разочарование и потеря интереса к работе
Мила
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
16 ответов
Последний —
Перейти
Гость
а кем работаете?
Гость
Ну 7 лет на одном месте - что вы ещё хотите? Вы "выросли" из этой должности и нужно двигаться дальше. А если вас не повышают, то выход один - увольнение. Но: 1 - вы сейчас имеете хорошую работу с известной вам зарплатой и известным вам коллективом на работе; 2 - уходить в никуда не стоит, ибо не ясно, когда вы смоете найти новую работу; 3 - есть такие профессии, где изначально нет карьерного роста. И если вы пошли на одну из них, то увы, вы сами виноваты в своём теперешнем положении. Если уж хотите расти, но нет возможности, то либо переговорите с начальством о повышении, либо увольняйтесь.
Ника
автор, в какой сфере бизнеса работаете?
Вы какие-то странные вещи говорите, будто нельзя выше по должности вырасти. Возможно в той фирме, где вы работаете, действительно уже "потолок", если начальственные должности заняты своими людьми. Но можно ведь в другую фирму уйти на более высокую должность (при наличии вашего опыта работы это очень даже осуществимо).
Вы какие-то странные вещи говорите, будто нельзя выше по должности вырасти. Возможно в той фирме, где вы работаете, действительно уже "потолок", если начальственные должности заняты своими людьми. Но можно ведь в другую фирму уйти на более высокую должность (при наличии вашего опыта работы это очень даже осуществимо).
Екатерина
У меня была точно такая же ситуация. Уже хотела увольняться. Но договорилась с начальством и меня перевели в другой филиал со сменой места жительства (благо на тот момент не была обременена ни чем и ни кем). Через 2 года опять неизбежно наступил кризис (место жительства то поменяла, а обязанности фактически остались те же), теперь ухожу в декрет :) Дальше посмотрим как будет. Потому что с одной стороны работа надоела, а с другой - все стабильно и зп весьма нормальная :)
Гость
Какую-то Вы фантастику пишете. Что это за сфера деятельности, в которой нет карьерного роста? В любой отрасли есть, нужно сменить компанию на более крупную.
,,,,
Гость
Сообщение было удалено
Ой да не смешите,прям так все и жаждут себе начальников вырастить, ага.Всем нужны тупые исполнители а не карьеристы.
Ника
,,,,
Сообщение было удалено
вот именно поэтому о своем карьерном росте нужно заботиться самостоятельно! Если тебе не позволяют "вырасти" в данной компании, значит надо менять работу и уходить к другому работодателю.
Я сама именно так в своё время доросла до начальника подразделения с соответствующим весьма хорошим окладом. А если бы сидела на попе ровно и ждала обещанного повышения, то еще бы лет **цать провела на должности простого специалиста.
Я сама именно так в своё время доросла до начальника подразделения с соответствующим весьма хорошим окладом. А если бы сидела на попе ровно и ждала обещанного повышения, то еще бы лет **цать провела на должности простого специалиста.
Мила
я работаю в сфере импорта товара. ищу новых поставщиков, узнаю у них условия поставки, перевожу и размещаю заказы, организую вывоз товара, работаю по рекламациям.
не знаю, куда можно расти с этой должности.
кроме как общаться на иностранном языке с поставщиками я больше ничего не умею.
не знаю, куда можно расти с этой должности.
кроме как общаться на иностранном языке с поставщиками я больше ничего не умею.
Мила
когда выбирала эту работу, не думала, что будет важен карьерный рост и рост вообще. было интересно использовать знание иностранных языков, выставки, зарубежные поездки, общение с новыми людьми.
а сейчас хочется какого-то развития. потому что мои навыки непрерывно улучшаются, опыт нарабатывается, но я все равно на должности подай-принеси-позвони-сделай-организуй.
а сейчас хочется какого-то развития. потому что мои навыки непрерывно улучшаются, опыт нарабатывается, но я все равно на должности подай-принеси-позвони-сделай-организуй.
Мила
не думаю, что в крупной компании что-то изменится. просто будет много коллег, подразделений, а я останусь винтиком в каком-нибудь отделе.
Ника
Мила
Сообщение было удалено
но ведь не все работают на таких должностях, есть ведь и начальники. Если в вашей фирме невозможно дорасти до должности начальника, т.к. она занято всерьез и надолго, - значит надо искать работу у другого работодателя, но претендовать уже на более высокую должность. И так постепенно "перебираться" выше и выше. По-другому никак, иначе действительно останетесь маленьким винтиком в каком-нибудь отделе.
Мила
у меня нет опыта для того, чтобы стать начальником. не думаю, что меня с какой-то радости вдруг станут повышать, если у меня нет необходимого опыта управления людьми и т.д.
Мила
и очень страшно искать новую работу. я сейчас на стабильной работе, знаю, что за меня здесь держатся, потому что у меня опыт, я знаю клиентов, поставщиков, всю продукцию. а на новом месте неизвестно, смогу ли удержаться.
до того, как я нашла эту работу, у меня не было стабильной работе, нигде не получалось надолго задержаться по независящим от меня причинам.
до того, как я нашла эту работу, у меня не было стабильной работе, нигде не получалось надолго задержаться по независящим от меня причинам.
пупс
Если человеку хватает денег, то он сидит и не парится, работает в кайф, уходит пораньше, и находит себе множество личных занятий. Ходит на спорт, второе образование получает экономиста или психолога, учится играть на музыкальном инструменте итп. А на работу ходит, как к себе домой.
А вот если не хватает - то он чувствует себя некомфортно. В этом случае я бы усиленно ходил после работы на разные компьютерные курсы, и опять-таки получал бы второе высшее. То есть повышал бы квалификацию спокойно и планомерно.
А вот если не хватает - то он чувствует себя некомфортно. В этом случае я бы усиленно ходил после работы на разные компьютерные курсы, и опять-таки получал бы второе высшее. То есть повышал бы квалификацию спокойно и планомерно.
Гостья
Любая работа приносит разочарование, если ты недоволен ее оплатой, и наоборот.
Гость
Если Вы ищете поставщиков за рубежом, то почему бы не открыть свой Интернет-магазин? Зачем Вам эта ненужная прослойка из руководства? Сидели бы да набивали магазин товаром, да бегали бы на почту посылки отправлять. Страницу магазина можно самой сделать, инструментов для этого полно сейчас, даже бесплатных. Азарт появится, желание угадать желания потребителей лучше, тем самым увеличивая продажи. Когда дело пойдёт, подружек позовёте на подмогу. Успехов Вам, Мила.
Форум: Работа
Всего: 142 955 тем
Новые темы за сутки: 80 тем
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Моделинг2 ответа
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
- Стоит ли идти работать в банк?3 ответа
Популярные темы за сутки: 25 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Девушки, для вас курьер или вахтер с ЗП от 160.000 руб - успешный человек?45 ответов
- Готова жить бедно лишь бы в коллективе не работать18 ответов
- Выбор профессии5 ответов
- Не хочу работать по специальности4 ответа
- Исчезли записи из электронной трудовой4 ответа
- Удаленка, ип на гпх4 ответа
- Моделинг2 ответа
- Девушки, которые ездили на вахту, поделитесь опытом1 ответ
- Как магнит оплачивает отработанные дни?Нет ответов
Следующая тема
Но в нашей области роста нет. Есть маленькие фирмы, в которых есть или руководители или подчиненные. Руководители как правило сами хозяева фирм.
В последнее время меня это стало угнетать. Стараешься, учишься, но при этом твой статус не меняется, все те же обязанности, которые уже умею выполнять с закрытыми глазами. Не вижу, куда расти дальше. Открыть свою фирму по данной специальности не планирую, очень жесткая конкуренция сейчас в этом рынке, спрос на товары упал, а вложений на начальном этапе надо очень много.
В общем, не знаю, что делать. Работа давно не радует.
Мне 33. Муж есть, детей пока не планируем.