Гость
Статьи
К/т нибудь устраивался …

К/т нибудь устраивался на работу на работу уже беременной?

И как к вам относились коллеги/начальство?Коллектив нормально отнесся?У меня 4-й месяц,ухожу от старого работодателя на новую,более спокойную и не такую нервную.Вы говорили что вы беременны или нет?Переживаю,потому что устраиваюсь на пол года максимум,боюсь что им такое не очень понравится

простушка
70 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Как вы собираетесь полгода проработать, если уже сейчас у вас 4 месяц????? Через 3 мес.в декрет уйдете ведь.......

Гость
#2

странный вопрос... конечно, это никому не понравится. за 3-4 месяца, что вы там проработаете, никакой пользы компании вы не принесете, так как будете учиться, адаптироваться коллективу и тд. и при всем этом работодатель будет обязан вам платить декретные, держать за вами место и т.д. такое не может понравиться.
при этом, я совершенно вас не отговариваю. поступать нужно так, как удобнее вам, но только не нужно рассчитывать на хорошее к себе отношение.

Гость
#3

За время испыт.срока у вас вырастет живот и с вами просто не продлят отношения. Далее, как вы собираетесь по жк ходить? В какое время? Уж работайте там где работаете сейчас.

Генриетта_ни то нельзя_ни это
#4

лучше работать пока у старого работодателя, если сильно напрягают, то возьмите летний отпуск (ст.122) и уйдете в декрет на месяц раньше.

Катя
#5

Как-то подленько это, если втихаря...., а если сказать сразу, то лично я бы такую сотрудницу не взяла - зачем?

Гость
#6

Какие полгода автор, вы же не слониха что бы два года беременность носить.

Гость
#7

Я на 4м мес устроилась на завод в цех, через 3 нед принесла справку на легкий труд. Все прокатило, декретные получила, но сколько г***на пришлось выслушивать, уууу

Гость
#8
Гость

Я на 4м мес устроилась на завод в цех, через 3 нед принесла справку на легкий труд. Все прокатило, декретные получила, но сколько г***на пришлось выслушивать, уууу

Ну а вы как хотели? Кому нужны такие работницы.

Гость
#9
Гость

За время испыт.срока у вас вырастет живот и с вами просто не продлят отношения. Далее, как вы собираетесь по жк ходить? В какое время? Уж работайте там где работаете сейчас.

Вы совершенно не в теме. Как только она принесет справку о беременности, испытательный срок тут же считается пройденным и уволить ее не смогут ни по одной статье (кроме ликвидации компании).

Гость
#10

Автор, не подставляйте нового работодателя-работайте где работали, вам уже очень мало осталось. Это крайне непорядочно и вообще стыдно. Скажете, что не беременны, и чз 2 недели живот вырастет? как людям в глаза смотреть?

Гость
#11

Автор, если вы считаете, что вам нужно работать -устраивайтесь. Если до этого работали -получите декретные, если нет -получите копейки по мрот. Думайте сейчас о себе и о ребенке, нужна ли вам нервотрепка и лишняя нагрузка.
Мне например с 5 месяца постоянно хотелось спать, я целыми днями спала, не представляю как в таком состоянии можно было работать.

простушка
#12

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Гость
#13

У плода центральная нервная система развивается до 38 недели. Сидите дома или на старой работе

Гость
#14
простушка

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Xyeвo. А вы как думали?)

Гость
#15
Гость

Xyeвo. А вы как думали?)

+100))

Гость
#16
Гость

Вы совершенно не в теме. Как только она принесет справку о беременности, испытательный срок тут же считается пройденным и уволить ее не смогут ни по одной статье (кроме ликвидации компании).

Справку выдают на 30 неделе, а живот у нее уже наверное круглый

Гость
#17
простушка

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Плохо. Что тут непонятно?????

Гость
#18
простушка

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Наш начальник таким образом свою родственницу пристроил. Над женщиной посмеивались, ее прямая начальница была недовольна, ведь ей приходилось выполнять всю работу, потому что та не успела ничему научиться и убежала в декрет.
Если вы не ставленника начальства, готовитесь услышать за спиной, а то и в лицо по крайней мере недоумение.

Гость
#19
простушка

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Очень плохо. И это нормально.
Вы и сами это прекрасно понимаете.

Колобок
#20
Гость

Вы совершенно не в теме. Как только она принесет справку о беременности, испытательный срок тут же считается пройденным и уволить ее не смогут ни по одной статье (кроме ликвидации компании).

Справку выдают на 30 неделе, а живот у нее уже наверное круглый

На 30 неделях выдают больничный по беременности и родам, а справку на любом сроке можно взять.

Гость
#21
Гость

странный вопрос... конечно, это никому не понравится. за 3-4 месяца, что вы там проработаете, никакой пользы компании вы не принесете, так как будете учиться, адаптироваться коллективу и тд. и при всем этом работодатель будет обязан вам платить декретные, держать за вами место и т.д. такое не может понравиться.
при этом, я совершенно вас не отговариваю. поступать нужно так, как удобнее вам, но только не нужно рассчитывать на хорошее к себе отношение.

Платит декретные не р/датель, а гос-во.

Гость
#22

хотите отхватить море негатива - тогда вперед. Очевидно, что плохо, потому что поступок плохой.

Гость
#23

Фу, терпеть не могу таких, как Вы ! К нам приходила одна такая. Когда устроилась, была уже беременная. Надеялась на халяву, а не получилось. Она попала в больницу, и тут-то все и выяснилось. Хорошо, что не успели оформить. А на будущее хотим сделать так, чтобы человек при устройстве сразу писал заявление по собственному без даты. Это специально для подобных случаев. На фиг Вы нужны ! Польза от Вас, полученная за несколько месяцев, несоизмерима с гемором по поводу Ваших декретных. Место Вам потом предоставь, уволить тоже нельзя. Как же ребенок у Вас малолетний ! Хитрожопые все. Поработай сначала как минимум год на благо общего дела, зарекомендуй себя, а потом будут тебе должны.

#24
Гость

Платит декретные не р/датель, а гос-во.

А отпуск по беременности и родам?

Персик
#25
Димыч


Платит декретные не р/датель, а гос-во.

А отпуск по беременности и родам?

ФСС

[
#26
простушка

Милые девушки и женщины.Вы меня не поняли,я не спрашиваю вас как мне лучше сделать.Я спрашиваю как ко мне могут отнестись новый коллектив и начальство.И все

Глупый вопрос. Что тут не понятного? спасибо никто вам не скажет, потому что не красиво.

Marja
#27
Гость

Фу, терпеть не могу таких, как Вы ! К нам приходила одна такая. Когда устроилась, была уже беременная. Надеялась на халяву, а не получилось. Она попала в больницу, и тут-то все и выяснилось. Хорошо, что не успели оформить. А на будущее хотим сделать так, чтобы человек при устройстве сразу писал заявление по собственному без даты. Это специально для подобных случаев. На фиг Вы нужны ! Польза от Вас, полученная за несколько месяцев, несоизмерима с гемором по поводу Ваших декретных. Место Вам потом предоставь, уволить тоже нельзя. Как же ребенок у Вас малолетний ! Хитрожопые все. Поработай сначала как минимум год на благо общего дела, зарекомендуй себя, а потом будут тебе должны.

я бы сразу ушла, если бы сказали писать заявление с открытой датой. такое недопустимо

Гость
#28

Хм, увольнение при приеме без даты? Такое на самом деле практикуется в шарашкиных конторах.

Гость
#29
Гость

Ну а вы как хотели? Кому нужны такие работницы.

человек должен думать о себе и своем здоровье.

Гость
#30
Гость

Гостьстранный вопрос... конечно, это никому не понравится. за 3-4 месяца, что вы там проработаете, никакой пользы компании вы не принесете, так как будете учиться, адаптироваться коллективу и тд. и при всем этом работодатель будет обязан вам платить декретные, держать за вами место и т.д. такое не может понравиться.

при этом, я совершенно вас не отговариваю. поступать нужно так, как удобнее вам, но только не нужно рассчитывать на хорошее к себе отношение.



Платит декретные не р/датель, а гос-во.

+1

Гость
#31
простушка

И как к вам относились коллеги/начальство?Коллектив нормально отнесся?У меня 4-й месяц,ухожу от старого работодателя на новую,более спокойную и не такую нервную.Вы говорили что вы беременны или нет?Переживаю,потому что устраиваюсь на пол года максимум,боюсь что им такое не очень понравится

Если ты специально устраиваешься на работу, чтобы уйти в декрет, а не работать, желаю тебе потерять в 100 раз больше, чем ты получишь выплат и пособий.
Когда уже тех, кто устраивается на работу, зная о своей беременности, будут признавать мошенницами?

Гость
#32
Гость

Платит декретные не р/датель, а гос-во.

А государство откуда эти деньги берёт? От налогоплательщиков. Почему налогоплательщики должны обеспечивать тех, кто приходит на работу за декретом?
И вообще, почему в трудовых книжках не отмечают декретные отпуска? Некоторые женщины полгода отработают, потом рожают первого, второго, третьего... 10 лет сидят в декрете, а потом приходят и увольняются...

Аня
#33

Да, я сейчас так устраиваюсь

Аня
#34

Специально хочу обеспечить сете беременность. На собеседованиях вру

...
#35

я устраивалась так. в лицо никто ничего плохого не говорил. за спиной тоже. работала в полную силу. но начальник старался меня избавить от лишней работы и отгородить от стресса.

...
#36

я устраивалась так. в лицо никто ничего плохого не говорил. за спиной тоже. работала в полную силу. но начальник старался меня избавить от лишней работы и отгородить от стресса.

Гость
#37

не мы такие, жизнь такая, как к людям так и они, а то игра в одни ворота чтоль. а обеспечивают декретные налоговые выплаты с зп этой бабенки, которая зная что кроме нее на ее детей всем наплевать пытается лучше устроиться, а что тут так сильно возмущаются, кто-то жертвует собой рад нашего обчества, м или только требует жертву с других..

Гость
#38

Мда, а я-то думаю, откуда у работодателей такое отношение к женщинам-работникам

простушка
#39

Фу,какие все злые.Я могу и не оформляться официально.Мне не нужны пособия.Я их уже заработала за несколько лет упорной работы.Мне нужно сейчас на что-то жить.Все такие правильные,бздец))))смешно
Надеюсь,что в новом коллективе ко мне будут относиться с пониманием
Пысы:и живота у меня еще нет.

елка
#40

я устроилась на работу, сделала тест этот же день -положительный. проработаю 4 месяца, потом уйду в отпуск, потом сразу в декретный. никому ничего не буду говорить. а будут возникать - уйду на долгий больничный. и все равно что подумают. получу свои положенные денюжки и не заставят уволиться.

#41
простушка

Фу,какие все злые.Я могу и не оформляться официально.Мне не нужны пособия.Я их уже заработала за несколько лет упорной работы.Мне нужно сейчас на что-то жить.Все такие правильные,бздец))))смешноНадеюсь,что в новом коллективе ко мне будут относиться с пониманиемПысы:и живота у меня еще нет.

у меня до 5 мес. на живот и намека не было. А потом начал расти не по дням, а по часам буквально, где-то после 17-18 недели

#42
Гость

Фу, терпеть не могу таких, как Вы ! К нам приходила одна такая. Когда устроилась, была уже беременная. Надеялась на халяву, а не получилось. Она попала в больницу, и тут-то все и выяснилось. Хорошо, что не успели оформить. А на будущее хотим сделать так, чтобы человек при устройстве сразу писал заявление по собственному без даты. Это специально для подобных случаев. На фиг Вы нужны ! Польза от Вас, полученная за несколько месяцев, несоизмерима с гемором по поводу Ваших декретных. Место Вам потом предоставь, уволить тоже нельзя. Как же ребенок у Вас малолетний ! Хитрожопые все. Поработай сначала как минимум год на благо общего дела, зарекомендуй себя, а потом будут тебе должны.

а я бы написала))) т.к. кадровик у Вас бездарь, а с бездарем надо кивать головой и делать, как тебе самой выгодно)) такое заявление в суде за 2 заседания оспаривается работником в случае увольнения по нему. И проблем Вы с этим кадровиком таким способом нагребете себе больше, чем с батальоном беременных

Гость
#43

Моя подруга так устраивалась. Она хотела всё рассказать, но мы ее отговорили. Поработала, потом ушла в декрет. Зато после не пришлось искать работу. Сейчас работает, всё хорошо.

Гость
#44
Гость

А государство откуда эти деньги берёт? От налогоплательщиков. Почему налогоплательщики должны обеспечивать тех, кто приходит на работу за декретом?
И вообще, почему в трудовых книжках не отмечают декретные отпуска? Некоторые женщины полгода отработают, потом рожают первого, второго, третьего... 10 лет сидят в декрете, а потом приходят и увольняются...

+100. Я тоже не понимаю, почему про декрет не пишут в трудовых. По сути же женщина не работала в это время.

Гость
#45
Сибирская ЯзЬва

а я бы написала))) т.к. кадровик у Вас бездарь, а с бездарем надо кивать головой и делать, как тебе самой выгодно)) такое заявление в суде за 2 заседания оспаривается работником в случае увольнения по нему. И проблем Вы с этим кадровиком таким способом нагребете себе больше, чем с батальоном беременных

На словах все такие смелые и юридически подкованные. На деле фиг вы чего бы добились в суде. А скорее всего вы бы в суд даже и не пошли.

Гость
#46
елка

я устроилась на работу, сделала тест этот же день -положительный. проработаю 4 месяца, потом уйду в отпуск, потом сразу в декретный. никому ничего не буду говорить. а будут возникать - уйду на долгий больничный. и все равно что подумают. получу свои положенные денюжки и не заставят уволиться.

Ну-ну))) За все приходиться платить, если вы сейчас выйдете из этой ситуации сухой из воду, в будущем вас ждем "привет" из прошлого.

Гость
#47
Гость

ГостьА государство откуда эти деньги берёт? От налогоплательщиков. Почему налогоплательщики должны обеспечивать тех, кто приходит на работу за декретом?

И вообще, почему в трудовых книжках не отмечают декретные отпуска? Некоторые женщины полгода отработают, потом рожают первого, второго, третьего... 10 лет сидят в декрете, а потом приходят и увольняются...
+100. Я тоже не понимаю, почему про декрет не пишут в трудовых. По сути же женщина не работала в это время.

+100, главный девиз наш с вами, главное не чтобы нам лучше было, главное чтобы кому-то хуже было1 ура, гос... граждане1

Гость
#48
Гость

Ну-ну))) За все приходиться платить, если вы сейчас выйдете из этой ситуации сухой из воду, в будущем вас ждем "привет" из прошлого.

платятся налоги чтобы сидеть в декрете, а заплатит то, кто беременную доводить будет, не с вашего кармана дееньги и не ваше это дело.

Ака
#49
Гость

10 лет сидят в декрете, а потом приходят и увольняются...
+100. Я тоже не понимаю, почему про декрет не пишут в трудовых. По сути же женщина не работала в это время.

Тети, у вас от таких хотелок ничего не треснет? Это называется защита материнства и детства.
Автор, чхать на работодателя и весь коллектив вместе взятый, устраивайтесь.

бухгалтер
#50

Я устраивалась. Но директор той фирмы уговаривал перейти к нему главбухом где-то с год. Когда я созрела было уже месяца 2,5 беременности и главбух у него уже был. После собеседования мной остались довольны и предложили должность зама. Я сразу предупредила, что у меня проблемы-я беременна. На что мне сказали, что я глупая и беременность это счастье, что поработаю, потом в декрет схожу, и выйду дальше спокойно работать. И коллектив был молодой с пониманием отнеслись.