Кто вырос из позиции секретаря\офис менеджера?сколько проработали секретарем прежде чем повысили???

что за поза?

менеджер по персоналу. устроилась в 18 лет, прработала год, сейчас 24

Пошла после института (22 года), референтом со знанием английского, через 8 месяцев трудилась в отделе персонала, потом стала его руководителем, потом ушла в другую контору на зарплату побольше, а потом плюнула на кадры и переучилась на финансиста, кем и работаю уже 4-й год.

В крупной компании у секретаря с хорошим базовым образованием и смекалкой вполне есть шанс уйти на повышение.

24. была не секретарем, а личным помощником ген дира, через три года ушла в маркеринг. ушла бы уже через год, но из-за смены руководства не получилось

устроилась в 20

с 17ти лет работала в должностях секретаря, диспетчера, офис-менеджера до 22 лет. Итог: 5 лет на бессмысленных работах.

В 22 же прошла курсы соответсвующие специальности и защитила диплом.

Работаю теперь по специальности и пройденным курсам.

Считаю, что работа секретарем, администратором, офис-манагером, диспетчером - это неблагодарный низкооплачиваемый труд.

Карьерного роста - 0.

Начинала с машинистки. Первое повышение через год, потом еще 4 повышения. Спустя 7 лет я начальник отдела. Без блата (иначе бы машинисткой бы уж точно не пошла).

я полтора года вообщем, а может два и не помню даже, параллельно учебе в лет 19 работала секретарем, потом ушла на должность помощника главбуха, потом главбухом стала, потом уже в свое дело ушла

просто я когда работала секретарем проявила инициативу, хотя бухучет еще не знала вообще и уговорила предприятие внедрить один продукт по бухгалтерии, они там в этом ничего не понимали и параллельно сама изучила программу ( чтоб им помочь) и бухучет, хотя вначале поступила в универ на юриста вообще)) пришлось переводиться на экономический факультет, короче от судьбы не ушла, у нас в семье все финансисты и я кричала что никогда не буду. Думала как сестра в сторону нотариусов податься))

если честно жалею что нотариусом не стала))

хотя цифры конечно роднее и проще

Все возможно.

Я работала секретарем, и училась заочно на управлении персоналом.

Сейчас, директор отдела персонала.

До этого, из секретаря в менеджера отдела персонала.

возможно конечно- если нос по ветру держать. Но бывает одно большое НО, когда вы преотлично справляетесь со своими обязанностями и устраиваете своего руководителя на все 100%, тогда, поверьте, руководителю очень тяжело прощаться с помощником, в которого он возможно вложил немало сил и стараний. В таких случаях нужно просто красиво прощаться и искать счастья в другом месте.

короче из секретарши только в эйчары

работала менеджером в одной организации маленькой, ну скажем так сам себе начальник, но и в тоже время был персонал в моем подчинении, ушла... устроилась секретарем в МВД. 2 года отработала, были возможности уйти в маркетинг, но т.к. перед мной одна девушка ушла и я еще мало проработала, оставили, потом еще возможность была, но опять вторая девочка ушла, а руководитель побоялся, что в секретариате бардак будет... потом еще раз был шанс, но я защищала диплом, потом заболела и в общем пролетела...и так прошло 2 года и я ушла. За 2 года как у меня появлялся шанс перейти в другой отдел, так второй секретарь увольнялся или в декрет или в бухгалтера уходил. А руководитель просто не хотел менять сотрудника, ведь я там все знала от и до... Сейчас домомучительница ))) В секретари идти не хочу...а опыта в др. должностях нет (( Тупик.

работала секретарями и офис менеджерами с 17 до 21 года. В 21 рискнула (наврала на собеседовании) и так я стала маркетологом))) Все получалось не хуже, чем у людей с опытом. Сейчас мне 23 - организовываю бизнес с партнером.(на той работе так пока и работаю).

Очень долго переживала, что не могла "выбиться в люди" и поняла расти в компании с секретаря очень сложно, нужно сразу идти по той сфере по какой хочешь.

Вот практически один в один моя карьера)))

Так что у толкового секретаря просто море шансов! В одной организации, где я работала, и до меня и после все девчонки уходили на повышение, кто в этой же организации, кто в сторонние. А теперь там тетя за 40 работает, шеф устал от молодых да смекалистых)))

Ну кроме смекалки, параллельно учитесь конечно. Просто с позиции секретаря (всем бочкам затычка) проще с профилем карьеры определиться.

мне 22, с 18 работала референтом, делопроизводителем...личным помощником, повыситься никуда не удавалось, хотя оч трудоспособная, возможности не предоставлялось, неделю назад уволилась из секретарства и устроилась координатором отдела продаж, оч рада, по-моему реально как тут уже сказали, это неблагодарный труд!

а ещё мужчины мешают, вечно кто-то домогается...все эти их фантазии с секретаршами, сил уже не было!

Я два месяца проработала, потом взяли менеджером по персоналу

На прошлой работе брали молоденьких девочек 18-20 лет, они год работали, набирались опыта и уходили кто куда, но они все где-то учились, связанное с образованием - бухгалтер, финансы. Одна, не наша, у конкурентов - за четыре года доросла до генерального директора, уже несколько лет как генеральный в немаленькой фирме.

Проработала 1.5 месяца секретарем, стала помощником в отделе закупок, а ещё через год - менеджер отдела закупок по импорту.

ноги раздвигай или учись иди на нормальную профессию