навыки это дело наживное, просто т.н. работодатели зажрались и хотят заполучить уже готовых и опытных специалистов за миску супа) давно уже нет такого понятия как ученик (на производстве и тд), это проблема или конфликт поколений, когда старшие наотрез отказываются делиться опытом с молодежью, ибо конкуренция, но это тупиковая ветвь, образование (теория) это одно, а практика (работа) другое, вот поэтому молодые без опыта и связей маются с поиском работы, потом идут на любую куда возьмут, а отдачи нет и не будет, потому что только зарплата это не стимул вовсе