Предлагают устроиться на работу, перед этим нужно пройти обучение в Москве, обучение стоит 50 тыс. После этого предполагается, что нужно заключить контракт с фирмой на год и поехать на работу в другой город. Насколько правомерно с их стороны требовать, чтобы я подписала контракт на год? Работа новая для меня, незнакомая, другой город, многие моменты не ясны и не проговорены. Это часто такое бывает, что требуют подписать контракт или нет? Напишите ваш личный опыт.
меня смущает,что надо оплатить деньги. мой свекр так оплатил правда форму,а потом пришел и все смотались. если уверены в компании,то они имеют право заключать контракт на любой срок.
Не поняла, обучение за чей счет?
Обучение за счет компании. Предлагают поехать потом в другой город работать. Город неизвестен. Не говорят точно, предоставили список филиалов из 10 городов, и то этот список периодически дополняется.
Ну в таком случае конечно они имеют право. По закону и ТК это не запрещено, если вы подпишите контракт. А в чем проблема? Не нравятся такие условия, не подписывайте.
Зарплата такая же, как и в родном городе. Это не в Москву посылают на заработки. Не говорят точно, в какой именно город направят, это все решиться в последний момент, после прохождения обучения и стажировки. На ваш взгляд, это нормально или нет?
На работу устраиваются, чтобы получать деньги, а не платить, где просят заплатить, сколько раз встречала - это лохотрон 100%!
[quote="Гость" message_id="59060178"]На работу устраиваются, чтобы получать деньги, а не платить, где просят заплатить, сколько раз встречала - это лохотрон 100%!
За обучение платит компания. Но заключать контракт на год - это же так рискованно! Работа новая для меня, да еще и в другом городе, а вдруг что-то не сложиться и не понравится? И что тогда, я не имею права уйти и должна как раб отрабатывать год? Мало ли какие обстоятельства бывают... Напишите те, кто сталкивался с такими контрактами.
"За обучение платит компания. Но заключать контракт на год - это же так рискованно! Работа новая для меня, да еще и в другом городе, а вдруг что-то не сложиться и не понравится? И что тогда, я не имею права уйти и должна как раб отрабатывать год? Мало ли какие обстоятельства бывают... Напишите те, кто сталкивался с такими контрактами."
Сейчас во многих фирмах контракты. Контора платит деньги за ваше обучение и хочет себя обезопасить: в контракте прописаны условия расторжения (досрочного, по окончании контракта).
Совет - ВНИМАТЕЛЬНО читаем контракт.
Вариант "нравиться - не нравиться" - детский лепет.
Обычно говорят - "устраивает - не устраивает" работа, условия контракта
Вам еще повезло, Я подписывала контракт на 3 года. Уволилась, деньги не взяли с меня.
да можно уволиться раньше года, но скорее всего придется вернуть конторе деньги за обучение.
Это нормальная практика. Мой одногруппник вообще подписал контракт на 3 года. Фирма оплатила ему учебу в ВУЗе. Отрабатывал на заводе в маленьком городишке.
Просто Вам нужно подробно узнать условия труда и оплаты. Узнать штраф за досрочное расторжение контракта. Узнать условия проживания т д.. Если все устроит- то подписывайте.
1. А если например, говорят одни условия, а по факту окажутся другие? Например, вместе со мной в квартире будут проживать несколько человек (в однушке) или объем работы будет гораздо больше заявленного и придется пересиживать после 6 вечера?
2. Нормально ли это, что посылают на работу в другой город с з/п всего 25 тыс? Ведь эти деньги можно заработать и в своем городе, не отрываясь от семьи и друзей.
Может быть банальный развод. Деньги за обучение проплатите (50 т.р. не мало), отучитесь, а контракт не заключат вообще, найдут основания и пойдёте в службу занятости, только без денег. Обязательно наведите справки, почитайте отзывы в интернете, а то будете потом плакать, переживать сильно, нервную систему расшатывать.