Почему не любят беременных работодатели

А работать кто за Вас будет? Александр Сергеевич?

Ну если вы не в курсе, но на декретное место берут сотрудников.

Потому что вы поработаете пару месяцев, а потом уйдете в декрет минимум на 1.5 года. В штате будете числиться, а брать на ваше место придется еще кого-то. Это же всё очевидно. Вы для работодателя обуза. У меня, например, небольшая организация, я бы и с маленьким ребенком не взяла. А для больших предприятий, возможно, это и не принципиально.

А ФСС откуда берет деньги на ваши выплаты? Из кармана работодателя, в частности, вашего же. Вы не уходите в декрет на 2 месяца, он может длиться долго, а потом вас снова учи, а может вы уже станете непригодной для выполнения обязанностей по договору, который заключили еще Бог знает когда. Постоянные отгулы, отпуски по уходу за ребенком - к сожалению, это понравится немногим.

Вам реально не понятно?Когда сотрудница беременна начинаются бесконечные больничные, отпрашивания ко врачу на анализы, работоспособность падает.Да,это естественный с точки зрения жизни процесс, но для работодателя-всегда лишняя головная боль.Некоторые женщины капризничать начинают, гормоны бушуют-фиг знает как это на работе отразится.Да и с кадрами заморочка лишняя, в декрет отправь, на ее место временно кого-то найди,обучи, возможно пока ищут замену кому-то из коллектива придётся выполнять обязанности «беременной».Так что дело тут ни в выплатах.У меня была знакомая, так та вообще наглости набралась устроиться на 2м месяце беременности на работу, зная о своём положении и умолчав об этом на работе, для того, чтобы декретные получать.Потом сделала вид, что типа не знала.Конечно работодатель понял, что она соврала, но деваться некуда-увольнять нельзя.Всякие ситуации бывают, итог один-на работе это как правило отрицательно сказывается.

Вот вы сами и ответили на свой вопрос. Придется брать другого! И зачем тогда брать двоих, если можно взять одного?

До декрета 9 месяцев работают, а не 1,5.

У вас детей нет, откуда столько злости?)

Выход какой, на пенсии рожать?)

Выход: идти работать по знакомству, лучше к родственникам, которые отнесутся с любовью и пониманием.

У вас, походу, тоже детей нет

Это что за провокация от вас?) Вы еще даже не родили, а уже пытаетесь заткнуть ребенком людей, которые отвечают вам не так как вам хотелось бы. Жизнь не строится на «есть ребенок-нет ребенка» и для работодателя это тоже не аргумент. Он преследует свои собственные коммерческие интересы, а не ваши материнские.

А у вас есть предприятие, хоть маленькое?свой собственный бизнес и штат сотрудников?Я так понимаю, что нет!Вот если бы вы оказались «по другую сторону баррикад» запели бы абсолютно по другому’

Это не провокация.
Складывается ощущение, что вы жизнью обижены, вот и брызгаете ядом.

В первую очередь надо быть человеком и понимать, что любая женщина может забеременеть.

А не придумывать всякие ухищрения, чтобы уволить или не взять на работу

У вас гормоны бьют? Мы все обиженные от части, не бывает не обиженных. И вы обиженная. дальше что?

А причём тут мои гормоны?

Это не я не писала, что беременные это обуза итд

Автор. Тута всех не любят . Тута много селян с ищенскими зарплатами они ищуть кто ихние зарплаты на налоги роженицам стибрил

Ну если говорить совсем утрировано, то так и выходит) Думаете мне это нравится? Это действительность, которую нужно осознавать и с которой мириться, если не можете ничего изменить.

Ахххаха хаааааа спят и видят, как уходящим в декрет замену искать будут)

Ну вот и получается, чтобы всем угодить, это надо на пенсии рожать.

А то бедный работодатель перетрудится искать замену на декретное место

А авторище яжемать)))
Жжи исчо переносчик пузожителя))

Все люди, поверьте!И все понимают, что женщина может забеременеть.Но всем пофиг на это!Ну не волнует работодателя это, да и с чего бы?Его волнует свой бизнес, и чтобы работа бесперебойная была.Вам уже объяснили, никто не против беременности как таковой, но для работодателя это всегда сложности и риски.

Ну, я бы тоже не стала его осуждать. Вам обидно, но вы бы тоже не стали заниматься подобным альтруизмом на месте работодателя)

Еще не родила, а уже яжемать и все всё уже должны ) Бедный муж, представляю, что он должен автору ))

Мой муж бедный)
А у вас его вообще нет)

И вообще, автор, откуда у вас столько претензий и недовольства к работодателям?Свободные люди в свободной стране.Вы захотели-родили.Работодатель захотел-не взял вас на работу по каким-либо причинам.Вас вообще никто не обязан ждать с распростертыми объятиями, да ещё и с последующим декретом.

Автор, если такая умная - сделай свою фирму и набирай туда кого хочешь, хоть беременных, хоть не беременных.

А где-то в мечтах авториллы стоят, такие, с караваями работодатели, да ждут работниц:
- Ну, когда в декрет? Пора милая, пора! Часики-то тикают! Ро-жать сроч-но! А мы вас пораньше отпускать будем с работы и ждать из декрета.
И на заднем фоне начинает играть песня Михайлова "все для тебя".

У меня нет претензий.

Я задавала вопрос, почему работодатель настолько плохо относится у беременным, как к прокаженным. Как будто они в чем-то виноваты

Ну если вы пораньше отпрашиваетесь с работы, это не значит, что и остальные так делают

Вам ответили на ваш вопрос, а вы как ребёнок обиженный продолжаете свою линию гнуть!Ну сходите в любую фирму, да спросите у руководителя «Я хочу к вам на работу устроиться с последующим декретом.Не возьмёте, а почему?я что прокажённая?я что виновата в чем-то?вас самого разве в капусте нашли?так а ну ка быстро меня берите на работу!»Посмотрите на его реакцию, будет вам ответ на ваш вопрос из первых уст!

Работодателю все равно, ему нужно что бы человек выполнял работу..

О святая Мадонна, коей надо поклоняться, аки солнцу! Так вот у кому достался тот единственный на свете муж на всей планете! Поэтому она с уверенностью утверждает, что у других их нет 😂🤣

Да это тут причём?

Я не говорю, что будучи беременной придти и устроиться, а когда человек несколько лет отработал в компании и ушёл в декрет.
Это совершенно разные вещи!

Да и тоже, вдруг вы потом захотите сразу второго родить) А потом увлечетесь и третьего. А работодатель, который видел вас на рабочем месте совсем мало и не успел в полной степени оценить ваши достоинства, будет тянуть это бремя в пустую. Может вы после первого ребенка вообще решите не работать, тогда зачем было платить за вас налоги все это время?)

Ахххаха хаааааа, мне не надо отпрашиваться, милая мадам)))

Так вы же ярлыки вешаете на людей. Отсюда и выводы

5 лет на последнем месте это мало?

Так вы с этого и начали бы. Все или почти все здесь невольно подумали, что вы уже в положении решили устроиться на работу.

Вы это о себе?))
Кто тут вонял в каждом сообщении "по вам видно, что не рожали" "а у вас мужа нет".
Ждёте особого отношения?) Мечтаете дальше)

Ответ под номером 5 прочитайте внимательно, там подробно написано то, что вы жаждете узнать.

Рашен бабьё не хочет феминизма, не хочет работать, хочет замуж и рожать, как из пулемёта, сидеть в декрете по 10 лет подряд или постоянно ходиьт на больняки. А ведь во всём мире уже решена эта проблема: в декрете по очереди сидят оба родителя, а на больничных с ребёнком сидит или няня, или бабушки-дедушки (у бедных). Тогда б и дискриминации при выборе рабты не было, если бы в декрет уходили и мужчины, и женщина напополам. Но русские не ищут лёгких путей!

Да я и не писала, что забеременела и решила устроиться, чтобы получить декретные и место.

А честно проработала в компании 5 лет и решила, что можно ребёнка родить.

Это ответ на ваши реплики о том, что надо не рожать, а разрешения у работодателя спросить, не сочтёт ли он за труд найти на мое место временного сотрудника. Поскольку я решила в декрет уйти после нескольких лет работы.

Да какая разница?)
Работодателю никогда не выгодно держать мужиков и одиноких, которые больничные не будут брать постоянно, и по декретам шастать. Всегда так было, это бизнес, а не дружба)))
Проблемы яжематерей всегда от слишком больших ожиданий - никто не заставлял именно там работать, уходить в декрет и жить с мужиком, который не может взять на полный пансион.

Процитируйте меня, о яжемать о том, что надо не рожать и спрашивать разрешения)))
Процитируй меня полностью))

да вы что! ))) Надо же, интересно, а с кем у меня семья 14 лет? Наверное я фссе придумала, и у меня нет ни мужа, ни сына, я бездетная, незамужняя старая дева )))

😂😂😂Определенно! Добро пожаловать в клуб)))

По вашим словам получается, что ваш работодатель тоже рвал и метал, когда вы в декрет ушли?

Я не знаю, я его не спрашивала. К тому же я была в доле и весь бизнес был открыт на меня, поэтому он мне ни слова не сказал, но думать мог все, что угодно )))