Гость
Статьи
Как жестко уволить …

Как жестко уволить сотрудника

Добрый вечер, буду рада советам от руководителей. До завтрашнего дня у меня не было ни одного увольнения «со скандалом»: люди либо увольнялись сами, либо на момент увольнения уже все было понятно, что сотрудник не справляется, я ему просто объясняла по-человечески как есть и на этом всё.
Завтра предстоит уволить очень подлого человека, который не просто воровал, но и творил дикие вещи (не буду вдаваться в подробности, но это жесть). Я вся киплю и бушую, когда узнала причину - захотелось за волосы вышвырнуть ее за шкирку, вызвать полицию, уволить по статье. Понимаю, что это не конструктивно, но и мирного увольнения не хочется (поверьте, человек творил полную дичь). Подскажите, стоит ли себя сдержать и сухо объявить об увольнении, или все же поговорить на повышенных тонах и высказать как есть. Если у вас есть пример, буду благодарна почитать. Спасибо.

Автор
131 ответ
Последний — Перейти
Великолепный Вася
#1

Добро пожаловать в XXI век, отправляете его в блеклист офферский и его карьера завершена. Если это разумеется не чернорабочий какой.

Бежевый паркетник
#2

Если хотите насладиться его увольнением - можете при всем офисе объявить о том, какое он ***, ну или рассылку общую сделать. Думаю, ему это ох как неприятно будет.

Лучшая подруга
#3

Пока не будет подробностей ничего не подскажем!!!

Гость
#4
Великолепный Вася

Добро пожаловать в XXI век, отправляете его в блеклист офферский и его карьера завершена. Если это разумеется не чернорабочий какой.

Спасибо. Так как дичь зашкаливает пределы допустимого, то я не могу себя сдержать и уволить гуманно((
И да, она не такого уровня специалист, чтобы существовал какой-то блеклист на ее должность. Просто зарплата была высокой из-за высокой в начале отдачи. В итоге она оскотинилась и уже месяц как ворует и творит дичь, просто вскрылось сейчас

Гость
#5
Великолепный Вася

Добро пожаловать в XXI век, отправляете его в блеклист офферский и его карьера завершена. Если это разумеется не чернорабочий какой.

Расскажите по подробнее про блеклист

Гость
#6

А высказать спокойно не судьба? Ну без повышенных тонов?

Гость
#7

У меня на работе руководитель провел внутреннюю проверку и нашел 3 человек, которые воровали, есть даже доказательства ( они обсуждали это в корпоративной почте ) , он позвал всех на собрание и там предоставил эти доказательства и уволил с позором ( но не по статье ) , вот они тогда со стыда сгорели и весь офис ещё об этом трещал месяц где-то.
Если вы уверены на 💯 и есть доказательства, то можете сделать так же :)
+ Другим будет неповадно

Гость
#8
Бежевый паркетник

Если хотите насладиться его увольнением - можете при всем офисе объявить о том, какое он ***, ну или рассылку общую сделать. Думаю, ему это ох как неприятно будет.

Идея неплоха) спасибо
Надо обдумать слова, я умею либо интеллигентно разговаривать, либо матерриться как сапожник - нечто средне у меня не получается

Черный принц
#9

А среди ваших подчиненных ее многие недолюбливают? Или такого не замечали?

Гость
#10
Гость

А высказать спокойно не судьба? Ну без повышенных тонов?

Если бы человек просто не справился с обязанностями, или был там ленивый, запойный, хамоватый - то без проблем. Там просто жесть. Извините, я не хочу вдаваться в подробности, мне даже писать такое неприятно и я знаю, что это вызовет массу комментов не по теме.
Поэтому дилемма между: сказать сухо «ты уволен» и как-то жестко с ней обойтись, чтобы неповадно было.

Гость
#11

Меня в свое время уволили ни за что ни про что и бывшая начальница потом на каждом углу кричала, какая я свoлочь, хотя там ничего кроме личной неприязни не было. И я больше, чем уверена, что и автор темы просто хочет показать свою власть. И я буду радоваться, если автора ждет облом, что тот работник покажет ей, где раки зимуют так, что она сама не рада будет, а еще лучше, чтобы ее саму выжили и никогда больше не взяли ни на какую на работу. Чтобы она до конца жизни бомжевала и сдохла под запором. Аминь.

Гость
#12
Великолепный Вася

Добро пожаловать в XXI век, отправляете его в блеклист офферский и его карьера завершена. Если это разумеется не чернорабочий какой.

А что это за общий блэклист такой, можно узнать? А то ни я, ни другие работодатели не знаем. Всем бизнесфорумом думали по личкам, но так и не придумали ничего, кроме отдельных групп в соцсетях или мелких сайтишках, куда никто ничего годами не вносит.

Гость
#13
Гость

Меня в свое время уволили ни за что ни про что и бывшая начальница потом на каждом углу кричала, какая я свoлочь, хотя там ничего кроме личной неприязни не было. И я больше, чем уверена, что и автор темы просто хочет показать свою власть. И я буду радоваться, если автора ждет облом, что тот работник покажет ей, где раки зимуют так, что она сама не рада будет, а еще лучше, чтобы ее саму выжили и никогда больше не взяли ни на какую на работу. Чтобы она до конца жизни бомжевала и сдохла под запором. Аминь.

Вы судите по своему опыту, а у меня есть доказательства: запись скрытой камеры и прослушки.

Гость
#14
Гость

Если бы человек просто не справился с обязанностями, или был там ленивый, запойный, хамоватый - то без проблем. Там просто жесть. Извините, я не хочу вдаваться в подробности, мне даже писать такое неприятно и я знаю, что это вызовет массу комментов не по теме. Поэтому дилемма между: сказать сухо «ты уволен» и как-то жестко с ней обойтись, чтобы неповадно было.

Я не поняла, для Вас жестко обойтись, значит, наорать? И какой Вы после этого руководитель? Может, потому и воруют у вас там?

Гость
#15
Гость

Вы судите по своему опыту, а у меня есть доказательства: запись скрытой камеры и прослушки.

Автор а что там такого может быть? Она сдавала клиентские базы конкурентам?

Гость
#16
Черный принц

А среди ваших подчиненных ее многие недолюбливают? Или такого не замечали?

Нет, не сказала бы, со всеми, кроме одной несколько скандальной дамы, она была в ровных отношениях.

Гость
#17
Гость

Идея неплоха) спасибо Надо обдумать слова, я умею либо интеллигентно разговаривать, либо матерриться как сапожник - нечто средне у меня не получается

Прнятна Ваша компетенция. Прежние вопросы снимаются. Говорить не о чем.

Гость
#18
Гость

У меня на работе руководитель провел внутреннюю проверку и нашел 3 человек, которые воровали, есть даже доказательства ( они обсуждали это в корпоративной почте ) , он позвал всех на собрание и там предоставил эти доказательства и уволил с позором ( но не по статье ) , вот они тогда со стыда сгорели и весь офис ещё об этом трещал месяц где-то.
Если вы уверены на 💯 и есть доказательства, то можете сделать так же :)
+ Другим будет неповадно

Спасибо за идею!!! Я думаю это неплохой вариант, а то никто и не узнает, подумают наворовала и сама ушла, можно так же

Гость
#19
Гость

Я не поняла, для Вас жестко обойтись, значит, наорать? И какой Вы после этого руководитель? Может, потому и воруют у вас там?

А причем здесь наорать??

Гость
#20
Гость

Прнятна Ваша компетенция. Прежние вопросы снимаются. Говорить не о чем.

Ваша компетенция тоже понятна, читать вы явно не умеете

Черный принц
#21
Гость

Нет, не сказала бы, со всеми, кроме одной несколько скандальной дамы, она была в ровных отношениях.

Тогда мой метод не подойдет, не буду тратить буквы.

Гость
#22
Гость

Автор а что там такого может быть? Она сдавала клиентские базы конкурентам?

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

Гость
#23
Черный принц

Тогда мой метод не подойдет, не буду тратить буквы.

А что за метод? Можно поподробнее, может подойдет.

Гость
#24

Либо вызывайте полицию, путь доказывает и наказывает за факт воровства.
Либо увольняйте без скандала.
Начальник - не следователь и не судья, а работа - не судебное заседание.

Гость
#25

Автор, это анонимный форум, чего вы так боитесь рассказать? Заинтриговали и молчите:(

Гость
#27
Гость


Автор а что там такого может быть? Она сдавала клиентские базы конкурентам?

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам?

Великолепный Вася
#28
Гость

А что это за общий блэклист такой, можно узнать? А то ни я, ни другие работодатели не знаем. Всем бизнесфорумом думали по личкам, но так и не придумали ничего, кроме отдельных групп в соцсетях или мелких сайтишках, куда никто ничего годами не вносит.

Общего и тем более в паблике конечно нет, т.к. это противозаконно, но между собой серьезные оферы из одной сферы создают такие бд.
quora.com/Recruiters-are-there-really-candidate-blacklists
Основная проблема у всех одна - рекрутерам платят за нахождение, поэтому им выгодно кого угодно нанимать для компании.

Черный принц
#29
Гость

А что за метод? Можно поподробнее, может подойдет.

Это незаконно, но так делают иногда. Говорите, что перед тем как получить трудовую, ей нужно с определенным обходным листом обойти всех коллег, чтоб каждый поставил подпись, что по рабочим моментам к ней претензий не имеет (например, должна была подготовить отчет, но так и не выполнила это).
Вот этот обход можно превратить в очень унизительное шоу, которое она надолго бы запомнила, но тут надо чтоб сотрудники подыграли.

Гость
#30

А вы своими глазами видели, как он что-то творил или вам кто-то сказал (подлиза какая)?

#31
Бармаглот

На.сра.ла под дверь директора?
На корпоративе при всех делала минет мужу главбуха?
На еженедельной планёрке вскочила, сорвала с себя белье и с воплем EБAТЬ ВАС ВСЕХ В CPAKУ убежала?
МММ.... Или наоборот? Не дала зам.директора по персоналу?
Не мучьте дитей!!!!

АХАХАХАХА🤣🤣🤣🤣Спасибо, что вернулся!))

Гость
#32
Черный принц

Это незаконно, но так делают иногда. Говорите, что перед тем как получить трудовую, ей нужно с определенным обходным листом обойти всех коллег, чтоб каждый поставил подпись, что по рабочим моментам к ней претензий не имеет (например, должна была подготовить отчет, но так и не выполнила это).
Вот этот обход можно превратить в очень унизительное шоу, которое она надолго бы запомнила, но тут надо чтоб сотрудники подыграли.

Тк сотрудник не обязан это делать, автора с такой просьбой могут запросто послать

Бармаглот
#33
Домовиха

АХАХАХАХА🤣🤣🤣🤣Спасибо, что вернулся!))

Не за что)))

Черный принц
#34
Гость

Тк сотрудник не обязан это делать, автора с такой просьбой могут запросто послать

Надо немного зашугать предварительно, понятное дело. Тем более, что имеются записи косяков.

Гость
#35
Гость

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам? Какие тупые иногда форумчане. Автор прямым текстом сказала, что она воровала. Да, если не знаете, это не законно.

Гость
#36

Публичную порку ей устройте, только вежливо.
Начнёт говорит про больных родственников, скажите, что не нужно сейчас манипулировать!

Гость
#37

ну увольте по статье ее . Хотя бы за хищение

Клио
#38

ААААвтор, ну расскажите, спать теперь не буду... Что натворила-то нерадивая сотрудница????

Гость
#39
Гость

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам? Какие тупые иногда форумчане. Автор прямым текстом сказала, что она воровала. Да, если не знаете, это не законно.

Это понятно. Я даже не знаю, как объяснить, воровство - это безусловно ужасно, незаконно, за это полагается увольняется. Но вам не кажется, что воровство - это не дикий низкий поступок на уровне животного? Это плохо, стыдно, отвратительно, но это не дикость

Гость
#40
Гость

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам? Какие тупые иногда форумчане. Автор прямым текстом сказала, что она воровала. Да, если не знаете, это не законно.
Да, кстати, если вы не тупая, то наверняка прочитали, что автор прямым текстом сказала, что дело не только в воровстве, но и в диких поступках.

Истребитель нищих мужэкоф
#41
Гость

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам?

Какие тупые иногда форумчане. Автор прямым текстом сказала, что она воровала. Да, если не знаете, это не законно. Сама ты тyпaя ***! Автор написала, что не только воровала, но и творила дикие вещи.
Она наверное ипплась на её столе с директором фирмы, по совместительству мужем автора

Гость
#42
Гость

За эти низкие поступки действительно можно уволить? То есть она сделала что то такое, за что полагается увольнение по статье, или насолила конкретно вам?

Какие тупые иногда форумчане. Автор прямым текстом сказала, что она воровала. Да, если не знаете, это не законно.

Это понятно. Я даже не знаю, как объяснить, воровство - это безусловно ужасно, незаконно, за это полагается увольняется. Но вам не кажется, что воровство - это не дикий низкий поступок на уровне животного? Это плохо, стыдно, отвратительно, но это не дикостьВоровство лично для меня тоже дикий поступок. Я не понимаю, зачем воровать, это уже в генах тесен у россиян? Низкое и мелкое мышление. Все воруют, все обманывают друг друга, в итоге какой уровень жизни в стране? Нулевой

Гость
#43

42, это подлый поступок, непорядочный, но вряд-ли кто-то скажет про человека, который что-то украл, что он творил дикие, в голове неукладывающиеся вещи

Гость
#44
Гость

42, это подлый поступок, непорядочный, но вряд-ли кто-то скажет про человека, который что-то украл, что он творил дикие, в голове неукладывающиеся вещи

Для меня воровство и коррупция - дикость 😁
Это косвенное убийство населения, потому что Налоги не поступают в сферу финансирования медицины, не знаю, может, вам и нормально!

Гость
#45
Гость

Нет, все гораздо хуже, речь идет об очень низких проступках, на уровне животного.

Ну хоть намекните, нам интересно же. Мы бы могли вам тгда подсказать. Кого—то соблазнила?

Великолепный Вася
#46
Гость

Для меня воровство и коррупция - дикость 😁 Это косвенное убийство населения, потому что Налоги не поступают в сферу финансирования медицины, не знаю, может, вам и нормально!

У вас политика головного мозга, обратитесь к специалистам.

Гость
#47
Великолепный Вася

У вас политика головного мозга, обратитесь к специалистам.

Сам, Васек, обратись к специалистам. Россиян в Германии работодатели редко берут из-за вороватости в генах.

Великолепный Вася
#48
Гость

Сам, Васек, обратись к специалистам. Россиян в Германии работодатели редко берут из-за вороватости в генах.

И при чем здесь коррупция с медициной?

Великолепный Вася
#49
Гость

Сам, Васек, обратись к специалистам. Россиян в Германии работодатели редко берут из-за вороватости в генах.

И не знаю как в Германии, в Штатах полно россиян на достойных должностях.

Гость
#50
Великолепный Вася

И при чем здесь коррупция с медициной?

Притом, что все друг друга обманывают, в итоге все живут в д//рьме. Бизнес из-за этого тоже страдает, работодатели несут дополнительные потери, прибыль уменьшается. Экономику знаешь?