С чего начать карьеру в 20 лет?
Ника
Мудрость форума: Работа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
48 ответов
Последний —
Перейти
Великолепный Вася
Не знаю как в финансах, но в ит крупные компании сами прямо в вузах проводят свои стажировки, затем берут на треин и после вы уже можете работать преджуном.
Гость
трудно сказать, не думаю что штудировать теорию лучший выход. Возможно, на собеседованиях у тебя будут спрашивать о темах твоих курсовых, будь готова ответить. А вообще ты должна произвести впечатление именно как человек - быть ответственной, умненькой, еще какой-то там....Потому что тебя берут на начальную позицию - помощником или стажером.
У вас хорошая , грамотная речь, производите впечатление серьезного, умного человека.
Мой совет походите на собеседования, даже если понимаете что не потяните или работа вам заранее не нравится. Получите опыт, на практике поймёте какие требования ну и волнение перед собеседованиями пойдёт, очень важно чувствовать себя уверенно
Мой совет походите на собеседования, даже если понимаете что не потяните или работа вам заранее не нравится. Получите опыт, на практике поймёте какие требования ну и волнение перед собеседованиями пойдёт, очень важно чувствовать себя уверенно
Гость
Лучше практика, чем теория.
Если есть возможность попасть на должность максимально приближенную к будущей оаботе, то лучше сделать так, чем пыхтеть за учебниками.
Так как по факту, черег год у Вас всё равно практических навыков не появится.
Если есть возможность попасть на должность максимально приближенную к будущей оаботе, то лучше сделать так, чем пыхтеть за учебниками.
Так как по факту, черег год у Вас всё равно практических навыков не появится.
Ника
Сообщение было удалено
Однозначно)
Гость
Сообщение было удалено
вот это чучело приходит во все темы и пишут свой бред. Почему его не забанят?? в моей теме тоже дерьмом своим капнул
Ника
трудно сказать, не думаю что штудировать теорию лучший выход. Возможно, на собеседованиях у тебя будут спрашивать о темах твоих курсовых, будь готова ответить. А вообще ты должна произвести впечатление именно как человек - быть ответственной, умненькой, еще какой-то там....Потому что тебя берут на начальную позицию - помощником или стажером.
Я думала не столько штудировать теорию, сколько пойти на курсы, например для начала на курсы бухгалтерии и 1с, так как эти предметы были во 2 семестре 3 курсе, и случился карантин, поэтому выучила я их с горем пополам
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Гость
Я думала не столько штудировать теорию, сколько пойти на курсы, например для начала на курсы бухгалтерии и 1с, так как эти предметы были во 2 семестре 3 курсе, и случился карантин, поэтому выучила я их с горем пополам
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Чушь какая, вам сейчас не нужны курсы. Вы и так учитесь. Это произведет впечатление рассеивания. Вот когда вы отучитесь и начнете работать - там курсы могут на руку сыграть - мол человек учится, не стоит на месте, старается быть в струе. Это мое мнение. вообще перспективных и отличниц видно сразу, даже когда они еще на третьем курсе. Просто сделать вид не получится (я думаю именно таких и захотят видеть)
Ника
У вас хорошая , грамотная речь, производите впечатление серьезного, умного человека.
Мой совет походите на собеседования, даже если понимаете что не потяните или работа вам заранее не нравится. Получите опыт, на практике поймёте какие требования ну и волнение перед собеседованиями пойдёт, очень важно чувствовать себя уверенно
Мой совет походите на собеседования, даже если понимаете что не потяните или работа вам заранее не нравится. Получите опыт, на практике поймёте какие требования ну и волнение перед собеседованиями пойдёт, очень важно чувствовать себя уверенно
Спасибо! С одной стороны да, но с другой стороны, например в компаниях в сфере fmcg не собеседования, а где то 4-этапный отбор. И если ты его не проходишь, то в ближайшие года 3 они твоё резюме рассматривать заново не будут, если вообще будут когда-либо
А так как таких компаний не так уж много, то лучше не рисковать, а основательно подготовиться
А так как таких компаний не так уж много, то лучше не рисковать, а основательно подготовиться
Я думала не столько штудировать теорию, сколько пойти на курсы, например для начала на курсы бухгалтерии и 1с, так как эти предметы были во 2 семестре 3 курсе, и случился карантин, поэтому выучила я их с горем пополам
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Ого, никогда не слышала, что могут спросить о курсовой) но это даже хорошо, потому что у меня с ней все отлично
Спасибо!
Не тратьте деньги, 1с несложная программа, если понадобиться, сами освоите. Там ничего сложного нет, все операции делаются элементарно
Великолепный Вася
Не тратьте деньги, 1с несложная программа, если понадобиться, сами освоите. Там ничего сложного нет, все операции делаются элементарно
Вы видать нивкурсах, но 1с это лишь база, а у каждой компании своя конфигурация и свой интерфейс 1с, по сути это большое множество абсолютно разных программ, выполняющих одну похожую функцию.
Ника
Лучше практика, чем теория.
Если есть возможность попасть на должность максимально приближенную к будущей оаботе, то лучше сделать так, чем пыхтеть за учебниками.
Так как по факту, черег год у Вас всё равно практических навыков не появится.
Если есть возможность попасть на должность максимально приближенную к будущей оаботе, то лучше сделать так, чем пыхтеть за учебниками.
Так как по факту, черег год у Вас всё равно практических навыков не появится.
Да, я ищу даже сейчас работу по своей специальности, но то ли это летом почти нет предложений, то от это ещё влияние коронавируса, но пока что не нашла
Хотя раньше кажется и вправду больше предложений о работе было, может придётся подождать до осени
Хотя раньше кажется и вправду больше предложений о работе было, может придётся подождать до осени
Ника
Вы видать нивкурсах, но 1с это лишь база, а у каждой компании своя конфигурация и свой интерфейс 1с, по сути это большое множество абсолютно разных программ, выполняющих одну похожую функцию.
Как видите не в курсах. Хотя нет, чуть чуть в курсах) Мне нужно 1с Предприятие, это вроде бы конфигурация
Понятно что у всех может и разная, но в общем чертах все равно похожа
Понятно что у всех может и разная, но в общем чертах все равно похожа
Великолепный Вася
Да, я ищу даже сейчас работу по своей специальности, но то ли это летом почти нет предложений, то от это ещё влияние коронавируса, но пока что не нашла
Хотя раньше кажется и вправду больше предложений о работе было, может придётся подождать до осени
Хотя раньше кажется и вправду больше предложений о работе было, может придётся подождать до осени
Работы как минимум в этом году не будет, так что лучше тратьте время не на поиски, а на знания, потому как во время кризиса множество засидевшихся отвалится и когда начнется восстановление - будет нужно огромное множество спецов и это будет идеальный шанс найти работу мечты.
"То есть на что обращают внимание работодатели, особенно в крупных компаниях."
На энтузиазм, на интерес к компании, её истории, это всё даст понять, что Вы не просто ко всем подряд стучитесь.
Постарайтесь продемонстирировать не только знания, но и деловые качества, нужные финансисту - внимание, пунктуальность, точность -когда будете вести переписку по вакансии и затем посещать собеседование. А также доброжелательнось, открытость. Знания-то можно подтянуть, если что, а вот это сложнее.
Тесты на логику могут дополнительно давать, на IQ, тест MMPI
Можете прочесть книгу Светланы Ивановой "собеседование за час", чтобы понять образ мыслей нанимателя.
На энтузиазм, на интерес к компании, её истории, это всё даст понять, что Вы не просто ко всем подряд стучитесь.
Постарайтесь продемонстирировать не только знания, но и деловые качества, нужные финансисту - внимание, пунктуальность, точность -когда будете вести переписку по вакансии и затем посещать собеседование. А также доброжелательнось, открытость. Знания-то можно подтянуть, если что, а вот это сложнее.
Тесты на логику могут дополнительно давать, на IQ, тест MMPI
Можете прочесть книгу Светланы Ивановой "собеседование за час", чтобы понять образ мыслей нанимателя.
Великолепный Вася
Как видите не в курсах. Хотя нет, чуть чуть в курсах) Мне нужно 1с Предприятие, это вроде бы конфигурация
Понятно что у всех может и разная, но в общем чертах все равно похожа
Понятно что у всех может и разная, но в общем чертах все равно похожа
Похожа только логика, я не просто так упомянул интерфейсы (gui). А логика вам должна быть и так понятна, 1с это просто автоматизация не более. Но конечно в любом случае какуюнить нуленую версию поставьте да поюзайте.
Если Вам откажут, то нормальная практика созвониться с HR и спросить, почему отказали, в чем были ошибки. И на следующих собеседованиях учесть (если это объективно недочеты, а не что-то другое).
Ника
Не тратьте деньги, 1с несложная программа, если понадобиться, сами освоите. Там ничего сложного нет, все операции делаются элементарно
Я старалась ее освоить сама, но проблема в том, что я ее дома то установить не могу, а просто по видеоуроками не выучишь
Чтоб Вы понимали за что нам ставили дистанционно оценки за этот предмет, мы писали эссе))
А на работе хотя бы базовые знания нужны
Я конечно надеюсь, что может где то могут взять на работу и уже там обучить
Но кажется сейчас везде хотят готовых специалистов((
Чтоб Вы понимали за что нам ставили дистанционно оценки за этот предмет, мы писали эссе))
А на работе хотя бы базовые знания нужны
Я конечно надеюсь, что может где то могут взять на работу и уже там обучить
Но кажется сейчас везде хотят готовых специалистов((
Великолепный Вася
Если Вам откажут, то нормальная практика созвониться с HR и спросить, почему отказали, в чем были ошибки. И на следующих собеседованиях учесть (если это объективно недочеты, а не что-то другое).
Интервьюеры докладывают эйчарам что не так?)) Что за бред, хотя я давно заметил что у вас с головой нелады))
Автор, мок-интервью поищите.
Автор, мок-интервью поищите.
Гость
Если Вам откажут, то нормальная практика созвониться с HR и спросить, почему отказали, в чем были ошибки. И на следующих собеседованиях учесть (если это объективно недочеты, а не что-то другое).
да никогда эти курицы вам правду не скажут. Там в 90% причина в том что они сами еще учатся, на соискателях
Ника
Работы как минимум в этом году не будет, так что лучше тратьте время не на поиски, а на знания, потому как во время кризиса множество засидевшихся отвалится и когда начнется восстановление - будет нужно огромное множество спецов и это будет идеальный шанс найти работу мечты.
Я в начале темы сказала, что больше всего надеюсь попасть на стажировку в следующем году, отбор к которой будет весной-летом
Сейчас работа у меня не в приоритете, больше всего хочу заполнить пробелы в знаниях
Но например некоторые пробелы можно заполнить и работая на какой то другой работе, пусть низкооплачиваемой и не слишком привлекательной, но все равно хоть какая то практика
И на курсы хочу пойти
Сейчас определяюсь какие именно пробелы в знаниях нужно заполнять, собираю информацию, если можно так сказать))
Сейчас работа у меня не в приоритете, больше всего хочу заполнить пробелы в знаниях
Но например некоторые пробелы можно заполнить и работая на какой то другой работе, пусть низкооплачиваемой и не слишком привлекательной, но все равно хоть какая то практика
И на курсы хочу пойти
Сейчас определяюсь какие именно пробелы в знаниях нужно заполнять, собираю информацию, если можно так сказать))
Великолепный Вася
Я в начале темы сказала, что больше всего надеюсь попасть на стажировку в следующем году, отбор к которой будет весной-летом
Сейчас работа у меня не в приоритете, больше всего хочу заполнить пробелы в знаниях
Но например некоторые пробелы можно заполнить и работая на какой то другой работе, пусть низкооплачиваемой и не слишком привлекательной, но все равно хоть какая то практика
И на курсы хочу пойти
Сейчас определяюсь какие именно пробелы в знаниях нужно заполнять, собираю информацию, если можно так сказать))
Сейчас работа у меня не в приоритете, больше всего хочу заполнить пробелы в знаниях
Но например некоторые пробелы можно заполнить и работая на какой то другой работе, пусть низкооплачиваемой и не слишком привлекательной, но все равно хоть какая то практика
И на курсы хочу пойти
Сейчас определяюсь какие именно пробелы в знаниях нужно заполнять, собираю информацию, если можно так сказать))
По поискам пробелов выше написал - поищи мок-интервью по своей специальности и все ваши пробелы мигом всплывут))
Курсы очень не советую, их цель это вытягивание бабла, а кпд отдачи малое, но если решитесь - не рассчитывайте что для офферов ваши курсы будут плюсом)
Курсы очень не советую, их цель это вытягивание бабла, а кпд отдачи малое, но если решитесь - не рассчитывайте что для офферов ваши курсы будут плюсом)
Эксперты Woman.ru
-
Максим МалаховПсихолог448 ответов -
Леонова ОльгаПсихолог10 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог5 299
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог132 ответа
-
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...103 ответа
-
Михаил ПанПсихолог275 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Ника
Похожа только логика, я не просто так упомянул интерфейсы (gui). А логика вам должна быть и так понятна, 1с это просто автоматизация не более. Но конечно в любом случае какуюнить нуленую версию поставьте да поюзайте.
Ой я вчера полдня с этим промучилась
Сначала установила учебную версию, потом установила через файл который скидывали преподаватели, но в итоге я не смогла добавить базу, а создать новую я не могу, потому что не разбираюсь в этом
Вообще у меня 1с в начале семестра хорошо пошёл, но во время карантина все забылось, а мне хотелось получше разобраться
Сначала установила учебную версию, потом установила через файл который скидывали преподаватели, но в итоге я не смогла добавить базу, а создать новую я не могу, потому что не разбираюсь в этом
Вообще у меня 1с в начале семестра хорошо пошёл, но во время карантина все забылось, а мне хотелось получше разобраться
Великолепный Вася
Ой я вчера полдня с этим промучилась
Сначала установила учебную версию, потом установила через файл который скидывали преподаватели, но в итоге я не смогла добавить базу, а создать новую я не могу, потому что не разбираюсь в этом
Вообще у меня 1с в начале семестра хорошо пошёл, но во время карантина все забылось, а мне хотелось получше разобраться
Сначала установила учебную версию, потом установила через файл который скидывали преподаватели, но в итоге я не смогла добавить базу, а создать новую я не могу, потому что не разбираюсь в этом
Вообще у меня 1с в начале семестра хорошо пошёл, но во время карантина все забылось, а мне хотелось получше разобраться
Одногруппников попросите помочь, в чем трабла то) А ваще это не ваша головная боль, ман должен быть вузовский для этого, что бы не заморачивались что куда.
Ника
По поискам пробелов выше написал - поищи мок-интервью по своей специальности и все ваши пробелы мигом всплывут))
Курсы очень не советую, их цель это вытягивание бабла, а кпд отдачи малое, но если решитесь - не рассчитывайте что для офферов ваши курсы будут плюсом)
Курсы очень не советую, их цель это вытягивание бабла, а кпд отдачи малое, но если решитесь - не рассчитывайте что для офферов ваши курсы будут плюсом)
Мок-интервью поищу. Спасибо)
Честно говоря я на курсы хочу не для того чтобы их в резюме указывать
Просто я не смогу прийти на собеседование, если я сама не буду чувствовать, что хотя бы более менее разбираюсь в том что нужно, а пока что я именно так и чувствую
Хотя может это мне просто наглости не хватает)
Согласна, что на курсах часто так и бывает, но не знаю тогда...
Честно говоря я на курсы хочу не для того чтобы их в резюме указывать
Просто я не смогу прийти на собеседование, если я сама не буду чувствовать, что хотя бы более менее разбираюсь в том что нужно, а пока что я именно так и чувствую
Хотя может это мне просто наглости не хватает)
Согласна, что на курсах часто так и бывает, но не знаю тогда...
Великолепный Вася
Мок-интервью поищу. Спасибо)
Честно говоря я на курсы хочу не для того чтобы их в резюме указывать
Просто я не смогу прийти на собеседование, если я сама не буду чувствовать, что хотя бы более менее разбираюсь в том что нужно, а пока что я именно так и чувствую
Хотя может это мне просто наглости не хватает)
Согласна, что на курсах часто так и бывает, но не знаю тогда...
Честно говоря я на курсы хочу не для того чтобы их в резюме указывать
Просто я не смогу прийти на собеседование, если я сама не буду чувствовать, что хотя бы более менее разбираюсь в том что нужно, а пока что я именно так и чувствую
Хотя может это мне просто наглости не хватает)
Согласна, что на курсах часто так и бывает, но не знаю тогда...
А вы и после курсов не будете уверены, ко мне уверенность пришла только после десятка первых провальных интервью)) И это нормально, большинство через это прошло, главное не падать духом))
Интервьюеры докладывают эйчарам что не так?)) Что за бред, хотя я давно заметил что у вас с головой нелады))
Автор, мок-интервью поищите.
Автор, мок-интервью поищите.
В крупных компаниях, особенно западных филиалах есть такое. Когда я в паре компаний интервьюировала про проф.навыкам, HRы мне всегда говорили, что не так с психологическими и деловыми качествами, а я им - что не так с проф.компетенциями, потому что окончательное решение было совместным. Соискатель при желании всегда мог узнать.
Но это и не шараги были.
Но это и не шараги были.
Ника
А вы и после курсов не будете уверены, ко мне уверенность пришла только после десятка первых провальных интервью)) И это нормально, большинство через это прошло, главное не падать духом))
Почитала я что такое мок-интервью.
Это конечно было бы хорошо, но это немного не мой формат, так как самый главный этап в получении стажировки в тех компаниях, что я хочу это assessment center, там группе претендентов даётся кейс который нужно решить, и помимо своей компетенции нужно показать ещё и инициативу, и лидерские качества и тд ( в разных компаниях по разному), а уж только потом интервью, до него ещё сложно дойти, и оно наверное даже не так много решает...
Вот я теперь и думаю как к этому assessment готовиться, потому что кажется именно с лидерскими качествами у меня и проблемы, хотя не прям чтобы вообще, но все равно не так уж хорошо
То есть если я ещё пробелы в знаниях заполню, это только половина дела
Это конечно было бы хорошо, но это немного не мой формат, так как самый главный этап в получении стажировки в тех компаниях, что я хочу это assessment center, там группе претендентов даётся кейс который нужно решить, и помимо своей компетенции нужно показать ещё и инициативу, и лидерские качества и тд ( в разных компаниях по разному), а уж только потом интервью, до него ещё сложно дойти, и оно наверное даже не так много решает...
Вот я теперь и думаю как к этому assessment готовиться, потому что кажется именно с лидерскими качествами у меня и проблемы, хотя не прям чтобы вообще, но все равно не так уж хорошо
То есть если я ещё пробелы в знаниях заполню, это только половина дела
Ника
В крупных компаниях, особенно западных филиалах есть такое. Когда я в паре компаний интервьюировала про проф.навыкам, HRы мне всегда говорили, что не так с психологическими и деловыми качествами, а я им - что не так с проф.компетенциями, потому что окончательное решение было совместным. Соискатель при желании всегда мог узнать.
Но это и не шараги были.
Но это и не шараги были.
А какие самые частые деловые качества, с которыми было что-то не так у претендентов, о которых вам говорили hrы? Хотя бы парочку можете назвать?) Меня это очень интересует
Вы видать нивкурсах, но 1с это лишь база, а у каждой компании своя конфигурация и свой интерфейс 1с, по сути это большое множество абсолютно разных программ, выполняющих одну похожую функцию.
Я в курсе. Но автор ведёт речь про бухгалтерию, там все однотипно, хоть 1с предприятие, хоть торговля, хоть другие отаслевые программы. Суть одна и та же .
Я старалась ее освоить сама, но проблема в том, что я ее дома то установить не могу, а просто по видеоуроками не выучишь
Чтоб Вы понимали за что нам ставили дистанционно оценки за этот предмет, мы писали эссе))
А на работе хотя бы базовые знания нужны
Я конечно надеюсь, что может где то могут взять на работу и уже там обучить
Но кажется сейчас везде хотят готовых специалистов((
Чтоб Вы понимали за что нам ставили дистанционно оценки за этот предмет, мы писали эссе))
А на работе хотя бы базовые знания нужны
Я конечно надеюсь, что может где то могут взять на работу и уже там обучить
Но кажется сейчас везде хотят готовых специалистов((
Найдите знакомого работающего бухгалтера и попроситесь хотя бы 1 денек посидеть рядом за компом, заплатите в крайнем случае. Чтобы бух работал и комментировал. Этого достаточно. Я лично 1с все сама осваивала, поставили программу - и вперёд. Разберётесь, была бы голова на плечах. Плюс куча форумов , где если что непонятно, можно ответы найти на все вопросы.
Имхо один практический день стоит десять теоретических
Имхо один практический день стоит десять теоретических
Великолепный Вася
В крупных компаниях, особенно западных филиалах есть такое. Когда я в паре компаний интервьюировала про проф.навыкам, HRы мне всегда говорили, что не так с психологическими и деловыми качествами, а я им - что не так с проф.компетенциями, потому что окончательное решение было совместным. Соискатель при желании всегда мог узнать.
Но это и не шараги были.
Но это и не шараги были.
Я о Западе в первую очередь и говорю, это разделено, другое дело что ваша профа эта долбаный гуманитарий и профнавыки связаны с психнавыками))
Великолепный Вася
Почитала я что такое мок-интервью.
Это конечно было бы хорошо, но это немного не мой формат, так как самый главный этап в получении стажировки в тех компаниях, что я хочу это assessment center, там группе претендентов даётся кейс который нужно решить, и помимо своей компетенции нужно показать ещё и инициативу, и лидерские качества и тд ( в разных компаниях по разному), а уж только потом интервью, до него ещё сложно дойти, и оно наверное даже не так много решает...
Вот я теперь и думаю как к этому assessment готовиться, потому что кажется именно с лидерскими качествами у меня и проблемы, хотя не прям чтобы вообще, но все равно не так уж хорошо
То есть если я ещё пробелы в знаниях заполню, это только половина дела
Это конечно было бы хорошо, но это немного не мой формат, так как самый главный этап в получении стажировки в тех компаниях, что я хочу это assessment center, там группе претендентов даётся кейс который нужно решить, и помимо своей компетенции нужно показать ещё и инициативу, и лидерские качества и тд ( в разных компаниях по разному), а уж только потом интервью, до него ещё сложно дойти, и оно наверное даже не так много решает...
Вот я теперь и думаю как к этому assessment готовиться, потому что кажется именно с лидерскими качествами у меня и проблемы, хотя не прям чтобы вообще, но все равно не так уж хорошо
То есть если я ещё пробелы в знаниях заполню, это только половина дела
Как то у вас в вашей сфере через задний проход это делается)) У нас сразу тест, потом задача, потом эйчар, потом тимлид, потом команда, потом еще задача под наблюдением, потом прием, первый мес проверка работы в тиме, потом 3 мес испытательного, потом 3-6мес на изучение проекта и только потом реальная работа))
А какие самые частые деловые качества, с которыми было что-то не так у претендентов, о которых вам говорили hrы? Хотя бы парочку можете назвать?) Меня это очень интересует
Скрытая агрессия на не-руководящую должность (перебивали, отвечали явно не совсем по существу вопроса, явно перехватывали инициативу в диалоге), безразличие к работе (не могли назвать понравившиеся проекты или виды работ), неумение нормально выражать мысли (ну тут понятно), нацеленность на процесс (там нужны были "результатники", но в финансах допустима нацеленность на процесс).
Я о Западе в первую очередь и говорю, это разделено, другое дело что ваша профа эта долбаный гуманитарий и профнавыки связаны с психнавыками))
Моя "профа" - долбанный IT.)
"Консилиум" созывали на среднее звено и выше. Я в одной компании даже с одним из собственников лондонских поверхностно знакомилась (хотел он на меня посмотреть зачем-то), правда, он был из совка родом.
Младшее же звено собеседовали - тех.руководитель и HR, всё.
"Консилиум" созывали на среднее звено и выше. Я в одной компании даже с одним из собственников лондонских поверхностно знакомилась (хотел он на меня посмотреть зачем-то), правда, он был из совка родом.
Младшее же звено собеседовали - тех.руководитель и HR, всё.
Ника
Скрытая агрессия на не-руководящую должность (перебивали, отвечали явно не совсем по существу вопроса, явно перехватывали инициативу в диалоге), безразличие к работе (не могли назвать понравившиеся проекты или виды работ), неумение нормально выражать мысли (ну тут понятно), нацеленность на процесс (там нужны были "результатники", но в финансах допустима нацеленность на процесс).
Спасибо!
Ника
Найдите знакомого работающего бухгалтера и попроситесь хотя бы 1 денек посидеть рядом за компом, заплатите в крайнем случае. Чтобы бух работал и комментировал. Этого достаточно. Я лично 1с все сама осваивала, поставили программу - и вперёд. Разберётесь, была бы голова на плечах. Плюс куча форумов , где если что непонятно, можно ответы найти на все вопросы.
Имхо один практический день стоит десять теоретических
Имхо один практический день стоит десять теоретических
У меня вообще нет знакомых связанных с бухгалтерией(
Я же ещё писала, что проблемы не только с 1с, но и самой бухгалтерией, сама я ее вряд ли освою почти с нуля
Курсы я хотела в основном для бухгалтерии, а 1с там больше дополнительно
Я же ещё писала, что проблемы не только с 1с, но и самой бухгалтерией, сама я ее вряд ли освою почти с нуля
Курсы я хотела в основном для бухгалтерии, а 1с там больше дополнительно
Ника
Как то у вас в вашей сфере через задний проход это делается)) У нас сразу тест, потом задача, потом эйчар, потом тимлид, потом команда, потом еще задача под наблюдением, потом прием, первый мес проверка работы в тиме, потом 3 мес испытательного, потом 3-6мес на изучение проекта и только потом реальная работа))
Ну уж как делается, к тому и придётся приспосабливаться))
Гость
почему уклон в бухгалтерию пошел? финансы и бухучет это де разные вещи совершенно вроде, не?
Ника
Да, разные. Но опосредованно финансы и бухучёт пересекаются. Поэтому хороший финансист должен разбираться в бухучете, хотя бы базово
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
Гость
Да, разные. Но опосредованно финансы и бухучёт пересекаются. Поэтому хороший финансист должен разбираться в бухучете, хотя бы базово
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
далеко пойдете
не, серьезно) уже то как вы рассуждаете видно - добьетесь успехов в профессии
не, серьезно) уже то как вы рассуждаете видно - добьетесь успехов в профессии
Гость
Ну что вы как в 1 классе.нало натренироваться на решение кейсов. Надо иметь отличные аналитические способности, чтобы пройти тесты , те уметь считать формулы с сродными процентами, производными, интегралами. На логику задачи системные. Ну и конечно, знать бухучёт, аудит, экономику. Короче продемонстрировать все изученное в университете. Это адски сложно.
Да, разные. Но опосредованно финансы и бухучёт пересекаются. Поэтому хороший финансист должен разбираться в бухучете, хотя бы базово
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
А у меня очень поверхностные знания в нем, поэтому и его мне нужно подучить
Это всего лишь одно из того что мне нужно доучивать, я просто к примеру привела, а потом разговор об этом почему то и пошёл
Верно говорите. Видимо все же без курсов не обойтись.
Кали
Сейчас еще ценится тех навыки : макросы, power bi, sql и т.д. в компаниях работа финансистов часто свящана с построением отчётов, автоматизацией. Английской нужен.
А вообщк вы чтото все усложняете и больше настроены на процесс а не рещультат. На udemy есть купсы по accounting и финансами, за недельку вникнуть можно, тем более с базовыми знаниями.
И резюме в "черном списке" не 3 года, а максимум 6 мес, тем более для стажеров.
Не усложняйте и пробуйте подаваться на позиции.
А вообщк вы чтото все усложняете и больше настроены на процесс а не рещультат. На udemy есть купсы по accounting и финансами, за недельку вникнуть можно, тем более с базовыми знаниями.
И резюме в "черном списке" не 3 года, а максимум 6 мес, тем более для стажеров.
Не усложняйте и пробуйте подаваться на позиции.
Кали
Извиняюсь за опечатки, на работе тайком пописую))
Форум: Работа
Всего: 145 760 тем
Новые темы за сутки: 66 тем
- Как держать маску до конца с коллегами?Нет ответов
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?8 ответов
- Выживает начальство, что делать?2 ответа
- Худшая стажировка, на что обращали внимание?3 ответа
- Новая работа, странный бригадир5 ответов
- Мне не закрыли больничный вовремя7 ответов
- Начальник на меня давит2 ответа
- Талант. Кем работаете?7 ответов
- Первая работа2 ответа
- Пошли бы работать на склад Озон?9 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?9 ответов
- Пошли бы работать на склад Озон?9 ответов
- Талант. Кем работаете?7 ответов
- Мне не закрыли больничный вовремя7 ответов
- Новая работа, странный бригадир5 ответов
- Худшая стажировка, на что обращали внимание?3 ответа
- Мама постоянно обижается по любым пустякам2 ответа
- Выживает начальство, что делать?2 ответа
- Начальник на меня давит2 ответа
- Первая работа2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Хочу спросить совета у тех, кто или работает в больших компаниях (желательно тех, кто начинал с нуля), или тех, кто сам принимает на работу, над какими навыками стоит поработать, особенно помимо профессиональных? То есть на что обращают внимание работодатели, особенно в крупных компаниях.
Я конечно уже проштудировала наверное всю информацию в интернете по этому вопросу, но хотелось бы ещё чего-то более приземлённого, от людей, которые сами такое прошли
Буду очень благодарна)