Почему у всех людей проблемы с границами?

Ненависти в вас много это да

Я и читаю и иногда в оперу хожу, но не представляю как это можно обсуждать. И вы не представляете, потому что вы теоретик. Книгу посоветовать можно,а вот делать обсуждение книг постоянной темой это бред.

Хотят стать ближе к человеку, потому что он вызывает интерес, но вот тактичности не хватает, чтобы сдружиться с ним, вместо этого только отталкивают.

Как работодатель, я рассадила бы коллег по закуткам с перегородками и не позволяла бы общаться о личном в рабочее время. Такое поведение переводит рабочие отношения в нежелательную плоскость. Далее возможны злоупотребления и манипуляции со стороны работников.

Виноватить жертву - типичная манипуляция пассивного агрессора. Вы - манипулятор и пассивный агрессор. Вы самоутверждаетесь таким образом и возвышаетесь в своих глазах.

Добавлю контента в копилку мудрости данного форума. Моя племянница, прекрасная девочка 20 лет,пошла проходить практику. К сожалению, направили в бюджетку, где сидят советские женщины 50+. Знаете, за что они ее виноватят? За употребление энергетиков! Энергетик - корень зла, и зубы у племянницы повывалятся, и вообще она в 30 лет умрет. Вс это они выливают ей на голову. Сами на работе традицию имеют в 17-00 пить чай с коньяком. Коньяк стоит в шкафу и о нем все знают. Я ей сказала, чтобы сидела тихо и кивала головой. Ну и не пила энергетик при них. После получения справки от них о прохождении практики забыть и более в такие места не ходить.

И почему же это бред?)

Не исключаю, что у вас в коллективе всё было бы отлично. Но, сомневаюсь. От текучки бы замучались.
40 часов в неделю только находиться на рабочем месте нелегко. Аза перегородками невыносимо.
Важен результат. Мы же не конвейере работали. Где остановка невозможна.

Я встречала таких. Лдна на собеседовании разговорилась и сказала что не позволяет своим сотрудницам общаться с другими отделами. На мой взгляд это говорит об одном - неуверенности руководителя в себе и отсюда в желании тотального контроля.

Допустим у вас есть подруга, которая полгода ни с кем не встречается. Вы реально будете с пристрастием ее спрашивать, ПОЧЕМУ?

А кто и кого назначил жертвой интересно?) Я вот пообщавшись с автором почувствовала жертвой себя) А вообще удобная манипуляция - Я жертва

Правильно делали. Энергетик по степени разрушения организма, и привязанности к нему можно приравнять к наркотикам. Кстати, их туда добавляют, чтобы вызвать зависимость.

На работе пить энергетик это дно. Я пару раз таких встречала - это были, простите,обрыганы.

Вы залетели в диалог с фразой - да у вас фляга свистит, то есть вы вообще сходу меня назвали неадекватной. Вам пофигу вообще контекст моего общения, кто я и что я, есть только ваше видение - она неадекватная и так называемый "эксперимент", чтоб ваше "видение" подтвердить. Про таких людей, как вы, я и говорила.

Ну так я и считаю вас неадекватной, а что? Кстати потом вы продолжали на меня наседать и хамить хотя я перешла на спокойный диалог) у вас повышенная застреваемость. Вы как убедили себя что всем есть до вас дело так и общаетесь в том же ключе, даже если обстоятельства изменились)

Я сейчас минимум 56 часов в неделю работаю, и все в порядке если не отвлекаться на пустую болтовню коллег. Текучка была бы. Уволила бы всех для начала, кто не готов работать на работе. а ходит туда сплетничать.

А коньяк к чему можно приравнять?

Не зря их запретили продавать несрвершеннолетним

Ну а вас считают агрессором, манипулятором и недалекой, вы этим ответом лишний раз это подтвердили. И что?

У молодежи популярны энергосы, зато они трезвенники и не употребляют табак.

Если это прямо ПОДРУГА то я так знаю, почему

Распишите как это делать. Если речь о приятельницах. А не о членах клуба чтения или оперы.

Если людям нет до меня дела, почему они ко мне лезут с вопросами? Если вам нет до меня дела, почему вы продолжаете со мной спорить?

Только об уме и дальновидности руководителя это говорит. Вот выше Ирина пишут, что они скинулись на квартиру коллеге и все праздники отмечали вместе. А теперь представим, что в коллективе была коллега Мария, которая не собиралась ни давать коллеге деньги, ни отмечать с ней праздники. И коллегу Марию просто заклевали бы. А KPI коллеги Марии при этом могли существенно отличаться в положительную сторону от KPI ее коллективно мыслящих коллег.

Не переводите стрелки, манипулятор. Манипулировать еще не научились. Вы влетели в диалог с оскорблениями, сейчас включаете заднюю, потому что вам дали отпор.

Пост 104.

Кто считает? Вы лично? Так и пишите а не ссылайтесь на неведомую группу лиц)

Я вас тоже считаю всем вышеописанным. Непонятно, зачем вы находитесь в данной теме. Стало обидно, что вам правду-матку выдали в глаза? Хотите оправдаться? Не выйдет.

Зато парят а это еще опаснее. Энергетик это и есть что-то подростковое. В моем окружении их никто не пьет. А ваша племянница не видит разницы между работой и посиделками в подъезде

Да, я и две гостьи, а что?

Ну так вы сами заводите знакомства. Не заводите их и всё.

Но ведь могло и не отличаться? Или отличаться незначительно? Или не требовалось более высокое KPI ?Тогда зачем в дружном коллективе Мария?

Был бы ум - не было бы такой текучки.

Да, это подростковое. Посиделки в подъезде у молодежи так же непопулярны. Употребление энергетика на работе не запрещено правилами госучреждения. Употребления алкоголя запрещено напрямую. Получается классика: женщины отдела нарушают правила, но виноватят того, кто их не нарушает.

Кто мне дал отпор?) Не выдавайте желаемое за действительное. Я увидела как автор общается. А советы ей не в коня корм

Дружный коллектив - это оксюморон. Для роста показателей нужна конкуренция в коллективе, а не дружба между коллегами. Если бы вы прошли хотя бы двухгодичный курс менеджмента, то вы бы это знали. Думаю, вы прекрасно подходите на роль исполнителя, но в качестве руководителя вы бы все развалили за полгода. Это мое личное субъективное мнение.

Текучка выгодна работодателю. Если вы на работе более года и ваши навыки не уникальны, то проще вас заменить, чем повышать, а вы будете ждать повышения.

Странно, у нас вовсю сидят. Кстати,а каким законом запрещено агитировать против энергетиков? Никаким? А чего она тогда так бесится?

Правилами тоже не оговорено, что нельзя приходить с друзьями на работу, но никто их не приведет, достаточно включить сообразительность.
А так, подростки, просто нарочно играют на нервах, прекрасно понимая что такое хорошо, что плохо.
Они сейчас более развитые, и документы прочитают и 100500 вопросов зададут.

Вам дали отпор. Вы к этому не привыкли, потому что трусиха. Сейчас вы пытаетесь сохранить лицо. Ваши блеяния любо-дорого наблюдать. Еще немного, и доблеетесь до того, что Автор вам нравится.

Я работала финансовым директором последние годы. У каждого члена коллектива были свои обязанности , не требующие конкуренции.

Во бред😁а работа в команде не нужна для повышения показателей?

Сейчас вы притворяетесь дурочкой - ой, я не понимаю, ой, а чё такова? Это типично для вам подобным. Ой а чо такова?
Примечательно, что нарушителей границ как магнитом тянет в тему про нарушение границ, вы третью страницу здесь сидите и не можете выйти Ну а я пошла работать. Заработаю 2000 за одно занятие и отложу их на отпуск в лесу, чтобы не видеть и не слышать вам подобных.

А я не понимаю ачотакова что коньчк в шкафу стоит. Никто не сказал что его пьют. У нас тоже стоит уже два года кстати. Нетронутый

В лесу это хорошо. А лучше бы вам там и остаться с вашей мизантропией.

Вы об одной уникальной старушка написали. А остальные-то что? Не такие? Странно! Надо понимать когда и с кем какие разговоры уместны.

И ваши клоны еще, забыли написать)

Здравствуйте.
Корпоративная жизнь есть в вашей организации/учреждении, где сотрудники так или иначе общаются, переходя на другой уровень, более тесный?
Ведь без поддержки, взаимовыручки, коллектива не будет.

Возглас в пустоту) отвечайте на каменты, а то непонятно кто кому а главное ГДЕ дал отпор😂

Смотря какая текучка. Увольнения спустя полгода работы выгодны?