Вопрос к бухгалтерам, проконсультируйте, пожалуйста

Если только это не 2011-2012 годы :)

На работу принимает отдел кадров, зп начисляет бужгалтерия, она же потребует справку о зп за 2 предыдущих до приема на работу года. Укажите минималку и вопросов не должно возникнуть по определению. Пенсионному фонду ваш стаж не интересен, там учитывают только уплаченные взносы, следя за тем чтобы сумма отчислений не превышала заданного предела)

На работу принимает отдел кадров, зп начисляет бужгалтерия, она же потребует справку о зп за 2 предыдущих до приема на работу года. Укажите минималку и вопросов не должно возникнуть по определению. Пенсионному фонду ваш стаж не интересен, там учитывают только уплаченные взносы, следя за тем чтобы сумма отчислений не превышала заданного предела)

на новой работе справка о заработке нафиг не нужна, если только для оплаты больничного, но это уже в интересах самого работника..

Спасибо огромное за ответ. Не хотелось бы неприятностей, а то меня еще напугали, что и у предприятия супруга могут быть проблемы((

Отсутствие стажа вас волнует, а отсутствие опыта (или провал за последние годы)? Нет? А это вскроется даже быстрей, чем вы думаете.

Гость

Спасибо огромное за ответ. Не хотелось бы неприятностей, а то меня еще напугали, что и у предприятия супруга могут быть проблемы((Сделайте лучше несколько договоров подряда, там не отчислений в ПФР и ФСС, стаж тоже не засчитывается, а опыт работы вроде как и есть! Это безопаснее.

Гость

Спасибо огромное за ответ. Не хотелось бы неприятностей, а то меня еще напугали, что и у предприятия супруга могут быть проблемы((Сделайте лучше несколько договоров подряда, там не отчислений в ПФР и ФСС, стаж тоже не засчитывается, а опыт работы вроде как и есть! Это безопаснее.

Но согласно Правил, при отсутствии справки работодатель может/должен сделать запрос в Пенсионный фонд, и еще, в случае больничного, ФСС может натянуть, а этим уже занимается прокуратура.

Сделайте лучше несколько договоров подряда, там не отчислений в ПФР и ФСС, стаж тоже не засчитывается, а опыт работы вроде как и есть! Это безопаснее.

Йоу, нигга, по договорам подряда отчисления в ПФ идут. А могут даже и в ФСС, если такой пункт прописать. Но в ПФ - обязательно.

ввобще-то по догорорам ГПХ есть отчисления в ПФР

а зачем работатдателю знать прошлый заработок? никаких запросов никто сейчас делать не будет, по поводу ФСС - он может натянуть если только указаны неверные суммы выплат, на которые взносы в ФСС не начислялись, а соответвенно нет справки - нет и выдуманных сумм, вот только больничный сотруднику оплатят по минимальному среднедневному заработку из МРОТ, который сейчас составляет 171,12 за 1 день больничного, а если общий стаж работника менее 8 лет, то и того меньше...

ну если только ... ) ну думаю к такие копейки даже поверять не будут...

я недавно делала обращение в ФСС по поводу возмещения расходов. возвратили полтора миллиона рублей, и не особо не требовали, а это все ерунда... ИМХО

Ирочка



ну если только ... ) ну думаю к такие копейки даже поверять не будут...

я недавно делала обращение в ФСС по поводу возмещения расходов. возвратили полтора миллиона рублей, и не особо не требовали, а это все ерунда... ИМХОСмотря на кого нарвешься! У нас палят все подряд.

и что про каждого сотрудника делаете запрос?

Мы ничего не делаем, сдаем им на возмещение копии ТК с больничными и все, иногда проверки выездные.

а сколько человек на фирме?

я занималась этим буквально месяц назад, с нас копии ТК не требовали даже...

ВЕдь с этих 2-х лет нет начислений на вашем лицевом счете в ПФ! И как потом пенсию считать будете ? Вычеркнут вам эти два года из стажа все равно....

Гость

Спасибо огромное за ответ. Не хотелось бы неприятностей, а то меня еще напугали, что и у предприятия супруга могут быть проблемы((Сделайте лучше несколько договоров подряда, там не отчислений в ПФР и ФСС, стаж тоже не засчитывается, а опыт работы вроде как и есть! Это безопаснее.

Ирочка

а сколько человек на фирме?

я занималась этим буквально месяц назад, с нас копии ТК не требовали даже...От 100 и больше. Я не бух. вообще-то, просто приходилось заниматься начислением з/п. У всех ФССшников свои замуты. Но наши ловят на раз два. Вплоть до проверки больняков, запросы делают.

Ирочка



ну если только ... ) ну думаю к такие копейки даже поверять не будут...

я недавно делала обращение в ФСС по поводу возмещения расходов. возвратили полтора миллиона рублей, и не особо не требовали, а это все ерунда... ИМХОСмотря на кого нарвешься! У нас палят все подряд.

а сколько человек на фирме?

я занималась этим буквально месяц назад, с нас копии ТК не требовали даже...

Ирочка

ввобще-то по догорорам ГПХ есть отчисления в ПФРЯ имела в виду, что официальном трудоустройстве работодателя это волновать никак не будет! И справки тащить не надо.

ФСС требует копию трудовой, если возникает сомнение в правильности начисления по больничным. Остальное время ваша трудовая никому не нужна.

Но странно, что имея 7 лет стажа, вы нигде не были легально.