Хорошо ли получают бизнес-аналитики?

Как попасть на собеседование? Резюме на вакансию отослать! Не? Самой не додуматься, аналитик хреновв.

Кто работает откликнитесь

Я занаю,но опыта нет,поэтому много отказов по резюме.Что же делать?

Где то слышала,что в банке нпрод по 400 тыс получает Это правда?

После знаков препинания ставятся пробелы. Может поэтому тебе отказывают?

Я серьезно спрашиваю.при чем тут русский язык

Слюни подбери. По писят тыщ рублей получают средние специалисты. А тебя даже еще на стажировки не берут.

Капец, безграмотные вообще никому не нужны.

Сейчас проекты сворачиваются, много опытных остаются не у дел или переходят в смежные сферы. Ищите альтернативы.

Это бизнес аналитики?я их имела ввиду

Хорошо ли ПОЛУЧАЮТ?
Из какой ты деревни? Где используют именно такой оборот?
У тебя куча грамматических ошибок, неуч.

Я согласна за небольшие деньги поработать для опыта

Из деревни под названием Москва,учитель

"Я готова за самые маленькие деньги играть самые большие роли!" (с) :)

Ужас. С такими мозгами в бизнес-аналитики... идите в маникюрщицы, они тоже хорошо зарабатывают.

В какой сфере? Бизнес-анализ может быть в разных предметных областях.

У меня образование

А в какую вы бы посоветовали?для начала лучше какую попроще

Вы смеетесь? По знаниям! Анализировать нужно ту сферу, которую понимаешь.

А как же аналиики ,которые переходят из одной сферы в другую?они что все знают?

Какое именно?

Кардинально сферу не сменить. Это будет смежная. Если только речь не идет о бизнес-анализе в IT. Там предметная область может меняться, но сфера все равно остается IT, к которой применимы одни и те же методики.

Информационные системы

Да,я имела ввиду ай ти,а вы про каких аналитиков говорили,которые привязаны к отрасли?даже интереано

Да много всяких аналитиков в разных сферах.

В сфере IT без опыта вы не попадете ни в какой анализ. Извините, но это чувствуется по вашему стилю письма и прочее. Может для начала вам стоит попытать счастья в поддержке или в отделе тестирования в компании, которая занимается разработкой.

Друг работает финансовым аналитиком, не знаю , это одно и то же или нет, зарабатывает в среднем 250-300,

Почему? Я ходила на 3 собеседования на аналитика,но мы не договорились об условиях работы

Еще опыта нет, а уже о зарплате разговор.

Есть пример бизнес аналитик в области страхования, зп примерно такая же, даже больше.Но у него стажа немеренно ,начинал с IT .

если у вас тугой анус и вы обильно сквиртуете в процессе, то вы хороший аналитик, можете рассчитывать на высокий гонорар

А Вы на каком языке свои бизнес-анализы, пардон, излагать собрались? Без грамотного языка Вам и 100 тыщ не видать.
Знаю, что рядовые аналитики на уровне программиста получают. 60-120 (Москва).
Ваши вопросы выдают у Вас отсутствие умение искать нужную информацию в правильных источниках о рынке труда (это отнюдь не вуман), так что на 400 можете не рассчитывать в принципе.

Нет. Не одно и то же. Но опять же, у фин. аналитика зп начинается от полтинника.

ут правильно пишут. З/п начинается от 50 тыс. Искать стандартно - на спец.сайтах. Дабы быть хорошим аналитиком необходимы знания как минимум одной предметной области (знать, как устроены процессы деятельности, их последовательность, причинно-следственные связи). Автоматизация процессов и отдельных операций по любому из направлений деятельности строится по одним и тем же принципам, в соответствии с требованиями нормативки, регламентирующий деятельность, а так же задачами, которые должны быть решены на выходе.
Для хорошего старта выбирайте небольшие компании, у которых несколько проектов, но небольшой штат аналитиков - в этом случае есть возможность набраться опыта в различных отраслях и решать больший перечень задач. Лучше не стремиться в большую компанию с большим штатом аналитиков, на внутренние или на конкретные проекты - опыт будет узкоспециализированным

Еще возник вопрос ,когда я сильно занижаю зарплатную планку всвоем резюме как специалист без опыта работы,то я несильно ли отпугиваю работадателей?

Там кучу схемнужно уметь рисовать,если что

Я притендую на меньшие деньги без оыта работы

Почему? Что на вумене нет бизнес аналитиков?Мне интеремно было бы узнать как они начинали без опыта работы.На всех популчрных сайтах работы есть мое резюме,но главный вопрос для меня,как попасть на собеседование (что написать в резюме,чтобы меня пригласи в компанию

Еще странно,что некоторые вакансии висят годами.Почему бы работадателям не взяиь специалиста без опыта на меньшие деньги,помочь ему в процессе обучения и постепенно поднять ему зарплату?Я вот не понимаю.

Это слишком скучно

В резюме поврите, что проводили бизнес-анализ на 3-4 объектах знакомым для наращивания опыта за минимальную плату. Добавьте, что готовы предоставить рекомендации (спросите у приятелей-работодателей, если есть такие). Также хорошо, если у вас будут как бы "образцы" ваших результатов деятельности. Описание объекта анализа, сам анализ, ваши рекомендации и схема реализации, эффективность. Конечно, конкретики не указывать, конкретные данные забивать ***. Ну как анализы рынков продают - шапку выкладывают, а самое ценное шифруют. И вы таких же шапок наделайте по выдуманным предприятиям. Может и прокатит. Про зарплату пишите маленькую по вашей сфере (я бы написал 40), но сразу с оговоркой, что надеетесь за год доказать, что вы заслуживаете в 2 раза большей.

Гормон роста,спасибо за ответ.Я боюсь,вдруг служба безопааности начнет конкретно проверять или кадровик принципиальный попадется

Еще какназло кризис этот,вме стажировки прекрыли,а оо иожно было по 3 месяца до годя добрать опыта

а вы поэтому и не указывайте конкретных мест. Говорите - подруга (хозяйка ооо) попросила вашего анализа по дружески - вы и помогли. И пусть "подруга" подтвердит. Я знаю, что детский сад, но чем черт не шутит? А с честным резюме вы ещё долго не найдёте ничего приличного

Да с честностью далеко не пройдешь,я неоднократно убеждалась в этом на аобеаедованиях.Гормон,а вы аналитиком работаете?

Я не очень понял, по отношению к чему Вы занижаете планку.... У hr есть бюджет, ограниченный обычно только сверху. Все что ниже в подавляющем большинстве случаев только приветствуется.

Не только. Уметь грамотно, логично и последовательно писать в приоритете. Техническая документация - это основной продукт. Там и схемы конечно могут быть

Готова работать)))

Я просто думаю,вдруг работодатель подумает,что если так мало просит,значит ничего не знает...у меня уже была похожая ситуация

в любом случае свое мнение о Вашей профпригодности hr сформирует только после очного собеседования

Он может так подумать, даже если Вы высокую з/п поставите. Все решается на очном собеседовании