мозга, разумеется

Что за бред. Почему я должна увольняться и становится безработной?

Какой смысл от законов, если никто не следит за их выполнением?
В криминальном кодексе тоже все написано, зачем тогда нужна полиция?

Задавала.
Ответ: «Мужчинам надо больше денег»

Когда такого юморочка - перебор, уже не смешно становится.

Ну а при чем тут феминизм? Боритесь за исполнение законов, я буду на вашей стороне, да многие будут. ))

1) во 2й мировой войне и женщины участвовали
2) во многих странах женщины военнообязанные
3) зародыш - это НЕ ребёнок
4) считаете совместнонажитое несправедливо делить? ну так пусть мужчины равноправно сидят в декретах и занимаются детьми, чтобы женщина тоже могла строить карьеру
5) как можно изнасиловать мужчину?
6) алименты платятся ребёнку, он не солнечной энергией питается
———
Для чего нужен сейчас феминизм конкретно мне:
1) убрать дискриминацию по зарплате и должностям
2) обязать мужчин равноправно сидеть в декрете и ходить на больничные ребёнка
3) оязать мужчин компенсировать жене роды как сурматери (50%)

Именно. И тут сразу оказывается, что полноценно работать с ребенком не так-то просто.

Ну вас же не устраивает зарплата. Начальника все устраивает. Значит, вам увольняться.

Так мы и боремся чтобы законы были не только на бумаге.
Помимо этого, еще надо мужчин обязать равноправно сидеть в декрете и заниматься детьми.
Женщины тоже имеют право строить карьеру.
Да и мужчинам будет лучше)) Они ж воют что делить совместнонажитое несправедливо.

И что? Он работодатель, он имеет право платить своим работникам по своему усмотрению, если это не противоречит закону. А если противоречит - подавайте на него в суд. Вот он так думает, другой думает, что женщинам надо больше денег, третий инвалидам, четвертый толстым... Вы боретесь за равенство прав по закону или же за одинаковость мышления?

Проще тогда сразу сурматери платить, зачем тогда жена нужна? И зачем ребёнку такая мать, которой надо доплачивать, что она рожала своего же ребёнка? Лучше расти вообще без матери чем с такой.

Вы в итоге всё равно уволились. Не померли?
С той стати, что ВАС не устраивает, а работодателя всё устраивает. Улавливаете?

В идеальном мире - да, конечно.

Меня не устраивало что мужчинам за ту же работу платили больше.

Не смешно - не смейтесь. ))

В моем понимании, уровень зарплаты должна зависить от качества и количества работы, а не от формы гениталий.

Отучитесь на ту профессию, где платят одинаково - программист, инженер, таксист и пр.

Боже, бедный мужик. Вот вы ему обсношали мозг, пока работали... а что более вероятно, так это то, что вы молчали в тряпочку, а ноете только теперь и только тут

Платить сурматери - отличный вариант, на мой взгляд. А то некоторые тут надумали прокалывать презервативы и отменить аборты. Экономные.

По теме есть что ответить?)
Тема про то зачем нужен феминизм.
Вот я и привела свой пример зачем.

В той конторе на конкретную должность была зарплатная вилка: к примеру зарплата у инженера 2й категории ставка 40-55 тысяч.
Женщинам на этой должности платили 40. Мужчинам на той же самой должности 55 (на основании им нужнее).

1.Зарплата это вопрос работодателя и работника. По закону никакой дискриминации нет. Вы каким образом сбираетесь проверять каждого работодателя ни занижает ли он зп женщине. По каким критериям будете тестировать профессионализм работника?
2. Вам не кажется, что это внутренние дела родителей? Давайте обяжем женщин каждый день готовить ужин, а мужчин завтрак? А если не сготовишь --- в тюрьму.
3. Кто и как будет определять размер компенсации? От каких параметров она будет зависеть? Каким образом будут считаться затраты на материнство? Можно ли с жены брать компенсацию за то, что она живет в кв мужа? Вы понимаете, что при таком подходе каждый шаг должен быть переведен в денежные отношения?
Вы себе представляете как все это будет?