Это очень просто. Бригада держит расценки на работу,но начальнику надо перевыполнение плана на 10%. Вот он и дает запрос в кадры на человека. Кадры размещают вакансию.
Человек приходит,его берут.
Бригаде он не нужен,потому что у начальника нет денег в ФОТ на этого человека,а делиться своими деньгами бригада не будет
Вот новичку дали работу,а инструмент дали тупой. Перегрев при резании металла и вся партия в брак. Составили акт на брак,высчитали с новичка. И получать в зарплату нечего. Человек ушел по собственному.
Или другой вариант. Дали станок,дали работу .Новичек не смог сделать. Нет опыта. Постоял пару дней и уволился.