Устройство на работу по знакомству - благо или зло?

Ты вообще никого не любишь.

Знакомства невозможно не найти, если успешно работаешь на одном месте. как минимум, кто-то из коллег тебя порекомендует, даже если с клиентами не работаешь

Муж устраивался в международную компанию сам. Сейчас уже свой бизнес, берем только тех, кто тянет должность, никакого блата. Родственники просили устроить племянника к нам на оплачиваемую стажировку, когда предложили пройти конкурс в общем порядке - обиделись.

Меня устроили по знакомству на первую работу. Мне повезло, иначе бы меня никто на эту позицию после университета не взял. Я проработала там 2 года, опыт получила действительно бесценный и ушла в лучшую компанию на лучшую работу. Я думаю, мне это помогло съэкономить лет 5, а то и 7 карьерных лет сидения на стартовых позициях и питания балды.

Знаете, одно дело когда папа дочку или тесть зятя устраивает на должность, которую человек в принципе не потянет - нет ни знаний, ни опыта. Другое дело, когда человек вращается в определённой сфере, зарекомендовывает себя как профессионал, умеющий договариваться, обсуждать и решать проблемы, умеющий общаться. Ждать предложений такому человеку не приходится, работа сама его находит.

Вы знакомства с рекомендациями не путайте и все встанет на свои места.

это же так и есть(((( без блата и крыши - ты ни кто

Как-то странно получается, всем ненавистны эти явления, "блат" и "крыша", и в то же время без них никак.

Хорошие рекомендации, кто ж их может дать, как не "свой" человек, по знакомству?

А если не дают успешно работать? Специально работника унижают, чтоб он почувствовал себя ущербным, а "своих" людей наоборот поощряют. И рекомендации работнику дадут негативные, даже если он работает лучше всех.

Рекомендовать толкового специалиста может любой другой толковый специалист.

В "блатных" коллективах очень не любят пришедших со стороны, устраивают им моббинг и травлю. А "своих" трогать боятся, будь они хоть алкашками с синими рожами.

Значит, такую работу нужно менять. Весь коллектив гнилой, и другую вас туда никогда не примут

Гоните пинком под зад этот коллектив
ОНЖЕВАСНЕДОСТОИН
Только не забудьте взять с них компенсацию и алименты на свое содержание
И офис у них заберите, у этого недоколлектива

Рекомендовать может родственник или хороший друг, или тот кому это выгодно. Просто так никто никого рекомендовать не будет, даже хорошего специалиста.

А как быть с негативными рекомендациями? Ведь такой коллектив может сделать вред человеку на всю оставшуюся жизнь. Хорошее про работника никто не вспомнит, если он пахал не жалея сил, но за какую-то мелочь на него взъелись и раздули конфликт, потом даже если всё затихнет, работнику всё равно припишут скандальный характер.

Конечно, конечно. А еще за порекомендовавший никакой ответственности за рекомендованного не несет.

Здесь многие этого не понимают, что удивительно в стране, где не то что "рекомендации", суть которых- пропихивание кого надо и куда надо, а то и откровенная продажа заслуживающих внимания рабочих мест за деньги или соответствующие услуги, и сочиняют благости по специалистов, карьеры и прочую не имеющую никакого отношения к здешней действительности чухню. Посмотрите телевизор- десятки лет (!) одни и те же лица в политике, управлении, бизнесе, шоубизе, да где угодно, их бесконечные дети, родственники и друзья детства, юности и зрелости. И так по всем вертикалям с самого верха и до до самых низов- в какойнить поселковой администрации на 2 рабочих места тоже сидят люди не посторонние, не случайные. Ну и где специалисты, где карьеры, где потом и кровью добытый свой собственный результат бурно-кипучей деятельности, кроме ипотек, кредитов и смешных пенсий?

Ответственность есть только за клевету, и за другие действия, негативно повлиявшие на репутацию работника. Нельзя разглашать личных сведений о работниках, в том числе и всевозможные конфликты работника с работодателем.

У меня так было, непонятно зачем начальник взял меня на работу по объявлению, не спросив теток согласны ли они, т.к. на практике командуют там они, он им не возражает и во всем с ними соглашается. Ну так сказал бы им, чтобы они нашли ему человека на это место. Зачем издеваться над людьми? Я 2 недели на работу как на войну ходила, да и уволилась на фиг, т.к. нервы дороже, он еще удивлялся почему это. Я сказала, что надоело хамское поведение теток. Они прогнали так ему еще двоих человек, это о тех, о ком знаю.

Отвечая на ваш вопрос, автор- да, устроиться по знакомству это благо. Минимум обязанностей, максимум выплат. И ничего вы с этим не сделаете.

Я об этом как бы скромно умалчиваю, политика дело грязное.
Тема назрела после того, как один знакомый похвастался, что он-де хороший специалист, и рассказывал, что в его карьере никто ему не помогал, а только упорный труд, знание и умение. Но после того как он работу потерял, его успешность и закончилась, с горя подался в священники.

Да у них просто общее развлечение такое-набирать персонал и издеваться над ними. Одного выжили-пришел следующий.

В Питере вообще только по знакомству на нормальную должность, кое как устроилась на вроде неплохую должность, так коллеги блатные сразу на шею сели, типа раз самая умная и нашу делай работу тоже. Начальство еще штрафовать начало за то что их работу с ошибкой сделала. Увольняюсь

Ни слова больше!

А кем устраивались, если не секрет?

Именно так. По знакомству и по рекомендации - две большие разницы! В моей предыдущей компании приветствовалось рекомендовать службе HR своих знакомых, подходящих на вакансию. Но никакого блата при этом у человека не было - он как и всё проходил несколько этапов собеседований и тестов. Зато на моей нынешней работе начальство тащит в компанию своих отпрысков, в итоге в какое управление не сунься - сплошные семейные кланы на теплых местах.

К нам в строительную компанию устроили по блату бывшего ювелира на хорошую должность. Он вел себя очень высокомерно. Бывшая зав. уборочным инвентарем стала зам. начальника. Начальник сказал, что эти люди здесь не просто так. Мне кажется, сейчас такое везде. Причем специалист на своем месте чувствует себя третьим сортом, а блатные - главными.

Вот вот. Похоже, это они придумали поговорку "своих надо беречь!"
И не понимают же, что сами могут запросто работы лишиться, или вдруг вы им в начальниках попадётесь? Вот тогда отыграетесь за всё.
Как говорится, "попадись ты мне в лесу, привязанным к дереву"))

Много я блатных видела, поняла, что ситуаций изменить невозможно. А рекомендация - это и не хорошо и не плохо, у меня работа по рекомендации была за копейки, ни о чем, там у всех были маленькие зарплаты.

Как вы считаете, против такого явления надо бороться? Какие есть методы борьбы? Просто уйти подальше от такого "осиного гнезда" или попытаться предпринять какие-либо действия?
Муж работал когда-то на предприятии, у них была противная директриса, на всех орала, унижала работников. На неё пожаловались вышестоящему начальству, ей грозило увольнение, но она пошла к некоей влиятельной даме, которая сделала один звонок, и противную директрису оставили на работе, она потом распоясалась и стала гонять всех пуще прежнего.

Зачем эти рекомендации? А резюме, портфолио, тесты и прочее, для чего? Если человек имеет опыт, это будет видно и без рекомендаций.

Патамушта без рекомендаций с ним просто не будут разговаривать.

Рекомендация - это акт некой взаимопощи рекрутеру и соискателю. Вы соединяете двух людей, которые без вашей помощи, возможно, и не пересеклись бы в силу многих причин.

Это точно. Травля еще на собеседовании начинается, у меня уже много раз спрашивали - а как вы узнали про нашу вакансию? Как понимали, что я "с улицы" и начиналось...

Почему руководство допускает травлю? Разве негатив способствует производительности, качеству работы?

Видимо, способствует))) Сейчас почти везде травля, увы. Реалии жизни так сказать.

Большое заблуждение. Это россия матушка .Есть блат хорошо и на совесть плевать я с такими работал где всё руководство Кумовство страшное . А если нет блата ты никто и звпть тебя ни как.Сейчас без блата можно найти только копеечную работу или попасть на обман.В интернете многие работодатели пишут заоблочные зарплаты туда приезжаешь полная попа.И работодателю похрен придёт другой дурак если первый откажется.

Не правда меня рекомендовали ,но я не пошла ,теперь жалею ((((