Как вы добивались повышения?

Нужно плевать в кофе начальству и ходить по улице с расстегнутой ширинкой...

Не помогает(

Тогда нужно строчить темы на вумане, бездарность помноженная на количество даст результат у нас в рф

как раз упорный труд

упорный труд приводит к новым обязанностям, с зп почти не связан

Вот точно! И к тому, что на Вас будут ездить и еще и обещать но не выполнять.

бред какой
если у человека порядок с самооценкой, с ним такое не прокатыаает

Надо уметь хорошо работать ртом.

Вот точно! И к тому, что на Вас будут ездить и еще и обещать но не выполнять.

как себя поставите
руководители хорошие пмихологи, знают на ком можно поехать, (кто не уверен в себе), а с кем лучше не связываться

упорный труд + наглость

Если вы сидите мышкой, таких обычно не повышают. Но и повышать сотрудника с невысоким профессионализмом невыгодно работодателю. Делайте хорошо свою работу, проявляйте инициативу, не критикуйте на работе никого и ничто тогда шансы очень неплохие.

Та понимаете, я тему не совсем верно сформулировала. Я бы хотела не повышения, а просто отношения человеческого, как у другим сотрудникам, зарплату не самую маленькую а среднюю (хотя бы как написано на сайте организации о средней з/п) ну и уважения , нет я не прошу чтобы мне там ноги лизали, я хочу чтобы меня не унижали, не повышали голос , предоставили полноценное рабочее место и рабочий компьютер, а не так как я сейчас, хожу целый день на ногах, у меня ни клочка своего нет в Сбере, думаете, мне приятно такое отношение? А сотрудники как будут относится? Да фигово! У них есть свои рабочие места, а я так - пальцем деланная. Нет уж, спасибо !

По сути ко мне относятся, как люди сидят за столом и празднуют. Так вот "повышение" для меня это если меня с коврика пустят за стол) образно выражаясь(

Ахах слова исчезли))) ко мне относятся, как будто люди сидят на столом и празднуют, а мне постели коврик у двери и изредка кидают объедки)))

Сейчас всегда за повышением на одну ступень идет увольнение. 1 год вас хвалят,на 2 год повысят,а спустя 3 года уволят под любым предлогом.
Такая схема уже более 20 лет в России.

А поч так?

ты ширинку уже застегнула?

Вы поймите я очень критично и долго думала, почему ко мне было такое предвзято плохое отношение! Я в первую очередь смотрела на себя, чем я такое вызвала и выявила, что и я во многом не права, но такого хамства я не заслуживала ничем. Как и отношения как к подростку, которого надо отчитать.

у вас там клюшка не вывалится?

Любому руководителю необходима здоровая ротация кадров.Так легче руководить,используя страх подчиненных перед увольнением.

Родственные связи,знакомства с нужными людьми. взятка вышестоящему начальнику в размере 3 окладов,быть любовницей директора,быть отличным специалистом )))

Ахаха ни одного из этого мне не подходит!

Еще как прокатывает,когда людям с высокой самооценкой приносят приказ о сокращении его должности. Вмиг самооценка падает ниже плинтуса ,придя на биржу и встав в очередь за пособие в 5600 р)))))

Тогда не ждите,что вас повысят. Я серьезно это пишу,потому что отработал более 40 лет пройдя от рабочего до директора и закончил карьеру ведущим инженером госкорпорации.

Совет простой ,смените работу.

Да я не гонюсь за должность, хочу человеческого отношения и норм зарплаты

Да так я могу постоянно менять.

У работника только один инструмент давления на директора,это заявление на увольнение. Иногда директор получив его не много думает и пригласит на разговор,где вы сможете озвучить свои Хотелки.А вот выполнить ваши ХОТЕЛКИ или подписать заявление это будет решать директор. Чаще подписывают сей час не глядя заявление на увольнение. В СССР этот вид шантажа директора работал.Сейчас не всегда.

Я так понял,что вы работаете в Сбербанке. ?
Пойдите на завод экономистом в цех. Там народ проще и карьеру сделать лего,если есть высшее образование.

Готова пойти на это. Даже готова, что подпишут сразу. Терпеть больше не буду, я не пес, чтобы мне стелили на коврике. Все равно считаю, что все что ни сделается ,все будет к лучшему! Передо мной откроются перспективы, я уже знаю, как себя поставить в другом месте и уже сразу обговорю все нюансы, которые не обговаривала на предыдущей работе из за отсутствия опыта. Надо , конечно, на берегу решать. Сейчас бы я бы ни за что не согласилась на те условия, что согласилась тогда, но тогда я не знала и было интересно и был энтузиазм

Только не работа, связанная с цифрами/счетом и прочее, я в этом полный дундук) чистый гуманитарий)))

Работают только тогда,когда есть что предложить директору.
Как правило Я МОГУ УДВОТИТЬ ВАШУ ПРИБЫЛЬ В ЭТОМ ГОДУ.
ОК по результам года ваш процент будет повышен на 10%.
В следующем году уже не сможете опять удвоить и вас уволят

Гуманитарии на производстве не нужны.
Вам тогда в редакцию Вумана,там требуются сотрудники с безупречным русским и креативным мышлением)))

Я обычно ухожу в другую компанию с повышением. Три раза так было. Ибо жду жду сначала годами, потом нахожу работу по профилю с повышением. Такие дела

Абсолютно верное решение,но работает только до 40 лет.

Ахаха не возьмут меня я буйная всех им перебаню тут от злости, завсегдатаев а завсегдатаи тут слишком не умные даже сменить ай пи не додумаются

Я б блоггером пошла мне нравица косметику описывать и присылали бы мне косметики кучу на обзоры да не раскрутится щя( и я камеры боюсь :D

Через гамак...

Знаете, я бы вот не против. У меня оклад около 10 тыщ. К кому бы подвалить чтобы взятку дать?

Только не работа, связанная с цифрами/счетом и прочее, я в этом полный дундук) чистый гуманитарий)))

так за каким писюном вас в сбер занесло?

А вы что предпринимали из вышеперечисленного?

Повышают только жополизов-интриганов или своих жополизов-интриганов! А остальные пашите как лошади и все равно будут не соответствовать должности!