Гость
Статьи
Меня выживают с работы

Меня выживают с работы

Если в коллективе выживают
Работаю 4 года. Когда пришла ,общалась со всеми,но там работает одна мадам все бегают перед ней,боятся слово сказать. Так вот по началу общались но не дружили. Она завистливая ,острая на язык,сплетничает и обсуждает за глаза. Когда мне надоело ,я перестала с ней общаться. От меня отвернулись многие. Так вот теперь меня выживают,психологически давят. Я уже сказала директору и хотела уйти,меня не отпустили,но все равно приближенных к директору сотрудник и друг той самой девушки меня всячески задевает и пытается чтобы я ушла,выдавливает.
Что мне делать? И как себя вести ?
Ничего сделать я не могу.
Автор
37 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Надо ей гадить
Гость
#2
Запишите на скрытую камеру и начните тяжбу в суде, долгую, вытащите всё, где она нарушает законодательство. Пусть лучше Вас считают чёкнутой, чем безобидной
Улитк
#3
Автор, сесть и подумать, почему я до сих пор работаю в таких условиях. Что так меня держит? И почему я не ищу другие условия труда. Не боритесь с тем, что от вас не зависит.
Гость
#4
Позвоните ее мужу, скажите, что она мо всеми перетрахалась на работе
Гость
#5
Переходите на личности)) Обзывайте, роняйте ее авторитет, подставляйте по работе, удаляйте ее файлы,
#6
Если эта мадам неформальный лидер в коллективе, который разрушает атмосферу, то директор обязан предпринять меры для ее нейтрализации или увольнения. Но если директора не волнует, что рядовая сотрудница оказывает влияние в том числе и на его приближенных, то выбора практически нет. Искать другую работу, так как директор не является лидером в организации и от него ничего, кроме формальностей не зависит.
Гость
#7
Мадам И
Если эта мадам неформальный лидер в коллективе, который разрушает атмосферу, то директор обязан предпринять меры для ее нейтрализации или увольнения. Но если директора не волнует, что рядовая сотрудница оказывает влияние в том числе и на его приближенных, то выбора практически нет. Искать другую работу, так как директор не является лидером в организации и от него ничего, кроме формальностей не зависит.
Если уходить, надо хотя бы нагадить перед уходом
#9
Гость
Если уходить, надо хотя бы нагадить перед уходом
Вы причину своего желания уволиться директору озвучили? Или ждете, что он сам догадается?
Гость
#10
Мадам И
Вы причину своего желания уволиться директору озвучили? Или ждете, что он сам догадается?
Я не увольняюсь, меня всё устраивает
Гость
#11
Это только через начальство разрешается, прямиком к нему, так и скажите, на рабочем полу сложилась нездоровая обстановка, и плохое психологическое состояние сотрудников отразится на качестве работы, в итоге - на доходах организации. Неплохо бы иметь в коллективе проф.психолога, всё расставить по местам.
Гость
#12
пусть выживает, если начальник не захочет видеть, я сама уйду.
Гость
#13
теперь я хочу узнать, кто написали пост и все комментарии
Гость
#14
Если вы не интриган и не приспособленец, то на этой работе вам не сработаться. Если вам дорога эта работа, то попробуйте подружиться с ней, к любому человеку можно найти подход, врага лучше держать при себе. А когда закрепитесь на этом месте, уже будите знать всех хорошо, постепенно некоторых перетяните на свою сторону, уже и её слабые стороны узнаете, тогда сможете её выдавить, на это нужно время
Гость
#15
Пописайте полную банку и вылейте ей в сумку, и не признавайтесь. И вообще поставьте скрытую камеру перед ее столом, за неделю_две компромата наберётся достаточно
Гость
#16
Если заболеет, чихайте на нее не прикрываясь, и потом извиняйтесь
Гость
#17
Кто мне сменил номер? Позвоните в школу ее детям, представьтесь органом опеки и скажите, что их мать наркоманка и проститутка. Вобщем не надо стесняться! Они же не стесняются, пусть это будет тренировкой, заточкой зубов. Вдруг на новом месте опять придется воевать)). Выставите ее Фотошоп на сайте порно и отправьте одноклассникам ее детей
Гость
#18
Если директор Вас не защитит, то с компьютера это твари отфрматируйте сервер
Гость
#19
Купите 10 градусников и закачайте шприцом ртуть в ее стул
Гость
#20
Посмотрите в интернете про буллинг на работе. Я с этим сталкивалась, я ушла. И сейчас думаю, что я большая молодец.
Цель буллинга уволить сотрудника.
Посмотрите, очень интересно психологи рассказывают.
Гость
#21
Закачайте шприцом тухлое яйцо по линолеум у нее по стулом и в обувь под стельку, пусть все знают, что она вонючка)
Гость
#22
Накатайте жалобу в налоговую
Гость
#23
Ломайте ей периодически мышку, клавиатуру
Гость
#24
Договорите с директором, что будете регулярно стучать на весь этот сраный коллектив. И все косяки передавайте умножая на коэффициент 3
Гость
#25
На новогодний корпоратив замените водку абсентом с Виагрой!
Гость
#26
Остановите меня)))
Гость
#27
Что люди не делают, лишь бы не работать.
Такое видел только на местах, где условия и ЗП - отстой. Директор у Вас странный, не отпускает и одновременно ничего не делает, чтобы решить эту проблему.
Вы тоже, терпите всяких клуш неудовлетворенных.
Поэтому:
1) Уходить - золотой вариант.
2) Если пока не можете уйти — дистанцируйтесь. Никаких личных разговоров, только работа. Взаимодействия — в переписке, желательно с копией на начальника, особенно если чувствуете давление или манипуляции.
Гость
#28
Ищите работу лучше. 4 года на одном месте это приличный срок. Возможно это знак свыше, что вам пора двигаться дальше
Гость
#30
Гость
Пописайте полную банку и вылейте ей в сумку, и не признавайтесь. И вообще поставьте скрытую камеру перед ее столом, за неделю_две компромата наберётся достаточно
Ого, вы реально ссали в сумку коллегам?
Гость
#31
Гость
Ищите работу лучше. 4 года на одном месте это приличный срок. Возможно это знак свыше, что вам пора двигаться дальше
Ищу вариант. Но ничего пока не нахожу. Здесь стабильно платят, а так конечно уйду. Хочется сразу же уйти на новое место,но пока нет ничего подходящего
Гость
#32
Гость
Ищу вариант. Но ничего пока не нахожу. Здесь стабильно платят, а так конечно уйду. Хочется сразу же уйти на новое место,но пока нет ничего подходящего
У меня была похожая история - ситуация напоминала вашу. Зарплату платили стабильно, но директор постоянно срывался, в коллективе царили вечные интриги, текучка, сплетни и доносы. Найти работу строго по специальности не удавалось, но, наблюдая за всем этим «цирком», решил сменить направление.

Устроился в смежную сферу - проработал четыре месяца. Коллектив оказался вполне приятным, за исключением одной конфликтной особы. Работа - несложная, без излишней нагрузки. Когда решил уйти, руководитель и директор были огорчены, даже предложили повысить зарплату.

После этого перешёл на нынешнее место, где работаю уже шестой год.
Гость
#33
Гость
У меня была похожая история - ситуация напоминала вашу. Зарплату платили стабильно, но директор постоянно срывался, в коллективе царили вечные интриги, текучка, сплетни и доносы. Найти работу строго по специальности не удавалось, но, наблюдая за всем этим «цирком», решил сменить направление.

Устроился в смежную сферу - проработал четыре месяца. Коллектив оказался вполне приятным, за исключением одной конфликтной особы. Работа - несложная, без излишней нагрузки. Когда решил уйти, руководитель и директор были огорчены, даже предложили повысить зарплату.

После этого перешёл на нынешнее место, где работаю уже шестой год.
Только двум людям в нашем коллективе верят и они делают что хотят. Один вобще друг директора. Вторая тоже делает что хочет. Можно легко выжить из коллектива,за то что перестала общаться с этой двуличной. Обидно что даже таже директор сначала слушает говорит одно а за глаза говорит что мы стадо идиотов .
Гость
#34
Гость
Только двум людям в нашем коллективе верят и они делают что хотят. Один вобще друг директора. Вторая тоже делает что хочет. Можно легко выжить из коллектива,за то что перестала общаться с этой двуличной. Обидно что даже таже директор сначала слушает говорит одно а за глаза говорит что мы стадо идиотов .
Значит, пока не найдете нормальное место, любые контакты с этой дамой и вашим начальником - минимизировать.
К начальнику обращаться только по строгой нужде, с этой дамой - добрый день и до свидания!
Будут что-то говорить в Вашу сторону или задавать вопросы, отвечайте односложно.
Ваша задача проста - доработать и забыть про их существование.
#35
отомстить, убрать их с этой работы можно? защита у вас есть? если нет — уходить, пока не подставили
Гость
#36
Гречка
отомстить, убрать их с этой работы можно? защита у вас есть? если нет — уходить, пока не подставили
Недавно один сотрудник сказал что тут гнилой коллектив. Каждый сам за себя. Одни сплетни, кто что сказал все обсуждается. Обижаются. Это вобще конечно
Гость
#37
В каждом коллективе есть одна, но паршивая сволочь. Вам еще повезло, что это не 2-3 человека, а одна. Такие твари строят коалиции постоянно. А вообще, купи наушники и работай молча. Каждый перерыв используй до последней минуты, и максимально дистанцируйся от такого человека. Старайся абстрагироваться и переключай внимание на более положительные моменты.
Также советую переговорить и донести такие моменты до руководителя более грамотно и информативно. А если ситуация не поменяется, то тут либо уходить, либо терпеть такую коллегу.
Форум: Работа
Всего: 141 602 темы
Новые темы за сутки: 35 тем
Популярные темы за сутки: 17 тем
Предыдущая тема