Дошли до того, что спрашивают не только про замужем и детей. Но и ищу ли я себе мужа, когда отвечаю, что не замужем. Я не ищу, потому что парень есть, но мы не женаты, соотвественно, отвечаю, что не замужем. Как-то раз когда сказала, что есть парень, даже спрашивали "а какие у нас отношения", не ссоримся ли мы, потому что обстановка дома и на работу влияет. #собеседование
Говорите: "есть гражданский муж".
Говорите: "есть гражданский муж".
Или интим не предлагать.
Говорите: "есть гражданский муж".
Зачем? Чтобы потом убеждать их, что в ближайшее время свадьбу и детей не планируем? Это тоже спрашивали: не планируем ли свадьбу в ближайшие полгода.
Или интим не предлагать.
Про "не ищу ли мужа" мужчина-директор спрашивал, тоже насторожило. С какой целью интересовался знать не могу. Вот думаю, может даже к лучшему, что меня туда не позвали на работу.
Зачем? Чтобы потом убеждать их, что в ближайшее время свадьбу и детей не планируем? Это тоже спрашивали: не планируем ли свадьбу в ближайшие полгода.
Можете уточнить: есть гражданский муж, свадьбу и детей не планируем.
Про "не ищу ли мужа" мужчина-директор спрашивал, тоже насторожило. С какой целью интересовался знать не могу. Вот думаю, может даже к лучшему, что меня туда не позвали на работу.
С той лишь целью,чтобы предложить провести выходные загородом.
Можете уточнить: есть гражданский муж, свадьбу и детей не планируем.
Могут не поверить.
спрашивают про отношения, чтобы справиться соберешься ты рожать или нет в ближайшее время. но на прямую спросить вроде не прилично. поэтому расспрашивают про мужа, парня.
В ответ можете поинтересоваться, предусмотрены ли такие вопросы Трудовым кодексом, а получив отрицательный ответ, попросите не отклоняться от вопросов трудовых, производственных отношений.
Про "не ищу ли мужа" мужчина-директор спрашивал, тоже насторожило. С какой целью интересовался знать не могу. Вот думаю, может даже к лучшему, что меня туда не позвали на работу.
Автор, это вы ещё полиграф не проходили. Там вот жесть вопросы задают.... В т.ч. и очень личные, хотя проф этикой это не допустимо.
В ответ можете поинтересоваться, предусмотрены ли такие вопросы Трудовым кодексом, а получив отрицательный ответ, попросите не отклоняться от вопросов трудовых, производственных отношений.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
Это нарушение законодательства Российской Федерации, работодатель не имеет права переходить на личную жизнь. Так и отвечай им, что это личная жизнь, охраняемая Конституцией и что данные вопросы никак не связаны с вашей профессиональной компетентностью
Автор, это вы ещё полиграф не проходили. Там вот жесть вопросы задают.... В т.ч. и очень личные, хотя проф этикой это не допустимо.
Это на собеседовании? Если на собеседовании предлагают полиграф пройти, туда идти работать явно не надо.
Это на собеседовании? Если на собеседовании предлагают полиграф пройти, туда идти работать явно не надо.
Там где полиграф там зарплаты от 150к.
Это нарушение законодательства Российской Федерации, работодатель не имеет права переходить на личную жизнь. Так и отвечай им, что это личная жизнь, охраняемая Конституцией и что данные вопросы никак не связаны с вашей профессиональной компетентностью
И работодатель тут-же решит, что Автор ему в коллективе не нужна.
И работодатель тут-же решит, что Автор ему в коллективе не нужна.
Если нарушает права на собеседовании,то что его остановит нарушать ТК РФ приняв на работу.
У нас был один му,,,да,,,к ,который брал на работу одних девушек и склонял к сожительству.
Кончилось тем,что парень одной из девушек проломил ему череп монтировкой в состоянии аффекта.
Девушка после домогательства пожаловалась парню,тот не долго думая ,дождаля когда тот выедет с территории предприятия,подрезал его машину,прижав к обочине,вышел и разбив стекло,проломил голову.
Дали 4 года,жаль парня.
Если нарушает права на собеседовании,то что его остановит нарушать ТК РФ приняв на работу.
У нас был один му,,,да,,,к ,который брал на работу одних девушек и склонял к сожительству.
Кончилось тем,что парень одной из девушек проломил ему череп монтировкой в состоянии аффекта.
Девушка после домогательства пожаловалась парню,тот не долго думая ,дождаля когда тот выедет с территории предприятия,подрезал его машину,прижав к обочине,вышел и разбив стекло,проломил голову.
Дали 4 года,жаль парня.
4-ре года за такое - это очень по-людски, ещё и условно-досрочно имел шанс выйти. В колониях полно парней со сроками 9-12 и больше лет, которые вот так же заступились за женщин.
А в контору, которая не соблюдает деловую этику и нормы законодательства на собеседовании, и впрямь идти не следует.
4-ре года за такое - это очень по-людски, ещё и условно-досрочно имел шанс выйти. В колониях полно парней со сроками 9-12 и больше лет, которые вот так же заступились за женщин.
А в контору, которая не соблюдает деловую этику и нормы законодательства на собеседовании, и впрямь идти не следует.
++++++++++++
Поэтому надо разговаривать на собеседование только с директором. А про личную жизнь не имеют права спрашивать тупые эйчаршы.
Есть правило не отвечать на вопросы интимного и личного характера.
Поэтому надо разговаривать на собеседование только с директором. А про личную жизнь не имеют права спрашивать тупые эйчаршы.
Директор и спрашивал.
Директор и спрашивал.
А я бы почитала про эту контору и спрсила цель информации. Для чего эта информация ему
Есть правило не отвечать на вопросы интимного и личного характера.
Видимо эту информацию личной не считают по типу " а че такова" и им же надо знать не уйдешь ли скоро в декрет.
А я бы почитала про эту контору и спрсила цель информации. Для чего эта информация ему
Отзывов не было. Я всегда читаю отзывы еще перед тем, как отправить резюме. Если отзывы плохие, не отправляю. Спрашивают, чтобы знать, не уйдешь ли скоро в декрет. Но копать дальше, спрашивая про парня и нааходитесь ли в поисках мужа уже ни к чему.
Видимо эту информацию личной не считают по типу " а че такова" и им же надо знать не уйдешь ли скоро в декрет.
Вот лучше промолчать.
Там где полиграф там зарплаты от 150к.
Вранье!
Вранье!
Нет
Отзывов не было. Я всегда читаю отзывы еще перед тем, как отправить резюме. Если отзывы плохие, не отправляю. Спрашивают, чтобы знать, не уйдешь ли скоро в декрет. Но копать дальше, спрашивая про парня и нааходитесь ли в поисках мужа уже ни к чему.
Я обожаю вопросы личного характера на собеседованиях. По образу я юрист и мне очень смешно наблюдать,как тупые эйчаршы начинают ерзать на стульях ,когда я озвучиваю свое юридическое образование. Краснеют, бледнеют,заикаются. Пытались унизить,а ничего не вышло) я сама их ставила на место,потому что наглеют. Не знают этикет делового общения. Если так себя ведут (,я сейчас о том,что они бледнеют,ерзают на стульях),значит есть что-то скрывать)
Я обожаю вопросы личного характера на собеседованиях. По образу я юрист и мне очень смешно наблюдать,как тупые эйчаршы начинают ерзать на стульях ,когда я озвучиваю свое юридическое образование. Краснеют, бледнеют,заикаются. Пытались унизить,а ничего не вышло) я сама их ставила на место,потому что наглеют. Не знают этикет делового общения. Если так себя ведут (,я сейчас о том,что они бледнеют,ерзают на стульях),значит есть что-то скрывать)
Наверно долго ищите работу,а то откуда такие знания?
Наверно долго ищите работу,а то откуда такие знания?
Я работаю в приличной компании,сама кадровик. Знаю все тонкости, махинации, и как по закону проучить не компетентных работников)
Поэтому какая-то фифа не сможет меня обмануть) законы надо хорошо знать,к тому же уметь правильно пользоваться.
Это на собеседовании? Если на собеседовании предлагают полиграф пройти, туда идти работать явно не надо.
Согласна.
Если нарушает права на собеседовании,то что его остановит нарушать ТК РФ приняв на работу.
У нас был один му,,,да,,,к ,который брал на работу одних девушек и склонял к сожительству.
Кончилось тем,что парень одной из девушек проломил ему череп монтировкой в состоянии аффекта.
Девушка после домогательства пожаловалась парню,тот не долго думая ,дождаля когда тот выедет с территории предприятия,подрезал его машину,прижав к обочине,вышел и разбив стекло,проломил голову.
Дали 4 года,жаль парня.
Это не состояние аффекта, это явный умысел 🤷♀️
Если задают такие вопросы, то нужно вставать и уходить. Нормальных рабочих отношений с таким мудецким работодателем точно не получится 🤷♀️
Видимо эту информацию личной не считают по типу " а че такова" и им же надо знать не уйдешь ли скоро в декрет.
"Декрет" оплачивает соц.страх, а не работодатель.
Если, конечно, у компании бухгалтерия белая. Поэтому подобные вопросы вопросы наводят на определенные мысли про налоговую.
И вообще абсолютно глупейший вопрос спрашивать женщину детородного возраста, не собирается ли она рожать. Сегодня не собирается, завтра - соберется. Жизнь не стоит на месте.
Могут не поверить.
это уже не Ваша забота