И так, декрет это 140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после. По сути это больничный, который даётся только женщине. В декрет имеет право только женщина, а работодатель обязан её туда отправить со всеми выплатами.
Далее идёт отпуск по уходу за ребёнком.
В отпуск по уходу за ребёнком имеют право пойти как отец так и мать, и иногда другие близкие родственники. Это для всех право, но никак не обязанность. Женщина тоже не обязана идти в этот отпуск. Пара сама решает кто пойдёт, может быть они вообще няню наймут.
Через 70 дней после родов женщина имеет полное право выйти неба работу, идти в отпуск по уходу она тоже не обязана.
Вы хотите, чтобы всю вашу личную жизнь контролировало государство? Типа полтора года сидит муж обязательно, а полтора года жена? А если жена безработная, или нянечка в детсаду, они будут полтора года лапу сосать, пока муж в отпуске?
Лично моё мнение, сейчас очень правильно в законе все написано, право пойти в отпуск есть у всех, можно его кстати и поделить, но добровольно, пара сама решает.
Нанять людей, заплатить - и свободна от всех проблем.