Зачем зовут на собеседование, если можно поговорить по телефону или видеосвязи?

ну дык не ходи на собеседование, если не хочешь.
если у тебя такие проблемы с перемещением по городу, то с тобой не о чем разговаривать. сиди дома. неадекваты никому не нужны.

Что такое типает и канючит?

Тоже не понимаю. Сразу не могут указать необходимую информацию
Думают, что если ты пришел, то согласишься уже на работу за 1000 рублей 15 часов

У меня нет проблем ни с чем, я поэтому и не работаю потому что не хочу ехать на собеседование

Сытый голодного не разумеет. Им кажется че такого, ну, потратит человек за раз 200р. Фигня. А то, что ты так 5 раз съездишь и это уже 1000р - они не думают.

Или расскажут то, что написано в вакансии и говорят, что перезвонят

Особенно бесят всякие сетевые пирамиды.

И еще время потратить надо чтобы съездить

Еще прикол в том, что им нужен 1 человек, а зовут они всех, кто откликнется. В итоге шансов там 0,0%.

Еще любят не указывать график и зарплату, говорят «всё на собеседовании», в итоге приходишь, а они такие: 150 рублей в час…. Или 30 тыщ…или 2 дня стажировка неоплачиваемая, а потом мы еще подумаем, брать ли вас…и обязанности не те пишут, на собеседовании выясняется, сто их в пять раз больше😡👿

Почитала определение этих слов, нет, меня не типает и не канючит, и это видно будет по видеосвязи

ну так и откуда тогда претензии? ты ж не хочешь, а им не нужны те, кто не хочет.

Ага а на собеседовании про зп говорят что минималка и плюс проценты. Поэтому и не указывают это в вакансии потому что иначе к ним никто не придет на собес

Я бы хотела, но они не хотят

дык ходи пешком. все равно ж не работаешь.

В Спб пешком? Сдурел/а что ли?

Да, и еще говорят мол оформляйтии самозанятость🤗угу щаззз прям так и побежала😂яж мечтаю работать за копейки без оформления чтоб пенсию и отпуск и больничные не оплачивали

значит, ты не подходишь.

+++ Вообще обнаглели. Каждый второй пишет про самозанятость. Совсем решили никакой ответственности не нести.

в спб-то в чем проблема? кругом асфальт, светофоры, тротуары. не по тайге же зимой.

Даааа((( реально нормальную работу не найти. Ну нормальную это с оформлением по тк и зарплатой хоть 40-50, везде копейки, за 20 тыщ куча требований

В Спб на метро будешь 2ч ехать, а ты предлагаешь пешком. Туда только к вечеру дойдешь.

какие два часа??? самая длинная ветка - 45 минут. весь город в длину 25 км.

Приходила сама на собеседование. По моим наблюдениям. Они это делают для того чтобы лично посмотреть на кандидата. Что знает, что умеет. Возможно проанализировать его с психологической стороны. Второй момент. Когда на личном собеседовании дошла тема до зп к меня. То можно поторговаться. Лично можно даже договорится на какие то определённые именно для вас условия. По телефону одну цифру говорили. Лично когда пришла сторговались на +25к и оплата питания. Лично можно даже обсудить некоторые довольно деликатные моменты.

Ну, такую уверенность вам никто никогда не даст заранее - при такой уверенности никакое собеседование не нужно) Зачем зовут на ПЕРВОЕ собеседование очно, а не онлайн - даже не знаю, что за компании такое практикует сейчас.

Автор так они вас когда приглашают,вы предложите им по ватсапу позвонить и все. Я думаю нормальные согласятся, те кто нет,тогда уж посмотрите будет желание поедете.

Я подхожу, а они мне нет

Кем вы работу ищете?

Кем вы работаете?

Вы в шарагах прекращайте работать. Идите образование получать востребованное

Ладно уверенность, но можно же онлайн провести собес

Я так и собираюсь делать

Так кадровики создают видимость работы. Типа кандидатов собеседуют они целыми днями.

Я обычно сама звоню и спрашиваю про зарплату, график, стажировку. Если не хотят отвечать, то так и говорю, что смысла нет к ним ехать, если мне эти условия не подойдут. Если и тогда не скажут, то просто не еду. Скорее всего они предложат какую-нибудь дичь и отношения к сотрудникам там явно не самое адватное.

вы ищите работу или думаете пойти ли на свидание с очередным парнем из Баду/Мамбы? Если работа вам нужно - придете. Пришли ли вы вовремя, как вы одеты насколько на вас много ненужных атрибутов, не относящихся к работе - расскажут опытным кадровикам или будущим руководителям многое. Это как нулевой барьер.

Можно по видео пообщаться и все будет видно. Сейчас не людям нужна работа а рабовладельцам рабы. Кому надо пусть сами приходят к соискателям на дом.

И как вы выбили себе бесплатное питание?

Так я и не работаю и образование у меня востребованное поэтому и не езжу по собесам. Могу себе позволить

Даже нужно, я бы сказала.

Я кадровик. Попробую ответить на ваш вопрос. При подборе кандидата, сперва смотришь соответствие написанного в резюме, требованиям компании. Потом созваниваешься с кандидатом и уточняешь некоторые детали (если есть вопросы по образованию и опыту работы), если кандидат предварительно подходит, приглашаешь на очное собеседование. Во время очного собеседование оцениваешь кандидата (в зависимости от позиции на которую он претендует), его речь, внешний вид, должностные обязанности и успехи на предыдущих местах работы, документы об образовании и др., как кандидат держится и отвечает на неудобные вопросы. Во время очного собеседования и у кандидата есть возможность задать вопросы которые его интересуют, составить свое мнение о потенциальном работодателе. Часто, если кандидат интересный, могу пригласить непосредственного руководителя для участия в собеседовании. Вы зря так негативно относитесь и считаете что эта трата времени. Это шанс "посмотреть друг другу в глаза". Часто на одну позицию отсматриваешь порядка 100 кандидатов. Если всем по телефону рассказывать все в подробностях, то никаких сил не хватит. Приведу пример: несколько лет назад подбирала помощника руководителя. В требованиях высшее образование, приятная внешность, грамотная речь, знание английского языка, чтобы сопровождать руководителя на международных выставках, т.е. лицо компании. По резюме - прекрасный специалист, по телефону - тоже все не плохо. На собеседование пришла особа с грязной головой в легинсах с открытой Т-зоной и грязными ногами (надела сандалии и ноги были пыльные). Ну вот как так? Еще помню прораба по сварочным работам, который сидел и чуть не плевал в кабинете, заявляя что он меньше чем за 200т.р. работать не будет, и при этом у него были перетянутые изолентой ботинки... Так что оченое собеседование - это важно. Мы составляем впечатление друг о друге.

Дело в том что у меня довольно солидный опыт. На этом можно сыграть. В принципе на этом я и играю. Хотите опытного, а что взамен дадите? Вот как то так. Работа на объектах предполагает что организация тебя кормит в столовой. Просто в некоторых организациях эти деньги удерживают с зп, а в некоторых организациях начисляют так скажем суточные.

Просто если чел работает в офисе где нет столовой то вряд ли ему будут оплачивать обеды даже если у него солидный опыт. Максимум накинут деньги на зп чтобы он сам платил. Может это вы и имели ввиду что вам на обеды денег добавили. Просто я такого не знаю чтобы еду оплачивали. Может только если чел в общепите работает

Зачем кандидату смотреть кадровичке в глаза? На офис компании можно посмотреть, когда человек будет ехать устраиваться и, если ему не понравиться, то передумать. Или, если человек воняет например или с перегаром, то в компании ему могут отказать в устройстве, пусть даже они онлайн договорились что устроят

"Во время очного собеседование оцениваешь кандидата (в зависимости от позиции на которую он претендует), его речь, внешний вид, должностные обязанности и успехи на предыдущих местах работы, документы об образовании и др., как кандидат держится и отвечает на неудобные вопросы. Во время очного собеседования и у кандидата есть возможность задать вопросы которые его интересуют, составить свое мнение о потенциальном работодателе. " ------- это все можно сделать онлайн. Попросить чтобы чел покрутился перед камерой и оценить его внешний вид. Да и по лицу будет видно ухоженный человек или нет.
Дипломы тоже можно онлайн посмотреть по видео либо попросить скинуть фото.
Вы конечно старались ответить на мой вопрос, но своим ответом вы еще раз доказали, что ездить на собеседования это действительно пустая трата времени

По поводу грязных волос, пыльных ног и изоленты напишите в своей вакансии чтобы к вам такие не приходили. Обычно пишут что нужен опрятный внешний вид.

вы наивны. идите в школу, вам еще рано работать

Что такое открытая Т-зона??

Отправили как то с объекта в город помочь инженерам. Зп оставалась прежней. Задала вопрос а как компенсировать питание будете? Каждую неделю начисляли суточные. То есть допустим дается 700р в сутки на питание. На неделю ну 5к. Вот раз в неделю отправляли на карту 5 к. Просто как то по неопытности столкнулась что вот к примеру зп 150 на руки. Пишут питание за счет работодателя. А на самом деле из ваших 150 высчитывают 21к. И вот оставшиеся и получаешь. А остальные ты просто проела вот и не докажешь. Так что теперь этот момент постоянно обсуждаю.

Именно так и думают, что смогут уговорить на любые условия при личном контакте.

И зарплату можно по скайпу или ватсапу отправлять)))

Или налоговая заинтересуется )