Девочки, сколько мест вы сменили и за какое время? Я отработала вот уже пол года в одной компании(это моя вторая работа), и сейчас думаю, что нужно отчаливать, но пугает то, что потенциальный …
частная смена работа (в рамках разумного) только менеджерам по продажам прощается, и каким-нить творческим проф-м,а всем остальным нет
А остальным, как вы, нельзя! Только попробуйте!!! Сидите и нойте лучше
Не знаю. Просто как объяснять менеджерам по персоналу на собес-х, почему я каждые три месяца увольняюсь...
Рыба ищет где глубже, а человек, где лучше! Вот и все объяснение.
Я считаю, что частая смена мест работы характеризует человека не слишком хорошо. Когда человека все не устраивает в разных местах работы, дело не в работе, а в человеке.
Что хорошего быть вечным новичком на работе, раз за разом испытывать неудобства от вписывания в сложившийся коллектив, быть в качестве новичка вечным кандидатом на увольнение ( как последний устроившийся )?
И в чем это пресловутое саморазвитие? Ну развивайтесь, повышайте квалификацию, получайте параллельно другое образование, стройте карьеру- что вам мешает делать все это на ОДНОМ месте работы?
Впрочем, понимаю, что меня здесь вряд ли поддержат- я человек другого поколения, не того, к которому относятся большинство девочек Вумана.
Сама работа)) вы видимо не работали на той, которая морально выжимает все соки
Я считаю, что частая смена мест работы характеризует человека не слишком хорошо. Когда человека все не устраивает в разных местах работы, дело не в работе, а в человеке.
Что хорошего быть вечным новичком на работе, раз за разом испытывать неудобства от вписывания в сложившийся коллектив, быть в качестве новичка вечным кандидатом на увольнение ( как последний устроившийся )?
И в чем это пресловутое саморазвитие? Ну развивайтесь, повышайте квалификацию, получайте параллельно другое образование, стройте карьеру- что вам мешает делать все это на ОДНОМ месте работы?
Впрочем, понимаю, что меня здесь вряд ли поддержат- я человек другого поколения, не того, к которому относятся большинство девочек Вумана.
Как все просто
Согласна, менять часто работу не хочется. На резюме и на собеседованиях это может боком вылезти. Но в конце концов мы же просто люди! Нам свойственно ошибаться, оступаться. Бывает, что не всегда можешь правильно оценить ситуацию: или не рассчитаешь свои силы и не справляешься с поставленными задачами, или идешь на невыгодные для себя условия, а потом понимаешь, что работать на этих условиях тоже не фонтан. И что в данном случае делать? Посыпать голову пеплом и терпеть, а вдруг все изменится или признаться честно себе, что совершил ошибку и искать то, что подойдет именно тебе? Ну, в конце концов мы же работаем не для резюме и работодателей, а для себя. Почему принято задавать вопрос: "Чем Вы можете быть полезны компании?" и почему никто не хочет считаться с тем, чего хотим мы?
А ещё соглашаешься на бесперспективную работу изначально из страха вообще остаться без работы, понятно, что долго на ней не задержишься.
9 мест , начиная с Универа … нигде не было развития или коллектив *** , начальство пытается сделать дураками и тп . 9 мест, это без моих подработок фотографом, декоратором на свадьбах и тд … сейчас работаю торг предом и не потому-что нравится (коллектив хороший, зп не нравится да и 5 ка оказалось не про меня)
В 33 пришла к выводу, что я тот самый человек который не может без видимого результата и то чувство будто ты простираешь жизнь , оно меня не отпускает… все не мое и не нравится … а возможности с нуля и на сеБя нет, тк кредиты ипотеки и просто уже сил нет тк всю жизнь на меня давили и к самого детства решаю взрослые проблемы взрослых , а они не шевелятся
Куда сбегаете-то так быстро ? Какие проблемы ? Год хотя бы надо отрабатывать , по полгода - это несерьёзно . Да даже и каждый год редко кто меняет работу , так как уходить надо на карьерное повышение , а это же не каждый год будет случаться .
Крайне неприятная особа, не выслушав доводы, позицию приняла только на основании "липовых" документов ответчика. Поднялась до судьи, только потому что ставить некого было, внешне школьница неудовлетворенная по жизни., сама себе на уме. Является близким родственником Романовского Вячеслава Анатольевича, начальника московской таможни.
Не заморачивалась, даже в этом деле.Судья зеленоградского суда Алевтина Романовская отказала активистам, которые пытались оспорить положительное заключение государственной экологической экспертизы, выданной в Министерстве природопользования Московской области для КПО рядом с Поварово.
Сразу видно, что Романовская Алевтина Александровна, 16 ноября 1984 года рождения, не смогла на свою в полмиллиона заработную плату, накрасится и сделать маникюр. Очень некомпетентная и непрофессионал своего дела, местами глуповатая и не знает новеллы Пленумов ВС РФ.
у меня тоже частая смена работы, но я лишь год после окончания универа, потом когда трудовая книжка заполнится, то уже не будет важно что в начале вы меняли работу часто,мало ли что было тогда
Уже два года длится уголовное преследование бывшего директора АО "Москапстрой" (акционерное общество имеет непосредственное отношение к мэру Москвы и проводимой им реновации) Портнягина Филиппа Андреевича и заместителя начальника Московской областной таможни Воронова Сергея Сергеевича. Поводом для возбуждения уголовного дела стала информация из отдела противодействия коррупции этой же таможни о закупке мебели с коррупционным увеличением цены на 15 млн рублей (что в 3 раза превышает закупочную). Проведенные в ходе расследования уголовного дела проверки УФАС по Московской области как будто ничуть не приблизили дело к логическому завершению.
Отдельного внимания заслуживают мысли самих должностных лиц Московской областной таможни о том, что Воронов уже уладил все вопросы. Подтверждение этому выражается в ежегодном продлении с ним служебного контракта в прежней должности.
Что касается Портнягина Ф.А., так тот с высоты своего полета даже не сподобился выступить на проводимых заседаниях.
"Что позволено Юпитеру не дозволено быку".
Я за 2 года 4 работы сменила, скуууучно псрото, жуть. Правильно тебе всё пишут - люди ищут то место, где лучше. Пусть даже вы месяц отработали и тут нашли лучший вариант - уходите.
Документы, за пропажу которых начальник Центра электронного декларирования Московской областной таможни (ЦЭД МОТ) Рафаэль Зверев получил строгий выговор, фальсифицированы, сообщают источники ПРОВЭД-МЕДИА в ведомстве.
После посещения ЦЭД найденные с пометкой «ДСП» документы комиссия, которая проводила служебную проверку по факту их утери, изъяла. 18 сентября 2019 года в отделе документационного обеспечения (ОДО) создали ещё одну специальную комиссию для проверки этих документов, в результате чего проверяющие установили: 14 найденных документов с грифом «дсп» явно сфальсифицированы.
«Документы имеют характерные признаки копирования с копий экземпляров, выдаваемых в другое структурное подразделение таможни (дополнительные полосы, пятна, затемнения, следы затирания номера экземпляра), отличие почерка проставления номера экземпляра, видны следы от дырокола, что позволяет сделать вывод о снятии копий с экземпляров, находящихся в делах других структурных подразделений таможни», — говорится в докладе председателя комиссии.
Так, например, комиссия выявила, что один из экземпляров направленного в ЦЭД письма ФТС не установленные пока сотрудники создали с помощью программы FineReader на основе аналогичного документа – в нём исправили название и заменили римские цифры номера, внесли правки в штамп входящего регистрационного номера МОТ, а сам номер вписали почерком, отличным от почерка ответственного сотрудника ОДО.
По-моему, это нормально - менять работу каждый год-два, странно как раз сидеть на одном месте годами (я не учитваю случаи, когда зарплата отличная). Я работаю полгода на одной работе (первая) и уже начала подыскивать другую. Кадровиков очень напрягает мои полгода стажа! Говорю, что условия перестали устраивать, а на самом деле постоянные терки с руководством, да и на этом месте я уже всему научилась и хочу идти дальше. Но работодателю это трудно объяснить, поэтому буду дорабатывать до следующей весны и потом возобновлю поиск.
По информации нашего источника в ФТС, подделали в ЦЭД МОТ и документы, содержащие тексты профилей рисков, направленные Управлением контроля таможенных рисков ФТС, — их оригиналы до сих пор не нашли.
Все документы с признаками фальсификации в МОТ изъяли, а приказом от 24 сентября назначена новая проверка. Вполне вероятно, что её материалы могут выйти за пределы внутриведомственного разбирательства — если их передадут в следственный комитет и факт подделки документов подтвердится, то всем, кто причастен к подделке и подмене документов, включая Рафаэля Зверева, грозит не только дисциплинарная ответственность, но и уголовная.
Да, конечно, если ты сразу устроилась на работу мечты, на кот.ещё и деньги хорошие платят, то и уходить не за чем. наоборот нужно держаться. Но если не видишь дальше перспектив и развития. хочется слинять.
Серьезный удар по коррупции в ФТС - чего ждать дальше?
Новость о приговоре, вынесенном в отношении главного таможенного IT-шника Дмитрия Васильева - неполная. Критическое значение имеет не факт ареста и осуждения коррупционера, и даже не значительный срок, вынесенный судом - 9,5 лет колонии строгого режима, вкупе с подтверждением его вины - а дальнейшие действия по расчистке авгиевых таможенных конюшен. Если они будут - у экономики России появится мощный стимул для развития. Если нет… Но давайте сначала про первоначальный арест взяточника. Цитирую «Известия»:
«Главного IT-специалиста российской таможни Дмитрия Васильева задержали вечером 26 января. Его подозревают в получении взятки от подрядчика по госконтракту, рассказал «Известиям» источник, знакомый с материалами следствия. Васильева задержали прямо на рабочем месте, а на следующий день, 27 января, в здании Федеральной таможенной службы (ФТС) прошли масштабные обыски… Следственный комитет возбудил уголовное дело на Дмитрия Васильева по собранным ФСБ материалам. Согласно им, начальник Центрального информационно-технического таможенного управления ФТС (ЦИТТУ ФТС) брал откаты с крупных госконтрактов. По предварительным данным, его задержали по подозрению в получении взятки в размере 25 млн рублей. Это пока только один эпизод, который вменяют Васильеву, уточнил источник «Известий». Обыски в здании ФТС шли целый день — из управления изымались все документы и контракты, заключенные ЦИТТУ в последние годы и, в частности, подписанные Васильевым. На фоне их анализа в деле могут появиться и иные эпизоды взяток, предположил источник…
…Судя по указанным на сайте должностным обязанностям Васильева, именно на нем лежала координация и внедрение всех информационных технологий в таможне, а также подпись всех заключаемых ведомством контрактов и договоров в этой сфере.
частная смена работа (в рамках разумного) только менеджерам по продажам прощается, и каким-нить творческим проф-м,а всем остальным нет
По данным источника «Известий», знакомого с материалами следствия, в ФСБ полагают, что коррупция в «цифровом» блоке ФТС в отношении распределения контрактов могла носить системный характер. Под подозрением десятки контрактов за последние несколько лет, уточнил собеседник издания.» Цифровизация еще пять лет назад была объявлена темой с высочайшим коррупционным риском, откаты в ней достигают 70%, полагает Кирилл Кабанов… — Откаты в этой сфере большие, потому что проекты глобальные и многомиллиардные. Есть огромное «цифровое» лобби — больше десятка IT-компаний занимаются освоением госбюджета, и эти компании в свою очередь контролируются кругом должностных лиц, — подчеркнул он.» Простите за длинную выдержку, но все эти сведения очень важны. Сразу по нескольким причинам.
Первая, которая на поверхности - у ФТС до сих пор нет официального главы. Нынешний «и.о.», Руслан Давыдов - бывший заместитель еще 10 февраля 2023 года потерявшего свое место Владимира Булавина. Разумеется, Давыдову хотелось бы перевести свой статус из временного в постоянный, но именно задержание Васильева бьет по «и.о.» больше всех. Почему? Тема цифровизации уже не первый год - главный PR-ход Руслана Давыдова, еще в его бытность замом. Чуть ли не еженедельно в крупных изданиях и на официальном сайте ФТС появлялись однотипные интервью, в которых сначала зам, а потом и.о. хвастал какими-то нереальными показателями из разряда «три секунды на контроль рисков». Цифровизацией в рядах ФТС кичился не только Давыдов. Так, экс-начальник Управления по борьбе с коррупцией Дмитрий Мурышов хвастался, что цифровизация, собственно, помогает с этой самой коррупцией бороться. А меньше чем через год сам «залетел» в СИЗО. За взятку. Теперь сидит и жалуется на условия в камере, куда его посадили к уголовникам.
По-Вашему надо деградировать на одном месте годами, если повышения, например, не предвидится по независящим от человека причинам?
Судьба не лишена иронии...
Впрочем, все это менее важно, чем дальнейшие шаги по очистке таможни. И я говорю не о новых посадках, а об изменении въевшейся застарелой ржавчиной в само сердце нашей экономики системы работы ФТС.
Прежде всего, слом идиотской палочной системы. Да, эта тема не нова, но «палки» как были, так и остаются главным стимулом давления на бизнес. О чем вообще можно говорить, если ФТС на регулярной основе хвастается «собираемостью штрафов»?! Вот, первый попавшийся на глаза пример - отчет за 2016 год с официального сайта:
«…взыскано таможенных платежей, пеней, штрафов на сумму 4,3 млрд рублей (на 13% больше, чем в 2015 году);»
Они на полном серьезе хвастаются тем, что собирают больше штрафов!
Но ведь это - провал, это документированный факт неэффективности вашей работы! Это значит, что как правоохранительный орган, вы несостоятельны - раз доводите дело до штрафов, то есть не успеваете пресечь нарушение закона!
По-Вашему надо деградировать на одном месте годами, если повышения, например, не предвидится по независящим от человека причинам?
Я уж не говорю, что эти штрафы не из воздуха берутся, а так или иначе ложатся на плечи конечных покупателей и налогоплательщиков - так чем вы хвастаетесь?! И перед кем?! Вы должны делать так, чтобы вообще никаких штрафов не было, потому что система просто не допустит правонарушения, а вы тут на наши налоги фикцию разводите, еще и бахвалитесь, как ловко это делаете! Ну и отдельно - любой специалист, хоть немного сталкивающийся по своей работе с таможней, прекрасно понимает, о каких таких штрафах за какие такие «страшные преступления» идет речь. ФТС за годы своей работы наплодило какое-то кошмарное количество зачастую уже устаревших, зачастую прямо противоречащих себе, зачастую абсурдных и бесполезных предписаний, распоряжений и приказов. Эта ситуация напоминает правовую систему Древнего Рима до императора Юстиниана - когда новые должностные лица, заступающие на пост, издавали новые эдикты, а старые при этом формально продолжали действовать, с каждым годом все сильнее запутывая законодательство. Очень яркий пример - ситуация с отчетностью складов временного хранения (тоже вся цифровизированная, разумеется). Таможня на полном серьезе требует со склада (Склада!) отчетность по детальному содержанию грузов, в которые склад и заглядывать-то не имеет права. Поэтому, чтобы дать какую-то возможность складу выполнить свои же приказы, таможня… Сама сообщает складу эти сведения. А потом требует их назад.
По-Вашему надо деградировать на одном месте годами, если повышения, например, не предвидится по независящим от человека причинам?
Понимаете всю степень шизофрении?
И ладно бы на этом остановиться - таможня в своих приказах на полном серьезе требует уже после подачи - да что там, уже после завершения полного цикла обработки груза и выпуска его со склада - привести в единый вид все отчеты, подававшиеся на основании разных документов - сначала вообще транспортных, содержащих общую информацию, затем подробных таможенных же документов. А за любое различие, хоть в лишней запятой - тот самый штраф. Так вот, если следующим шагом со стороны власти России будет открытый курс на отмену подобного бреда - значит все эти посадки не зря. Если же система таможенной работы останется все в том же виде, то будут меняться только фамилии на визитках. Вот и поглядим.
P.S. Упомянутый мной правовой кризис Древнего Рима в итоге привел к Кодификации Юстиниана - что стало настоящим памятником Древнеримского Права, вошло в историю, стало основой для множества правовых решений по всему миру, и до сих пор изучается в институтах. Такой же шанс сейчас есть и у таможни - отменить принцип палочного наказания, намеренно запутанной нормативной базы и назначения штрафов по формальному основанию, за каждый чих - и выстраивать эффективную систему работы. И да - на основе цифровизации. Не коррупционной, как у Васильева и Мурышова, и не глянцевой, как у Давыдова - а реальной. Без афиллированных компаний, однодневок, родственников и устаревших решений.
У меня стаж работы 15 лет, сменила 6 мест (официально)+ 2 места без оформления. Меняю работу каждые 2-3года когда уже становится тошно, тоже при собеседовании говорят что часто ))))
Стремление к лучшему, это нормальное желание человека. Лучше пометатся в начале трудового пути, чем жалеть о зря потеренном времени. Если вам там плохо (не важно по какой-причине) - уходите. Мы работаем чтобы жить, в не живем чтобы работать! Я сама на работе работаю с кадрами, нашему начальству пофиг кто сколько мест сменил до нас мест, часто молодым по 25-30 лет вкладыши к трудовым заполняю.
Ой, ваш комментарий - просто бальзам на мою больную душу, неужели такие адекватные кадровики в природе существуют?
Ой, ваш комментарий - просто бальзам на мою больную душу, неужели такие адекватные кадровики в природе существуют?
Наплюйте вы на кадровиков) У меня за 36 лет жизни всего 6 лет оф стажа, сменила 13 мест работы) И ничего - в резюме себе года дописываю - и на собеседование :) Главное, держитесь уверенно! Я лично художник, и знаю, что отличный. Наверняка и у вас есть такие рабочие области, где вы - профи)