Травля на работе

Уже пять лет воюю с токсичной руководительницей и с ее приближенными, которые позволяют себе публичные оскорбления в мой адрес, обесценивание моей работы, саботаж моих задач. Они старше меня. Каждый раз приходится отвечать жестче, принимать еще более жесткие меры, и я устала уже от этой войны. Увольняться не хочу, ибо восприму это как поражение.

Я до этой компании много где работала, и везде мне говорили, если что, возвращаться, когда я уходила. Всегда была на хорошем счету, никогда не отлынивала, даже больше - достигала целей, прилагая даже сверхусилия. Усилия, на которые у многих просто нет ресурсов и желания. Поэтому меня готовы взять обратно на все места, но есть один нюанс: я туда уже не могу вернуться, это будет сильный откат.

В этой компании я, устроившись, сразу же начала показывать крутые результаты потому, что ее считала своей возможность раскрыть профессионально по полной программе. Работа у меня, мягко говоря, творческая, включенность постоянная нужна. И именно тут у меня впервые появились враги. Никогда не сплетничала, никого не обсуждала за спиной, но уже устала сражаться реально. Вижу по себе, что перестала быть такой амбициозной и активной, как раньше. Вместо работы часто думаю, скорее, о том, как переиграть противников, как прекратить этот бесконечный конфликт.

Наверное, это то, чего они добивались. Они победили, и я больше не горю? Бывали ли вы в таких ситуациях? Как бы вы действовали? Часто посещают мысли просто собрать все скриншоты с их оскорблениями, переходом всех проф рамок и отправить высшему HR вместе с заявлением по собственному и написать соответствующий отзыв компании на HH. Но для этого нужна подушка безопасности, на этапе формирования которой я сейчас нахожусь.

Простите, что много. Спасибо тем, кто дочитает.