Куда делись все возрастные работники из офисов?

уволились, чтобы прививку от ковидлы не делать. они ж боятся.

Ну, те кому раньше было 60, теперь уже далеко за.... и они на пенсии давно. А так, у нас возрастные работники есть и прилично - на складе, в бухгалтерии, в отделе АХО. Да везде они есть, ваша отдельно взятая организация не показатель

А что офисным крыскам делать на объекте??? Разве что полы подметать... Вот и сидят в конторе, директор ведь не против.

Эйджизм. Не хотят владельцы и директора после 45 брать, разве что за редким исключением

владельцы и директора сами 45+ обычно

Тоже заметила например в банках одна молодеж

у нас всегда 45+ (особенно 50+) страдали истериками по любому поводу. допдоговор гпх на переработки - кидают заявление, новая программа на компе и надо переучиться - все, увольняемся!. ну из-за ковидных ограничений - само собой. как не поистерить-то, раз такой повод.
никого не уговаривали остаться. так и подчистили ряды от возрастных неадекватов. оставшиеся прекрасно работают, и всем плевать на возраст.

Капитализм

А зачем им подписывать договор гпх? Я б тоже его швырнула. Это молодняку разницы нет, а старики очень хорошо свои права знают.

У нас возрастные именно инженеры-электрики, мы высоковольткой занимаемся. Ну и плюс прочие сопутствующие)) Да, вопрос был именно про тех, кому сейчас 60. А то как-то странно: приходишь в офис, а там одна молодежь, так странно выглядит

Не удивительно. У нас же любят рабов. Молодые будут работать за похлёбку и по выходным, и после 18. А человек, знающий свои права просто пошлет таких по всем известному адресу или скажет "денег много давай".

:) молодые будут думать, что они строят карьеру...

раньше доплачивали использование своего автомобиля для работы по договору аренды, потом перешли на допоплату как водителю, типа как переработка или совмещение. это не основной трудовой, а дополнительный. сумма та же, плюс с гпх пенсионные дополнительные шли, чего старцы психанули - непонятно. точнее, понятно, но это их проблемы.

Выперли их с работы, возрастных то!! У меня куча знакомых после 50 - ти вынуждена идти в уборщицы и продаваны, потому как "слишком старые" для работодателя, а до пенсии ещё ого-го!! Это вообще дурдом какой-то : пенсионный возраст подняли и с работы в 50 гонят!!

Ну можно ж было это оформить это все как премию

Отнюдь не дурдом, это целенаправленная политика называется.

нет. ибо есть нюансы. можно было не подписывать, если уж так страшно и по телевизору говорили, и не использовать свой автомобиль для работы (обязаловки нет). но решили это использовать как повод для увольнения. по мне так это не от большого ума, но дело хозяйское.

Очень странная политика, однако.. Чтоб криминал увеличить? Есть у меня знакомая, 57 лет с высшим образованием, уже пару лет как с должности менеджера её поперли и она стала на биржу. Стояла, стояла, ей немного пособие платили, но ничего не предложили. В итоге устроили её соцработником на минималку! Так квартиру оплатить зимой с зарплаты не может, хорошо, что ей дети помогают! И уйти с этой работы уже не может, пенсию ждёт.. А что делать бездетным в такой ситуации? Воровать, что ли?

Скоро окажетесь сами в тех краях!

Вот честно, возрастные тупят очень, не переучиваются, считают себя умнее молодых, а это не так, да и клиентам в офисах общаться приятнее с молодыми креативными, а не с бабками!

Это называется дискриминация по возрасту. Явление, характерное для капитализма.

Ваша молодежь 20-35- только дpoчить пиcюны и пиcьkи под интернет умеют- все, больше нгичего, одни понты галимые.Ни жизненного опыта, ни хватки, ни терпения- ничего. Мне-сорокет,и я соплякам и соплячкам фору еще дам в исковом производстве, ти в уголовном процессе, потому что я знания- заробатывал на занятиях, а не покупал.Так то.

Верно говорите. Попробуй бы мне молодой начальник лапшу на уши навешать, не вышло бы. Потому что опыт и знания! А молодым проехал, они и поверили. С нами то спорить бесполезно, они этого боятся, знают, что не правы!

Бояться их, вот и сокращают. Незнающими да без опыта работы легко руководить. Всё за чистую монету принимают!!!

Насмешила!!!

Бомжевать только на помойках до старости.

Зачем врать,Мне все равно,но в ближайшем отделении все одни и те же.Явно не молодежь.А к чему статья - то?

Некоторые тебе фору легко дадут.И зачем все обобщать

Вот они то и не будут.Они лучше на шею сядут родителям, а то и бабушкам

На крутых должностях в хороших фирмах сидят. И хрен их выгонишь оттуда.

Не успеете оглянуться, сами будете в таком же положении, впрочем вы уже и таком в нем: тупите и конкретно. Желаю вам удачи в вашем превосходстве над нами

Как раз при нормальном капитализме такого нет. Мой отец, когда устраивался к немцам работать, так те, глядя на его возраст, сказали: "Замечательно! Сколько опыта! Нам не нужны малоденькие мальчики, не знающие как работать.". В развитом капитализме такой дискриминации нет.

Да что вы говорите? Почему же тогда в моём городе из знакомого старшего поколения никто больше 60к не получает? А бабушка ещё постоянно приговаривает что работы нет, а цены повышаются, грабят страну. Даже не припомню чтобы кто-то из 50+ поднимал большие бабки кроме дяди, который буквально пару лет назад выбрался из госконторы в тендерные закупки. Зато молодые - кто в банках, кто в айти-компаниях, кто в продажах, кто в той же юриспруденции, напротив, очень хорошо раскручиваются и соглашаются только на достойную оплату здесь и сейчас, но работают на результат. А не как совковые работники торчат в охране или стоят в очереди на низкоквалифицированную должность за 1200 руб. в сутки и уходят по звонку. Покажите мне тех ветеранов, которые знают свои права и умеют показать кузькину мать - я им поаплодирую стоя.

Очень четко ситуацию по стране описали

1) На Западе капитализм НЕнормален, ибо там развиты меры социальной помощи, характернай как раз для социализма. Они эти меры скапитализдили с Советского Союза, так как в середине 20 века, видя, как стремительно СССР восстанавливается после войны - боялись, что народы их стран тоже сделают революцию.

2) На Западе дискриминации по возрасту в разы меньше, чем у нас, но она там тоже существует.

Именно так.
Очень любят чтобы в пятницу пораньше отпустили, чтобы все по белому, чтобы премию к новому году и всю эту прочую совковую шелуху.
Также подчистили свои ряды от подобных персонажей и рады как слоны. В разы легче работать.

Ну вот поэтому и "до свидания". Пускай на завод идут или в "мои документы")

Будут. И не всегда, но часто, будут больше получать за это. У нас так. Хорошая зарплата в неск. сотен но и вджобывать чтобы без нытья и "ой мне на дачу надо готовится я сегодня пораньше пойду".

Это в сбере наверное? там и бабушек увидеть можно. Этим все равно на оптимизации, доходы, прибыльность. Не обанкротятся

Разумеется все там будем. Но это не значит, что конторе надо тянуть за свой счет якорь в виде соц нагрузки.
Это же не совоk.

Какая дискриминация? Если так оно и есть... Я со своим батей договориться не могу сделать простые вещи.. Истерики и крики по пол дня! А в конторах могу себе представить что творится

А вы и рады платить копейки и заставлять их вкалывать до ночи?

Учите матчасть: Дискриминация (от лат. discrīminātio — «обособление», «различение») — ограничение прав человека и/или различное обращение с людьми или социальными группами на основании какого-то признака.

Они уже умерли от ковидлы и непосильного труда!

Идите в ГД, там жалование в пол лимона в месяц!

Наконец-то нормальный человекопост

Люди 50+ знают, как сложно найти работу в их возрасте, и потому держаться за свои места на которые пришли еще в молодом возрасте. т.е. лет 15-20 назад.
Поэтому их нет в компаниях, которые были открыты позже этих 15-20 лет.

"использование своего автомобиля для работ" - все уже давно поняли, что все эти доплаты сплошной обман. Не покрывают, ни амортизацию, ни бензин.

Когда "тупую", как вы выразились, пенсионерку у нас уволили, на ее место пришли двое молодых и то не справлялись. Тупили. А пенсионерку пригласили конкуренты, куда она ушла со своей клиентурой.

"Всё за чистую монету принимают!!!" - и документы им можно любые на подпись подсунуть.