Нужен молодой юрист на побегушки. А кандидаты про свои красные дипломы на собеседовании рассказывают...

Не дальновидная позиция. Обучать молодых надо. Мне 36 и я нанимаю себе в подчинение юристов. Я их обучаю, натаскиваю и мне, и компании это только на пользу. Пока ни один из них меня не переплюнул. Но я осознаю, вместе с тем, что мой век не долог, когда-нибудь меня спишут со счетов. Тем не менее продолжаю обучать. Стране нужны опытные молодые юристы. Меня в свое время взяли зеленым юристом в банк. Начальник опытный сделал из меня специалиста. Но жаль, таких как он, адекватных руководителей мало.

кстати да, регистрация юр. лиц у меня тоже первой ступенью была, еще в девяностых. пока ездил курьером в транспорте и в очередях изучал возимые документы, параллельно умудрялся заезжать в свой район на автокурсы в рабочее время ))))
а после полугода мотаний устроился полноценным юристом в офисе. а сейчас вообще все здорово - перефоткал все документы пока возишь и дома не торопясь изучил

17 тыс в мес - это 100 руб/час, меньше 2х дол в час- класс!

+

Это еще относительно по-людски... Для опыта-то... У меня была жесть. По-блату для опыта устроилась на 3000 рублей мне дали разбирать бумаги в подвале, ничего не объясняли по работе, на стартовую должность по специальности взяли другого человека. А меня плюс к этой жести еще и ни на один праздник не позвали.
итого: ни денег, ни опыта, ни-че-го. и самое противное что так поступил якобы"свой" человек, которого попросили помочь и который в к

Напоминает, как я устроилась помощником юриста (своих брали, но по конкурсу). Без оформления в черную на 7000рублей (Москва).Ничего особенного прям жести не было, да и работы особо не было, проработала так пару месяцев. В конце декабря, мне начальница объявляет, что у них состоится корпоратив. И мое присутствие там неуместно. И тут мне окончательно стало понятно, что никто меня легализовать не собирается. Собрала вещи и ушла.

Ничего не понял. А зачем вам в таком случае человек с высшим образованием? Разве это нужно для работы типа "подай-поднеси".

Ты сначала мозги включи, определись, что именно тебе нужно. И не пытайся сесть одной hole на два cock. Печально закончится

Видно у меня с языком проблемы, раз форумчане не поняли. И записали в монстры.
Повторюсь, хотя может и нет смысла. Под обидным словом "побегушки " имелась в виду на первых порах юридическая рутина. Например на данные момент: подготовка собрания акционеров - нужно развести акционерам бюллетени, пакеты документов к ГОСА ( да предварительно их нужно откопировать и разложить по порядку вопросов повестки дня), акционерам нужно ответить на вопросы по повестке ( если такие будут). Далее нужно сходить к регистратору - отнести запрос потом забрать через несколько дней документ. Потом будет приведение уставов основного общесвтва и нескольких дочек в соответствие с ГК. Т.е. это подготовить новую редакцию ( ну скорее всего с помощью "тетенек"), один раз творчески, по остальным обществам уже по шаблону ( ну да дальше механическая но внимательная работа), Потом распечатать, подготовить форму в налоговую, сопроводить Гендира к нотариусу и там, если будут вопросы, действовать про ситуации. Потом подать доки в налоговую на регистрацию, потом забрать. Потом довести до дочек новые уставы и объяснить, Разве это работа секретаря?

Автор, полагаю, Вы одна из тех возрастных клуш, так? Раз так трясетесь, что Вас подсидят)) Ибо постороннему человеку (кадровику) все равно, по сути, кто кого подсидит, да? С чего Вы взяли, что Вы чему-то особенному можете обучить? Ведь если спец шустрый и умный , пусть и молодой, он всему научится сам, и без Вашей помощи, и Вы все равно не застрахуетесь от пина под зад, ведь так? Надо искать спеца непрофильного имхо либо со средним образованием, как писалось выше. И да, Ваша позиция не совсем адекватна - везде не застрахуешься)) Возьмете молодуху неамбициозную и глупую - а она прыгнет в постель к шефу - и Вас так же подсидит.

Очень удивитесь, но работа как раз СЕКРЕТАРЯ! Или думаете, что только человек с высшим юридическим образованием может отнести бумажки к нотариусу? Как же так у нотариусов сидят целые очереди, и практически у всех нету даже среднего юробразования????
Так что предлагаемая работа тянет только на секретаря. Ну пусть с юрид.образованием. И то, не больше колледжа.

Знаем мы эти коллективы с тетечками. Я сама после получения диплома так работала. Делала все за весь отдел, пока *головастые* специалисты чаек попивали и премии себе распределяли. Когда через год попросила себе премию тоже - сказали с удивленными глазами: а за что? Тогда я все и поняла и ушла в другой отдел в той же компании, где меня подняли через полгода, потом через год еще подняли и перевели в более престижный отдел. А те ходили про меня грязные слухи распускали, что я работаю плохо и бездельничаю. Автор, вам нужна такая же клуша возрастная, которая с вами на одной волне. Молодой специалист хочет роста, всегда, да и не обязательно молодой. Просто, когда человек отлично работает - он ждет продолжения, карьеры, ведь он заслуживает. А вам секретарша нужна, которая кроме маникюра ничего не умеет делать. И бумажки перекладывать. И я, к вашему сведению, когда работала в отделе делопроизводства в одном из московских аэропортов, вообще учась на заочке, каталась и к юристам и к нотариусу, при своем инженерном образовании. И уже тогда получала гораздо больше, чем вы предлагаете и пахала за троих. Так что задумайтесь об абсурдности своего запроса.

Далее нужно работу с персональными данными практически с 0 . Т.е проанализировать требования законодательства, продумать что и как и сделать.
Дальше будет видно, на пока работы по собраниям, уставам более чем достаточно.
И что это прям такой плохой опыт? И прям такая унизительная загрузка? И это уровень курьера? Я вообще тогда действительно от жизни отстала.
Тут говорят зарплата копеечная. Вы все москвичи ? Для нашего региона 17 тысяч это вполне приличная зарплата. По поводу разъездов - у нас из конца в конец город за 40 минут на маршрутке можно проехать, налоговая, суд, регистратор - в шаговой доступности. Консультант, Интернет, чай, кофе- без ограничений. Задерживаться на работе - не нужно. Разъездов много периодами, бывает, что никуда ехать и бежать не нужно. "Тетеньки" наши не бабки, вполне адекватные.
Интересно, а какую загрузку и какую зарплату не обидно предложить молодому юристу?

это работа юриста, на эту должность нужно брать уже более менее состоявшегося спеца.
Тогда вопрос - почему ему платить меньше? И почему он должен быть на побегушках у других (грамотных?) спецов?

я уже пояснила про "побегушки" - имеется в виду юридическая рутина. А на меня накинулись, как будто мы юриста за пирожками бегать ищем.

тогда почему этому юристу платить надо меньше? В любых отраслях есть рутина и что? Сотрудник же будет выполнять функции юриста рутинные или креативные. И почему если сотрудник сможет выполнять всю рутину по специальности, то он не сможет выполнять все остальное? Зачем ему вообще наставники и начальники? Он должен работать со всеми на равне

Автор, в сотый раз Вам повторяю: у Вас фиговые условия (зарплата и перспективы). Прельстить Вы можете графиком! Юристка из декрета пойдет к Вам и на такую зарплату, если согласитесь отпускать ее часа в четыре. Других бонусов у Вас не видно.

Да выпускники, которые красными дипломами хвалятся, не могут на простые вопросы ответить. Серьезно считаете, что специалист без опыта может работать "наравне"? У нас были практиканты с 5 курса. Это грустно.
Как раз наши сотрудники готовы отдать часть работы на полный откуп новому специалисту, т.е чтобы он все самостоятельно делал и рутину и креатив и сам за свою работу отвечал. Только есть опасение, что потом придется за ним разгребать.

167, Вы не разгребать боитесь за ним, а пина под зад получить за то, что молодой спец может оказаться лучше Вас, просиживающей штаны на вумене

Автор, ну вообще-то действительно многие специалисты начинали с маленькой зарплаты и большого объема работы. В данном случае юрист или помощник юриста - это все риторика. Захочет чему-либо научиться - научится. Наработает опыт - найдет более оплачиваемую работу. Других путей особенно и нет, если надеяться только на себя. А у вас на такой должности периодически будет текучка.

Вы определитесь чего хотите.
1. Вам нужен уже грамотный спец. Решение - поднимайте зарплату и должность наравне со всеми, тогда к вам и подтянутся серьезные люди
2. Нужна девочка на побегушки. Решение - учите, давайте только ту работу на которую у выпускника ВУЗа хватит знаний.
Вы пишите одно и тоже - мы предложили низкую зарплату и кучу работу и ах! приходят только желторотики!

[quote="Гость" message_id="50910848"

Вы пишите одно и тоже - мы предложили низкую зарплату и кучу работу и ах! приходят только желторотики![/quote]

Куча однотипной работы. Никто в здравом уме не будет предлагать новичку что-то серьезное. А вот когда у него количество потихоньку будет переходить в качество к нему будут присматриваться.

Какие вы все-таки мpaзи, дорогие менеджеры по персоналу или кто вы там есть. Спрашиваете, как красиво кинуть человека, чтобы он стал терпилой. Потрясающе. Здорово. Я люблю свою страну.

Куча однотипной работы. Никто в здравом уме не будет предлагать новичку что-то серьезное. А вот когда у него количество потихоньку будет переходить в качество к нему будут присматриваться.
Наконец адекватный человек. А не Манилов, работающий в кристально чистой организации, где молодого специалиста беспрерывно учат, дают самые интересные проекты, платят зарплату "наравне", и все обязанности только по должностной. Да половина страны на серой зарплате сидит и радуется, что вообще работа есть. Это плохо. Но это реальность.

P.S. У Вумана, конечно, своя специфика, но в чем-то Автор прав. Многие молодые специалисты жаждут подробных разъяснений от более опытных коллег, потому что читать Кодексы и НПА скучно и не интересно. Одномоментное получение опыта и приличной оплаты труда - это приятно, но маловероятно.

грамотный юрист, которого ищет Автор не пойдет на маленькую зарплату

Спасибо всем, все понятно. Пожалуй никого мы брать не будем. Если у нас плохие условия для 20 летней сс ыкухи, то пардон. А я еще сижу голову ломаю как баланс интересов соблюсти, как молодого спеца не обидеть, посоветовалась с форумом, нечего сказать....Пусть идут "свободной кассой" работают. Там и почет и уважение и опыт.

Я солидарна с автором темы только в одном пункте - зарплата действительно нормальная для начинающего юриста. Я сама с провинции и тут действительно люди получают 10-12-15 тыс, и 17 - ооочень даже неплохо. Даже специалисты со стажем получают на этом уровне (врачи, например). Мой брат - юрист, выпустился летом, искал как раз такую работу, чтобы набраться опыта и потом уйти куда-нибудь повыше. На 17 пошел бы с радостью. Но, автор, на этом все ваша вразумительность заканчивается. Вы упорно талдычите о нежелании учить нового работника. Если даже действительно так, зачем об этом кричать? Или влом хотя бы части научить? Чего вы так боитесь? Я вообще подозреваю, что вы одна из тех самых тетенек-юристок. Если вы такой хороший специалист, вас не подсидят, начальство дорожит хорошими работниками. Значит, все-таки не все идеально. Поэтому, как вам уже 100 раз сказали - пишите "Нужен помощник юриста...", вам в начале темы пример объявления хороший дали.

Куча однотипной работы. Никто в здравом уме не будет предлагать новичку что-то серьезное. А вот когда у него количество потихоньку будет переходить в качество к нему будут присматриваться.
я для вас сейчас открою Америку но в любой работе есть рутина/однотипная работа, это не повод отдавать ее неспециалисту

Повторюсь - куча однотипной работы для новичка. Когда новичок обретает опыт, умение себя вести и принимать решения в "полевых" условиях, он становится профессионалом и уже может выдвигать свои условия.

Наконец адекватный человек. А не Манилов, работающий в кристально чистой организации, где молодого специалиста беспрерывно учат, дают самые интересные проекты, платят зарплату "наравне", и все обязанности только по должностной. Да половина страны на серой зарплате сидит и радуется, что вообще работа есть. Это плохо. Но это реальность.
а почему вы уже имеющимся специалистам платите больше, если не Манилов?

Не верю я в подобные истории.
В таких случаях пишут :требуется помощник юриста.
И время сейчас такое, что люди за любую работу хватаются, а уж если эта работа по специальности так тем более.
Не зачет вам, автор.

Но, автор, из-за таких как ваши тетеньки, упорно держащиеся зубами за свои "знания" и не желающие их передавать, такие как я не можем набраться навыков. Попахивает нафталином от ваших постов, уж извините. Я проходила стажировку - тоже вот так тетка, прикрепленная ко мне, так относилась. Я сидела, заполняла самые простые бумажки (не юриспруденция, но все же). Так и вышла, ничему не научившись. Планирую давать деньги спецу, чтобы уже конкретно научил. Ясное дело, конкуренция никому не нужна, но так об этом кричать - гнило с вашей стороны. А вот ваших детей не захотят учить, говоря "Ах, что там, 20-летняя ссыкуха" (как вы выражаетесь), вам приятно будет? Хотя у вас же нет детей, вам, наверное, не понять((( жаль

Думаю, что я смогу для Вас открыть Америку в своей сфере :). Работа эта для новичка, спецов хотят разгрузить. Вы читаете между строк :)?

ждут и соглашаются на маленькую зарплату, если НЕ ждут то на маленькую зарплату НЕ соглашаются

Вот задела эта тема меня. Я год не могу выйти на работу, т.к. требуют опыт, а его нет, т.к. не везло в организациях при практике.

[quote="Не мимишка" message_id="50911112"]Но, автор, из-за таких как ваши тетеньки, упорно держащиеся зубами за свои "знания" и не желающие их передавать, такие как я не можем набраться навыков. Попахивает нафталином от ваших постов, уж извините. Я проходила стажировку - тоже вот так тетка, прикрепленная ко мне, так относилась. Я сидела, заполняла самые простые бумажки (не юриспруденция, но все же). Так и вышла, ничему не научившись.

Вы вышли, ничему не научившись, потому что ленились.

А зачем вам эта информация? Она к вопросу отношения не имеет. Да и вопрос исчерпан. мне все понятно. Похоже честнее постпупают там, где наобещают с 3 короба и повышение зарплаты и должности " со временем", а потом ничего не дадут, а пару лет человека используют. Вот это я на свое шкуре, уж позвольте еще раз о своей скромной персоне, проходила, работая в консалтинге, вот где рабство и разводилово.
До свидания, всем удачи, большой зарплаты и хороших работодателей.

вы читали пост номер 158? Вы лично без опыта работы юристом сможете все это сделать?

зря не верите

Разумеется. Только если вы - новичок с минимальным "багажом", боюсь рынок труда быстро вас приведет в чувство.

вы уже изначально не уважаете будущего работника, говоря о нем в таком ключе. так и ищите тогда себе с с ы куху, а не молодого специалиста с юр.образованием.

новичок с этим не справиться

Вы действительно полагаете, что там нужен большой опыт :)?

:) У вас вообще есть знакомые юристы?

Короче автор - ищите помощника юриста, ставьте гибкий график, давайте возможность отпрашиваться и берите мамочку с ребенком, чтобы та держалась за место. Отпускайте пораньше. Вам искать работника надо среди тех, кто после юридического замуж выскочил, ребенка родил, а потом не знает, куда приткнуться. Они за декрет подзабывают материал, с радостью будут ловить каждое слово, выполнять поручения, и все ради начала записей в трудовой книжке. На полгода их энтузиазма хватит. Если будете относиться нормально, работница останется до того, когда сможет выйти на нормальную работу. Если нет, через полгода свалит, и вам придется опять искать из контингента молодых мамочек.

Парни прыткие, будут свое требовать, я думаю, у вас никто так не задержится. А девочка будет работать на совесть. Только вот текучка постоянная будет.

Хм..а к Автору наниматься приходят только с красными дипломами?

ой брехняяяяяяя история
Брехня.
И зря вы тут ракудахтались.

[quote="Гость" message_id="50911214"]Не бойся. Тебя вот не привел же. И авторшу не привел, свалила тут же, как только ей прямой вопрос был задан. Специалисты *****, работники на форуме языками почесать. Уж не умничали бы, один позор получается.[/quote

:))) У меня сейчас есть время. А так я работаю на корпоративного клиента с обязательным аудитом с обязательствами в валюте и у.е., валютными контролями. Зарплата официальная, белая. На рынке труда я чувствую себя комфортно.

На домохоза с красным дипломом и большими амбициями больше тянешь ТЫ.

вы умеете составлять бюллетени? Вы знаете что значит ГОС? Вы сможете ответить на вопросы по процедуре регистрации АО? Вы сможете ответить на вопросы регистратора о заполнении документов?Вы сможете внести изменения в Устав ООО/АО? Какие формы в налоговую нужно сдавать при смене директора? Не знаете/не можете? - пинка под з.а.д.

Да нет, мне ж любопытно почитать мнения. Чего мне сдрыскивать. Все такие вежливые, сотрудниц наших и меня в глаза не видя записали в клуш, зачем то про зарплату мою интересуетесь. С какой целью?