Одни колл-центры! Как вы ищете работу?

С чего вы это взяли? Ей бы написали как правильно оформить резюме, посоветовали что искать и т. д. Но со слов автора мы поняли, что она хочет бить баклуши в уютном офисе и получать за это деньги.

Она же на советы и рассказы о том, кто тут и кем работает, начала хамить, называть змеями и блатничками с первой страницы.

Да если бы было что серьезное - человек бы никогда так не написал.
И у заправок есть договора с бред лицами.

Да если бы было что серьезное - человек бы никогда так не написал.
И у заправок есть договора с юр лицами.

Понятное дело

Может потому что ей хамят остальные?

Да успокойтесь уже, она первая начала, думала с ней нормально разговаривать будут в ответ на хамство

Но первой она начала хамить. Ей дали советы как искать/что делать, написали кем работают, где искать, но автор назвала всех блатничками и змеями в ответ. Ей можно всю тему оскорблять других пользователей?

Мне некогда сидеть, перечитывать 10 страниц, выискивая по номеру ваш комментарий, у вас же нет ника, да и мне это не надо. Как и всем супер успешным кстати было бы некогда, сидеть и строчить 10 страниц).

Раз нет 10 секунд поискать, то тратьте 30 секунд на то чтобы прокомментировать не в тему, не вопрос.
А кто тут супер успешен?

А что блатнинички это оскорбление или хамство? Наверное, так и есть, раз их это так задело. Так-то блатные всегда больше всех орут, как они работают с 18 лет и все сами, давно замечено, а на деле все совсем по-другому. Тем более шансы на успех у разных людей не равны. Одно дело единственный ребенок в столице в обеспеченной семье, который с детства по репетиторам ходит. И совсем другое ребенок из многодетной скормной семьи из провинции, где родители стараются всем дать равный шанс на образование.

А то что люди именно не блатнички, Вам в голову не приходит?

По блату нанимают людей с профильным образованием, с опытом и по рекомендациям, так что работоспособность у них точно такая же как и у тех, кто сам устроился, а то и выше, так что имеют полное право хвастаться своими достижениями. Да и автору за 10 лет никто не мешал рекомендации набрать.

И ребёнок богатых родителей, и и бедных находятся на одинаковом уровне - обоим надо иметь мозги при достижении целей.

Даже одну страницу прочитать отнимает гораздо больше 10 секунд. Я не собираюсь перечитывать весь бред, что здесь писали. Я увидела только 2-3 толковых комментария, где люди писали именно о себе и чем они занимаются. Ну а супер успешны все те, кто поливают автора грязью или та девушка, что писала, что у нее "другая сфера, но там нужен талан и заниматься с 3 лет", но опять же не пишет что за профессия, а от автора требует подробного описания.

Такое на хороших должностях редко бывает. Навыки, образование и опыт могут у двух кандидатов быть абсолютно одинаковыми, но возьмут того, за кого замолвили словечко. Это даже вполне разбираемо. Вы бы не взяли на работу того, кого вам порекомендовал знакомый, как надежного, лояльного сотрудника? Это даже звучит логичнее, чем брать кота в мешке в виде сотрудника, с которым беседовал лишь 10 минут на собеседовании.

CTRL+F
Не благодарите.

З.ы. Писала от низов до нынешнего.

И, девушка писала чем занимается, дважды. Авторша ее высмеивала потом «а сама то какая то....»

Все правильно. Опыт и имя тоже инопланетяне мешали нарабатывать?

Я автору три раза писала о своей профессии, смотрите на предыдущих страницах. Но я не вижу смысла расписывать это автору и советовать, так как у меня профессия из разряда балерины/актрисы и пр. Это автору явно не подойдёт, поезд уже у неё давным давно уехал, чтобы работать по этой специальности.

Во-вторых от автора требуют подробного описания, так как тему сама она и создала. От себя я не вижу смысла расписывать, так как в хореографическое училище автор сейчас не поступит. Но я дала ей советы как искать - пройти переквалификацию, курсы, искать на специальных сайтах, но автор начала хамить и меня называть «прогером». Автор хочет ковыряться в носу в уютном офисе за 100к. Но таких вакансий нет даже по блату.

«опять же не пишет что за профессия, а от автора требует подробного описания» - так это не она, а автор работу ищет, что у вас с логикой??

А, ещё она назвала мою профессию ерундой. Хотя она сложнее, чем работа секретаря.

Полно блатных без навыков, часто даже без соотвествующего опыта, занимают хорошие места, пока остальные неблатные рабтают вместо них.

Мы не рождаемся в одинаковых условиях, мы не растем в одинаковых условиях. Не все люди сами себя сделали, многие просто продукт своей семьи. У таких людей хорошая стартовая линия по сравнению с остальными, и все к ним пришло не потому, что они такие молодцы, строили свою карьеру, не ленились, работали, читали книги и развивалась, а потому что им повезло родиться в семье своих родителей, которые отпустили во взрослую жизнь с хорошим стартом. Такие люди находятся гораздо ближе к достижению своих карьерных, финансовых, жизненных целей, просто потому что родились в своей семье. К тому же есть такой фактор как простое везение, а именно оказаться в нужный момент в нужном месте.

Как человеку наработать опыт по специальности, если везду уже ищут людей с опытом. Вы не слышали о таком замкнутом круге? Всем нужно откуда-то и с чего-то начать, а для этого нужно, чтобы кто-то дал шанс. Чтобы было что жрать, идут работать продавцом или на другую некваифицированную работу, а стаж продавца никому не нужен, кроме тех же продавцов.

Нет таких блатных без навыков - если есть блат, то соответственно есть образование и чаще всего опыт, интеллект и рекомендации. Исключение только фирмы «Рога и копыта». А если у автора, как она говорит, опыт работы богатый, то она могла уже набрать рекомендации.

Ноют о том, что блатные все места заняли, только такие как автор. У которых потолок по опыту только колл-центр, но они хотят за миллионы просиживать оппу или на «дядю не работать». Никто в уютном офисе в носу не ковыряется даже по блату.

Ерунда, если не гос структуры.
Директора - не благодетели кого то пристраивать и платить им зп и раздувать фот, если можно не платить или платить меньше.
С руководителей спрос очень большой.

Так она и не ищет работу актрисой/балериной, а в офисе. Было бы логичнее давать советы тем, кто работает в офисах, а не людям творческих профессий.

Автор 10 лет работает, она не после универа устраивается на работу.

С каким таким хорошим стартом?))) тем, кому сейчас за 30 - им ВО абсолютно было доступно.
ИТ , о котором тут так много говорили, не требует спец вышки, а мозгов, которые достаточно полирнуть курсами.
На упомянутой Курсере вы можете поучиться даже в Оксфорде бесплатно.
Половина Москвы, Новосиба, СПб - понаехавшие.
И т д

Переквалификация, курсы и уж тем более и "искать на специальных сайтах" это не советы. Вы думаете, люди сами не знают на каких сайтах искать? А переквалификация, курсы - это банальщина, о которй все знают, но для этого тоже нужны деньги и время. Может у автора денег нет на курсы, а зарабатывать нужно здесь и сейчас.

Меня с 5го курса прямиком работодатель подцепил.
А уж после 10 лет работы опыт, которым автор так кичится....(другое дело что он ни о чем...)

Потому что опускать человека все горазды, описывая какие они успешные.

На бесплатное самообразование тоже денег нет? Ну пусть в *** сидит тогда и не ноет

А чем принцип поиска отличается? Творческим еще сложнее, чем стандартным офисным крысам.

> Мы не рождаемся в одинаковых условиях, мы не растем в одинаковых условиях. Не все люди сами себя сделали, многие просто продукт своей семьи. У таких людей хорошая стартовая линия по сравнению с остальными, и все к ним пришло не потому, что они такие молодцы, строили свою карьеру, не ленились, работали, читали книги и развивалась, а потому что им повезло родиться в семье своих родителей, которые отпустили во взрослую жизнь с хорошим стартом. Такие люди находятся гораздо ближе к достижению своих карьерных, финансовых, жизненных целей, просто потому что родились в своей семье. К тому же есть такой фактор как простое везение, а именно оказаться в нужный момент в нужном месте.

Чтобы удержать семейное дело и/или правильно воспользоваться стартом, должны быть способности для этого, ум, упорство и трудолюбие. Если этого нет, то ни одно богатство семьи не поможет. Хороший старт это конечно хорошо, но не основное определяющее во взрослой жизни.
Богатых детей немало, но не все из них Биллы Гейтсы. Фигуристкой или балериной станет только тот человек, который с детства этому учился и пахал. Старт конечно заложили балерине родители, так как в 5 лет ребёнок секцию себе не оплатит и вряд ли будет желать туда ходить в свободное время. Но вот распоряжалась со стартом любая балерина самостоятельно.

Это конечно неплохо*

Ну так алгоритм поиска ничем не отличается. Даже сложнее искать, чем в офисах.

Это как посмотреть. Я выше писала про свою знакомую секретаря, с двумя иностранными, а по факту и переводчик, и первичной бухгалтерией занимается. Не знала бы 2 языка, ее бы туда не взяли. Секретарь не только кофе носит, перекладывает бумажки и на звонки отвечает, как вы думаете.

> Переквалификация, курсы и уж тем более и "искать на специальных сайтах" это не советы.

А какой совет нам тогда давать, ей искать работу лично?

О, то есть подруге учить 2 языка и бухгалтерию было норм. А автору - не совет.

Среди моих знакомых несколько примеров, как устраивались без соотвествующего образования по блату. Одну муж устроил в банк без экономичиеского образования, потому что сам там работает. Другую свекровь попросила взять, но она конечно же орала, что все сама. Организация далеко не рога и копыта, а у нее образование в другой сфере. Третья, учитель сидела без работы 3 года, пока одногруппник ее не устроил, я уже писала о ней вчера. Другие знакомые ноют, что пашут на работе, но повышение получают и как-то продвигаются, все равно только блатные, в крайнем случае те, кто активно подлизываются к начальству. Племянника шефа сделали начальником отдела, он сидит и раздает указы кому что делать. Конечно же то, что он племянник не играет никакой роли, у него просто есть соотвествующее образование и опыт).

И? Она работает там, куда ее взяли на работу. Видимо в колцентрах работала, может и продавцом когда-то и на других должностях в офисе, оттуда и 10 лет опыта. Да и речь здесь не конкретно про автора, а о людях в целом. Нет таких, кто родился и сразу все умел, у всех когда-то не было опыта.

Может автору и есть 30. Это раньше образование было бесплатное для всех, сейчас так просто на бюджет не поступишь.
Хороший старт, это когда родители вкладывались в твое образование, ты обучался в хорошей школе, ходил к репетиторам, в разные кружки, получил хорошее высшее образование, не заочное. Если вы не знаете, что значит дать детям хороший старт в жизни, говорить дальше не имеет смысла.

И как же он вас подцепил?

Об этом и речь. Таким детям остается только не просраать все, а остальным нужно всего добиваться самим. Шансы на успех определенно не равны, как и путь к достижению своих целей. Балерины, фигуристки немного не в тему, там важно упорство и работа над собой с детства. Ну и про бездарных певичек и актрисулек писать смысла нет. Или там все до одной по-вашему талантливые уникумы? Или вы сейчас скажете, что шансы стать актрисой Голливуда равны как у детей Джоли-Питт, так и у Маньки из Хацапетовки?

Это банальные советы, которые и все так знают, кто когда-либо искал работу.

Языки она еще в универе учила, иняз закончила. Она не бухгалтер, просто им помогает, обрабатывает документы, вводит данные, таблицы составляет, подсчитывает расходы, чтобы им было легче.
А так языки учить совет тоже так себе. Английский учить понятно, что нужно. А второй язык у нее просто редкий, вот и повезло, что не было много претендентов на эту должность, выбрали ее. А так рандомно учить какие-то языки тоже не вариант, откуда знать какой тебе понадобится? Если ты уже работаешь в компании и тебя отправят на языковое обучение или пообещают повышение, если бы знал данный язык, тогда уже есть, к чему стремиться.

У блатных обычно либо смежное образование, либо профильное. Никто балерину в банк работать не возьмёт. Исключение только рога и копыта

Ноют про блатных только такие как автор - которые хотят, чтобы им деньги в уютном офисе капали. Но этого не бывает

Зачем тогда из продавцов идти работать на хорошую должность в офисе? Кто ее возьмёт? Ее и по блату никто не возьмёт без опыта. Она не после универа устраивается на работу, а в 30 лет.

Ну так бездарных у певиц с актрисульками и карьера так себе. И богатые родители уже никак в этом помочь не смогут. Джоли благодаря своему таланту пробилась в первую очередь, а не известному богатому папаше. Без таланта она актрисой не была бы, хоть усрись этими секциями и школами.

Если у детей Джоли и Питта и детей Маньки из Хацапетовки схожие способности, то у детей Джоли и Питта. Но если дети Джоли и Питта как актёры бездари, то никакие деньги им не помогут