Зарплата в Центральном банки РФ

Расшифровываю новость с портала: кто у начальника под столом - тому и будет норм пересмотр, но только после начальства. Оно же у нас незаменимое, сидят на удаленке и трудятся в поте лица за бокалом красного или чего покрепче, кликают «Утверждаю/Не утверждаю» в САДД.
Про 75% тех, кого устраивает - это полнейший бред. Их это не устраивает, они просто терпят. Точнее, если брать старичков, то им уже просто деваться некуда, они будут до пенсии терпеть и молчать, чтобы не улететь по статье, а молодежь, которая только пришла - ещё не поняли, куда они попали)Им в уши проссали красиво, вот они и переваривают пока что.
Вся эта история очень выгодна топам: кто не выдержал и ушел - Тихонова рисует себе + в KPI, оптимизировала🤣, бабло себе подняла.
Как рассказывали сами старички, при Геращенко и Игнатьеве было все совсем по-другому. Они топили за простой коллектив и никогда не обделяли. Рядовой спец до начотдела мог себе позволить купить на 13-ю НОВЫЙ Ниссан XTrail в 2008 году.

Примерные проценты по пересмотру будут от 2 до 10%макс.
Все на усмотрение вашего руководства. Золотых гор не будет

Время уходить?

1. ДА!!!!!!! this is sparta!!!!
2. про 75 процентов это субьективно. Мне кажется из моего коллектива мнет только одному что-то не нравится. Так что может и больше 90% кого все устраивает. Может потому что начальник у нас хороший :)

Пиндеж какой-то. Как рядовой спец в 1008 году мог позволить с 13 оплатить кредитную карту в сотню тысяч, в которую залазил с каждой поулчки, потому что оклад был неприлично мал.

Она правда думает, что 6-10 процентов существенно повысят благосостояние работников? Думаю они спецом делают такой процент, чтобы поиздеваться, она же знает, что Мск и Питер ее ненавидит, по порталу посмотрите, лайки регионы в основном ставят.

Делаете выводы по десятку комментариев к новости, которую посмотрели 20 тысяч человек? Умно!

6-10% это в лучшем случае с учетом коммента выше про «подстольную» поруку. Думаю выше 3% и не стоит ждать смертным, а это прям хороший такой плевок, показывающий, насколько всем пох*р. Опять же, комменты на портале пишут обычные трудяги. Я что-то не наблюдаю, чтобы там замначупры и выше жаловались на жизнь. Их зп от 350+к по Мск при текуших ценах позволяет норм жить. И то ноют. Но, уверен, что человеческая алчность и жадность возобладают и они все-равно себе пересмотрят на максимально возможный процент.
Еще кстати отдельная тема про старичков среди топов, которые, как «собаки на сене»: у него там предпенсионный возраст, он сидит и не отсвечивает, но и с*ка за свой коллектив впрягаться не хочет, ставки выбивать и тд, чтобы самому раньше времени не слететь. Таких вот гнать в шею. Ощущение, что они бабло для сотрудников из своего кармана вынимают.

В регионах тоже, мягко говоря, не любят. По крайней мере в некоторых точно.

На сказали, на 100 р. всем, а ,"особо одаренным" побольше.

Работать надо нормально, а не лысого гонять на работе и на портале тусоваться, тогда глядишь и оклад хороший будет:)

А хороший оклад, это сколько? :)

200к

200 это хороший для среднестатистического ведущего-главного.. На эти 200 сейчас особо то не проживешь

Что значит не проживешь, а как люди живут по вашему? Грейд ведущего главного это 70-80

Хотя бы 100 на руки уже было не плохо, а вы говорите 200 мало, зажрались однако!

Это в регионах?

Ну 200 это же только оклад, поюсуйте премии, материалку и уже неплохо выходит

Нельзя ставить лимиту на руководящие посты! Им всегда будет мало, работайте больше за те же деньги.

Вы где живёте? Во сне? 70 - квартира, 100 - еда на семью, 80 - кружки, одежда, школа, сады и др на 2х детей, и остаётся от 0 до Х на жизнь...(себе, жене, хобби, отпуск, авто и др). Нет? И это если брать чисто по низу, без замахов, по сути "эконом-класс"...

нет таких окладов у ведущих и главных, хватит людям голову морочить.

эконом класс с расходами 100 тыс. мес. на еду?

У вас какие то вопросы, проблемы, советы или просто в воздух пукнуть хотели? 100 в месяц, например, на четверых (более двух детей не привожу в пример). Получается 25к/чел, примерно 850р/день. Да, можно уложиться, очень сэкономив, если каждый день всем есть купленный на месяц мешок крупы/картошки/риса с какой нибудь фиолетовой курицей.. А если представить более менее реальную ситуацию, когда поход в какой нибудь Вкусвилл выходит в 3к-5к, и это на 2-3 дня.. И там покупается вовсе не черная икра и не лангустины.. А также захрды в кафе, обеды на работе, обеды жены, еда в школе и т.д.

А вы представьте как мы в регионах живем где оклады 60-70. Цены на продукты такие же. Вещи дороже. Не хотите лимиту, так повышайте зарплаты в регионах.

Не переживайте, скоро ТУ сократят "приведут к региональной модели" а на сэкономленные деньги повысят оклады в Московском регионе ;).

Люди в регионах вообще 100 не получают, и у них также ипотеки, дети. Про вкуссвил не говорим, на 5ку бы да магнит хватало, это уже хорошо

Спасибо за ответ, он показал ровно то, что было нужно. На всякий случай: ВкусВилл это не «эконом-класс».

А как вам 46-50 в ТУ? Проживешь?

Это же ирония, да?

Какая там ирония. ((( это реальность. У меня один ребёнок и за квартиру меньше. Но плюс минус одинаково. Вкусвилл в Москве это эконом. Но я хожу и в Пятёрку (кстати вчера офигела от картошки по 100 рублей за кг) и в Магнит и даже Чижика не чураюсь. И одеваюсь на вб. Так что цены на вещи одинаковые. Но продукты, проезд, все услуги в разы дороже. Не до иронии тут

Продукты одинаковы по цене что в Самаре, что в Москве!

Зашла в Пятёрку в Самаре. Картошка 87.99, а Москва 99.99. Яйцо село зелёное с0 135.99 против 144. 99, тушка цыплёнка самая дешёвая 139.99 против 149.99. И так на все. По мелочам вроде все дороже, но в общем объёме выходят норм цифры

Я в ДКП работаю. Заработная плата для столицы 80 тысяч. Вчера пришлось украсть морковку в Дикси. Цены ни в какие ворота не лезут. Зато в мои ворота морковка вошла прекрасно.

Пошла конкретика. У нас в подразделении ТУ + 2% 😥 По хабам вроде 7-20%

Какое ТУ, если не секрет?

Похоже на правду. Хабам и начальству надо жить по-человечески, а остальные хорошо не жили и него начинать.

У нас в ТУ главный 70-80 (не МСК). В ХАБах инженер 1-ой категории - оклад больше 100, т.к. приравнены к МСК. Можно подумать они не в одном с нами городе живут и работают.
Так что жизнь везде неравна. Справедливости нет.🤬

Заживем на 2%

Печально ((( а с какого числа то повышение ?

2% к окладу разовая компенсация, к окладу 100р

2% это хотя бы тысяча, морковки можно много накупить))).Нам по 100 руб. пообещали, вот мы скоро заживем!

Морковку мытую хоть украли? А то совсем плохо.

С 1 мая обещали

Перевели в Аппарат Банка из АД, оклад 76 к, работаю 10 лет, с учетом индексации 6 процентов это позорище.

Работала 30 лет, в том числе 18 - в надзоре. Сократили в 52 года, ушла в ком банк. Оклад 76 и все. И ничего, живу. Чего и вам желаю.

С 1 мая только пересмотр

Работала 5 лет, ушла в ком банк. Оклад 90 + различные премии. Выходит больше 130. Причем уходила на 100, повышают часто. Видимо, Ваш стаж 30 лет в цб о чём то говорит. 30 лет терпели, и сейчас съели. Вам бы лучше советы людям не давать.

Видно такой *специалист*.

Если работник никуда не уходил, работает столько же лет, а получает в два раза больше, чем вы в новом месте. Тоже можно попросить вас заткнуться?

Если уж ДКП занялось оптимизацией, то в первую очередь стоит оптимизировать состав от начальников отделов и выше, особенное внимание уделить замначупрам и начупрам. А то их развелось….как собак и все сидят на жирных окладах, только делегируют и выезжают за счёт подчиненных. Не секрет, что под некоторых специально образовывали Управления с непонятным натянуто-растянутым функционалом, которые хрен пойми чем занимаются (А-ля Управление по делам Управлений всеми Управлениями).
Вообще стоит поднять вопрос об их профпригодности. Некоторые из них не знают, как зайти в половину систем БР, хотя подключены к ним и должны там работать. А еще считаются штатной единицей и типа выполняют функции по бизнес-процессу…
Уверен на 200%, что ни 1 из них не знает ни одного норм акта из бюрократического списка нормактов БР (Регламенты, положения, распоряжения), который должен знать новичок (случайно наткнулся в садд и а*ерел). За то ходят на свои «ступени лидерства», где их учат уходить от прямых неудобных вопросов подчиненынных и манипулировать ими.
Касательно пересмотра окладов: ну допустим +20% накинут и будут орать во все горло об этом…а -13% никто не отменял…В итоге на сколько РЕАЛЬНО оклад пересмотрели?)Чтобы человек реально ощутил пересмотр (сравнять с реальной инфляцией и ценами) - нужно +50% хотя бы, но сделать это за счет ТОПов, приземлить их, чтобы хоть чуть-чуть картошка по 100р начала бить по карману и они задумались.
Сорри за много текста, накипело)