Работодатели устраивают конкурс на вакансию.

Кадровички -балласт создают видимость деятельности

Вы же когда сами приходите на рынок ищете товары получше и подешевле, вот и работодатель тоже хочет качество за низкую цену

Людей посмотреть, себя показать...

ВОт это в точку.

Скобочка, такие фирмы, где сразу много кандидатов сидят, они тебе сразу дают анкету для заполнения, да?

Ну причем тут товры?

И что с того. Учитесь конкурировать и бороться за место.

это что значит?

нет. где анкеты дают я туда не хожу. хотя нет я пришла на собеседование на почту устраиваться, мне дали анкету зполнить и все.

это как?

Человеческий ресурс - тоже товар

Так одни неадекваты приходят, 99% процентов отсеивать приходится. Ну да ты сама ж знаешь, сама ж там концерты устраивает на собеседованиях.

очень странно звучит, но да надо это признать.

нет. концерты я не устраиваю. теперь их мне устраивают работодатели.

Как как, каком кверху. Хотя бы анкеты заполняйте. Может на почту вас бы и взяли, но из за вашей узколобости анкету не заполнили и в пролете.

я заполнила анкету. просто не требуется никто в мой район.

Вы либо очень молодая, либо глупая по жизни, вот мне в отдел нужен человек, есстественно я посмотрю на него, его резюме, что он может мне предложить как работник, зачем же мне хватать кота в мешке, официально оформлять, потом его фиг уволишь

да, я молодая, опыта работы нет и что это повод мне отказывать и не брать?

+100500

нас этому в школе учили)

на почту не взяли?

Да вы для руководства нерентабельны, время на ваше обучение никто не хочет тратить

Скобочка, эта проблема решаема: будьте редким востребованным спецом. Тогда вас будут ждать везде, переманивать и никаких "двадцать человек разных возрастов" на собеседованиях.

Судя по вашей характеристике, которую вы себе сами составили своими высказываниями, я понимаю,почему работодатели не хотят вас брать. Дело не в молодости и не в отсутствии опыта. Я вам уже предлагала обратится к психологу с таким профилем. Обыграть с ней собеседование, проанализировать свое поведение со стороны, используя профессиональный взгляд. Таким образом,выявите ошибки и будете их устранять. Это лучше, чем биться лбом в закрытую дверь.

Да ладно,из ваших шарашек кадры сами текут,многим даже не доплачивают,люди даже так сбегают,не ожидая,чтоб развязаться быстрее

она там не отдала анкету и падала в обмороки, требуя министра связи для поговорить. понятное дело, что не взяли.

нет. выяснилось, что вакансий в отделениях почты в моем районе нет.

так я иду на те профессии, где опыт не требуется.

Это ж какая профессия то должна быть?

А не свой район рассматриваете?

А причем тут поведение? Я себя веду адекватно.

Не говорите ерунду. анкету я отдала, в обморок я упала тк было душно. а я в маске еще.

Конкурсный отбор есть везде. Кроме ситуации, когда hr охотится за определённым спецом
Мы даже, когда искали менеджера по работе с клиентами и руководитель отдела дал добро братья неопытных - делали конкурс
Ибо брать первого попавшегося это глупость ужасная.
А вы значит не конкурентоспособны, раз для вас конкурс - проблема

Так в "не шарашки" идите
Вас там прям ждут

да есть на почте вакансии всегда, просто ее отшили.

Смотря на какие должности и зарплату, лучше заплатить опытному работнику

ну я живу на севере, вакансии на юге города. или в пригороде. я позвонила по одному номеру мне сказали требуется в Пушкин на почту оператор почтовой связи. я говорю далеко ездить это там жить нужно.

Да почти любая в общем-то, но это я так, отвлечённо.
У вас темы и раньше были с риторическими вопросами "на поговорить", но теперь стали совсем... односложными. Пока вы не можете диктовать свои условия работодателям. Поэтому либо принимайте их правила, либо не работайте.

Нет. просто смешно делать на продавца или уборщицу конкурс. особенно, если требуется без опыта. Насчет других профессий это другой разговор.

Это не отменяет того,что из ваших шараг продолжают бежать,а на сайтах-отзовиках сыпать проклятьями

Конкурировать за что и с кем? За зарплату? 😄 Я понимаю конкуренцию в бизнесе, а тут низшее звено конкуренции.

В, это вы вроде в дет сад устроиться хотели, который в другом районе был
Нет?

неа. я уже звонила в отделение все занято.

Вы сами работаете на почте сейчас?

ну это понятно

Я им не диктую ничего.

Пусть сыпят, это рабочий рынок
Довольны всем только те, кто работает на себя и разработчики уровня миддл и синьор
А низко квалифицированная прослойка общества - всегда недовольна

В сады я уже не пытаюсь. надоело. я уже и поездила на собеседования в сады все равно говорят опыта нет, детей доверить не можем и бла бла бла.

Неправда,там отзывы от всех прослоек.

Значит правильно помню
Вот вам совет, снизьте планочку немного
У меня девочка сейчас работает, я взяла её с 0вы опытом в подборе персонала, всему учу
Но она работает на зп уборщицы (низкая очень)
На данном этапе я готова ей повысить зп, если она попросит
Но она изначально готова была работать за еду, а мне не жалко было научить