Ваша зарплата и ваш возраст (Москва и Питер)

руководитель должен понимать, что он делает, как он делает и для чего. а не передавать указания сверху в качестве секретаря. ну, и понимать, что ему люди в его отделе говорят. у нас не ядерная физика и не нано технологии, все намного проще

Работаю с людьми :)

Я полностью согласен с тем, что руководитель должен понимать, что делает он и его подчинённые, а не работать передастом :) Это никак не противоречит моей позици.
.
P.S. Конкретно у нас почти ядерная физика. Есть и НИРы и ОКРы и такие специалисты, которых я искренне уважаю, потому что в своей области они рубят так, как мне и не снилось. Тут просто бесполезно пыжиться и пытаться разобраться в их области лучше, чем они :)

а что за проекты, что за отрасль?

айти

вообще-то не должен;) руководитель должен руководить- это его работа, именно в этом заключается его функционал и за это ему платят! Организовать работу каждого подчиненного, ставить задачи подчиненным, контролировать процесс выполнения, оценивать результат и отвечать за результат. Или Вы думаете ген.дир. бездельник только потому что наравне с бухгалтерами проводки не делает? Руководитель=дирижер оркестра, чтобы дирижировать, ему не нужно играть на всех инструментах за вас, ему даже не нужно уметь играть на всех инструментах.

Мой доход чистыми 60 т.р. + квартальная премия. Работаю в редакции. Питер. От своего мнения не отказываюсь, здесь сидят сказочники, нарисовавшие себе оклады за 100 т.р. Сидят здесь 16-е, разведенные одинокие женщины и учителя и пара дрочеров. Оклады у таких людей не могут быть по 100-250к.

492789 в рублях. 33 года, америка, науч сотрудник

(с учетом налогов и бонусов)

спрашивают Питер и Москву
так захотелось встрять чтоб похвастаться?

На полставки работаете? Учителя не мене 60 получают на полной ставке.

Ой, ну и бред . Здесь разные люди сидят. Вон Марту аж не поленились найти в соцсетях, выведали и работу и зарплату. И убедились, что она, будучи юристом в мск, действительно зарабатывает под 200 тыс.

180 тысяч на руки, 34 года . Клинические исследования, менеджер отдела

Зачем так громко завидовать? Если у вас не получилось найти высокооплачиваемую работ у, это не значит, что все вокруг врут

Сеньор 90.000?

Врач в частной клинике, имею 3 специализации, помимо консультации всегда провожу дополнительные манипуляции, 80-90 т.р., Москва. Работаю неполную неделю и неполный день. Врачи только на консультациях в частных клиниках больше 60 т.р. в Москве не зарабатывают.

Медсестра. 4тыс рублей/месяц

Да слушай ты тут побольше, тут и не такое напишут. Если уж в газпроме столько платят, то что говорить о других конторах, там вообще крах. Бабки платят только руководителям, чтобы гоняли народ пожестче. Простым смертным платят 30-40 тыс. Все. Остальное что тут пишут вранье. Ну может быть в районе 70 еще правда, но 200-300 вранье точно.

Не враньё. Некоторых и на такие з/п берут на неруководящие должности.

у меня соседка там сметчицей рядовой 70 получает

Соглашусь только руководителям. Они сами себе рисуют оклады. Простые специалисты до 100к если рассматривать центральные регионы. Если судить по темам форума, то тут сидят 16 летние девченки. Руководители здесь не сидят.

Батюшки, одни богатые) у кого ни спроси - не менее 200-300 тыс. А все на бедность жалуются

Да ладно. недавно, Зеленоград с момента основания Москва.

29 лет, помощник топ-менеджера, 55-70 т.р.

Высоквалифицированные специалисты всегда хорошо ценятся. Могут и по 300к платить, если вы научный сотрудник. Вот только они не сидят здесь и не обсуждают у кого какой доход.

Москва, 38 лет, начальник отдела кадров в Банке, 47 750 на руки( не шикую))

23, дефектолог, 50тр, работаю 4 дня в неделю.

Питер.Врач,стаж 8 лет,80-90 тыс,работаю 6 дней в неделю по 10 часов.Если по 8 часов 5 дней в неделю,то 50000.

Ведущий специалист административного отдела. 34 года. Москва. 60 тыс. Руб+ премия годовпя

Вы секретарша? Типа офис-менеджера?

Смотря какая логистика. Если это как у мужа международный морской менеджмент, то ценится и получить такую специальность не просто.

Если устроитесь простым специалистом, не прибыльно. В среднем 40 тыс, СПб. Знакомый директор по логистике в небольшой, но прибыльной фирме зарабатывает до 100 тыс. Это на руки, не откатчик)

35 тысяч в 36 лет, Питер, преподаю языки. Работаю на полставки. Раньше было больше, но сейчас уже нет желания так пахать.

40 тыс с премиями. 37 лет, специалист в отделе договоров, Издательство, СПб. Это очень мало для Питера, судя по ценам на все. Меньше 60 тыс - беднота и гопота(

Нет, я работаю с договорами, заказами, считаю зп торговым представителям, слежу за просрочкой, разношу платежи, считаю бонусы клиентам, работаю с претензиями, согласовываю скидки, готовлю документы для бухгалтерии и юротдела, и пр. сопровождение оптовых поставок товара.

90-100, тендерный спец, 37 лет, Москва

Мск, девушка 30 лет, старший программист, 182т.р. чистыми на руки одна работа, еще 50-60т.р. вторая (на полставки).

Ну для ваших лет да

Вранье

Завидуйте молча) Вам трудовой договор отсканировать и выложить?)
Работаю с 16 лет по специальности. Так что уже 14 лет стажа, топовый вуз и английский от зубов отлетает :) Компания международная.

Можно ещё зажмуриться и закрыть уши руками...

Присылай сюда радикалом.
Хотя, ты не скинешь. Потому что ты домохоз-тролль из провинции))))))

С 16 лет по специальности? Кто тебя без образования туда взял, трепло прошмандованное?))
Ой вуман бабцы такие трепло, в каждой теме. Абсолютно

Так не в этой же компании 14 лет. Училась в колледже на программиста (поступила после 9го), там же и стала работать лаборантом со 2го курса, потом зав.лабом, потом преподом по программированию на платных курсах. Все официально, по трудовой.

Муж программист с большим опытом, 40 лет, Питер, 50 тысяч в НИИ, зарплата белая, сложные проекты, оборонные заказы, никогда никаких премий и бонусов, за последние 4 года зарплата ни на копейку не увеличилась. Так что не все в IT много зарабатывают, все зависит не только от образования и опыта, но и от места работы, а главное - от амбиций

52 года, женщина, руководитель лаборатории, 130 т.р. провинция.

Фармацевтика?

Очень близко к тому. И если важно для статистики - еще корпоративное жилье (3 ночи в неделю ночую не дома), компенсация проезда.

Невестка - программист. Со 2 курса работала в русском бранче западной компании (IT), сначала на полставки на низших должностях, потом пошло вверх. В 30 лет у нее 11 лет стажа по профессии, не придерешься, + свободный английский. То же самое практически.

В круглосуточной аптеке тружусь.Смены по 12 часов,один день с 6 утра до 6 вечера,второй день с 6 вечера до 6 утра,один выходной-суббота или воскресенье,на выбор босса.( З\п 50 тыс.От метро 3 мин.ходьбы до работы.Босс обещает сделать смены по 8 часов,взять еще одного работника.Тогда будет больше времени на себя,но и з/п упадет.

Могу добавить, что полгода назад зарабатывала 130-140, работая по 45-48 часов в неделю на двух работах, но поняла, что работа наша неблагодарная, и решила не упахиваться до белого каления и перешла на режим 32 часа в неделю и меньший доход. Возраст - 31.