Всем доброго времени суток! Столунулась с такой ситуацией на работе, что как только узнали о моем положении, тут же начали всячески пытаться задеть и докопаться (в тот период у нас еще сменилась зам.директора-начальница моего отдела). Вечно пишет на меня доносы, нашла себе подхалимов в виде коллег, которые подписывают коллективно ее бумажки. Хожу к врачу (все официально,есть справки с приемов), она считает это чуть ли не за прогул, отпрашивалась у директора на пару часов раньше с работы из-за жуткого токсикоза, так у нее так одно место с этого полыхало. Ходила на работу в состоянии зомби, 16 неделя идет, а рвет до сих пор, живот постоянно тянет, видимо из-за стресса. Не выдержала, взяла больничный, который растянула на 2 недели, чтобы просто не видеть этих рож. Позавчера закрыла этот болничный и тут же дали направление на госпитализацию в стационар, открыли новый б/л, так вчера утром за время, когда я поступала в стационар (а это около 7.30 утра было), она уже мне на почту новый донос прислала с требованием объясниться, почему это вяера мне б/л закрыли, а на работу я не пришла! Молча скинула ей направление на стационар, прочитала, схавала и не ответила ничего. Работать после декрета точно там не буду, осталось 3 месяца продержаться, чтобы выплатили больничный и уйти в декрет. Как ее усмирить, может жестко поговорить с ней или попросить мужа ей все по полкам разложить, она доведет иначе меня до истерии?! Что бы вы сделали в этой ситуации? Спасибо.
Вы посмотрите, люди добрые, как за работодателей заступаются)) Прям обеднел бедный работодатель, недоплачивая гроши своим работникам.
У тебя какая то классовая ненависть? А как же коллеги? К ним отношение утилитарное со стороны автора
Гость
[4192738033]
#203
Гость
Твои нищие холуи родители смогли потянуть только тебя одну, а другие виноваты в этом несчастье? Холуи и п л е б е и у вас в роду, такая судьба. Да и ты неудачная получилась, злобная и бракованная по всем параметрам)
Опять все про себя написала. Так и живи с этим!
кусандра.
[4172207354]
#204
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Закон то она может и «не нарушает», а работает кто вместо нее? Зарплату получает, а работу бесплатно делят коллеги. Вообще то коллеги ее тоже закон не нарушают, они просто ненавидят ее потому что надоела уже со своими проблемами и отсутствием на рабочем месте
Больничный оплачивает работодатель первые 3 дня. Остальные дни государство. От 3 дней не обеднеют. Она вкалывала на эту фирму.
кусандра.
[4172207354]
#205
Гость
А вы это озвучивали начальнице? Может, она станет поспокойнее, когда узнает, что выплаты будут за счет другого работодателя и терпеть вас недолго осталось:)
Декрет оплачивает государство.
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
[3206038301]
#206
Гость
Она работает по сути роженицей будущей. Государство это не оплачивает. Ну дает хоть компенсацию по защите беременных ТК
По такой же аналогии вы когда болеете (пусть и не за беременности) вас же подменяют коллеги? Вы тоже не поработали а деньги работодателя возьмете
«работает по сути роженицей будущей»
😹 Когда вы болеете неделю раз в год, любой работодатель закроет глаза (и коллеги). А когда тебя месяцами нет на работе по пол дня или ты есть, но зеленая сидишь «работаешь», ни коллеги, ни работодатель это уже терпеть не будет. Иди тогда разбирайся со своим здоровьем.
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
[3206038301]
#207
Гость
Ну так это проблемы получается работодатель должен решить а не больная
Вы кукухой потекли или что? Работодатель и хочет решить эти проблемы, а ему это не дает сделать ни беременная, ни государство.
Гость
[3768339651]
#208
Зима
Нет, я думаю, ФОТ складывается по-другому. Итог месяца: работник беременный отработал лишь неделю, остальные работники переработали, сделав больше нормы. Не выплаченную зарплату разделить на премии. Так нельзя? Я не экономист. Но на моей последней работе премию давали по итогам месяца самому продуктивному работнику. Не знаю, за счёт каких средств. Но полагаю, что в том числе и за счёт моей зарплаты, когда я болела. Не?
На госухе так не работает. Сколько подали — столько и выплачивается, никто там не присылает лишнюю з/п 😁Премии выделяются сверху на отдел по итогам результатов за квартал (от сферы к сфере там свои требования), а уже сам нач внутри принимает решение, как эту сумму распределить. Но это вообще не контролируемая фигня, у нас было как-то что просто не прислали ничего. И ты можешь фигачить хоть за 10 коллег, но тебе неоткуда просто дать деньги, а никаких переработок не предусмотрено просто.
Зима
[1548387506]
#209
Гость
Ну вот вы не экономист, понятия о экономике и планировании производства не имеете - и не рассуждайте об этом лучше .🤦🏼♀️ Там более подчеркиваю , у автора гос контора.
У Ашотов на рынке может и так, конечно)))
Я рассказала, как платилась премия на моей бывшей раьоте. Ее по итогам месяца получал наиболее продуктивный работник. Откуда берут премию? Из ФОТ? А там разве нет не выплаченной зарплаты больного сотрудника, которому оплатил больничный соцстрах? Анонимы только вопят: вы дууура, ни хрена не понимаете, работаете у Ашота на рынке.
Зима
[1548387506]
#210
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Вы кукухой потекли или что? Работодатель и хочет решить эти проблемы, а ему это не дает сделать ни беременная, ни государство.
А как он пытается решить? Ныкая себе зарплату беременной, которой больничные оплачивает соцстрах?
Гость
[2451180313]
#211
Гость
Опять все про себя написала. Так и живи с этим!
Про тебя написала, про твою жизнь и твоё будущее, живи своей убогой жизнью как получится
Гость
[3456898208]
#212
Зима
Я рассказала, как платилась премия на моей бывшей раьоте. Ее по итогам месяца получал наиболее продуктивный работник. Откуда берут премию? Из ФОТ? А там разве нет не выплаченной зарплаты больного сотрудника, которому оплатил больничный соцстрах? Анонимы только вопят: вы дууура, ни хрена не понимаете, работаете у Ашота на рынке.
🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Откуда взялась эта «невыплаченная ЗП сотрудника»? Ее Дед Мороз принес что ли? Старательно каждый месяц гарантированно фиксированный шмякнул вам на р/с? 🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Вы понимаете что есть понятие «план» и «факт»? Что плановые расходы (зп) вообще не факт что станут фактическими доходами (деньгами)?
Что гос конторы не дают премию от балды?
Причём тут ваш «продуктивный работник»? Он продуктивный в СВОЕЙ сфере.
Уже писала: кого хотите заставить и в каком объёме работать? Бухгалтер будь работать за журналиста? Или тренер? Через час как не вышел журналист - прям побежит?
И если уж совсем грубо говоря остаются какие то деньги в ФОТ и случается чудо - целый год не повышаются/индексируются ЗП, никого нового не берут, не оформляется совмещение - то может вам всем эти деньги и разделят.
На госухе так не работает. Сколько подали — столько и выплачивается, никто там не присылает лишнюю з/п 😁Премии выделяются сверху на отдел по итогам результатов за квартал (от сферы к сфере там свои требования), а уже сам нач внутри принимает решение, как эту сумму распределить. Но это вообще не контролируемая фигня, у нас было как-то что просто не прислали ничего. И ты можешь фигачить хоть за 10 коллег, но тебе неоткуда просто дать деньги, а никаких переработок не предусмотрено просто.
И это тоже имеет место быть
Гость
[3456898208]
#214
Зима
А как он пытается решить? Ныкая себе зарплату беременной, которой больничные оплачивает соцстрах?
Откуда взялась эта зарплата??? 🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Гость
[879862660]
#215
ТотошкаЮ
Не слушайте местных "гад***в". Работайте потихоньку. Уходите в декрет и больше туда не возвращайтесь. Вы закон не нарушаете, заботитесь о своём здоровье. Вашей вины нет в их гнилых душонках.
Конечно есть
Гость
[879862660]
#216
Пушинка
С чего бы я неадекватная? Я достаточно давно там работаю и много вкладывалась в эту работу, мне что, запрещено беременнеть? Ну извините, детей не в капусте находят и беременность проходит у всех по-разному. Я и не собиралась сидеть на шее работодателя, работала себе спокойно, но из-за моральной давки вынуждена была так поступить. Мне с ребенком жить потом, не с ними, так что да, пусть я эгоистка, но мне важнее ребенок, а не клуша, которая пришла месяц назад на должность и включила синдром вахтера.
Не, вкладывлась ты в другое место
Гость
[879862660]
#217
Пушинка
С чего бы я неадекватная? Я достаточно давно там работаю и много вкладывалась в эту работу, мне что, запрещено беременнеть? Ну извините, детей не в капусте находят и беременность проходит у всех по-разному. Я и не собиралась сидеть на шее работодателя, работала себе спокойно, но из-за моральной давки вынуждена была так поступить. Мне с ребенком жить потом, не с ними, так что да, пусть я эгоистка, но мне важнее ребенок, а не клуша, которая пришла месяц назад на должность и включила синдром вахтера.
Клуша то ты
Гость
[879862660]
#218
Пушинка
Во-первых, голос убавьте. Еще раз она меня спрашивает. Вы мне кто? Или это, случаем, не моя начальница сидит под Вашим ником? И Вам доброго дня))) А почему я должна об этом думать? У меня открыт больничный лист, я еще на больничном должна работать? Вы когда на больничный уходите, продолжаете ходить на работу? Почитайте закон, в больничный период работник не привлекается к работе, это по-моему не секрет.
Ты отнюдь не Бедная овечка
Гость
[3768339651]
#219
Гость
Она работает по сути роженицей будущей. Государство это не оплачивает. Ну дает хоть компенсацию по защите беременных ТК
По такой же аналогии вы когда болеете (пусть и не за беременности) вас же подменяют коллеги? Вы тоже не поработали а деньги работодателя возьмете
Что значит не оплачивает? А декретные выплаты? А мат капитал? Нифига себе не оплачивает. У меня тетя живет в Штатах, так вот в ее конкретном штате отпуск по уходу за ребенком ШЕСТЬ НЕДЕЛЬ! и НИКАКИХ ВЫПЛАТ. Больняки левые как у нас фиг получишь там. Дальше в садик (он от 6 недель для младенцев или няня, чет не нравится - адьос. У нас же по 3 года сидят, бабки получают, и все мало, коллеги должны за тебя сделать твою работу и с пониманием относиться к несколько недельным отсутствиям, при учете, что итак на 7 месяце ты отчалишь.
Гость
[879862660]
#220
Гость
Не обращайте внимание на неадекватных в комментариях. Это такие же гниды как ваши коллеги.
🤣
Гость
[2654862908]
#221
Пушинка
Нет, вовсе не так. Предыдущая зам.директора шикарно относилась ко всем, ни капли негатива. У нее трое детей, она всех беременных всегда отпускала по просьбе, никаких переработок, по утрам спрашивала все ли хорошо, как самочувствие, с начальством всегда сама вопросы решала, минимизируя стресс. Но так вышло, что в мою беременность она перешла в другую организацию, а к нам взяли новенькую с улицы, которой, как выяснилось, вскружила голову мания величия.
Рыба гниет с головы
Гость
[879862660]
#222
Пушинка
В данной теме негатив и жалость вызываешь только ты со своими недалекими ответами) Иди работай, а не комменты пиши, всезнающая
Нет, она во всем права
Гость
[879862660]
#223
Пушинка
Нет, вовсе не так. Предыдущая зам.директора шикарно относилась ко всем, ни капли негатива. У нее трое детей, она всех беременных всегда отпускала по просьбе, никаких переработок, по утрам спрашивала все ли хорошо, как самочувствие, с начальством всегда сама вопросы решала, минимизируя стресс. Но так вышло, что в мою беременность она перешла в другую организацию, а к нам взяли новенькую с улицы, которой, как выяснилось, вскружила голову мания величия.
Журналист? Соцсети? Вы смысл слов, которые употребляете, не понимаете..
Она хотела на вас впечатление произвести. Щас матери все на соцсетях и все журналисты, не знаешь, как выпереть из редакции
Гость
[3456898208]
#225
Гость
Ее выперли за профнепригодность как и тебя?
За то что у неё сотрудницы в рабочее время ходили делать маникюр и т п Как писала автор
Новая наконец то начала порядок наводить. А автор хочет как со старой)
Гость
[879862660]
#226
Гость
Типичные шизоидные требования к женщинам,чтобы рожала бесплатно и демографию поднимала,но при этом долбанутое общество гнобит женщин за беременность и за то что те уходчт в декрет. И не работать тоже нельзя,ведь женщина должна пахать с утра до вечера,а иначе она проститутка и эскортница, тунеядка)
С таким мерзким отношением к беременным женщинам,неудивительно что рождаемость минусовая
У вас требования только к себе. Рожать в классе пролетариат в 2025 - это очень серьезный диагноз
Вы посмотрите, люди добрые, как за работодателей заступаются)) Прям обеднел бедный работодатель, недоплачивая гроши своим работникам.
+++ Вот да, опять тут гречневые собрались, даже не могут сообразить, что вина РАБОТОДАТЕЛЯ что они за ушедшую на больняк сотрудницу вкалывают БЕСПЛАТНО. Значит, такое начальство у вас. Но вам же страшно предъявить что-то кабанычам. да?
Она хотела на вас впечатление произвести. Щас матери все на соцсетях и все журналисты, не знаешь, как выпереть из редакции
Не удалось
Гость
[879862660]
#231
Гость
Ничего страшного Не волнуйтесь, никто там не переработается за нее. А вы м@рзкий человек .
Нет, она права. А за авторицу перерабатывают
Гость
[879862660]
#232
Гость
В этой ситуации я бы обратилась к юристу грамотному Наверное есть какая то статья .Над вами издеваются, а вы беременны. Узнайте и покажите директору.
🤣Это нонсенс
Гость
[879862660]
#233
Гость
Семейное счастье - это когда не надо с пузом ходить на работу с нищенской зп.
Вот это точно
Зима
[1548387506]
#234
Гость
🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Откуда взялась эта «невыплаченная ЗП сотрудника»? Ее Дед Мороз принес что ли? Старательно каждый месяц гарантированно фиксированный шмякнул вам на р/с? 🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Вы понимаете что есть понятие «план» и «факт»? Что плановые расходы (зп) вообще не факт что станут фактическими доходами (деньгами)?
Что гос конторы не дают премию от балды?
Причём тут ваш «продуктивный работник»? Он продуктивный в СВОЕЙ сфере.
Уже писала: кого хотите заставить и в каком объёме работать? Бухгалтер будь работать за журналиста? Или тренер? Через час как не вышел журналист - прям побежит?
И если уж совсем грубо говоря остаются какие то деньги в ФОТ и случается чудо - целый год не повышаются/индексируются ЗП, никого нового не берут, не оформляется совмещение - то может вам всем эти деньги и разделят.
Подработаете год наугад за другого человека?
Брррр... Вы полагаете, в редакции сидит ОДИН журналист? Нет. Их там несколько. , даже несколько десятков может быть. И даже может журналист отдела потребрынка заменить журналиста отдела экономики. Или полагаете, что в бухгалтерии тоже только ОДИН человек сидит? А в отделе колл-центра, отделе маркетинга тоже по ОДНОМУ сотруднику находится? Странная вы, аноним.
Гость
[879862660]
#235
Гость
Деньги никогда не лишние😊😊
Хуярьь тогда!
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
[3206038301]
#236
Зима
А как он пытается решить? Ныкая себе зарплату беременной, которой больничные оплачивает соцстрах?
Нанять полноценного сотрудника
Зима
[1548387506]
#237
Гость
Откуда взялась эта зарплата??? 🤦🏼♀️🤦🏼♀️
Закладывается в бюджет компании, представляете? Когда берется в контору работник, зарплата ЗАКЛАДЫВАЕТСЯ в бюджет на этого сотрудника!!!! Вы в шоке там, наверное?
Вы посмотрите, люди добрые, как за работодателей заступаются)) Прям обеднел бедный работодатель, недоплачивая гроши своим работникам.
Мы рвем за коллег, которые тащат двойную норму
Гость
[879862660]
#239
Гость
Ваши родители плебеи? Они же вас родили
У вспхн нас родители плебеи 90%
Гость
[879862660]
#240
Гость
Но вы не похожи на счастливую, наоборот такая агрессивная и злая. Заднюю дала сразу). Ваши родители смогли обеспечить только 1 ребенка, значит материально на большее они не тянули. Не судите всех по себе, в других семьях много детей растут счастливыми и не обзывают других плебеями.
Пусть не обзывают, но являются
Гость
[2959501749]
#241
Гость
Мы рвем за коллег, которые тащат двойную норму
вы не туда рвете, у меня нет детей, но уж извините любая может родить или заболеть, и владелец бизнеса должен думать что он должен делать Респект сейчас мужикам, кидают нанимателям гранаты, идут на больничный с ребенком что бы не одна жена страдала
Гость
[879862660]
#242
Зима
Брррр... Вы полагаете, в редакции сидит ОДИН журналист? Нет. Их там несколько. , даже несколько десятков может быть. И даже может журналист отдела потребрынка заменить журналиста отдела экономики. Или полагаете, что в бухгалтерии тоже только ОДИН человек сидит? А в отделе колл-центра, отделе маркетинга тоже по ОДНОМУ сотруднику находится? Странная вы, аноним.
Щас всё урезано
Гость
[2959501749]
#243
Гость
Щас всё урезано
потому умные люди выбирают себя, а вы позволяйте бизнесу решать за счет себя, это на нового сотрудника денег нет, а на новую машину собственнику есть
Ненене вы что! Надо рожать обязательно, а то демография падает! Только при этом молча страдать, всё тянуть на себе, не жаловаться на плохое самочувствие, Его Величество Мужика не напрягать "своими" проблемами, ах да, и ещё работать и быть сексуальной.
Гость
[879862660]
#245
Гость
вы не туда рвете, у меня нет детей, но уж извините любая может родить или заболеть, и владелец бизнеса должен думать что он должен делать Респект сейчас мужикам, кидают нанимателям гранаты, идут на больничный с ребенком что бы не одна жена страдала
Причем тут ты вообще, еще одна не оцененная.
Гость
[2959501749]
#246
Гость
Причем тут ты вообще, еще одна не оцененная.
а при чем тут ваше мнение?
Гость
[879862660]
#247
Гость
вы не туда рвете, у меня нет детей, но уж извините любая может родить или заболеть, и владелец бизнеса должен думать что он должен делать Респект сейчас мужикам, кидают нанимателям гранаты, идут на больничный с ребенком что бы не одна жена страдала
Мне вообще не интересны ваши способы воспитания новых рабов. Вы все работаете на государство писями и кошелькамм и даже не вдупляете, че делаете
Гость
[2959501749]
#248
Гость
Причем тут ты вообще, еще одна не оцененная.
что, директору лижите? премию дают?
Гость
[879862660]
#249
Гость
что, директору лижите? премию дают?
Лижу, дают
Гость
[2959501749]
#250
Гость
Мне вообще не интересны ваши способы воспитания новых рабов. Вы все работаете на государство писями и кошелькамм и даже не вдупляете, че делаете
ну да вы не рожаете и не болеете вы идеальный работник, явно и без своей жизни, всегда готовы когда надо