Меня беременную достали на работе из-за больничных
Сегодня была последняя капля......Мне 30 лет, беременность первая, желанная, трудная. Решила сразу,что всю беременность просижу на больничных, и предупредила об этом главного бухгалтера (я бухгалтер) на 15 неделе, до этого работала. Иногда выхожу делать то, что кроме меня никто не делает (раз в неделю). И вот сегодня утром сказала глав.буху, что ухожу на больгичный и не приду 3 недели, т.к. уезжаю в санаторий.... Что тут началось: да ты обнаглела, да все мы были беременные (при том, что у нее нет детей), все работают. Я сказала,что я не все, и все меня не волнуют, меня волнует мой ребенок и мое плохое самочувствие. Она сказала: конечно,тебя муж обеспечивает, ты и наглеешь, я ответила,что мой муж не ее ума дело, и я выхожу на 1 рабочий день в неделю, имея больничный 80%. Короче, разругались, не знаю,что теперь делать, в декрет только в апреле, а после декрета все равно выходить на эту работу. Короче, хотела всем угодить (и себе, и начальству), а теперь получается,что все равно врагом стала......
разве порядок выдачи листков нетрудоспособности не един для все медучреждений? в топике пишите про больничные, в посте ниже про отпуск за 3 года.Да, я бы такого работника, после выхода его из декрета, более в организации не задерживала, потому как , в придачу к 9 месяцем беременности/больничного, такой работник обязательно приложит череду бесконечных больничных с ребенком.
Гость
[1546211730]
#53
Автор, я Вас понимаю. Но Вы неправильно себя ведёте. Заранее о больничных говорить не надо, о санатории это Вы тоже зря. Надо вопрос ставить по-другому, как-то хитрее быть что ли... У нас некоторые девочки на работе практически с ранних сроков бесконечно на больничных сидели, типа тяжелая беременность, тонус, надо лежать и всё такое. Я обе беременности просто сразу увольнялась так как постоянно хотела спать, да и в офисе за компом в беременность сидеть не хотелось. Постарайтесь быть доброжелательнее и объяснить что Вы берете больничные не из вредности и лени, а действительно по необходимости. Скажите - врач велел лежать дома и посадил на больничный. Причины объяснять Вы не обязаны. Удачи Вам и лёгких родов!
Иришка
[3869585572]
#54
Гость
Сообщение было удалено
Спасибо вам. Да я это понимаю,просто с детства такая "правдорубка"
Гость
[198246218]
#55
Иришка
Сообщение было удалено
ну значит плохо вы договорились, что вас не услышали. Берите отпуск тогда, если планируете на эту работу вернуться. И да, не учите ничему сотрудника на замену, ну или по минимуму
Автор, не на том форуме вопросы задаёте. Здесь травят беременных и детных. Действуйте по закону. Отбросьте эмоции, они нужны на ребёнка. Если дают больничные, идёте и не позволяете собой манипулировать. Бухгалтер всегда найдёт работу, так что не парьтесь. но не увольняйтесь ни под каким давлением - вам начисленная зарплата пригодится для начисления пособия. У нас народ ещё дикий, но пора привыкать к цивилизации: беременных никто не уволит, иначе ответственность вплоть до уголовной.
Гость
[994976404]
#59
Автор, вы правильно и честно всё сказали, а злобных людей не перевоспитать, лучше держаться от них подальше. За работу с такими крысами не держитесь, но и не увольняйтесь ради денег. Сейчас кризис, кто его знает, может каждый рубль будет важен. Потому зарплата за последние 2 года скажется на декретном пособии.
Гость
[3777543164]
#60
Иришка
Сообщение было удалено
Ничего личного,просто передала вам свои болячки,теперь ваш больничный будет оправдан,удачи!
Гость
[1546211730]
#61
Гость
Сообщение было удалено
Что, в дypке интернет провели??? Автор, вообще не реагируйте! Больная же, очевидно...
А вам хотелось бы в три раза больше работать за ту же зарплату,из-за чьего-то декретного отпуска
Гость
[994976404]
#65
Гость
Сообщение было удалено
Если вы работаете в шаражке, где происходит произвол начальства - это только ваши проблемы, а не беременных. В нормальных организациях грамотно решают подобную ситуацию: или доплачивают за переработки или находят нового человека, но другие сотрудники не страдают. У вас совковость головы, потому и работает чёрте где.
Иришка
[4176816095]
#66
Гость
Сообщение было удалено
Я делаю всю свою работу,я это уже 20 раз писала, кроме совсем глупой (отвезти документы в банк,например.Тогда я делаю бумаги,а везел их другой человек)
Гость
[198246218]
#67
Гость
Сообщение было удалено
с чего бы вдруг начальству брать нового человека, если не ушел предыдущий?
Гость
[198246218]
#68
Иришка
Сообщение было удалено
как вы можете успевать делать ВСЮ свою работу если приходите раз в неделю?
хрюкай в рыло
[3498282473]
#69
Иришка
Сообщение было удалено
Я гиперответственный сотрудник, я не ходила на больничные, в отпуск,я работала по выходным, но с наступлением первой , долгожданной беременности в 30 лет я хочу отдыхать, расслабляться, гулять.... Тем более я очень плохо сплю, у меня то изжога,то пописать раза 3 за ночь встаю, после таких ночей мне тяжело работать, да и добираться до работы тоже. Я попросила поставить программу мне домой, начальница сказала, что она лицензионная и нечего ее по домам таскать, попросила работать с 10, чтобы чуть высыпаться, она сказала, что директор этого не поймет, и работать нужно нормально. Нормально (с 8 утра) я не могу, мне очень тяжело.... ужас! как вы мучаетесь.
Сесиль
[1786879923]
#70
вы, случайно, не на заводе работаете??
Гость
[994976404]
#71
Гость
Сообщение было удалено
Вы или начальство, при том плохое, или вам не повезло устроиться в компанию, где думают о сотрудниках, а не жмут соки, а потом выкидывают на улицу.
Гость
[198246218]
#72
Гость
Сообщение было удалено
может вы не в курсе, но в любой компании есть бюджет, за которое отвечает плохое начальство
Гость
[1110709635]
#73
хрюкай в рыло
Сообщение было удалено
ужас! как вы мучаетесь. Нет, я не могу. То есть автор сначала пахала без выходных-проходных после работы и вместо отпуска, а теперь она делает ВСЮ эту работу за один день в неделю? Ну не гоните уже, чесслово. Если вы такая хрупкая, что после трех ночных походов в туалет не можете на след день на работу выйти, то не говорите, что могли работать неделями без отдыха. Вы себя сейчас хвалите, как в анекдоте "написал резюме и расплакался, какой я все-таки идеальный"
штука в том, что ни в одной организации, не платят за выполнение обязанностей отсутствующего работника 100% о его зарплаты, например,у нас в организации, доплата 30%, ну , и зачем мне за копейки выполнять чужую работу.
Гость
[994976404]
#77
Тут прям перепись неудачников, которые не работали в хороших компаниях, где есть бюджет на подобные ситуации. Или сокращают объём работ, или берут человека на аутсорсе, ему платят. Или внутри компании есть сотрудник, готовый за доп.оплату перерабатывать. Всё остальное - произвол недобросовестного начальства. Осуждать беременную могут лишь люди, кто не понимает всю систему, что их имеет начальство, а они и не разумеют. Из таких "Рога и копыта" надо бежать всем, а не только беременным.
[quote="Гость" message_id="50262801"]как вы можете успевать делать ВСЮ свою работу если приходите раз Когда раз,когда 2, на прошлой неделе 3 раза была. С завтрашнего дня уезжаю в санаторий, хотела прийти через 3 недели к квартальному отчету, теперь вот не знаю,надо ли?
Гость
[994976404]
#79
Гость
Сообщение было удалено
Смотря от чего начисляются эти 30 %. Если от 10 тыс, то да, копейки, а если от более высокой суммы, то уже не копейки. И заставить выполнять чужие обязанности по закону вас никто не может. Если заставляют - опять же произвол руководства.
Иришка
[4176816095]
#80
Гость
Сообщение было удалено
Нет, я не могу. То есть автор сначала пахала без выходных-проходных после работы и вместо отпуска, а теперь она делает ВСЮ эту работу за один день в неделю? Ну не гоните уже, чесслово. Если вы такая хрупкая, что после трех ночных походов в туалет не можете на след день на работу выйти, то не говорите, что могли работать неделями без отдыха. Вы себя сейчас хвалите, как в анекдоте "написал резюме и расплакался, какой я все-таки идеальный" Я сегодня ночью спала 3 часа (была изжога, потом живот заболел, потом ноги затекли), как вы думаете беременной женщине легко работать целый день после такой ночи?
Гость
[198246218]
#81
Гость
Сообщение было удалено
о бюджете организации
Гость
[198246218]
#82
Гость
Сообщение было удалено
Тогда зачем автору зарплату платить?
Гость
[198246218]
#83
Иришка
Сообщение было удалено
Если ВСЕ делаете, почему не довольна главбух?
Гость
[2940963003]
#84
Гость
Сообщение было удалено
видимо, речь о статье на оплату труда сотрудников , имеющуюся в каждом предприятии
Мне не платят зарплату, мне платят больничный 80% при сделанной работе
Гость
[1788756945]
#89
ну и ***** глв. бух ваш, зависть гложет и за мужа и за всё видимо.)) На****** в след. раз её открыто пошлите, а сейчас успокойтесь и идите на больничный, а там уже посмотрите как быть, муж ваш думаю не даст вам пропасть.)
Гость
[1340710218]
#90
Автор, не на том форуме вопросы задаёте. Здесь травят беременных и детных.Действуйте по закону. Отбросьте эмоции, они нужны на ребёнка.Если дают больничные, идёте и не позволяете собой манипулировать.Бухгалтер всегда найдёт работу, так что не парьтесь.но не увольняйтесь ни под каким давлением - вам начисленная зарплата пригодится для начисления пособия. У нас народ ещё дикий, но пора привыкать к цивилизации: беременных никто не уволит, иначе ответственность вплоть до уголовной.
Я родила 8 мес назад но автора не понимаю. Считаю нагло себя ведет. Почему тогда удивляется что ее стали недолюбливать. Если так печется о ребенке проще уйти с работы чем собирать на себя негатив от своих же наглых действий. Автор ты пишешь что свою работу выполняешь... за 1 день в неделю? Не пойму смысл держать такого сотрудника... ты тут что то недоговариваешь
Иришка
[4176816095]
#91
Гость
Сообщение было удалено
Ну, видимо, потому что все стало не так как раньше, и я не сижу с ней и всеми остальными до 8 вечера
Гость
[198246218]
#92
Иришка
Сообщение было удалено
что за???????????????
Гость
[2940963003]
#93
Гость
Сообщение было удалено
Гость
Смотря от чего начисляются эти 30 %. Если от 10 тыс, то да, копейки, а если от более высокой суммы, то уже не копейки. И заставить выполнять чужие обязанности по закону вас никто не может. Если заставляют - опять же произвол руководства.
что, вот реально в радость выполнять за 30% то, что другой получает за 100%и не надо наивно вопрошать про "никто не заставит против твоего желания строить выполнять доп.объем работ" не от всех предложений можно отказаться, знаете ли
Сесиль
[1786879923]
#94
вы проигнорировали вопрос: вы на заводе работаете?
Гость
[198246218]
#95
Иришка
Сообщение было удалено
договориться вы с ней не договорились толком и сейчас спросить не как?
Гость
[3964660629]
#96
Гость
Сообщение было удалено
А про удаленку вы слышали? подруга бухгалтер. работает из дома. ездит раз в неделю на пару часов, если надо что-то такое улаживать, что невозможноп о телефону или скайпу.
Гость
[2603205399]
#97
Автор, вы так рассуждаете как будто вы одна в мире беременна и вам памятник нужно поставить и в попу целовать. Поразила ваша фраза, что вы сказали, что у сотрудницы нет детей. Да ваша беременность это ваши проблемы. Я целый год сначала работала с одной беременной потом с другой. Это ужасно было. Меня тоже тыкали, что у меня нет детей, я год за двоих работала. Когда они на работе были еще хуже. Слушать целых день как ей плохо. Я бы вас вообще сгнобила, вам повезло, это главная это не я
Гость
[3964660629]
#98
Гость
Сообщение было удалено
Вы молодчинка, а автор по моему просто накаляет обстановку своим раздутым эго. Все здравомыслящие люди могут договориться, зачем обострять?
Иришка
[4176816095]
#99
Сесиль
Сообщение было удалено
Нет
Иришка
[4176816095]
#100
Гость
Сообщение было удалено
Об этом я писала выше. Гл.бухгалтер против
Гость
[1110709635]
#101
Гость
Сообщение было удалено
Если программа не соединена с офисным серваком и платежной системой или фирма человек на 30, тогда это возможно. Иначе это прямое нарушение безопасности, и при любом взломе (а для бухпрограмм это не редкость) админ сможет только руками развести и снять с себя всю ответственность. И не надо тут про удаленку рассказывать, она не для всех сфер приемлема
Что тут началось: да ты обнаглела, да все мы были беременные (при том, что у нее нет детей), все работают. Я сказала,что я не все, и все меня не волнуют, меня волнует мой ребенок и мое плохое самочувствие. Она сказала: конечно,тебя муж обеспечивает, ты и наглеешь, я ответила,что мой муж не ее ума дело, и я выхожу на 1 рабочий день в неделю, имея больничный 80%. Короче, разругались, не знаю,что теперь делать, в декрет только в апреле, а после декрета все равно выходить на эту работу. Короче, хотела всем угодить (и себе, и начальству), а теперь получается,что все равно врагом стала......