и вновь про собеседования

Вас не берут на работу, потому что вы не подходите на должность. Причин много , основная-Вы не компетентна и не справитесь.

hr надо отрабатывать свою зп. соответственно как-то загружать день. иногда вакансия уже занята, но висит и идут собеседования. это как с арендой квартир. квартира сдана, а все равно висит

мне вообще в одном месте отказали сославшись на мой большой опыт в этой сфере. огонь

У меня так же было: Вы для нас излишне компетентны! Бугага!

а что? мы когда искали юриста на взыскание дебиторки с физиков-зарплата 25 тыщ (минималка в нашем регионе) - резюме слали люди с 10-15 летним опытом глобальным, бывшие начальники юротделов....понятно такие подозрение вызывают

а что? мы когда искали юриста на взыскание дебиторки с физиков-зарплата 25 тыщ (минималка в нашем регионе) - резюме слали люди с 10-15 летним опытом глобальным, бывшие начальники юротделов....понятно такие подозрение вызывают

разные ситуации в жизни тех людей могли произойти,что они с руководящих должностей идут на нижестоящие.

ну тут уж совсем низкая должность. Я бы еще поняла пойти средним юристом со средней зарплатой...или их и туда не берут. Или у нас после 40 жизни нет?(они возрастные были под 50)

Ну так перезваниваете сами!Вы представьте сколько у них кандидатов,все разве запомнишь?Перезвонили,уточнили или на почту написали и все,дальше спокойно ищите работу.Бывает,что вас отметили,но все равно просматривают других,потому что сроки не поджимают и надо занять время.Мне бывало и через месяц перезванивали,когда я уже устраивалась в другое место.Сама тоже перезванивала,если не звонили,пару мест отказывали,пару приглашали на дальнейшие этапы собеседования.

По теме:
1.это надо принять. И например не предупреждать если передумала ехать на собеседование
2. Только пару раз с таким сталкивалась. Один раз это было обусловлено тем. что искали сотрудника который будет решать личные дела руководителя. Понятно в вакансии это указать не могли.
Ну и зависит от кадровиков - иногда вместо требований тупо должностную нструкцию копируют

ну тут уж совсем низкая должность. Я бы еще поняла пойти средним юристом со средней зарплатой...или их и туда не берут. Или у нас после 40 жизни нет?(они возрастные были под 50)

не поверите-практически нет.Сейчас "катируемый" возраст-максимум до 35 лет.

ну, у меня были и коллеги под 50, в т.ч. вновь принятые на работу. так что не знаю

И какие подозрения они у Вас вызывают? Если человеку нечего есть и семью нечем кормить, он засунет свою гордость в опу и пойдет за 25 тыщ работать, подозрение они вызывают только у ту//пых ичаров, у которых "кАтируемый" возраст..

почему бы ему не пойти тыщ за 50 работать? если до этого он работал за 80

почему бы ему не пойти тыщ за 50 работать? если до этого он работал за 80

Вы будто вчера родились.Сейчас конкуренция выросла в разы на те же 50 тысяч.На одно подобное место претендентов несколько.

А Вы не знаете почему? Видимо потому, что не предлагают ему работу за 50, или, чтобы до этого додуматься, надо быть Ломоносовым? У него, тупо, нет выбора, если ему, допустим, 50, до пенсии ему еще, как медному котелку, пахать и пахать, и если его в 50, с высшим юридическим образованием и опытом, нехилым, работы не берут никуда, то ему что, сдохнуть от голода? Не страна, а позорище!

нет и чего дальше-то? если у человека колоссальный опыт? не так уж много высококлассных специалистов на самом деле

тупо - ключевое слово у вас
почему ему не предлагают за 50 тыщ работу-вот о чем надо подумать
и кто его в начальники взял -уж не по блату ли?

а что? мы когда искали юриста на взыскание дебиторки с физиков-зарплата 25 тыщ (минималка в нашем регионе) - резюме слали люди с 10-15 летним опытом глобальным, бывшие начальники юротделов....понятно такие подозрение вызывают

ну я работала до этого не начальником, просто юристом. и шла на 50тр(москва. не много и не мало)

Ага, ключевое по отношению вот к таким, которые в танке! Знаете, вот когда читаю таких как Вы, ничего другого отвечать на Ваши "почему", кроме как - потому что(!), не хочется..

так по трем словам трудно сказать
50 тыр для мск не много

потому что - у вас в голове пусто

скорее всего - overqualified, слишком умна, слишком обеспечена, не позволит на себе ездить, умнее начальства, и хочет соответствующую зарплату

Зато у Вас, я смотрю, знания энциклопедические!

Так и есть, но это может просчитать очень опытный и прозорливый ичар, но не эти профурсетки, которые обычно ведут собеседования, они отсеивают просто потому, что ты им внешне не понравилась..

У меня так пару раз было. Посмеялась только).

Да. Это верно.но кому-то и такие нужны).

скорее всего - overqualified, слишком умна, слишком обеспечена, не позволит на себе ездить, умнее начальства, и хочет соответствующую зарплату

ой не смешите меня... Таких единицы. И это не её случай

скорее всего - overqualified, слишком умна, слишком обеспечена, не позволит на себе ездить, умнее начальства, и хочет соответствующую зарплату

ой не смешите меня... Таких единицы. И это не её случай

не шипите Вы так..у Вас что-то случилось?

А сейчас принцип такой у кадровиков: "добрый день, смотрели ваше резюме, у нас для вас такие такие условия. Вы что-то уточняете? Значит сомневаетесь.. Если сомневаетесь, то зачем пришли на собеседование? Значит потратили моё время и вы нам не подходите".

Если человек не всеядный и рассматривает адекватные взаимоотношения с работодателем- теперь это overqualified называется?

Да просто все еще хуже стало, кризис. С улицы почти что не берут. Все эти собеседования для видимости, а возьмут своего. Либо кадровики исследуют рынок, создают видимость работы.

Всё правильно вы написали - собеседование это и есть развлечение для работодателя. Я на своей шкуре это ощутила, сейчас столько безработных, работодатели, видимо, уже просто издеваются... то начинают дерзить в лицо, однажды вообще просто так позвали, поболтать... хотя человека уже взяли.