На собеседовании достали спрашивать про детей

Я думаю, что да, иначе это очень странное совпадение. Возможно конечно они и так думали убрать мою должность, и тут мое замужество их "поторопило". Слишком уж резко все произошло. Вышла замуж, сообщила начальству о смене фамилии и через несколько дней меня "попросили", причем уже со следующего дня.

Это верно, у бабушек 100 отмазок находится, на нянь денег часто нету (или няню найти не могут), мужья как правило больше зарабатывают и если будут сидеть на больничных - вся семья будет "лапу сосать". Вот и приходится отдуваться женщине одной!

К нам к мамам лояльно относятся. Они ходят и на больничные, м если нужно отпроситься то без проблем. Если не наглеть конечно. Ну все ведь люди , это понятно. Но блин...полотдела на больничном это треш. Одновременно. И у всех были при устройстве бабушки и мужья. Вторая половина с одним выходным мантулила. Конечно они возмущались, и мне высказывали. А у меня выхода иного и нету. Вот вам и брали бы только мам с малышами. Теоретики.

Кстати да ..у нас тоже один случай был. Там мама приходила прямо на работу. Но то такое. ....предугадать реально нельзя..потому что в голову не уклалывается

Короче вас убрали как нежелательный элемент. Но я вам скажу работать там где вас не хотят видеть тот ещё треш. Значит это к лучшему

Как то не укладывается если честно. Неужели там все свободные и незамужние?

У нас бывали случаи, когда кандидат на собеседование с мамой приходит. Ну, или с парнем там, с мужем. Ну, это настолько убого. Как ярче можно расписаться в своей инфантильности, я даже не знаю.
А потом удивляются, что ж такое, не берут на работу. Аааа! Всех по блату берут, вот почему! 🤣🤣🤣🤣

Ну да, женщина заложник ситуации получается. Ко мне бывало приходят устраиваться - я вечерами буду работать, есть маленький ребенок с ним вечером муж будет сидеть ....уже через несколько дней начинается- муж не справляется, выносит мозг, ребенок истерит, ребенок заболел, бабушка не смогла и так далее. По человечески можно понять - у самой ведь был малыш- но это проблема другим коллегам.

Конечно к лучшему, я потом нашла другую работу, с которой и ушла в декрет☺ Просто до сих пор обидно, что так обошлись, я ведь работала хорошо, быстро и задерживалась когда надо без разговоров, никогда не опаздывала и не уходила раньше, ни разу не была на больничном и все это за 15 тысяч в месяц.

Нет, половина отдела - мужчины, другая половина - замужние немолодые женщины (с детьми школьного возраста и старше).

вы шутите? Не видели таких, которых мама с папой кормят что ли?

Даже не знаю что и сказать. У меня нет слов.

😁😁😁

Странно что так вышло. Может все таки доброжелатели были. Меня на заре моей рабочей карьеры с самого первого места работы померли типа я пррфнепригодна. Прстоянно в косяках была. А потом спустя время узнала что начальница свою родственницу на мое место пихнула. Ушла я с большими комплексами оттуда. А на новой карьера вверх пошла. Так что все это просто повод был

Да уж...((( Надо было скрывать, что замуж вышли.

Ну студентка ещё ладно, хотя многим родители квартиру покупают. А если уже не студентка, а лет 25, то такая вполне может работать и снимать жильё.

И у нас был. Парень подотчётные деньги в казино проиграл. Потом на работу не ходил. Потом мама его привела)

Может, там родители-инвалиды, что за ними уход нужен.

Мне на одном собеседовании рассказали схему у них в конторе. Взял отгул или больничный - в этом месяце премии не получишь (примерно ползарплаты). Так что каждый сам решает, что ему выгоднее.

🤯😳

15 тысяч??? Считайте, что вам повезло.

Ужас. Вот что значит дикий капитализм(((

ага, или бабушка в деменции)))

Вот полностью согласна, к сожалению((( Зачем вкалывать с 9 до 6 за 30, если дома мама с папой накормят.

Во жизнь наступила.

Капец я в шоке. Но кстати вы говорите о парне а у моего знакомого ( свой бизнес) сотрудник большие деньги профукал. Дяденька уже по сорокет. А перед этим разбил авто - ну это авария ладно , может быть. Получил деньги в подотчет и спустил. Просто спустил. Это не лечится

Ну это смотря где конечно. У нас исправно на больничные ходят. Проблема когда они одновременно идут - вот тогда уже реально запа.дло. Извините за мой французский

Справедливости ради надо сказать, что там зарплата была нормальная и без премии. Но на мое предложение в случае болезни быть на удаленке, ответили фразой: «На больничном надо лежать, а не работать.»

Вот вы выбирали няню, к примеру? И не спросили про детей и семью?

Я в 23 закончила учебу (6 лет обучение) через несколько месяцев мне уже 24 было, в 25 трудилась на первой работе за 15 тысяч. Снять однушку можно было тогда за 10-15 тысяч. Внимание вопрос: что бы я ела и как бы добиралась на работу после оплаты квартиры?

Я бы с радостью, но я была обязана сообщить о смене таких вещей как фамилия, место жительства и т.п. - это было прописано в договоре.

Скоро придется скрывать рождение детей, родила в выходные и на работу в понедельник😀 главное - не спалиться.

Я тут на форуме читала об образцовом сотруднике. Женщина несколько лет скрывала от работодателя и коллег наличие ребенка. И это превозносилось как пример всем.

вскладчину снимают с подружками, комнату снимают, было бы желание... А как приезжие например? Крутятся.

Такое было даже при СССР.
Я в 1982-м пришла устраиваться на завод.
Начальник цеха спросил: "А вы не замужем? А то придёт девушка молодая в цех, а через три месяца уже в декрет уходит...."
И когда же девушкам замуж выходить и детей рожать, скажите-ка?
В 40 лет, что ли?😃
Я сказала, что не замужем и детей заводить не собираюсь.😃

😂

С дитем явно кто то сидел. В принципе можно и не говорить о дитё если железно уверен что не будешь сидеть с ним. Может ребенка на бабулю сплавили и все. Тогда речь не о том что скрывала а о том что ей в принципе ребенок не нужен скорее всего

отшила? возможно вместе с работой... она явно прокололась на детях.. ответ "типа - перезвоним" обычно скрытый отказ

Ой автор, я год назад уже отчаялась найти работу, везде эти собеседования с прокладкой, которая называется «эйчар», которая по сути ничего не решает, а просто осуществляет сбор информации, вероятность что вас возьмут после собеседования с эйчарихой крайне мала. В итоге я пришла на собеседование с директором и начальником и меня взяли, о детях не спрашивали, только спросили есть или нет (есть), и кем муж работает, всё! Вопрос о детях считаю глупым, тк и бездетный сотрудник может и болеть и уволиться, человек всегда непредсказуем. При вопросах о детях можно отвечать уклончиво, что ближайшие пару лет декрет не планируете, а на собеседование приехали обсудить вопросы делового характера.

Ну вас тоже можно понять и коллег будущих тоже. Я была на месте той девочки которая постоянно всех подменяла и прикрывала. Ну чё когда сама забеременела ( до этого долго работала там) те самые коллеги показали огромную ФИГУ. Когда мне уже надо было по ЖК бегать и по анализам кроме одной женщины. Спасибо ей за это. Сейчас в декрете тех самых "калек"уже давно нету. А кто меня будет прикрывать ?🤦
Я кстати баллоны никогда не катила надо значит надо. Да и зарплаты у вас скорее всего небольшие куда вы ходите на собеседования чисто женские то есть малюсенькие с бабьим коллективом куда мужик не пойдет.

Кстати у одной мамочки спросила почему мужик не хочет заняться дитем не хочет ну типа отвести привести и посидеть на больничном. Ответила что типа если он будет всем этим заниматься это он потеряет несколько тыщ рубликов в день. Ну вот просто о.с.т.о.х.е.р.е.л.о вся эта тягомотина. Поэтому у тёток маленькие зарплаты потому что вся детная тема ложиться на них. Я бы хотела бы мужиком быть. А чё работа есть деньги зарабатываешь можешь быть и детным и с хорошей работой. У тетки так не получится. Но если есть бабки няньки то все решаемо.

Ой, видала я этих стабильных работников: то проспала, то перепил, зато без семьи и детей, ага)) Качество работника не от наличия/отсутствия детей зависит, а от мозга, представляете?))

ДБ, работодатель не платит за декрет и больничные. Это деньги соцзащиты. Дай тебе судьба остаться одиноким! И тем, что лайкают - тоже. Моральные уроды не должны размножаться.

Оплачивают переработки?)) Ух ты! Вы не только восхищаетесь подлостью "эйчаров", возомнивших себя богами, Вы ещё и сказки сочиняете. Талант. Гадкий, но талант))

Ты само не рожай, ОК?)) Кстати, вот я детная, на больничные не ходила. было кому. Но при этом на меня ещё и спихивали всякую сверхурочку от любимчиков. То есть заставлять семейного человека задерживаться - норм, а заболеть ребёнку или самому- нельзя? Ну ты и ***

Вам задали абсолютно нормальный вопрос. Я сама работодатель, детей у меня нет, я этот вопрос задаю, потому что мне нужно понимать, кто будет сидеть с ребенком, пока мой сотрудник будет работать и как часто она будет отлучаться. В ЛЮБОЙ компании этот вопрос обязательно задают. Никто вас не заставляет рожать

Нет, вы говорите, что не беременны и все. Что будет "потом" уже будете разгребать вместе

У больной секты Святого Супа всё, может, и так)) А нормальные люди предпочитают вкусное мяско с гарниром, а также тортики и фрукты. Поэтому работают вне зависимости от проживания родителей. Я вот ещё и шмотки люблю с украшениями, поэтому работаю с 17 лет. Никогда не питалась только Святым Супом и не оргазмировала на оный даже при малой ЗП.

поставьте себя на место работодателя, вы хотите, например, 100 000 и работодатель подтверждает, что эту сумму готов платить. Затем вы не работаете полмесяца и уходите. В итоге получаете 50 000. Работодателю по вашей логике тоже нужно заранее вас предупреждать об этом?

А холостые-бездетные не болеют, на больничные не ходят)) М-да, соболезную коллективу с такой начальницей.